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Algérie
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Directeur Administratif et Financier H/F
HOUSE OF WISDOM
Pour le compte d'un de nos clients, une société algérienne opérant dans le domaine d’élevage avicole et de nutrition animal, sise à la Wilaya de Bouira, nous recrutons un Directeur Administratif et Financier H/F. Missions principales : Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation, Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables, Superviser la comptabilité analytique de gestion, Gérer la politique de crédit en collaboration avec les différentes directions, Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle, Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur) et assurer les relations avec les services fiscaux, Être le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur, Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel), Assurer les relations avec les autorités de régulation, Gérer et optimiser des flux de trésorerie, Suivre les plans d'investissement et participer aux négociations bancaires, Suivre l’équilibre budgétaire, Gérer la facturation et suivre les comptes clients en coordination avec le service commercial.
Adrar - Aïn-Defla - Aïn Témouchent - Alger - Annaba - Batna - Béchar - Béjaïa - Biskra - Blida - Bordj Bou Arreridj - Bouira - Boumerdès - Chlef - Constantine - Djelfa - El Bayadh - El Oued - El Tarf - Ghardaïa - Guelma - Illizi - Jijel - Khenchela - Laghouat - M'Sila - Mascara - Médéa - Mila - Mostaganem - Naâma - Oran - Ouargla - Oum el-Bouaghi - Relizane - Saïda - Sétif - Sidi Bel Abbès - Skikda - Souk Ahras - Tamanrasset - Tébessa - Tiaret - Tindouf - Tipaza - Tissemsilt - Tizi Ouzou - Tlemcen
08-02-2023
Bénin
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Agent Commercial
AGROTECH LEARNING
Agrotech Learning est une société qui forme dans le domaine agricole grâce aux outils numériques. Elle offre un cadre professionnel épanoui et priorise le challenge interne de ses travailleurs. Dans le cadre de renforcement de son personnel commercial, Agrotech Learning Sarl recrute des Agents Commerciaux. Si vous êtes à la recherche d’un cadre de travail autonome sans interruption de vos études, Agrotech Learning vous sera un tremplin. DESCRIPTION DU POSTE L'agent commercial au sein Agrotech Learning est chargé de rechercher de la clientèle pour la société selon les méthodes de travail qui lui seront enseignées. Le travailleur a la liberté de travailler depuis chez lui sans se déplacer car tout se passera en ligne. RÉMUNÉRATION La rémunération de base est de 60.000 fcfa avec une prime de connexion et des primes de performance.
International
08-02-2023
Burkina Faso
Détails
Chef de Projet Adjoint (DCOP)
CPHDA
Introduction Le Centre pour la promotion des droits de l’homme (CPHDA) recherche pour l’organisation Nascent un professionnel pour le poste de chef de projet adjoint (DCOP) pour aider à superviser un programme de l'USAID. Le titulaire aura de préférence une expérience dans un pays en développement et une expertise dans la gestion de programmes agricoles, de sécurité alimentaire, de nutrition et / ou de résilience est requise. Le candidat retenu assurera également la supervision de tous les aspects de la mise en œuvre et assurera la liaison avec les responsables techniques des autres divisions pour s'assurer que les meilleures pratiques sont intégrées dans toutes les interventions. L'objectif du projet ‘ ’éducation résiliente pour les enfants touchés par la crise au Burkina Faso’ ’ prévue sur cinq ans est d'augmenter l'achèvement de l'enseignement primaire, en particulier pour les apprenants déplacés et de la communauté d'accueil qui ont été marginalisés en raison des conditions de conflit et de crise, avec des compétences de base et un bien-être améliorés. Cette opportunité a été conçue pour soutenir le Plan sectoriel de l'éducation du gouvernement du Burkina Faso (2017-2030). Ce poste dépend de l'approbation et du financement des donateurs. Présentation de CPHDA Le Centre pour la Promotion des Droits