Stagiaire au Programme (Transferts Monétaires)- Bujumbura, Burundi

WORLD FOOD PROGRAMME

A PROPOS DU PAM ET CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION   Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande Agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active. Le Burundi est l’un des pays les plus pauvres au monde, dont les revenus sont faibles, la population dense et avec un déficit alimentaire. Le Rapport mondial sur le développement humain 2019 du Programme des Nations Unies pour le développement a classé le Burundi au 185e rang sur 189 pays. La pauvreté est généralisée, 65 % de la population vit dans la pauvreté, en particulier dans les zones rurales. L’agriculture est la principale source de revenus de l’économie, représente plus de 40 pour cent du produit intérieur brut (PIB) et emploie plus de 80 pour cent de la population, tandis que le Burundi a la plus faible productivité foncière en Afrique centrale et en Afrique de l’Est. Avec une population de 12,3 millions d’habitants en 2020 et un taux de croissance démographique annuel de 3,2 pourcents, le Burundi a la seconde densité de population la plus élevée d’Afrique subsaharienne avec plus de 400 habitants au kilomètre carré. Plus de 45 pourcents des Burundais sont des enfants de moins de 15 ans....

Burundi : Bujumbura

2021-10-19

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Manager des Ressources Humaines

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23693 Intitulé de poste: Manager des Ressources Humaines Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi. Descriptif du poste Le (la) HR Manager assiste le Coordinateur RH dans la supervision et la gestion de la fonction RH en rapport avec le recrutement, la gestion des talents, les opérations RH et assure la conformité de la gestion du personnel national avec les lois Burundaises en la matière (notamment le code du travail) et les politiques de l’IRC (Règlement du personnel, Global HR Operating Policies and Procédures (GHROPP) et memos internes. II. Responsabilités: Recrutement Garantir la conformité du processus de recrutement avec les politiques et procédures de recrutement de l’IRC (GHROPP) et assurer l’exécution de chaque étape du processus dans des délais raisonnables et en toute intégrité; Utiliser les outils de recrutement en place (Cornestone); Organiser les recrutements selon les politiques et procédures en vigueur; Il/Elle est chargé (e) de conduire les Réunions stratégiques de recrutement avec les demandeurs de recrutement; Il/Elle est chargé (e) de veiller à l’organisation des recrutements en fonction des stratégies retenues lors de la Réunion stratégique de recrutement;...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-03-15

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Consultant International

PNUD BURUNDI

Nous recrutons un Consultant International Chargé de mener une Étude sur l’Informatisation de l’Etat Civil au Burundi. I.    Contexte et Justification de la mission 1.1.    Cadre d’intervention  Dans le cadre du Programme de Coopération (CPD) 2019-2023, le PNUD, en concertation avec les ministères en charge de l’Intérieur, de la Justice, de la Décentralisation, de la Fonction Publique et de la Bonne Gouvernance, a formulé un Programme visant l’Amélioration de l’Accès équitable des citoyens aux Services Administratifs et Judiciaires (PASD) en tenant compte des besoins spécifiques des hommes, des femmes et des groupes vulnérables. Le Programme prévoit agir sur la demande à travers l’autonomisation des citoyens en termes d’information et de capacités à demander des comptes. Il prévoit aussi agir sur l’offre à travers le renforcement des capacités techniques et opérationnelles de délivrance des services. L’action du Programme met l’accent certains domaines de concentration dont le foncier et l’état civil. 1.2.    Informations sur le système de gestion de l’état civil du Burundi  En novembre 2015, une évaluation du système d’état civil a été réalisée et a donné lieu à un plan d’actions de renforcement et d’amélioration accélérée du système d’état civil au Burundi.  L’Administration de l’état civile est assurée...

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2019-12-20

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Gender Equality Diversity & Inclusion Regional Director- Great Lakes

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID: req22649 Job Title:  Gender Equality Diversity & Inclusion Regional Director- Great Lakes Sector: Gender Employment Category: Regular Employment Type: Full-Time Open to Expatriates: Yes Job Description As the Gender Equality Diversity and Inclusion (GEDI) Regional Director, you will lead transformational activities and inspire change across the region by challenging existing practices, creating space for bottom-up learning and influence. Taking learning from countries and regions to advise global GEDI policies and practice, you will build and implement – taking a wide consultative approach- a regional GEDI action plan by contextualizing IRC’s Global GEDI action plan and aligning it to IRC’s intersectional feminist aspirations, the global DEI strategy and by building on previous work including the Gender Action Plan. The GEDI Director Role Includes Developing and leading activities to strengthen inclusion and belonging of underrepresented and marginalized staff in the region by bring to bear global resources and devising localized GEDI resources. This includes supporting country-level Employee Resource Groups (i.e. W@W), regional GEDI Working Groups, and/or regional GEDI-related communities of practice. Collaborating with regional and country leadership to increase representation of...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2022-01-25

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Regional Durable Solutions Secretariat (ReDSS) Coordinator

DANISH REFUGEE COUNCIL

The history of the Great Lakes has been characterized by large-scale forced and protracted displacement within, and to a lesser extent outside, the region. The main drivers of displacement are poverty, political instability or crisis, armed conflict between and within countries, ethnic tensions and control over land and natural resources. The search for durable solutions to the protracted displacement situation in the Great lakes is a key humanitarian and development concern. This is a regional/cross border issue, dynamic, with a strong political dimension, and which demands a multi-sectoral response that goes beyond the existing humanitarian agenda. New approaches are needed for effective humanitarian-development coordination to find solutions to protracted displacement and give the millions of displaced persons a chance of a better life with dignity and self-reliance. About the Regional Durable Solutions Secretariat ReDSS GL is inspired by ReDSS East and Horn of Africa, which was established following extensive consultations among NGOs in the region, identifying a wish and a vision to establish a body that can assist stakeholders in addressing durable solutions more consistently. ReDSS (EA) is managed through an Advisory Group comprising of 13 NGOs: ACTED, Action Against Hunger, CARE International,...

