M&E / MEAL Coordinateur- Muyinga, Burundi

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req22245 Intitulé de poste: M&E / MEAL Coordinateur Secteur d’activité: Surveillance et évaluation Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Muyinga, Burundi Aperçu du poste: Sous la responsabilité du directeur adjoint des programmes (DDP), et avec le soutien technique du Coordinateur régional Mesure et Action, le Coordinateur suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage (MEAL), aussi nommé coordinateur M&E travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, de subventions et d’appui pour optimiser les moyens et les opportunités de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage de la mission d’IRC au Burundi. Ceci afin d’assurer une programmation de haute qualité aux clients que nous servons et pour appuyer les ambitions globales de la Strategy100 d’IRC, notamment l’ambition «Data» et le plan d’action stratégique du pays. À cette fin, le coordonnateur  M&E / MEAL est chargé de veiller à ce que les systèmes de suivi,  d’évaluation et de responsabilisation, ainsi que les systèmes de gestion des données soient en place, dotés de ressources adéquates et mis en œuvre avec succès de la collecte à la visualisation. De plus,  le coordonnateur  M&E / MEAL assure que les données MEAL contribuent à...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-01-22

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Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

AFRICAWORK

Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un  Directeur Général Adjoint (DGA)  à  Douala,  Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des...

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2022-07-10

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HRGP Officer

FHI 360

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l'amélioration des vies de manière durable en faisant progresser les solutions intégrées et locales. FHI 360 met en œuvre le Projet EpiC (Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control) financé par l’USAID/PEPFAR qui réalise une gamme d’activités pour la réduction de la transmission du VIH parmi les populations vulnérables et aussi pour l’amélioration de leur enrôlement ainsi que leur rétention dans les soins à travers toute la cascade de services du VIH. EpiC a reçu de USAID, un fond supplémentaire pour mettre en œuvre un programme de trois ans, Human Rights Grants Program (HRGP) dont l’objectif global est de fournir un financement aux organisations des populations vulnérables pour répondre aux besoins identifiés en matière de violence, de discrimination et de stigmatisation.   C’est dans ce cadre que nous sommes à la recherche actuellement, pour ce programme, d’un candidat qualifié pour occuper le poste de Chargé du programme des subventions pour les droits de l’Homme / Human Rights Grants Program (HRGP) Officer. Principales responsabilités : Sous la supervision du directeur du projet EpiC, le chargé de programme aura pour principales responsabilités : La coordination quotidienne des activités du programme et l’orientation...

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2021-05-31

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Consultant International

PNUD BURUNDI

Nous recrutons un Consultant International Chargé de mener une Étude sur l’Informatisation de l’Etat Civil au Burundi. I.    Contexte et Justification de la mission 1.1.    Cadre d’intervention  Dans le cadre du Programme de Coopération (CPD) 2019-2023, le PNUD, en concertation avec les ministères en charge de l’Intérieur, de la Justice, de la Décentralisation, de la Fonction Publique et de la Bonne Gouvernance, a formulé un Programme visant l’Amélioration de l’Accès équitable des citoyens aux Services Administratifs et Judiciaires (PASD) en tenant compte des besoins spécifiques des hommes, des femmes et des groupes vulnérables. Le Programme prévoit agir sur la demande à travers l’autonomisation des citoyens en termes d’information et de capacités à demander des comptes. Il prévoit aussi agir sur l’offre à travers le renforcement des capacités techniques et opérationnelles de délivrance des services. L’action du Programme met l’accent certains domaines de concentration dont le foncier et l’état civil. 1.2.    Informations sur le système de gestion de l’état civil du Burundi  En novembre 2015, une évaluation du système d’état civil a été réalisée et a donné lieu à un plan d’actions de renforcement et d’amélioration accélérée du système d’état civil au Burundi.  L’Administration de l’état civile est assurée...

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2019-12-20

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Public Health Officer

WORLD HEALTH ORGANIZATION

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME Coordonner l'appui technique au pays dans la lutte contre les maladies transmissibles et non transmissibles, fournir un soutien pour le renforcement des capacités des ressources humaines en rapport avec la planification, la prévention, la surveillance et le suivi évaluation des plans de mise en œuvre des programmes en collaboration avec, IST, bureau régional et le Siège.  DESCRIPTION OF DUTIES Le / la titulaire exécutera les taches suivantes: I- Management 1. Positionnement stratégique- Adaptation des plans d'action régionaux et nationaux: Assurer/veiller a une gestion saine grace au positionnement stratégique (plans de travail régionaux / nationaux). Communiquer avec les membres de l'équipe et les convaincre en partageant la vision souhaitée qui fait partie du plan directeur et de l'agenda des différents niveaux de l'organisation. Traduire les orientations de l'organisation en stratégies concrètes et hiérarchiser les objectifs et les projets afin de soutenir efficacement la mise en œuvre des politiques et plans de santé. Encourager le travail intersectoriel avec les responsables de la santé et les partenaires autres que ceux de la santé. 2. Gestion des projets et programmes: Définit les méthodes de travail au sein de l'équipe et dirige l'exécution des plans de travail et des...

