Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement en Afrique. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements en Afrique jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Vous êtes une entreprise à la recherche d´un Responsable d'Unité de Production en Afrique?
Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Responsables d'Unité de Production correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.
Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement de Responsables d'Unité de Production en Afrique.
Vous êtes un Responsable d'Unité de Production avec une solide expérience à la recherche d'un poste en Afrique?
Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.
Vous serez redirigé vers l'un de nos 37 sites de recrutement AfricaWork
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Import, export Industrie, production, fabrication, autres Services autres Services aéroportuaires et maritimes Transports, logistique, services postaux |
| Niveau d'études : | Bac+3 |
| Langues : | Italien : intermédiaire Français : bon niveau Arabe : maternelle Anglais : bon niveau |
| Compétences : | - Gestion des approvisionnements, Logistique de distribution, Système de gestion des entrepôts, Gestion de la chaîne logistique, Gestion des stocks - 3PL,4PL, Opérations de la chaîne logistique, 5S, Compétences interpersonnelles, Service client - Résolution |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Casablanca - Mohammedia - Tanger - Tétouan - Al - Hoceïma - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Equip. électriques, électroniques, optiques, précision Equipements mécaniques, machines Maintenance, entretien, service après vente |
| Niveau d'études : | Bac+2 |
| Langues : | Français : courant |
| Compétences : | Dépannage,entretien curatif et préventif |
| Mobilités géographiques : | Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Agboville - Bondoukou - Bouaflé - Bouaké - Daloa - Dimbokro - Divo - Gagnoa - Guiglo - Korhogo - Man - Odienné - San - Pédro - Séguéla - Touba - Yamoussoukro - International |
| Disponibilité : | Dans 2 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Aéronautique, navale Automobile, matériels de transport, réparation |
| Niveau d'études : | Bac+4 |
| Langues : | Arabe : maternelle Français : courant |
| Compétences : | Programmation théorique et pratique des Machines Outils à Commande Numérique (M.O.C.N). Calcul et vérification des différentes composantes mécaniques (calcul RDM). Connaissance des règles de construction mécanique et leurs applications. Connaissances |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Agadir - Laâyoune - Oujda - Settat - Casablanca - Mohammedia - Marrakech - Safi - Rabat - Salé - Kénitra - Tanger - Tétouan - Al - Hoceïma - Fès - Meknès |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Equip. électriques, électroniques, optiques, précision |
| Niveau d'études : | Bac+4 |
| Langues : | Français : courant |
| Compétences : | Suis un technicien integre |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Dolisie - Pointe - Noire |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Equip. électriques, électroniques, optiques, précision Industrie, production, fabrication, autres Maintenance, entretien, service après vente Télécom |
| Niveau d'études : | Bac+2 |
| Langues : | Français : bon niveau Anglais : débutant |
| Compétences : | INSTALLATION DES SYSTÈMES ÉLECTRIQUES MAINTENANCES DES EQUIPEMENTS ÉLECTRIQUES INSTALLATION ET MAINTENANCE DES ONDULEURS;DES GROUPES ÉLECTROGÈNES INSTALLATION ET MAINTENANCE DU RÉSEAU INFORMATIQUE EN BIEN PLUS |
| Mobilités géographiques : | Cameroun : Bafoussam - Bertoua - Douala - Ebolowa - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Agroalimentaire Hôtellerie, restauration Produits de grande consommation Sport, action culturelle et sociale Transports, logistique, services postaux |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : courant Espagnol : débutant Anglais : bon niveau |
| Compétences : | Logistique et transport, supply chain management, gestion de stock, gestion de parc auto, |
| Mobilités géographiques : | Sénégal : Dakar - Kaolack - Saint - Louis - Thiès - Ziguinchor |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Environnement, recyclage Industrie, production, fabrication, autres Métallurgie, sidérurgie |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Anglais : courant |
| Compétences : | Health Management, Safety Management, Social Management, Environment Management, Training Management |
| Mobilités géographiques : | Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Yamoussoukro - International |
| Disponibilité : | Dans 2 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Transports, logistique, services postaux Informatique, SSII, Internet |
| Niveau d'études : | Bac+2 |
| Langues : | Français : bon niveau |
| Compétences : | Je suis titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur(B.T.S) en Informatique Industrielle et Maintenance à l’Ecole Supérieure de Technologie LOKO (E.S.T LOKO).j’ai été en stage à western Union où j’ai occupé le poste de maintenance; j’étais |
| Mobilités géographiques : | Côte d’Ivoire : Abengourou - Bouaké - Daloa - Korhogo - Man - Yamoussoukro - Bondoukou |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie |
| Niveau d'études : | Bac+2 |
| Langues : | Français : courant |
| Compétences : | Électricité, automatisme, mécanique |
| Mobilités géographiques : | Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Agboville - Bondoukou - Bouaflé - Bouaké - Daloa - Dimbokro - Divo - Gagnoa - Guiglo - Korhogo - Man - Odienné - San - Pédro - Séguéla - Touba - Yamoussoukro - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie |
| Niveau d'études : | Bac+2 |
| Langues : | Anglais : intermédiaire Français : bon niveau |
| Compétences : | Sérieux, compétent, disponible, esprit d'équipe, esprit familiale |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Marrakech - Safi |
| Disponibilité : | Dans 1 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Hôtellerie, restauration |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : maternelle Anglais : bon niveau |
| Compétences : | Comptabilité, fiscalité, Contrôle de gestion, Audit, Analyse financière, gestion de la trésorerie, budgets. |
| Mobilités géographiques : | Côte d’Ivoire : Abidjan - Yamoussoukro - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Agriculture, pêche, aquaculture |
| Niveau d'études : | Bac+3 |
| Langues : | Français : courant Anglais : intermédiaire |
| Compétences : | J'ai plus de 10 ans d'expérience dont actuellemnent j'occupe le poste de Responsable MobCom et Sociale |
| Mobilités géographiques : | Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder - International |
| Disponibilité : | Dans 1 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Activités associatives Administration publique Distribution, vente, commerce de gros Services autres Télécom |
| Niveau d'études : | Bac+2 |
| Langues : | Français : maternelle |
| Compétences : | Gestion et évaluation du personnel commercial Recrutement suivi et évaluation du personnel de vente Analyse des données et prospection Plan d’action commercial et suivi |
| Mobilités géographiques : | Bénin : Abomey - Cotonou - Porto - Novo - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Transports, logistique, services postaux |
| Niveau d'études : | Bac+2 |
| Langues : | Français : bon niveau |
| Compétences : | Chauffeur; courrier; administratif; rédaction |
| Mobilités géographiques : | Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kédougou - Louga - Matam - Saint - Louis - Tambacounda - Thiès - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : bon niveau |
| Compétences : | Rigoureux;dynamique; aimant l'esprit d’équipe;un bon négociateur. |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Agadir - Laâyoune - Oujda - Tanger - Tétouan - Al - Hoceïma - Casablanca - Mohammedia - Marrakech - Safi - Rabat - Salé - Kénitra - International - Fès - Meknès - Settat |
| Disponibilité : | Immédiatement |
Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !
Nous offrons :
Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.
