Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste: Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-04-03

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-30

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Développeur ServiceNow (ITSM)

AFRICASHORE

Nous recherchons des profils de Développeur ServiceNow (ITSM) pour une mission à distance d’une durée de 12 mois minimum pour notre client, une Entreprise de Services du Numérique (ESN). Mission:   Servir de point de contact technique principal de ServiceNow ITSM/ITOM pour les utilisateurs commerciaux et les équipes internes. Définir des solutions techniques par la conception qui sont alignées avec les meilleures pratiques de mise en œuvre de ServiceNow ITOM/ Automation/ ITSM. Maintenir une connaissance experte des modules Incident, Demande et Problème. Responsable du développement sur la plate-forme ServiceNow pour répondre aux besoins de BAU et d'amélioration des modules ITSM, ITBM, ITOM, CMDB et CSM. Responsable du codage, des tests, de la mise en œuvre, de la maintenance et du soutien des modifications apportées à l'application. Personnaliser les applications ServiceNow et faciliter le déploiement de nouvelles applications et modules, configurer l'interface utilisateur de l'application et configurer le workflow. Assurer la qualité du projet pour garantir la satisfaction du client. S'assurer que les outils et processus appropriés sont en place pour fournir un environnement de développement/production fiable et reproductible. Assurer la cohérence de la configuration des outils dans les environnements de...

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2023-05-06

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Consultant-Formateur sur Le Leadership

MEDICA MONDIALE

I. PRÉSENTATION SUCCINCTE DU COMMANDITAIRE DU TRAVAIL Medica mondiale e.V. (mm) est une ONG internationale fondée en 1993 et ayant son siège en Allemagne. Elle est enregistrée en tant qu’organisation non gouvernementale (ONG) au Burundi depuis le 06 janvier 2016 par un accord de coopération. La vision de medica mondiale e.V.  est: «Les femmes et les filles vivent dans un monde sans violence, dans la dignité et la justice». Les activités de l’organisation comprennent des projets d’aide au développement centrés sur le soutien holistique sensible au stress et au traumatisme pour les femmes survivantes de violence sexuelle et des mesures pour les droits des femmes et l’application des lois pour les survivantes de violence. II. INFORMATIONS SUR LE CONTEXTE Violation généralisée des droits de l’homme et obstacle majeur à la réalisation de l’égalité des genres, la violence sexuelles basée sur le genre (VSBG) persiste dans tous les pays du monde et frappe majoritairement les femmes et les petites filles. Cette situation a retenu l’attention de la communauté internationale et des instances régionales. En effet, la Conférence internationale sur la Région des Grands Lacs a initié le protocole sur la prévention et la répression de la violence sexuelles envers les femmes et les enfants. Dans le cadre de la mise en œuvre...

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2021-02-01

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Programme Assistant- (2302324)

WORLD HEALTH ORGANIZATION

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME L'equipe de pays est chargee de promouvoir la coopération technique, de susciter l'interet et de coordonner l'aide au developpement sanitaire en se fondant sur les strategies mondiales et regionales, ainsi que sur les orientations de l'OMS. Cette equipe contribue egalement a la collecte, a l'analyse et a la diffusion des informations sanitaires. DESCRIPTION OF DUTIES 1. Engager des projets de correspondance sur l'orientation des gestionnaires de programme; mettre ces projets sous leur forme finale conformement au guide de redaction de l'OMS et du departement et verifier la qualite de la langue utilisee, le respect des regles de grammaire et l'exactitude des informations presentees avant de soumettre toute correspondance a l'approbation et a la signature de la hierarchie;2. Organiser la preparation administrative des reunions internes et externes, y compris la preparation des plans d'affaires dans le GSM/Oracle, des lettres d'invitation, des estimations des couts et des demandes d'autorisation de voyage; aider a la preparation des documents; envoyer le materiel et assurer la liaison avec les participants et les autres personnes impliquees;3. Analyser la correspondance et les demandes recues, mettre en evidence les documents entrants et joindre des informations generales et...