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2020-01-21

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Consultant- Elaboration Guide Système National d’Information Sanitaire

WORLD HEALTH ORGANIZATION

Termes de référence pour le recrutement d’un Consultant national « NOC » chargé de l’élaboration du « Guide standard d’analyse et de revue des données du Système national d’Information Sanitaire ». I. Contexte et justification Le Gouvernement du Burundi met la santé et la qualité des données en matière de population au centre des priorités nationales. Le document qui définit les interventions priorités nationales en matière de la qualité l’information sanitaire au Burundi s'aligne sur les orientations de la Stratégie Nationale de Développement de la Statistique (SNDS) 2016-2020 et du Cadre national d'assurance qualité des données (CNAQD) institué par le décret n°100/227/ du 8 octobre 2014. Au quotidien des efforts sont consentis dans le domaine de la prévention, de la lutte contre les maladies et l’amélioration des conditions de vie de la population en vue de l’atteinte de l’Objectif du Développement Durable n°3 (ODD3) relatif à la santé qui consiste à « Permettre à tous de vivre en bonne santé et de promouvoir le bien-être de tous à tout âge ». L’information sanitaire permet de capitaliser ces efforts et de faciliter la prise de décision. Elle doit pour cela répondre à un minimum de qualité des données. Un bon système d’amélioration de la qualité des données permet de mettre à la disposition des...

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2020-02-29

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Assistant de Protection et Autonomisation des Femmes

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste: Le poste d’Assistant protection et autonomisation des femmes et des filles rapporte directement au Manager. L’ Assistant de Protection et Autonomisation des Femmes et des Filles effectuera des déplacements réguliers dans les provinces d’action du projet. Il est responsable de la mise en œuvre effective des activités sur terrain. Le projet implémenté par ce poste consiste en des activités de réintégration durable des rapatriés dans leurs zones de retour. Les activités consistent en  : L’assistance juridique pour les rapatriés burundais, notamment dans les domaines d’accès à la terre et à la propriété ; L’accompagnement dans la documentation civile ; La gestion de cas des survivantes des violences sexuelles et sexistes ; La gestion de cas des enfants négligés, survivants des violences et /ou à risque de séparation ; Des activités de prévention et la réponse aux violences basées sur le genre et aux risques de protection des enfants ; La fourniture de services d’information réactifs au profit des rapatriés dans les zones de retour ; La certification foncière ; La promotion de l’accès à l’éducation formelle et informelle pour les rapatriés; Des activités de coordination entre les acteurs impliqués dans l’opérationnalisation de l’unité légale foncière ; Le renforcement de capacités des...

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2023-11-05

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Programme Support Associate

PNUD BURUNDI

Programme Support Associate. Duties and Responsibilities Résumé des fonctions-clés: En relations avec l’équipe de programme, le titulaire prépare ou vérifie toute information, rapport et action mandataires qui concernent la gestion des programmes en particulier pour les fonctions suivantes: Appui à la gestion orientée sur les résultats du Programme Pays et suivi des performances du bureau; Appui à la Stratégie de Mobilisation des Ressources, à la gestion et au suivi des conventions de financement en appui au Programme Pays Facilitation du renforcement des connaissances et du partage des connaissances, et guide de toutes les parties prenantes sur les questions de gestion des programmes et de rapportage aux bailleurs. Il/elle fournit des services de conseil au personnel du programme et à celui des projets. Il/ elle assure le suivi des activités de mobilisation des ressources du bureau et de la mise en œuvre du pipeline dans Atlas. A cet égard, il/elle conseille le bureau et les partenaires dans leurs efforts de mobilisation des ressources et appui l’intégration des activités de mobilisation de ressources dans le plan de communication du bureau. Il/ elle assiste le bureau dans l’utilisation outils de gestion, forme les utilisateurs et contribue à la préparation et mise à jour des plateformes de gestion de...

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2021-03-22

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Comptable

INFINITY GROUP

AVIS DE RECRUTEMENT INFINITY GROUP recrute pour le compte d’une Société Privée, un C omptable. Le dossiers de candidature (CVs, CNI, Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’INFINITY GROUP, Diplômes certifiés par le Ministère de l’Education, Attestations de service) devront être envoyés dans un seul document PDF Merci de nous envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION VIA CE SITE. La date limite de dépôt est fixée au plus tard le 4 février 2022 à 23:59 (GMT+2). Poste: Comptable Employeur: Société privée Termes de Référence Mission  Assurer le reporting auprès de la Direction  La gestion informatique des données comptables sur le logiciel Sage;  La conformité des pièces justificatives sur le fond et sur la forme;  Veiller à ce que chaque dépense / recette soit imputée;  Faire les rapprochements bancaires;  Contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des pièces justificatives déclaratives transmises et leur concordance avec les dépenses effectuées;  La gestion optimale des déplacements, des communications, des cartes de recharge téléphonique, etc. en fonction des ressources disponibles;  Élaboration de plans budgétaires  Élaboration de plans de trésorerie de la société  Élaboration des fiches de paie des salariés  Suivi des états fiscaux  Classement régulier des pièces comptables  Capacité...

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2022-04-03

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Responsable Infrastructure IT (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Responsable Infrastructure IT (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Piloter le portefeuille des projets techniques, mêlant à la fois des initiatives nationales et/ou régionales, et/ou internationales. Travailler en collaboration étroite avec d'autres responsables et le directeur des systèmes d’information (DSI). Optimiser et gérer les coûts et budgets associés et le suivi administratif des investissements et des charges avec le DSI. Mettre en œuvre la gestion du parc informatique: Serveurs, équipements réseaux, postes de travail, terminaux entrepôts, imprimantes, licences et téléphonies. Assurer la veille technologique et définir les choix d’évolution. Gérer la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, des solutions et des services. Mettre en œuvre la gestion des incidents orientée service. Participer à la définition de la politique de sécurité et déployer les bonnes pratiques et les mesures de cyber sécurité. Élaborer les budgets, proposer des solutions pour améliorer la qualité de service et l'évolution technique de l'infrastructure. Assumer la responsabilité finale des systèmes mis en œuvre. Collaborer avec les différents services fonctionnels de l'informatique et interagir...

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2023-11-06

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