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Algérie
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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun
AFRICAWORK
Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un Directeur Général Adjoint (DGA) à Douala, Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement. Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).
Adrar - Aïn-Defla - Aïn Témouchent - Alger - Annaba - Batna - Béchar - Béjaïa - Biskra - Blida - Bordj Bou Arreridj - Bouira - Boumerdès - Chlef - Constantine - Djelfa - El Bayadh - El Oued - El Tarf - Ghardaïa - Guelma - Illizi - Jijel - Khenchela - Laghouat - M'Sila - Mascara - Médéa - Mila - Mostaganem - Naâma - Oran - Ouargla - Oum el-Bouaghi - Relizane - Saïda - Sétif - Sidi Bel Abbès - Skikda - Souk Ahras - Tamanrasset - Tébessa - Tiaret - Tindouf - Tipaza - Tissemsilt - Tizi Ouzou - Tlemcen - International
07-07-2022
Bénin
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Directeur Commercial
SAER-EMPLOI BENIN
La SAER-Emploi, Société Africaine d'Etudes et de Réalisation, Spécialisé dans le recrutement et conseils en ressources humaines recrute pour le compte d’une entreprise implantée au Bénin dans le domaine de la fabrication et distribution des matériaux de construction, dans l’importation et vente de gros de denrées alimentaires (riz, sucre et pates alimentaires). L’entité fabrique sa propre marque de bouillon culinaire (cube de cuisine): Poste: Directeur Commercial Nombre: 01 1- Taches principales- Analyse du marché,- Elaboration de stratégie commerciale,- Manager une équipe commerciale répartie sur l’étendue du territoire- Former les collaborateurs- Veille concurrentielle- Visites et prospections- Fidéliser la clientèle- Augmenter le portefeuille client- Signer de nouveaux contrats de vente nationale ou internationale 2- Objectifs- Assoir une stratégie commerciale de développement des ventes:- Augmenter les ventes et la notoriété de l’entité- Etre plus concurrentiel sur le marché- Renforcer la capacité communication sur les réseaux dématérialisés- Accroitre les ventes CONDITIONS Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation indiquant la disponibilité et la prétention salariale et les contacts de trois personnes de référence, dont celle du dernier emploi, (maximum 4 pages) doivent parvenir au plus tard le 16/05/2022 Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées. Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés. Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/
Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou - International
07-07-2022
Burkina Faso
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Coordonnateur de Projet
FONDATION INTERNATIONALE POUR LES SYSTÈMES ÉLECTOR
La Fondation internationale pour les systèmes électoraux (IFES) est un leader dans l'administration des élections et l'assistance technique aux organes de gestion électorales (OGE) à travers le monde. Au Burkina Faso, IFES se prépare à mener des évaluations dans le pays et à fournir un soutien aux parties prenantes électorales, notamment la Commission électorale nationale indépendante (CENI), afin de préparer des stratégies pour la tenue d'élections de transition dans le contexte actuel d'insécurité. Le Coordonnateur de projet est un poste de consultant(e) à court terme au sein d'IFES. Il/elle fournit un soutien administratif et programmatique à l'équipe d'IFES au Burkina Faso. Les tâches spécifiques comprendront la coordination, l'administration et la logistique des projets, ainsi que le soutien aux communications, la gestion financière et le traitement des demandes du siège et du bureau-pays. Cette consultation durerait approximativement de juillet 2022 à mars 2023, avec un niveau d'effort ne dépassant pas 120 jours facturables au total. Tâches et responsabilités Sous la supervision du directeur pays, le consultant(e) sera chargé(e) de: Assurer la liaison entre les équipes d’IFES, les consultants experts et les prestataires nécessaires à la réalisation des tâches; Appuyer la planification et à l'organisation des réunions et autres activités; Élaborer et conserver les documents importants pour la gestion des les opérations du projet; Effectuer des recherches et apporter un soutien général à la mise en œuvre des activités du projet; Fournir un soutien lors des réunions d'équipe et des activités; Rédiger des rapports d'activité et collecter les données de suivi et d'évaluation correspondantes; Aider le directeur-pays à suivre les activités du programme et à veiller au respect du chronogramme du programme; et Résoudre les problèmes du projet, identifier et mettre en œuvre des solutions créatives. Livrables Rapports mensuels
Ouagadougou
07-07-2022
Burundi
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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun
AFRICAWORK
Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un Directeur Général Adjoint (DGA) à Douala, Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement. Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).
Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International
06-07-2022
Centrafrique
Détails
Social Media Manager
OMNIPRESENT
Overview Lead end-to-end social media strategy and campaign management process across marketing campaigns from ideation to implementation to reporting Develop and manage campaigns that align creative, messaging, and channel to the customer value journey and associated ICPs (idea customer profiles). Partner with lead generation, public relations and other functions to align organic & paid social activity in order to maximize engagement Use 1st and 3rd party data to improve campaign performance and efficiency.
Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
01-07-2022
Cameroun
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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun
AFRICAWORK
Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un Directeur Général Adjoint (DGA) à Douala, Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement. Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).
Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International
07-07-2022
Tchad
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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun
AFRICAWORK
Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un Directeur Général Adjoint (DGA) à Douala, Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement. Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).
Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh - International
06-07-2022
Congo
Détails
Chief KYC Officer (H / F)
SOCIETE GENERALE CONGO
Nous recherchons un(e) Chief KYC Officer (H / F) qui sera le(la) garant(e) de la bonne exécution, application et respect des jalons des obligations relatives au Know Your Customer (KYC). Missions: Assurer la montée en compétence de la LOD1 sur la Connaissance Clients via le dispositif (respect des procédures, mise en place d’un dispositif contrôle qualité (CQ-niveau 1) et «quality assurance» (QA-niveau 2); Assurer la mise à jour, l’organisation et le pilotage des revus périodiques et sur événements, gestions des projets IT, et des outils dédiés avec l’objectif d’assurer la qualité des dossiers KYC de l’entité avec un objectif minimum de conformité de 95%; Piloter à travers les indicateurs de performance et de risques le dispositif KYC de la filiale; Présenter/Informer le CODIR mensuellement de la qualité du dispositif KYC (qualité des revues, qualité des EER, avancement sur les projets IT avec les éventuelles alertes); Organiser la gouvernance du pilotage: COPIL KYC mensuels des entités et présentation à la direction et aux métiers, contribution au support COPIL KYC région et au COPIL KYC BU; Consolider et/ou formaliser des reporting de suivi du run KYC à destination du CEO, des Métiers au sein des entités, des DR et SEGL/BU (programme KYC/ control tower KYC), afin d’alimenter les COPIL, les CCI, les COMCO et reproduire les reporting et les commentaires à destination de « l’oversight » CPLE groupe; Contrôler la qualité des EER et revues: supervision fonctionnelle de l’organisation et restitution des résultats de Quality Assurance; pilotage des plans d’actions de remédiation, restitution régulière aux métiers et au CEO.
Brazzaville - Pointe-Noire
20-06-2022
Congo RDC
Détails
Principle Cloud Engineer
SOLERA, INC
The Role : We are looking for a Principal Cloud Engineer to join our virtual Cloud team supporting Solera’s key public cloud environments for our global market. This Principal Cloud Engineer will be a part of a team of 15+ engineers who are responsible to operate and maintain Solera applications to production environments in a standardized way, across Soleras state of the art datacenters and within multiple public clouds. They should have no problem rolling up their sleeves to aid the teams to deliver, helping gather requirements or diving deep into data modelling with business analysts. What You’ll Do: Work collaboratively with other operations leads to implement and maintain Solera products and projects in public cloud environments such as AWS, Azure, GCP, and OCI Refine and transform operational processes in highly available enterprise class systems Participate in an on-call rotation along with other senior members of the Global IT Operations team. Provide engineering execution excellence, as well as technical vision and direction, to ensure the public cloud team is aligned with the strategy of the company Create and deliver executive and c-level presentations to support buy-in and communicate goals.
Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International
07-07-2022
Gabon
Détails
Principle Cloud Engineer
SOLERA, INC
The Role : We are looking for a Principal Cloud Engineer to join our virtual Cloud team supporting Solera’s key public cloud environments for our global market. This Principal Cloud Engineer will be a part of a team of 15+ engineers who are responsible to operate and maintain Solera applications to production environments in a standardized way, across Soleras state of the art datacenters and within multiple public clouds. They should have no problem rolling up their sleeves to aid the teams to deliver, helping gather requirements or diving deep into data modelling with business analysts. What You’ll Do: Work collaboratively with other operations leads to implement and maintain Solera products and projects in public cloud environments such as AWS, Azure, GCP, and OCI Refine and transform operational processes in highly available enterprise class systems Participate in an on-call rotation along with other senior members of the Global IT Operations team. Provide engineering execution excellence, as well as technical vision and direction, to ensure the public cloud team is aligned with the strategy of the company Create and deliver executive and c-level presentations to support buy-in and communicate goals.
