Risk & Compliance Manager (H/F)
CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC
Le/la Risk & Compliance Manager a pour rôle principal gérer les fonctions relatives aux risques dans le programme-pays en adhérant aux politiques de CRS, au droit local et aux réglementations des bailleurs de fonds pour permettre de fournir efficacement des programmes de qualité qui servent les personnes pauvres et vulnérables. Vos connaissances et vos directives réduiront les risques pour le personnel, pour l’efficacité de nos programmes et pour les personnes que nous servons, grâce à l’application des principes de gestion vertueuse, d’intégrité, de transparence et de redevabilité. Rôles et principales responsabilités : Collaborer avec les responsables des audits, des risques et de la conformité au niveau du siège et le la région et avec la direction du CP pour la mise en œuvre et le renforcement de systèmes de contrôle interne et de l’amélioration continuelle de la performance des processus. Anticiper et identifier les risques et les difficultés et les solutions les plus appropriées pour y répondre. Appuyer la mise en œuvre de la politique de gestion financière des sous-récipiendaires (SRFMP) En collaboration avec la direction du CP, planifier et mener des audits internes, des revues de contrôle et des évaluations de la conformité. Analyser les résultats et faire des recommandations. En collaboration avec la direction du CP, les responsables des programmes et/ou des opérations, concevoir et animer des sessions de formation pertinentes sur les risques et contribuer aux éléments correspondant des plans de renforcement des capacités institutionnelles pour CRS et ses partenaires. Servir de point de contact et appuyer les audits externes. Coordonner les plans d’action pour clôturer les constatations d’audit. Rôle de gestion des allégations de fraude Mener et diriger des examens/enquêtes au niveau du CP et des partenaires et rendre compte efficacement des résultats au superviseur, à la direction du CP et à l'unité Ethique, le cas échéant. Veiller à ce que les étapes clés tout au long du processus d'enquête, y compris la planification, le travail sur le terrain et les rapports, soient coordonnées efficacement avec la contribution et les conseils de la région et de l'Unité Ethique. Les examens et les enquêtes sont effectués conformément aux directives du superviseur, aux procédures de gestion des allégations de fraude de CRS, aux politiques de CRS, aux lois locales et aux réglementations des donateurs. Élaborer ou contribuer à l'élaboration de plans d'enquête/portée des travaux (SoW) pour les enquêtes. Entreprendre des enquêtes et des examens sur les allégations de violations des politiques, procédures, normes, lignes directrices et règles et réglementations applicables. Documenter et rédiger efficacement des rapports sur les conclusions et les recommandations pour améliorer les processus et les contrôles internes. Proposer des stratégies pour renforcer les systèmes et procédures de contrôle des bureaux de pays.
Congo : Brazzaville
2024-05-20