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2023-05-15

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Consultant(e)

VILLAGE HEALTH WORKS

Consultant(e) Pour La Formation Des Encadreurs Du Programme Des Adolescents En « Santé Sexuelle Et Reproductive, Compétences À La Vie Et Leadership » LOCALITÉ: Kigutu, Burundi Village Health Works (VHW) est une organisation sans but lucratif, basée à Kigutu, dans la commune Vyanda, Province de Bururi. Son aire d’intervention se situe dans les communes de Vyanda et de Rumonge. Sa mission est de fournir des soins de santé de qualité dans un environnement digne en traitant les causes profondes comme la pauvreté, le manque d’éducation de qualité étant donné que son approche holistique comprend les programmes cliniques, de développement économique et sécurité alimentaire, d’éducation et celui d’engagement communautaire. Dans le but d’améliorer la qualité de l’enseignement de base dans tout le pays en général et dans notre zone d’action en particulier, Village Health Works a initié un département de l’éducation chargé de promouvoir l’enseignement de qualité. Sa principale mission est d’augmenter les réussites en classe et dans les examens nationaux ainsi qu’assurer une santé saine des apprenants. Ledit programme privilégie les méthodes d’enseignement centré sur l’apprenant. C’est dans ce sens que ce programme a organisé une formation des encadreurs des adolescents pour améliorer leurs connaissances dans la santé...

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2020-07-19

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-06

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Expert(e) National(e) Infrastructure- SB5- SERR

PNUD BURUNDI

Contexte du Programme Energie du PNUD au Burundi Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) va mettre en œuvre conjointement avec de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au Burundi – SERR » qui est...

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2020-04-20

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Coordinateur de Division Rumonge

PSI

PSI est une organisation mondiale consacrée à l'amélioration de la santé des personnes dans les pays en voie de développement en mettant l'accent sur les défis graves comme le paludisme, les infections sexuellement transmissibles dont la pandémie du VIH/SIDA, les problèmes liés à la Santé sexuelle reproductive, de planification familiale, les violences basées sur le genre en particulier pour les groupes plus vulnérables au VIH/SIDA. La stratégie de PSI/Burundi est de travailler en partenariat avec le gouvernement, les bailleurs de fonds, les partenaires du secteur privé et autres intervenants dans le système de santé du Burundi en vue de se rendre plus efficiente, efficace et équitable dans sa capacité à améliorer la santé dans les secteurs où les besoins sont les plus grands. Ainsi, depuis 2005, PSI exécute en collaboration avec le Ministère de la Défense Nationale et des Anciens Combattants un projet dénommé « Prise En Charge Globale du VIH/SIDA chez les militaires, leurs Familles et les autres populations en interaction avec eux » financé par le Département Américain de la Défense. La mise en œuvre de ce projet exige des compétences et des performances en matière de Prévention et Prise en charge du VIH/SIDA. Dans le cadre de ce projet, PSI Burundi recrute un « Coordinateur de Division » pour la Clinique...

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2020-09-14

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Coordinateur H / F

PSI

Nous recherchons un  Coordinateur H / F. Missions: Participer dans le processus de planification du Programme et s’assurer que les outils de suivi et de gestion des indicateurs du Programme dans les cliniques militaires de son ressort; Produire des rapports périodiques dans les délais (hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel) détaillés du déroulement des activités du programme et des indicateurs clés et proposer des stratégies d’amélioration visant l’atteinte des résultats: Assurer la saisie et l’analyse des données dans DHIS2 et Sida Info, les mettre à jour et proposer des stratégies d’implémentation pour la prise des décisions; Préparer, participer dans les visites SIMS et implémenter les recommandations pertinentes du bailleur; Planifier et coordonner la mise en œuvre des plans d’actions périodiques du programme; Collaborer avec la Direction des Évidences et les Experts du Programme DOD pour une meilleure implémentation des activités sur les trois 95; Appuyer techniquement les points focaux et les pairs éducateurs dans les séances d’animation dans chaque camp militaire, unité fixe ou mobile Développer et entretenir un bon climat de travail avec les différents responsables militaires et civils de sa zone d’intervention; Promouvoir le dépistage volontaire ciblé à travers les séances de sensibilisation...

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2019-12-03

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