Métiers

Manager de Projet

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste: Le Manager du Projet, basé à Ruyigi, est supervisé directement par le Directeur Adjoint chargé des programmes. Le Manager effectuera des déplacements réguliers dans les communes des provinces d’action du projet. Le Manager du projet est responsable pour le développement et la gestion du projet. Il doit assurer que les activités du projet sont mises en œuvre conformément au plan d’activité agréé avec le bailleur, et dans le respect des politiques et procédures de l’IRC. Le projet implémenté par ce poste consiste en des activités de réintégration durable des rapatriés dans leurs zones de retour.     Les activités consistent en: L’assistance juridique pour les rapatriés burundais, notamment dans les domaines d’accès à la terre et à la propriété; L’accompagnement dans la documentation civile; La gestion de cas des survivantes des violences sexuelles et sexistes; La gestion de cas des enfants négligés, survivants des violences et /ou à risque de séparation; Des activités de prévention et la réponse aux violences basées sur le genre et aux risques de protection des enfants; La fourniture de services d’information réactifs au profit des rapatriés dans les zones de retour; La fourniture de services d’information réactifs au profit des rapatriés dans les zones de retour; La certification...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2023-11-05

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Project Coordinator (PDV075-AFR)

FEED VILLAGES

Job Brief Overview: The job holder will implement the assigned project portfolio within the programme area ensuring the achievement of project targets. The Project Coordinator will provide effective project management for a delegated portfolio of project activities, ensuring that results are achieved and quality interventions are delivered in line with project guidelines and an approved budget. Specific Knowledge Needed: Documentation of project impact Community facilitation, networking, partnership development and management skills Good communication, negotiation and advocacy skills Conflict Management skills Specific Skills Needed: Ability to design, implement and monitor evidence-based solutions for gender transformative programmes. Ability to influence power holders about the need for and benefits of addressing gender equality and inclusion, including being able to offer a range of evidence-based solutions. Excellent relationship building skills – networking, influencing and stakeholder management skills Ability to identify, analyze and monitor diverse, relevant external actors to work with and understand the purpose and implications of working with them. Experience in capacity building Hands on experience and skill in result based MERL system Key Responsibilities Work directly with Youth-led...

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2024-05-03

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