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Algérie

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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

AFRICAWORK

Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un  Directeur Général Adjoint (DGA)  à  Douala,  Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement.  Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).

Adrar - Aïn-Defla - Aïn Témouchent - Alger - Annaba - Batna - Béchar - Béjaïa - Biskra - Blida - Bordj Bou Arreridj - Bouira - Boumerdès - Chlef - Constantine - Djelfa - El Bayadh - El Oued - El Tarf - Ghardaïa - Guelma - Illizi - Jijel - Khenchela - Laghouat - M'Sila - Mascara - Médéa - Mila - Mostaganem - Naâma - Oran - Ouargla - Oum el-Bouaghi - Relizane - Saïda - Sétif - Sidi Bel Abbès - Skikda - Souk Ahras - Tamanrasset - Tébessa - Tiaret - Tindouf - Tipaza - Tissemsilt - Tizi Ouzou - Tlemcen - International

21-05-2022

Bénin

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Directeur Commercial

SAER-EMPLOI BENIN

La SAER-Emploi, Société Africaine d'Etudes et de Réalisation, Spécialisé dans le recrutement et conseils en ressources humaines recrute pour le compte d’une entreprise implantée au Bénin dans le domaine de la fabrication et distribution des matériaux de construction, dans l’importation et vente de gros de denrées alimentaires (riz, sucre et pates alimentaires). L’entité fabrique sa propre marque de bouillon culinaire (cube de cuisine):  Poste: Directeur Commercial Nombre: 01 1- Taches principales- Analyse du marché,- Elaboration de stratégie commerciale,- Manager une équipe commerciale répartie sur l’étendue du territoire- Former les collaborateurs- Veille concurrentielle- Visites et prospections- Fidéliser la clientèle- Augmenter le portefeuille client- Signer de nouveaux contrats de vente nationale ou internationale 2- Objectifs- Assoir une stratégie commerciale de développement des ventes:- Augmenter les ventes et la notoriété de l’entité- Etre plus concurrentiel sur le marché- Renforcer la capacité communication sur les réseaux dématérialisés- Accroitre les ventes CONDITIONS Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation indiquant la disponibilité et la prétention salariale et les contacts de trois personnes de référence, dont celle du dernier emploi, (maximum 4 pages) doivent parvenir au plus tard le 16/05/2022 Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées. Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.     Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés. Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien  https://humaneo.africa/  

Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou - International

21-05-2022

Burkina Faso

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Responsable Commercial

GEO-TRACKING BURKINA

GEO-TRACKING Leader de la géolocalisation de véhicules en Afrique. Geo-Tracking est une entreprise spécialisée dans la vente de solution de suivi GPS, de géolocalisation et de la gestion de flotte de véhicules depuis de longues années. Son expertise et son expérience dans le domaine de la gestion de flotte la dispose à exceller dans son métier et à fournir des solutions clés en main à ses clients. Au siège de GEO-TRACKING pays, nous recrutons un Responsable Commercial. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions: Élaborer la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise Animer, former, diriger et accompagner l’équipe commerciale Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Participer à la négociation sur les comptes stratégiques Pratiquer une veille concurrentielle du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise Démarcher et fidéliser les clients Mettre en place un plan de prospection de potentiels clients Compte rendu de son activité et de l’équipe commerciale à sa hiérarchie.

Ouagadougou

06-04-2022

Burundi

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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

AFRICAWORK

Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un  Directeur Général Adjoint (DGA)  à  Douala,  Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement.  Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).

Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

19-05-2022

Centrafrique

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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

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Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un  Directeur Général Adjoint (DGA)  à  Douala,  Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement.  Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).

Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

19-05-2022

Cameroun

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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

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Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International

21-05-2022

Tchad

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Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh - International

19-05-2022

Congo

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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

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Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

19-05-2022

Congo RDC

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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

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Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International

19-05-2022

Gabon

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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

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Franceville - Koulamoutou - Lambaréné - Libreville - Makokou - Mouila - Oyem - Port-Gentil - Tchibanga - International

19-05-2022

Côte d'Ivoire

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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

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Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International

19-05-2022

Mali

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Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

21-05-2022

Mauritanie

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Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International

21-05-2022

Maroc

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Agadir - Béni Mellal-Khénifra - Casablanca-Mohammedia - Dakhla - Errachidia - Fès - Guelmim - Laâyoune - Marrakech-Safi - Meknès - Oujda - Rabat-Salé-Kénitra - Settat - Tanger-Tétouan-Al Hoceïma - International

19-05-2022

Niger

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Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder - International

19-05-2022

Sénégal

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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

AFRICAWORK

Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un  Directeur Général Adjoint (DGA)  à  Douala,  Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement.  Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).

Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

19-05-2022

Togo

Détails

In-Country Consultant (Lome, Togo)

DUNNANDBRAXTON

Project Duration: 21 Months Language proficiency English and French About Company:  Our client is a reputable management consulting firm that develops innovative solutions that address pressing healthcare challenges with focus and presence in West and Central Africa. Job Objective The Company is seeking an In-Country Consultants that will provide full-time on the ground technical support to increase testing coverage in areas with insufficient community testing for over twenty-one (21) months on the Global Fund Project Stellar. The Consultants will work with the Company’s experts and resource teams to support the country. The priorities will include engaging relevant country stakeholders, conducting a needs assessment, and developing a detailed workplan to guide implementation work areas. The consultants must be conversant with the country health context, have established relationships in the Government, be resident in the country of work and be willing to travel within the regions/provinces as required. Key Technical Responsibilities The Consultant will provide technical assistance to the MoH and TWG to achieve the following: Needs assessment development Review country-specific documents and reports to develop a perspective of the countrys COVID-19 context, weaknesses, and opportunities Assess existing systemic and individual capacities for COVID-19 management Strengthen diagnostic governance and leadership at the national level Development and adoption of diagnostics policies supportive of diagnostic testing enacted and key barriers eliminated Development, deployment, and implementation of testing strategies and algorithms for COVID-19 and multi-disease testing Socialization of the benefits of decentralized and community-based testing with the MOH and TWG Support the MOH and TWG to institutionalize best practices based on standards for coordination forums and ensure effective meeting preparation, meeting facilitation, and follow up on action points; Support the MOH, TWG, and partners in the coordination and planning of financial resource allocation for the COVID-19 vaccine testing and treatment Support the MoPH and TWG in the preparation and timely submission of reports and other documents to Stakeholders, including using performance dashboards to guide decision making; Support and participate in supervisory activities at the national and site level Site activations for broad expansion of antigen testing into all regions and decentralized to lower-level health facilities Development and deployment of site selection criteria for antigen testing expansion Support site identification and activation for testing scale-up and upscale implementation Support the delivery of devices and test kits to selected testing sites Support the activities of testing facilities on COVID-19 and other diseases of interest per the Global Fund Project framework Task shifting to lower-level cadres Support the development, review, enaction, and implementation of policies to guide testing by non-laboratory professionals such as Community health workers and or Lay cadres Guide management team on non-laboratory personnel recruitment, engagement, training, and performance management Expanding the use cases accessible to testing at the health facilities Lead continuous improvement initiatives that focus on processes, workflow, and throughput so the lab can efficiently and effectively handle growth while maintaining high-quality standards Scaling up community-based testing deployment, developing strategies and monitoring implementation Provide technical support to the MOH, TWG, and other relevant stakeholders for proper implementation of project initiatives, including community-based testing, capacity building, and compliance with testing algorithms and procedures. Provide technical support in the delivery of high-quality testing services for COVID-19 and other priority diseases, laboratory quality assurance, data and waste management Develop and adherence to national testing algorithm and maintain continuous learning and updating testing strategies Other Job Responsibilities Participate in routine joint problem-solving and learning sessions between countries to share knowledge, best practices, challenges, and progress on Covid-19 vaccine introduction Provide routine updates on program activities to the Company at the end of each week Engage actively with the MOH, TWG, and other relevant focal persons to foster a good relationship with the Company. Support any other tasks as may be required by the Program Manager and Project Director

Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

06-04-2022

Tunisie

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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

AFRICAWORK

Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un  Directeur Général Adjoint (DGA)  à  Douala,  Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement.  Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).

Ariana - Béja - Ben Arous - Bizerte - Gabès - Gafsa - Jendouba - Kairouan - Kasserine - Kébili - Kef - Mahdia - Manouba - Médenine - Monastir - Nabeul - Sfax - Sidi Bouzid - Siliana - Sousse - Tataouine - Tozeur - Tunis - Zaghouan - International

19-05-2022