Franceville - Koulamoutou - Lambaréné - Libreville - Makokou - Mouila - Oyem - Port-Gentil - Tchibanga - International
07-07-2022
Guinée
Détails
Chief Technology Officer (Bundle Africa)
BINANCE
Summary As we enter our next phase of growth, We are looking for a CTO with a storied history in the technological sector. The CTO is tasked with making executive technology decisions on behalf of the company, including managing a technology budget and making investments to align the company with its vision for its technological needs. You should be a strategic thinker, an effective communicator, and an expert in technological development. You will work directly under the CEO and will act as both a technology and business expert, making decisions that will impact the current and future operations of the company.
Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International
06-07-2022
Côte d'Ivoire
Détails
Program Lead, Agribusiness WAEMU (UEMOA)
MASTERCARD FOUNDATION
ABOUT MASTERCARD FOUNDATION Mastercard Foundation seeks a world where everyone has the opportunity to learn and prosper. Through its Young Africa Works strategy and Canadian EleV program, the Foundation works with partners to ensure that millions of young people, especially young women, access quality education, financial services, and dignified work. Mastercard Foundation was established in 2006 through the generosity of Mastercard when it became a public company. The Foundation is independent with its own Board of Directors and CEO. THE WORK AT THE FOUNDATION We have entered a very exciting time at the Foundation as we scale up our operations across Africa to realize our Young Africa Works strategy. Our role at the Mastercard Foundation is to be a catalyst. Our Young Africa Works strategy focuses on working with others to spur systemic change so young people have the opportunity to find work that is dignified and fulfilling. The Foundation has opened offices in Rwanda, Kenya, Ghana, Senegal, Ethiopia, Nigeria, and Uganda, building a broader leadership presence in Africa to develop specific strategies that support youth employment. Within a country, we work with governments, the private sector, educators, young people, and other funders to improve the quality of education and vocational training, prepare young people for the work force, expand access to financial services for entrepreneurs and small businesses, and connect job seekers to dignified and fulfilling work. We are ambitious and driven. Our values transcend and rise above everything else as our guide. We encourage you to bring your bold ideas, curiosity, and expertise to your work. We laugh at ourselves and with each other. We are a team. Our journey together makes our impact even more meaningful. If you are an experienced Agribusiness professional looking to increase your impact, read on! This position is open to candidates with experience in one or more WAEMU countries THE OPPORTUNITY Reporting to the WAEMU Program Head, the Lead, Agribusiness will be responsible for a portfolio of programs within the agriculture sectors as well as supporting the development of country strategies. She/he will be expected to interact effectively with senior levels of partner organizations to advance the Foundation’s initiatives, while concurrently contribute to the Foundation’s country strategy development. WAYS YOU CAN CONTRIBUTE Provide expertise on MSMEs operating in the agribusiness and agri-adjacent sectors to support Foundation colleagues’ design and management of programs in country. Define strategy and priorities to support the growth of agri-business and agri-adjacents MSMEs in the Cluster, in collaboration with colleagues and in partnership with various stakeholders. Identify challenges and opportunities in the agribusiness and agri-adjacent sectors to drive job growth. Collaborate with country teams and other team members in the development or implementation of new programs, including co-creation of programs and due diligence practices. Communicate progress and learnings from programs to foundation colleagues and the wider development community. Collaborate with the program and country teams to leverage synergies across programs and across geographies. Manage a portfolio of programs with adherence to the foundation monitoring and reporting requirements, be pro-active to identify. Build relationships with partner organizations, communities of practice, and global stakeholders. Represent the Foundation and collaborate with key internal and external audiences. Lead and supervise small teams of colleagues and/or junior experts by providing coaching and support necessary for success and growth.
Abidjan - Yamoussoukro - International
07-07-2022
Mali
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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun
AFRICAWORK
Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un Directeur Général Adjoint (DGA) à Douala, Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement. Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).
Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou
07-07-2022
Mauritanie
Détails
Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun
AFRICAWORK
Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un Directeur Général Adjoint (DGA) à Douala, Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement. Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).
Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International
07-07-2022
Maroc
Détails
Directeur Général (H/F)
CHAZAL
Le Directeur Général participe à la définition de la stratégie et des objectifs de développement de l’entreprise. Il définit les grandes lignes des politiques Commerciales, Budgétaires, Marketings, Humaines et de Communication avec ses collaborateurs respectifs. MISSIONS Conseiller et diriger les directeurs et responsables des différents services, et les managers des clubs dans la gestion et le pilotage des projets. Gérer plusieurs dossiers au sein de l’entreprise, notamment l’animation des équipes et la gestion des budgets. Effectuer un travail de veille concurrentielle sur le marché national et international du domaine d'activité de l'entreprise. Assurer le développement et la mise en œuvre d'un plan stratégique clair. Regard sur l'avenir de l'entreprise et faire des investissements clés et des recommandations d'investissement. Définir la stratégie commerciale de l’entreprise et anticipation des mouvements de son marché. Soutenir le développement d'une culture interne saine qui retient les employés clés et encourage leur développement professionnel. S'engager avec les dirigeants dans une planification stratégique organisationnelle plus large.
Casablanca-Mohammedia
06-07-2022
Niger
Détails
Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun
AFRICAWORK
Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un Directeur Général Adjoint (DGA) à Douala, Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement. Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).
Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder - International
06-07-2022
Sénégal
Détails
Director- Clinical Systems- EMEA (Remote)
HARTMANN YOUNG
Director- Clinical Systems- EMEA (Remote) Hartmann Young is partnered with a global eClinical service provider that offers a range of digital clinical services and products that allows sponsors, patients and providers to collaborate efficiently throughout the clinical trial process. They are looking for a Director t o ensure delivery and development of the clinical systems and work cross functionally to develop and grow capabilities, productivity, and quality. Key Responsibilities: Manage a global team accountable for the design, maintenance and support of clinical systems including CDMS, eTMF, CTMS, Clinical Reporting and Pharmacovigilance systems. Contribute to the strategic clinical systems roadmap and ensure clinical systems support business processes. Identify areas which would benefit from new systems and technology by maintaining awareness of industry trends and GCP regulatory changes and emerging clinical study and RWE approaches. Lead delivery of innovative technology to enable clinical studies and analysis while continuously improving operational efficiency. Develop business cases for new technologies or changes to existing systems which have a clear return on investment. Ensure team is collaborating with business process owners and vendors to identify future enhancements to be included in the product roadmap.
Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International
01-07-2022
Togo
Détails
Principle Cloud Engineer
SOLERA, INC
The Role : We are looking for a Principal Cloud Engineer to join our virtual Cloud team supporting Solera’s key public cloud environments for our global market. This Principal Cloud Engineer will be a part of a team of 15+ engineers who are responsible to operate and maintain Solera applications to production environments in a standardized way, across Soleras state of the art datacenters and within multiple public clouds. They should have no problem rolling up their sleeves to aid the teams to deliver, helping gather requirements or diving deep into data modelling with business analysts. What You’ll Do: Work collaboratively with other operations leads to implement and maintain Solera products and projects in public cloud environments such as AWS, Azure, GCP, and OCI Refine and transform operational processes in highly available enterprise class systems Participate in an on-call rotation along with other senior members of the Global IT Operations team. Provide engineering execution excellence, as well as technical vision and direction, to ensure the public cloud team is aligned with the strategy of the company Create and deliver executive and c-level presentations to support buy-in and communicate goals.
Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International
07-07-2022
Tunisie
Détails
Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun
AFRICAWORK
Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un Directeur Général Adjoint (DGA) à Douala, Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des charges du personnel, ainsi qu’à la mise en place des de commissions attractifs et adaptés, S’assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l’ensemble des BU pour l’ensemble du personnel, Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société, Mener une action de veille permanente afin de s’assurer de nouveaux axes de développement. Conforter la notoriété du groupe auprès de tous les acteurs clés du marché Garantir le déploiement des projets groupe au sein de la filiale (Projet SI, Plan de transformation,).
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06-07-2022
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