Assistant(e) Ressources Humaines

PLAN INTERNATIONAL

Dimensions du poste Offrir un support au personnel dans la mise en œuvre des politiques, procédures et systèmes HR en vue de répondre efficacement aux besoins en termes de qualité, de quantité et de rendement du personnel et ce, dans le strict respect de la législation Guinéenne. Le poste n’a pas de supervisé direct ni de budget à gérer. RESPONSABILITÉS Ouvrir un de dossier individuel à partir des éléments fournis pour l’embauche et en assurer la mise à jour régulière en collaboration avec l’Administrateur RH de Plan International Guinée (lettres de démission ou de licenciement, état de solde de tout comptes dument signés, fiche de décharge de responsabilité, exit interview…) Assurer un classement des mémos et autres notes de décision en rapport avec les ressources humaines Assurer la confidentialité des informations HR Piloter l'exécution des procédures d'assurance sociale, médicale et vie des employés, afin de s'assurer que tous les employés sont couverts conformément aux politiques de l'organisation et aux exigences légales. Piloter la visite médicale annuelle légale avec la Médecine du Travail afin de s'assurer que tous les employés sont couverts conformément à la législation Participer aux processus de recrutements (publication appel d’offre, extraction des dossiers de candidature dans le système,...

Guinea : Conakry

2022-08-21

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SALES MANAGER

GUINEA WORK SARL

 Role Context Manage / Direct and lead the Sales team in the country. Attain team revenue and yield targets through organization, planning and direction of the team. Key Responsibilities ·         •Manage and develop the Business in GN ensuring a profitable revenue growth for all channels in line with the Channel’s Business Plan and guided by the Country’s Commercial objectives. ·         Implement business strategies that have direct impact on organisational objectives and results. ·         Make accurate decisions and recommendations that result in the achievement of business results and prevent major delays and additional expenditure. ·         Manage and develop customer-focused service and at the same time operate as lead consultant to proposed performance improvement work based on customer needs. ·         Ensure there is an annual Business Plan for all Sales channels with clear objectives that are aligned with all the business segments, as well as  targets as appropriate for the channels. ·         Create, maintain and develop a favourable DHL image with Decision-makers and Key Influencers to facilitate the growth of our DHL business.Analyse, ·         Identify and deploy the most appropriate offer to the to customers in order to earn and retain their confidence and loyalty. ·         Identify...

Guinea : Boké

2022-04-09

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Consultant SAP Senior (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP Sénior (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Participer aux études préalables et à l'élaboration des cahiers des charges. Mener de bout en bout les enrichissements/projets validés au carnet de travail Logistique SAP Achats, Stocks voire Production Planning (conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live…) avec un fort engagement de résultat et une forte interaction avec les correspondants métiers. Participer au développement et au renforcement de l’équipe en menant des actions d’améliorations continues et en étant actif dans le partage de la connaissance et l’entraide. Adapter le développement des logiciels aux besoins du service (analyse fonctionnelle), assurer la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes. Établir des normes de développement internes: analyser les besoins fonctionnels et les faire valider par son supérieur hiérarchique. Optimiser les développements en les rendant plus efficaces, plus rapides et plus agréables à utiliser. Valider les paramétrages. Rédiger des procédures. Mettre le système en production. Travailler en forte intégration avec les domaines FI, CO, PS, HR, SD, CS…

Guinea : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

2022-10-22

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Consultant SAP Senior (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP Sénior (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Participer aux études préalables et à l'élaboration des cahiers des charges. Mener de bout en bout les enrichissements/projets validés au carnet de travail Logistique SAP Achats, Stocks voire Production Planning (conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live…) avec un fort engagement de résultat et une forte interaction avec les correspondants métiers. Participer au développement et au renforcement de l’équipe en menant des actions d’améliorations continues et en étant actif dans le partage de la connaissance et l’entraide. Adapter le développement des logiciels aux besoins du service (analyse fonctionnelle), assurer la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes. Établir des normes de développement internes: analyser les besoins fonctionnels et les faire valider par son supérieur hiérarchique. Optimiser les développements en les rendant plus efficaces, plus rapides et plus agréables à utiliser. Valider les paramétrages. Rédiger des procédures. Mettre le système en production. Travailler en forte intégration avec les domaines FI, CO, PS, HR, SD, CS…

Guinea : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

2024-08-31

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Consultant SAP Senior (H/F)- Travail en Remote/sur Site

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP Sénior (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Participer aux études préalables et à l'élaboration des cahiers des charges. Mener de bout en bout les enrichissements/projets validés au carnet de travail Logistique SAP Achats, Stocks voire Production Planning (conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live…) avec un fort engagement de résultat et une forte interaction avec les correspondants métiers. Participer au développement et au renforcement de l’équipe en menant des actions d’améliorations continues et en étant actif dans le partage de la connaissance et l’entraide. Adapter le développement des logiciels aux besoins du service (analyse fonctionnelle), assurer la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes. Établir des normes de développement internes: analyser les besoins fonctionnels et les faire valider par son supérieur hiérarchique. Optimiser les développements en les rendant plus efficaces, plus rapides et plus agréables à utiliser. Valider les paramétrages. Rédiger des procédures. Mettre le système en production. Travailler en forte intégration avec les domaines FI, CO, PS, HR, SD, CS…

Guinea : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

2022-10-22

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