de l’Homme et du Développement en Afrique (CPHDA) est une organisation de développement sous régionale spécialisée dans les domaines de l’éducation, la santé, la sécurité alimentaire, la gouvernance, la paix et la démocratie … Présent en Afrique depuis 2011 et intervenant dans plusieurs pays africains, CPHDA a son bureau régional en Côte d’Ivoire, Abidjan, Cocody Palmeraie. À propos de Nascent Solutions Nascent Solutions est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans considération de race, de couleur, d'origine nationale, d'état civil, de religion, de sexe, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'apparence personnelle, de responsabilités familiales ou d'affiliation politique. Nascent offre à ses employés une rémunération compétitive, qui peut inclure une assurance maladie, des congés payés, un plan 401(k) et une allocation de développement professionnel. Rôle: chef de parti adjoint Le DCOP travaillera en étroite collaboration avec le chef de projet (COP) et lui rendra compte pour assurer la supervision technique de l'activité, soutenir le COP dans la gestion de l'activité et les relations avec les donateurs, et servir de point de contact technique et de programme. Tâches et responsabilités principales Contribuer à la direction stratégique globale, à la gestion et à la supervision technique de la mise en œuvre du projet pour atteindre les résultats souhaités. Fournir un soutien au programme et présenter le travail au niveau régional aux agences du gouvernement américain, aux gouvernements nationaux, aux partenaires et aux autres parties prenantes. Coordonner les activités à l'appui de la mobilisation des ressources pour le programme de pays de Nascent. Coordonner le développement, la mise en œuvre et la production de rapports en temps opportun sur les activités du programme; élaborer des plans de travail et des rapports trimestriels et semestriels. Aider les coordonnateurs de terrain à superviser la mise en œuvre programmatique et le suivi des activités sur le terrain en coordination avec les prestataires, les consultants, les partenaires régionaux et le personnel. Soutenir les processus d'attribution des achats sur le terrain pour s'assurer que les livrables de l'activité sont atteints, y compris la rédaction des étendues de travail pour les fournisseurs de services et les partenaires de mise en œuvre, l'évaluation des livrables techniques et la fixation de délais pour assurer la livraison à temps des résultats du projet. Aider à rassembler les enseignements tirés des différentes équipes de suivi et d'évaluation du programme et proposer des méthodes pour incorporer les données dans la programmation future afin d'assurer une amélioration continue de la conception du projet. Assurer le suivi de la stratégie de durabilité de Nascent et renforcer l'adhésion des parties prenantes du projet grâce au développement de modèles qui rendent la stratégie de Nascent plus attrayante et à valeur ajoutée pour leurs partenaires. Aider à coordonner les processus et le pipeline de développement d'activités au niveau régional. Représentation externe et communication Restez informé des meilleures pratiques et tendances mondiales en matière de genre pour vous assurer qu'elles sont intégrées dans le développement des priorités et des innovations de l'agence. Aider à superviser la production de communications et de produits destinés à l'extérieur, tels que des documents de recherche, et participer à des «communautés de pratique» pour se tenir au courant des derniers développements, normes, outils et méthodologies dans le pays. Co-représenter l'organisation dans les groupes de travail pertinents, les forums sectoriels, les conférences, les réunions de haut niveau et les réunions du groupe sur le genre et servir d'examinateur technique des soumissions de propositions. Aider au développement et à la gestion des relations externes avec les donateurs, les partenaires et les autres parties prenantes, et contribuer au développement de partenariats stratégiques avec d'autres organisations pour étendre la portée de Nascent.
Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International
08-02-2023
Burundi
Détails
Responsable de Projet et de Partenariat
STREET CHILD
OBJECTIF DU POSTE: Le Responsable de Projet et de Partenariat pour le Burundi travaillera en étroit affermissement avec les équipes de programmes des partenaires de Street Child au Burundi afin d’assurer un niveau de performance le plus élevé de la mise en œuvre des projets subventionnés, notamment en matière de planification et de réalisation de qualité des activités, de rapportage et de suivi & évaluation, en respectant les conditions de Document Technique et Financier. Au même moment, le Responsable de Projet et de Partenariat est responsable pour le renforcement et le coaching de proximité des partenaires, en suivant la stratégie de « localisation » de Street Child. Finalement, le Responsable de Projet et de Partenariat, soutient l’équipe de Programme dans l’élaboration des nouvelles propositions de projet. Le Responsable de Projet et de Partenariat assurera une bonne collaboration continue avec la Responsable de Développement de Programmes de Grands Lacs et le Comptable Burundi, et, plus large, avec l’équipe Programme pour la Région des Grands Lacs. RESPONSABILITÉS CLÉS : Gestion de projets Appuyer le partenaire dans la mise en place et le suivi des outils de gestion opérationnelle, administrative et financière de projet (planification opérationnelle et budgétaire, rapportage, gestion de ressources humaines de projet …), notamment en lien avec la législation burundaise, les procédures de partenaire et de Street Child et les exigences des bailleurs En appui du Comptable Burundi, superviser et donner un appui relatif au respect des procédures administratives et financières dans la préparation et mise en œuvre des activités (par ex. suivi de l’élaboration des TDR, des rapports d’activités, procédures d’achats, etc.) Appuyer les partenaires dans l’élaboration des outils de suivi & évaluation, y compris le suivi digitalisé, et assurer la formation et l’accompagnement des staffs des projets dans l’utilisation de ces outils Accompagner et suivre les partenaires dans le lancement des projets et dans la mise en œuvre du projet, en respectant la planification opérationnelle et budgétaire, et assurer que toutes les activités sont réalisées suivant le DTF des projets Réaliser régulièrement des visites de suivi conjoint de la mise en œuvre des projets Suivre ensemble avec les partenaires la réalisation des indicateurs de performances, d’analyse et de reportage Accompagner les partenaires pour le développement des stratégies d’intervention pour la mise en œuvre des projets, y compris celles relatives à l’accompagnement des bénéficiaires Suivre et synthétiser les rapports des partenaires et rédiger des rapports externes à destination de siège et des bailleurs Organiser une formation et coaching continue des partenaires et de son équipe de projet sur différents thèmes nécessaires à la bonne exécution du projet, avec une sensibilité particulière sur les dimensions genre et environnement. Localisation et Partenariat Street Child reconnaît la coordination radicale et la collaboration comme la voie la plus efficace, efficiente et durable pour réaliser les droits des enfants. Nous travaillons en collaboration avec un excellent réseau en expansion d'organisations locales qui partagent notre approche centrée sur l'enfant et notre engagement envers les enfants. Les organisations locales sont presque toujours les intervenants de première ligne dans les environnements à faibles ressources et les situations d'urgence, et elles contribuent à créer un impact qui perdure après notre départ. Street Child soutient, renforce et étend les succès des organisations locales- en tirant parti de notre accès aux réseaux et aux ressources internationales comme compléments essentiels à leurs stratégies locales, peu coûteuses et axées sur la communauté. L’équipe de Street Child au Burundi appuiera et coachera les partenaires burundais, avec objectif d’accélérer la localisation et de renforcer le leadership local. Dans ce cadre, le Responsable de Projet et de Partenariat est responsable de : Assurer un appui de proximité aux institutions et au staff des partenaires, avec un focus particulier sur le transfert des compétences, et garantir ainsi une formation et coaching continue Déployer les approches éprouvées de Street Child en matière d'éducation et de protection de l'enfance, organiser la formation des partenaires sur ces différentes approches et assurer qu'elles sont correctement mises en œuvre Identifier ensemble avec les partenaires les besoins de renforcement de capacités institutionnelles, organisationnelles et opérationnelles, et ensuite organiser des formations et séances de renforcement Coacher les partenaires dans leur trajet de Développement organisationnel suivant l’approche « Organisationnel Développement Model » de Street Child y inclus la mise en œuvre de leur trajet de renforcement des performances Inciter aux prises d’initiatives et à la créativité des partenaires Explorer des opportunités de nouveaux partenariats, et entamer la signature des