Last Jobs

Benin

Secretariat, assistanat

JMA Plus SARL

Profil :Niveau d’étude minimum souhaité : BAC et d’un diplôme de secrétaire administratif ou similaire.Etre âgé de moins de 30 ansAvoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.) et de la navigation sur internetSavoir-faire une bonne rédaction des documents administratifsAvoir une aisance dans la communication verbale et écrite,Avoir des connaissances de base en comptabilitéÊtre bilingue serait un atout,Être totalement disponible. Qualités recherchées :Rigueur et esprit de synthèse et d’initiativeSens du devoir et bonne aisance relationnelleEtre de bonne moralité et spontanéeAutonomie et esprit d’équipe.Informations complémentaires :Lieu du poste : Cotonou.Type de contrat : Stage 3 mois renouvelable une fois avec CDD à la clé si travail satisfaisant.Date de prise de poste :  Immédiate.Courriel : contact@jmaplus.comTel : (229) 94 55 06 06Date limite de réception des dossiers : 25-09-2017Pièces à fournir :Une lettre de motivationUn CV détailléNB : Les candidatures seront reçues par mail à l’adresse contact@jmaplus.com  Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase d’entretien.

Burkina

Management, direction générale

RMO JOB CENTER

 Profil du CandidatTitulaire d’un  BAC +4/5 en Sciences Sociales, Sciences Politiques et Économiques, Commerce ou équivalent, vous justifiez de 03 années minimum d'expérience professionnelle à un poste similaire.Vous avez une bonne connaissance du climat d'affaires locales; du cadre juridique en matière d'affaires en Côte d'Ivoire.Ensuite, vous avez une bonne maîtrise des acteurs économiques les plus importants, du marché ivoirien et des tendances de développement  dans la sous-région.Et, Vous avez le sens des relations interpersonnelles; vous êtes diplomate, autonome, flexible, organisés.Si en plus vous êtes bilingue (Anglais / Français) ce poste vous convient. 

Cameroon

Commercial, vente

SITRACEL

BACC + 3 minimum en Marketing, commerce vente ; Action commerciale ou toutes autres filières apparentées. + un minimum  02 (deux) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la vente et de la gestion des équipes de vente.NB: Le poste est également ouvert aux personnes ayant au minimum le Niveau BACC + 3 dans dans toutes autres filières mais, justifiant d'une expérience professionnelle 03 (trois) ans dans le domaine de la vente.     -  Être âgé de 37 ans au plus ;       -  Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;       - Être disposé à travailler partout en Afrique.En plus des conditions sus citées, les candidats intéressés doivent :       NB : Transmettre les CV à l’adresse : carriere@sitracel.com   :

Congo

Management, direction générale

SOCIETE NOBA

BAC+4/5 en Communication ou tout autre diplôme équivalent ;Expérience plus de 05 ans en tant que directeur commercial d’une entreprise internationale de BTP ou ancien responsable au sein  d’un cabinet ministériel.

D.R. Congo

Métiers du BTP

RH RECRUTEMENT

Vous devrez avoir une formation mécanique (Mécanique Auto, Maintenance, Mécanique Générale) ;Vous disposez d'une première expérience en montage.

Gabon

Gestion, comptabilité, finance

GROUPE SOGAFRIC

De formation supérieure niveau Bac+4 / Bac+5 en Gestion Comptabilité Finance, vous avez idéalement 5 années d’expérience sur un poste similaire.Vous êtes réactif, rigoureux et organisé.Vous aimez le travail d’équipe.Votre intégrité et votre sens de l’honnêteté sont des atouts pour ce poste.Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier.

Ghana

Health and social professions

MIKENSY CONSULTING LIMITED

• Master’s degree in a social science or public policy, or other relevant degree.• 5-8 years of relevant experience working in gender and social protection with national/international donors, NGOs and public sector institutions (e.g., ministry of health or gender/women’s affairs).• Demonstrated experience in designing and facilitating trainings and dialogues on gender and social protection with diverse stakeholders.• Demonstrated understanding of best practices in gender-sensitive health and social protection programs and service delivery.• Experience and understanding of key concepts and ethical considerations for health sector response to gender-based discriminations.• Strong relationship building/stakeholder relationship management/team building skills, including demonstrated ability to understand and respond to complex cultural contexts and sensitivities.• High standard of professionalism and ethics; analytical thinking skills; ability to manage multiple tasks easily and deadline oriented.• HMIS and/or other data analysis experience preferred.• Experience with USAID and other donors preferred.• Must be able to physically withstand extreme weather and regular travel on poor road networks with limited infrastructure and supplies.• Other foreign nationals with valid resident and work permits can applyClosing Date: 26 September, 2017

