Nous sommes le cabinet de recrutement et executive search specialiste au Cameroun.

Avec des plateformes de recrutement présentes dans 37 pays en Afrique, nous élargissons notre champ de recherche pour vous trouver les meilleurs candidats pour vos recrutements au Cameroun ! Les prestations de notre cabinet de recrutement AfricaWork au Cameroun répondent aux standards les plus élevés. Nous adoptons une démarche d'excellence sur l'ensemble du processus de recrutement et de sélection des compétences afin de vous garantir qualité et efficacité quelle que soit la complexité des profils recherchés au Cameroun. AfricaWork est votre cabinet partenaire de confiance pour tous vos recrutements au Cameroun.

Métiers les plus demandés

Ingénieurs

BTP

Aéronautique & Naval

Production, Maintenance & Qualité

Electricité, Eau, Gaz, Nucléaire & Energie

Nos derniers candidats inscrits

Profil N° 00810045 Cameroun
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Agroalimentaire Industrie pharmaceutique Luxe, cosmétiques Qualité, méthodes Éducation, formation
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : bon niveau
Compétences : L'excellence opérationnelle Qualité Hygiène Sécurité Environnement Formulation Contrôle qualité Audit Audit Vert des sites internet Design Thinking
Mobilités géographiques : Cameroun : Douala - Ebolowa - Ngaoundéré - Yaoundé - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00488856 Cameroun
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Agroalimentaire Banque, assurance, finances Distribution, vente, commerce de gros Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Télécom
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Pospection,negocation, vente et accompagnement d une equipe afin d atteindre des objectifs de maniere constante
Mobilités géographiques : Cameroun : Douala - Yaoundé - International
Disponibilité : Dans 3 mois
Profil N° 00255033 Cameroun
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Administration publique Intérim, recrutement Services aéroportuaires et maritimes Tourisme, loisirs Télécom
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : maternelle
Anglais : intermédiaire
Compétences : Analyse et suivi des comptes du personnel . Supervision des opérations de paie . Elaboration de la navette de paie . Suivie de la police sante du personnel . Suivi du dossier CNPS . Evaluation annuelle du personnel . Suivi du courrier administratif
Mobilités géographiques : Cameroun : Bamenda - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00908555 Cameroun
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités :
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : maternelle
Anglais : intermédiaire
Compétences : Droit; fiscalité; informatique
Mobilités géographiques : Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00621403 Cameroun
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Administration publique Distribution, vente, commerce de gros Textile, habillement, cuir, chaussures Tourisme, loisirs Télécom
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Vente, marketing customer care la caisse, approvisionnement gestion
Mobilités géographiques : Cameroun : Bafoussam - Douala - Yaoundé - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00623519 Cameroun
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Banque, assurance, finances Marketing, communication, médias Secrétariat
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : courant
Français : bon niveau
Anglais : débutant
Compétences : je suis un jeune camerounais multi diplômé d’enseignement supérieur, très apte à l’adaptation du travail en équipe, dévoué à la rigueur du travail et au bon rendement progressif afin d’atteindre les objectifs communs de l’entreprise.
Mobilités géographiques : Cameroun : Douala - Yaoundé - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00925976 Cameroun
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Immobilier, architecture, urbanisme
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : courant
Arabe : maternelle
Anglais : intermédiaire
Compétences : MANAGEMENT GERANCE J'apprend vite
Mobilités géographiques : Cameroun : Bafoussam - Douala - Yaoundé - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00334379 Cameroun
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Informatique, SSII, Internet
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Anglais : courant
Compétences : Dynamique, aime le travail d équipe, apte pour travaux en hauteur, Maîtrise du français et l'anglais technique.
Mobilités géographiques : Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00184458 Cameroun
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Centres d´appel, hotline, call center Tourisme, loisirs Télécom
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Français : maternelle
Espagnol : débutant
Anglais : intermédiaire
Compétences : Management d'une équipe; pédagogue; à l'écoute; capacité d'adaptation; diplomate; dynamique; s'exprimer avec clarté dans un français impeccable
Mobilités géographiques : Cameroun : International
Disponibilité : Dans 3 mois
Profil N° 00494030 Cameroun
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Hôtellerie, restauration
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Français : courant
Compétences : management.direction
Mobilités géographiques : Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
Disponibilité : Dans 1 mois

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  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

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