Accords de Partenariat, y inclus la réalisation des « Due Diligence », le suivi de la mise en œuvre des recommandations du rapport de Due Diligence, et son évaluation tri-annuel Diriger le déploiement de code de conduite et s'assurer que les politiques de protection de l'enfance et de sauvegarde sont respectées à tout moment dans tous les projets, par tous les intervenants, et pour tout le staff et bénéficiaires. Communication et facilitation Facilitation des relations à tous les niveaux: Avec et entre les partenaires et leurs staffs Avec et entre les partenaires et Street Child Avec et entre les membres des consortia de projets dont Street Child est membre Appuyer la Responsable de Développement des Programmes pour la Région des Grands Lacs dans la représentation de Street Child auprès le Groupe de Travail Éducation en Situation d’Urgence, le Groupe de Travail de Protection de l’Enfance, etc. et participer à des conférences et ateliers dans les domaines d’intervention de Street Child Appuyer la Responsable de Développement des Programmes pour la Région des Grands Lacs dans les relations avec les autres acteurs des domaines d’intervention de Street Child et les partenaires techniques institutionnels (ministères techniques, centres de recherche, fournisseurs d’information, etc.) Appuyer les partenaires dans l’élaboration des plans de communication et de visibilité adaptés à leurs projets et actions, et conforme aux prescriptions des bailleur, et appuyer la Responsable de Développement des Programmes pour la Région des Grands Lacs dans la diffusion d’information concernant les réalisations, comme la préparation des histoires de réussite sur les activités d'éducation et de protection d’enfance, pour soutenir les efforts de communication et de collecte de fonds (à travers le siège) Organiser la capitalisation des expériences et des acquis et contribuer à sa stratégie de désengagement Élaboration de projets Ensemble avec la Responsable de Développement des Programmes pour la Région des Grands Lacs, chercher et explorer des opportunités de financements Organiser ensemble avec les partenaires pour la réalisation des missions des analyses de contexte et besoins Appuyer la Responsable de Développement des Programmes pour la Région des Grands Lacs dans l’élaboration de la proposition de projet DATE LIMITE ET LIEU DE REMISE DES CANDIDATURES: Les dossiers de candidatures doivent comprendre un CV détaillé de maximum 4 pages et d’une lettre de motivation sur maximum 2 pages, dans un seul fichier PDF décrivant parfaitement pourquoi le candidat est le meilleur pour le poste, et soumis via ce site au plus tard le 21 février 2023 minuit avec le titre du Poste comme intitulé. Des vérifications préalables à l'embauche seront nécessaires dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à notre politique de protection. Street Child accueille les candidatures de toutes les personnes dûment qualifiées, indépendamment de leur race, sexe, handicap, religion/croyance, orientation sexuelle ou âge. Les candidatures féminines sont encouragées. Note importante: Vu le nombre important des candidatures attendues, Street Child ne saura pas informer chaque appliquant de la suite accordée à sa candidature. Si dans deux semaines suivant l’échéance de l’application, vous n’avez pas été contacté, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.
Bujumbura - Cibitoke - Gitega - Kirundo - Muyinga - Mwaro
08-02-2023
Centrafrique
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Software Developer
PRESPRINT PLC
Work Experience and Skills The candidate should have at least 2 years of significant work experience in software development. Good mastering of Spring Framework and Symfony Framework Good mastering of ODOO (Python language) Good mastering of GIT Good mastering of SCRUM Agile Methodology Familiar with Javascript, CSS, HTML and SQL Good mastering of Software Modeling (UML) Familiar with LINUX environment (UBUNTU).
Buéa
08-02-2023
Cameroun
Détails
Développeur JAVA EE / JAVA 8 Avec une Compétence SQL
AFRICASHORE
Nous recherchons un Développeur JAVA EE / JAVA 8 avec une compétence SQL pour une mission de longue durée (supérieure à 12 mois), à temps plein et à distance pour notre client, une société de services informatiques basée en Europe. Vous avez une expérience autour des technologies Springboot, Git, Kafka, ElasticSearch et Kubernetes. Mission: Sur la base des spécifications fonctionnelles transmises par le Chef de Projet, le développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures. Tâches majeures: Participer à l'analyse des besoins et à leur modélisation selon les techniques et standards de l'entreprise. Concevoir les solutions informatiques à mettre en œuvre et les modéliser. Aider à conserver la cohérence de l'architecture applicative. Réaliser l'application (codage), effectuer les tests unitaires. Participer aux tests d'intégration et système. Documenter les travaux d'analyse, de conception de réalisation et de tests. Aider à l'estimation des efforts de développement. Aider à mettre en œuvre les méthodes, outils et standards du développement. Participer aux révisions des livrables.
Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International
08-02-2023
Tchad
Détails
Développeur JAVA EE / JAVA 8 Avec une Compétence SQL
AFRICASHORE
Nous recherchons un Développeur JAVA EE / JAVA 8 avec une compétence SQL pour une mission de longue durée (supérieure à 12 mois), à temps plein et à distance pour notre client, une société de services informatiques basée en Europe. Vous avez une expérience autour des technologies Springboot, Git, Kafka, ElasticSearch et Kubernetes. Mission: Sur la base des spécifications fonctionnelles transmises par le Chef de Projet, le développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures. Tâches majeures: Participer à l'analyse des besoins et à leur modélisation selon les techniques et standards de l'entreprise. Concevoir les solutions informatiques à mettre en œuvre et les modéliser. Aider à conserver la cohérence de l'architecture applicative. Réaliser l'application (codage), effectuer les tests unitaires. Participer aux tests d'intégration et système. Documenter les travaux d'analyse, de conception de réalisation et de tests. Aider à l'estimation des efforts de développement. Aider à mettre en œuvre les méthodes, outils et standards du développement. Participer aux révisions des livrables.
Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh - International
08-02-2023
Congo
Détails
Développeur JAVA EE / JAVA 8 Avec une Compétence SQL
AFRICASHORE
Nous recherchons un Développeur JAVA EE / JAVA 8 avec une compétence SQL pour une mission de longue durée (supérieure à 12 mois), à temps plein et à distance pour notre client, une société de services informatiques basée en Europe. Vous avez une expérience autour des technologies Springboot, Git, Kafka, ElasticSearch et Kubernetes. Mission: Sur la base des spécifications fonctionnelles transmises par le Chef de Projet, le développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures. Tâches majeures: Participer à l'analyse des besoins et à leur modélisation selon les techniques et standards de l'entreprise. Concevoir les solutions informatiques à mettre en œuvre et les modéliser. Aider à conserver la cohérence de l'architecture applicative. Réaliser l'application (codage), effectuer les tests unitaires. Participer aux tests d'intégration et système. Documenter les travaux d'analyse, de conception de réalisation et de tests. Aider à l'estimation des efforts de développement. Aider à mettre en œuvre les méthodes, outils et standards du développement. Participer aux révisions des livrables.
Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti
08-02-2023
Congo RDC
Détails
Comptable
N.C.
Vos missions: Communiquer par téléphone et par courrier avec les fournisseurs au sujet des factures Réconcilier les factures et identifier les écarts Être capable de passer des écritures comptables
Kinshasa
08-02-2023
Gabon
Détails
Responsable Flotte Automobile
N.C.
Nous recrutons un Responsable Flotte Automobile pour la gestion du parc automobile
Libreville
08-02-2023
Guinée
Détails
Développeur JAVA EE / JAVA 8 Avec une Compétence SQL
AFRICASHORE
Nous recherchons un Développeur JAVA EE / JAVA 8 avec une compétence SQL pour une mission de longue durée (supérieure à 12 mois), à temps plein et à distance pour notre client, une société de services informatiques basée en Europe. Vous avez une expérience autour des technologies Springboot, Git, Kafka, ElasticSearch et Kubernetes. Mission: Sur la base des spécifications fonctionnelles transmises par le Chef de Projet, le développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures. Tâches majeures: Participer à l'analyse des besoins et à leur modélisation selon les techniques et standards de l'entreprise. Concevoir les solutions informatiques à mettre en œuvre et les modéliser. Aider à conserver la cohérence de l'architecture applicative. Réaliser l'application (codage), effectuer les tests unitaires. Participer aux tests d'intégration et système. Documenter les travaux d'analyse, de conception de réalisation et de tests. Aider à l'estimation des efforts de développement. Aider à mettre en œuvre les méthodes, outils et standards du développement. Participer aux révisions des livrables.
Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International
08-02-2023
Côte d'Ivoire
Détails
Chef d’Atelier Quick Service
YESHI GROUP
Missions: Animer et gérer son ou ses équipes Organiser et suivre l'activité de l'atelier Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité Résultats attendus.
Abidjan
08-02-2023
Mali
Détails
Chef(e) du Projet
WORLD EDUCATION INC.
Basé à : Bamako, Mali Rapport au : Vice Président de la Division d’Afrique de World Education. Description du projet : World Education, Inc. (WEI) cherche un(e) Chef(e) du Projet pour le projet d'éducation Doniya Taabolo financé par l'USAID sur cinq ans dans le but d’améliorer les résultats en lecture et en mathématiques de la 1ère à la 4ème année du primaire à Koulikoro, Sikasso, Ségou et le district de Bamako. Le projet se concentrera sur l'amélioration de la qualité de l'enseignement, la stimulation de la demande communautaire et l'élargissement des services d'éducation formelle et non formelle en sécurité et équitables. L'objectif final est d'élargir l'accès aux parcours éducatifs et d'améliorer les résultats en lecture et en mathématiques, en particulier pour les filles et les enfants marginalisés. Le projet aura un bureau principal à Bamako. Description du poste : Le/La Chef(e) du Projet assurera le leadership, la gestion et l'assistance technique pour la conception, la prestation et la gestion des programmes d'éducation des services éducatifs afin d'améliorer la lecture et les mathématiques. Le/La Chef(e) du Projet est responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion de la performance du contrat et de la vision, de l'orientation stratégique et de la gestion du projet pour atteindre les objectifs et les résultats attendus du projet. Le/La Chef(e) du Projet supervisera le personnel et supervisera le contrôle technique de la qualité dans les régions cibles. Le poste est également responsable de la direction générale et de la supervision du personnel de World Education dans le pays et des partenaires du consortium, de la gestion des ressources de World Education et de la gestion des performances à l'échelle du programme. Responsabilités : Assurer le leadership et la direction technique du projet, conformément aux objectifs du projet, aux normes techniques, et pour obtenir la plus grande couverture et l'impact; Diriger et faciliter des partenariats efficaces avec les institutions éducatives locales, les secteurs public et privé, les partenaires, la société civile et les autres acteurs de l'éducation travaillant au Mali; Servir de contact principal et de représentant principal de World Education, de l'USAID et du gouvernement du Mali; se tenir au courant de l'évolution des stratégies de développement de l'USAID et du gouvernement; Superviser le personnel pour assurer la réalisation en temps opportun des résultats du programme; Gérer les partenaires sous-traitants; assurer les apports coordonnés et la qualité technique/managériale de tous les partenaires et employés; Gérer, superviser et coordonner toute la planification et la mise en œuvre du projet, y compris le déploiement en temps opportun de l'équipe de projet; Surveiller les progrès des activités du projet, rendre compte à l'USAID et aux partenaires des progrès et des résultats du programme, s'assurer que les livrables du projet sont atteints à temps; Décrire les lignes de communication internes pour une gestion efficace; Coordonner avec d'autres partenaires de mise en œuvre financés par des donateurs, le cas échéant; Organiser et gérer les communications externes et assurer la diffusion de l'information; Superviser le personnel du programme pour assurer la complétion des livrables en temps opportun et le rapportage régulier.