Guinea

RH, juridique, formation

SOS VILLAGES D'ENFANTS INTERNATIONAL

- Être de nationalité guinéenne- Être un professeur professionnel et qualifié en enseignement général avec un DES, Licence ou Maîtrise- Avoir un engagement total dans le travail et être dévoué pour la cause de l'école SOS et des enfants- Avoir une approche positive du travail et une bonne volonté d'assumer les travaux extra-scolaires- Savoir dispenser un enseignement centré sur les élèves dans un esprit de différenciation de stratégies d'enseignement en vue de la réussite de tous les élèves- Savoir apporter une aide à un élève en difficulté dans sa classe- Savoir rédiger et transmettre à la direction de l'école un rapport d'activités de la classe- Assumer la responsabilité administrative dans l'encadrement des élèves et de gestion des documents vitaux de la classe- Savoir travailler en équipe pédagogique- Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)- Être ponctuel, assidu et intègre dans la gestion et l'encadrement des enfants- Être capable de travailler en dehors des heures de service habituelles en cas de demande- Avoir un age compris entre 25 à 45 ans- Rendre compte au superviseur direct- Apporter tous les soutiens possible à ses collègues dans la résolution des problèmes académiques et non académiques- Enseigner en classe- Préparer les leçons et matériels d'enseignement- Préparer les fiches scolaires- Évaluer régulièrement les élèves à travers les travaux de classe, devoir et exercices- Superviser les élèves pendant le pause 

Ivory Coast

Commercial, vente

CAPITAL BANKING SOLUTIONS

De formation supérieure Bac+5 (Ecoles de Commerce, Ecoles d’Ingénieur, Master universitaire)Expérience commerciale réussie de 10 années dans le domaine des SSII sur le secteur financierBonne connaissance en ITExcellente connaissance du secteur bancaireCompréhension des problématiques bancairesTenace, persévérant, dotée d’une excellente fibre commercial, Persuasif, RéactifConnaissance parfaite en logiciels informatiques bancaires

Mali

Commercial, vente

RH RECRUTEMENT

De formation Bac+​2 dans le Commerce ;Vous avez obligatoirement une expérience réussie dans la vente de prestations de services aux professionnels ;Homme/​femme de terrain vous êtes tenace et autonome.​

Mauritania

Gestion, comptabilité, finance

VALLIS

DynamiqueHonnête Sérieux Ponctuel

Morocco

RH, juridique, formation

REKRUT'ACADEMY

Un niveau master en ressources humaines, management ou droit socialUne expérience probante min 5 ans dans un poste de RRH, dans de grands hôtels structurés avec un effectif élevéTrès bonne maîtrise du métier et du domaine hôtelierQualités requises :Réceptif et ouvert à l’échange et personne de terrain, à l’écoute du personnelGrande capacité d’analyse et force de propositionTrès bonne maîtrise technique des outils de travailAutonomie totaleTrès présentable à l’image de l’établissement.Salaire : A négocier

Senegal

Achats, transport, logistique

GLOBAL BUSINESS GROUP

a. Qualification du consultant : diplôme de Bac+5 en environnement ou équivalent b. Expérience générale d'au moins dix (10) ans dans l'évaluation environnementale c. Expérience spécifique dans le domaine de l'évaluation environnementale de projets routiers d. Etre agréé par le Ministère de l'Environnement et du Développement Durable. 5- La sélection se fera selon la méthode de sélection basée sur la qualification d'un consultant suite à la comparaison des CV. 6- Les consultants intéressés devront fournir leur curriculum vitae, diplômes et tout autre justificatif de l'expérience indiquant qu'ils sont qualifiés et éligible (agréé par le Ministère de l'Environnement et du Développement Durable) pour exécuter les services sous plis fermé à l'adresse ci-dessous avec la mention : «Manifestation d'intérêt pour la sélection d'un consultant individuel pour l'élaboration de l'étude d'impact environnemental et social des travaux d'aménagement de l'autoroute de la Côtière environ 180 km» Les candidatures seront déposées au au plus tard le 5 octobre 2017 à 12h 00 précises (heure locale). 7- Les consultants intéressées peuvent obtenir des informations supplémentaires (TDR et autres) soit par lettre à l'adresse mentionnée ci-dessous: 8- Les candidatures transmises par courrier électroniques (email) ne seront pas recevables. Le Directeur Général Ibrahima NDIAYE   

Togo

Commercial, vente

EMMAC CORPORATION

B) Profil:- Avoir au moins le niveau BAC+2/3 en communication maketing gestion commerciale ou toute autres diplomes equivalents, - Avoir des expériences dans le domaine serait un atout- Avoir une très bonne maîtrise des logiciels bureautiques.- Avoir un très bon niveau d'expression écrite et orale aussi bien en français C) Atouts:Savoir gérer les priorités, les conflits et travailler de façon autonome, avec grande discrétion et totale confidentialitéAvoir d'excellentes qualités relationnelles;Avoir une bonne culture générale, une grande capacité d'adaptation, un bon esprit d'analyse et une excellente présentationÊtre fiable, structuré, consciencieux et rigoureux;Être stable et flexible;Avoir un très bon esprit d'équipe.;Être présentable, dynamique, serviable et discret (e)Avoir le sens de l'initiative, l'intelligence des situations, l'aisance relationnelle, la qualité d'écoute, la diplomatie, le sens du contact, une autorité naturellePièces à fournir :- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines de EMMAC-CORPORATION- Un CV détaillé- Une copie de la carte d’identité nationale- Deux photos d’identité - Une copie des diplômes, certificats et/ou attestations de travail.Lieu de dépôt : par email: recrutement@emmaccorporation.com (mettez comme objet, la référence du poste) (tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)Date limite: 16 - 09 - 2017 à 18h30Tel: (229) 96522323 - 95040808 - 96522727web: www.emmaccorporation.com