Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement au Congo RDC. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements au Congo RDC jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Vous êtes une entreprise à la recherche d´un Directeur Ressources Humaines DRH au Congo RDC?
Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Directeurs Ressources Humaines DRH correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.
Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement de Directeurs Ressources Humaines DRH au Congo RDC.
Vous êtes un Directeur Ressources Humaines DRH avec une solide expérience à la recherche d'un poste au Congo RDC?
Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.
Vous serez redirigé vers l'un de nos 37 sites de recrutement AfricaWork
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Conseil, audit, comptabilité Distribution, vente, commerce de gros Services autres Éducation, formation |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : courant Anglais : courant |
Compétences : | Ayant la formation d'un comptable et ayant travaillé dans différents départements de plusieurs sociétés, j'ai des compétences en Ressources Humaines, Formation, Vente et distribution ainsi qu'en comptabilité. |
Mobilités géographiques : | Congo RDC : Bukavu - Goma - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lubumbashi |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Activités associatives Automobile, matériels de transport, réparation Banque, assurance, finances Distribution, vente, commerce de gros Télécom |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : maternelle Anglais : courant |
Compétences : | Gestion de la paie des agents, recrutement et sélection du personnel qualifié, révision et mise en des procédures RH, connaissance et veille de la conformité de la législation et du code de travail, mise en place d'un programme de formation et développement |
Mobilités géographiques : | Congo RDC : Goma - Kikwit - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lubumbashi - Matadi - International |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Administration publique Banque, assurance, finances Industrie, production, fabrication, autres Métallurgie, sidérurgie Transports, logistique, services postaux |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : courant Anglais : débutant |
Compétences : | Titulaire d’un diplôme de licence en Droit, option droit économique et social, et fort d’une expérience professionnelle de plus de Dix ans dans le domaine de l’Administration et des ressources humaines, je me fais le devoir de vous présenter ma candidature. |
Mobilités géographiques : | Congo RDC : Bukavu - Goma - Kananga - Kolwezi - Lubumbashi - Mbuji - Mayi |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Services aéroportuaires et maritimes Produits de grande consommation Nettoyage, sécurité, surveillance Industrie, production, fabrication, autres |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Anglais : courant Français : maternelle |
Compétences : | Recrutement, formation, gestion Rh, audit RH, sage 1000, paie, ccmx paie, cestion conflits sociaux, négociation sociale, droit du travail, psychologie du travail,CHSCT |
Mobilités géographiques : | Congo RDC : Boende - Inongo - Kikwit - Lodja - Bukavu - Isiro - Kindu - Lubumbashi - Bunia - Kabinda - Kinshasa - Luebo - Buta - Kalemie - Kisangani - Matadi - Gbadolite - Kamina - Kolwezi - Mbandaka - Gemena - Kananga - Lisala - Mbuji - Mayi - Goma - Kenge |
Disponibilité : | Dans 1 mois |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | BTP, construction Industrie, production, fabrication, autres Métallurgie, sidérurgie Produits de grande consommation Télécom |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : maternelle Français : courant Anglais : intermédiaire |
Compétences : | Restructuration des entreprises Managemenent des Procédures RH Fiscalité Parafiscalités - Gestion des contentieux fiscaux - Coordonnateur du plan de formation |
Mobilités géographiques : | Congo RDC : Kinshasa - Lubumbashi - International |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Conseil, audit, comptabilité Distribution, vente, commerce de gros Import, export Informatique, SSII, Internet |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : maternelle Espagnol : débutant Anglais : courant |
Compétences : | Management et développement RH: Adapter l’organisation et la politique RH aux enjeux stratégiques de l’entreprise; Gérer et accompagner les réorganisations, les restructurations et les transferts d’entreprises; Acquérir, gérer et développer les |
Mobilités géographiques : | Congo RDC : Goma - Kinshasa - Kisangani - Lubumbashi - International |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Distribution, vente, commerce de gros Industrie, production, fabrication, autres Informatique, SSII, Internet Intérim, recrutement Recherche et développement |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : maternelle Anglais : courant |
Compétences : | Leadership; Emotional Intelligence; Communication; Negociation; Legislation du Travail; HR Analytics; KPIs Monitoring; Proactivité; Esprit d'équipe; Innovation; Procédures RH; Stratégies RH; Payroll; Talent Management; HR Management; Inspection du Travail; |
Mobilités géographiques : | Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji - Mayi - International |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : courant Anglais : intermédiaire |
Compétences : | Apte à travailler sous pression en équipe et même au delà des heures de service, Je possède un leadership naturel et une autorité sur mes subalternes, Un sens de responsabilité et de créativité sur le poste occupé |
Mobilités géographiques : | Congo RDC : Lubumbashi |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Activités associatives Éducation, formation |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : bon niveau |
Compétences : | Gestion de projet Suivi et évaluation La rédaction de rapports La formation du personnel Recherche et analyse de données |
Mobilités géographiques : | Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji - Mayi - International |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | |
Niveau d'études : | Qualification avant bac |
Langues : | |
Compétences : | |
Mobilités géographiques : | |
Disponibilité : |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Éducation, formation |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : courant Anglais : bon niveau |
Compétences : | Elaborationredaction de manuels scolaires Formation des opérateurs pédagogiques recherche en éducation gestion de système éducatif Suivi et évalaution |
Mobilités géographiques : | Congo RDC : Bukavu - Bunia - Gemena - Goma - Kalemie - Kinshasa - Kolwezi - Lubumbashi |
Disponibilité : | Dans 1 mois |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | |
Compétences : | |
Mobilités géographiques : | |
Disponibilité : |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Administration publique Centres d´appel, hotline, call center Informatique, SSII, Internet Textile, habillement, cuir, chaussures |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : courant Anglais : maternelle |
Compétences : | Construction d´equipe, Prise de décision, Résolution des problèmes, Fiabilité |
Mobilités géographiques : | Congo RDC : Kinshasa |
Disponibilité : | Immédiatement |
Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !
Nous offrons :
Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.