Bamako - Koulikoro - Ségou - Sikasso
08-02-2023
Mauritanie
Détails
Développeur JAVA EE / JAVA 8 Avec une Compétence SQL
AFRICASHORE
Nous recherchons un Développeur JAVA EE / JAVA 8 avec une compétence SQL pour une mission de longue durée (supérieure à 12 mois), à temps plein et à distance pour notre client, une société de services informatiques basée en Europe. Vous avez une expérience autour des technologies Springboot, Git, Kafka, ElasticSearch et Kubernetes. Mission: Sur la base des spécifications fonctionnelles transmises par le Chef de Projet, le développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures. Tâches majeures: Participer à l'analyse des besoins et à leur modélisation selon les techniques et standards de l'entreprise. Concevoir les solutions informatiques à mettre en œuvre et les modéliser. Aider à conserver la cohérence de l'architecture applicative. Réaliser l'application (codage), effectuer les tests unitaires. Participer aux tests d'intégration et système. Documenter les travaux d'analyse, de conception de réalisation et de tests. Aider à l'estimation des efforts de développement. Aider à mettre en œuvre les méthodes, outils et standards du développement. Participer aux révisions des livrables.
Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International
08-02-2023
Maroc
Détails
Chargés de Portefeuille H/F- Meknès et Régions
FONDATION ARRAWAJ
Fondation ARRAWAJ, est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance, elle s’appuie sur un capital humain fort de plus de 2000 collaborateurs, réparti sur un réseau de plus de 208 agences. Dans le cadre de son développement, la fondation ARRAWAJ recrute des Chargés de Portefeuille H/F au niveau de notre agence à Meknès Missions: Gérer et développer le portefeuille client Faire des prospections de nouveaux clients Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels Accompagner et conseiller les clients Fidéliser les clients Veiller à garder un contact régulier avec les clients Gérer et suivre les dossiers en cours Faire du recouvrement terrain.
Meknès
08-02-2023
Niger
Détails
Développeur JAVA EE / JAVA 8 Avec une Compétence SQL
AFRICASHORE
Nous recherchons un Développeur JAVA EE / JAVA 8 avec une compétence SQL pour une mission de longue durée (supérieure à 12 mois), à temps plein et à distance pour notre client, une société de services informatiques basée en Europe. Vous avez une expérience autour des technologies Springboot, Git, Kafka, ElasticSearch et Kubernetes. Mission: Sur la base des spécifications fonctionnelles transmises par le Chef de Projet, le développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures. Tâches majeures: Participer à l'analyse des besoins et à leur modélisation selon les techniques et standards de l'entreprise. Concevoir les solutions informatiques à mettre en œuvre et les modéliser. Aider à conserver la cohérence de l'architecture applicative. Réaliser l'application (codage), effectuer les tests unitaires. Participer aux tests d'intégration et système. Documenter les travaux d'analyse, de conception de réalisation et de tests. Aider à l'estimation des efforts de développement. Aider à mettre en œuvre les méthodes, outils et standards du développement. Participer aux révisions des livrables.
Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder - International
08-02-2023
Sénégal
Détails
Community Manager H/F
WEBTEL
Webtel recrute aujourd’hui dans le cadre de la mise en œuvre de sa cellule marketing, un Community Manager H/F en stage en charge de soutenir la présence sociale média. Missions: Piloter, gérer et soutenir la présence Social Media pour plusieurs comptes Développer la visibilité du groupe Gérer les comptes sur les différents réseaux sociaux, modérer les contenus, suivre et animer notre communauté (FB, IG, LN) Rédiger des contenus optimisés pour le référencement: articles, newsletters Mettre en œuvre des actions de web marketing (e-mailing, newsletters) Gérer la mise à jour de nos actualités Gérer la mise à jour du site web et suivre les réservations en ligne Suivre, analyser et reporter les performances des actions menées Veille concurrentielle.
Dakar
08-02-2023
Togo
Détails
Ingénieur Logiciel FrontEnd
KERNEL
Une entreprise française spécialisée dans le secteur de l'E-banking, qui permet aux entreprises européennes, grâce à ses API, d'intégrer rapidement et facilement, des services bancaires (comptes, cartes et IBAN), dans leur propre produit, recrute des Ingénieurs Logiciels FrontEnd en CDI.
Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International
08-02-2023
Tunisie
Détails
Développeur PHP (Symfony) / JS (Vue.JS) Francophone
DEVFACTORY
Dans le cadre de notre extension, nous souhaitons consolider notre équipe et recherchons des développeurs PHP (Symfony) / JS (Vue.JS) Francophones
Tunis
2023-02-08T09:09:45Z
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