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2020-08-22

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Chargé de la Prise en Charge des Cas de Paludisme

PSI

Chargé de la Prise en Charge des cas de Paludisme au Niveau Communautaire. Résumé: PSI est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif, leader dans le domaine de la santé avec des programmes ciblant le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé reproductive. Travaillant en partenariat dans les secteurs public et privé, et exploitant la puissance des marchés, PSI fournit des produits vitaux, des services cliniques et la communication pour le changement de comportement qui permettent aux populations les plus vulnérables de mener une vie plus saine. PSI Burundi recrute actuellement le candidat au poste de Chargé de la prise en charge des cas de cas de paludisme au niveau communautaire dans le cadre d'un projet quinquennal financé par l'USAID dans les domaines de la Santé maternelle et infantile, de la planification familiale, de la Santé de la reproduction et du Paludisme au Burundi: « Tubiteho (Let’s Take Care of Them) Health Activity ». Le Chargé de la prise en charge des cas de cas de paludisme au niveau communautaire assurera la mise en œuvre programmatique des activités de prévention et de traitement du Paludisme dans les provinces couvertes par l’USAID au Burundi. Le but principal du Programme Tubiteho est de contribuer à l’amélioration de la santé des Burundais, en...

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2021-07-09

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Electronic Medical Record Specialist

VILLAGE HEALTH WORKS

La mission de Village Health Works est de fournir des soins de santé communautaires de qualité et compatissants dans un environnement digne tout en traitant les causes profondes et les déterminants sociaux de la maladie, de la maladie, de la violence et de la pauvreté. Depuis 2007, VHW gère un centre de santé moderne dans la région de Kigutu au Burundi, fournissant des services essentiels là où il n'y en avait pas. Notre modèle de santé est holistique et intègre des traitements médicaux et la prévention des maladies, des coopératives de développement économique pour les femmes, des programmes de démonstration d’élevage et d’agriculture, des programmes de nutrition et de sécurité alimentaire, des cours éducatifs pour adultes et enfants et de nombreuses activités artistiques et culturelles. Notre bassin versant rural comprend 200 000 habitants, avec environ 50 000 réfugiés de retour supplémentaires et de nouveaux réfugiés des pays voisins. VHW emploie 490 Burundais, dont 6 médecins, 26 infirmières et 200 agents de santé communautaires dans les villages. Les membres de la communauté fournissent du travail bénévole et une contribution continue à mesure que les programmes de VHW se développent pour répondre à leurs besoins. Les systèmes et ressources d'information électroniques de VHW sont mis en œuvre et gérés...

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2020-03-14

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Conseiller Senior HIV Recency Testing

PSI

Résumé du poste: PSI est une organisation de santé mondiale de premier plan avec des programmes ciblant le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé reproductive. Travaillant en partenariat dans les secteurs public et privé, et exploitant la puissance des marchés, PSI fournit des produits vitaux, des services cliniques et des communications de changement de comportement qui permettent aux populations les plus vulnérables du monde de mener une vie plus saine. Les valeurs fondamentales de PSI sont la croyance dans les marchés et les mécanismes de marché pour contribuer à l'amélioration durable de la vie des pauvres; les résultats et une forte concentration sur la mesure; rapidité et efficacité avec une prédisposition à l'action et une aversion pour la bureaucratie; la décentralisation et l'autonomisation de notre personnel au niveau local; et un engagement à long terme envers les personnes que nous servons. L'ISP a des programmes dans 67 pays et travaille au Burundi depuis plus de 25 ans. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.psi.org et la page Facebook de PSI Burundi. PSI Burundi est maintenant à la recherche de candidats qualifiés et axés sur les résultats pour le poste de Conseiller Senior HIV Recency Testing pour un programme d’une année financé par PEPFAR / CDC au Burundi. Le...

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2020-11-16

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Chargé(e) de l’Assurance Qualité

PSI

Résumé: PSI est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif, leader dans le domaine de la santé avec des programmes ciblant le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé reproductive. Travaillant en partenariat dans les secteurs public et privé, et exploitant la puissance des marchés, PSI fournit des produits vitaux, des services cliniques et la communication pour le changement de comportement qui permettent aux populations les plus vulnérables de mener une vie plus saine. Les valeurs fondamentales de PSI sont la croyance dans les marchés et les mécanismes de marché pour contribuer à l'amélioration durable de la vie des populations vulnérables; les résultats et l’évidence; rapidité et efficacité avec une prédisposition à l’action; la décentralisation et l'autonomisation de notre personnel au niveau local et un engagement à long terme envers les personnes que nous servons. PSI a des programmes dans 67 pays et est présente au Burundi depuis plus de 26 ans. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.psi.org et la page Facebook de PSI Burundi. La stratégie de PSI Burundi est de travailler en partenariat avec le gouvernement, les bailleurs de fonds, les partenaires du secteur privé et public ainsi que d’autres intervenants dans le système de santé du Burundi en vue de se...

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2021-06-19

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