M&E / MEAL Coordinateur- Muyinga, Burundi

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req22245 Intitulé de poste: M&E / MEAL Coordinateur Secteur d’activité: Surveillance et évaluation Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Muyinga, Burundi Aperçu du poste: Sous la responsabilité du directeur adjoint des programmes (DDP), et avec le soutien technique du Coordinateur régional Mesure et Action, le Coordinateur suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage (MEAL), aussi nommé coordinateur M&E travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, de subventions et d’appui pour optimiser les moyens et les opportunités de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage de la mission d’IRC au Burundi. Ceci afin d’assurer une programmation de haute qualité aux clients que nous servons et pour appuyer les ambitions globales de la Strategy100 d’IRC, notamment l’ambition «Data» et le plan d’action stratégique du pays. À cette fin, le coordonnateur  M&E / MEAL est chargé de veiller à ce que les systèmes de suivi,  d’évaluation et de responsabilisation, ainsi que les systèmes de gestion des données soient en place, dotés de ressources adéquates et mis en œuvre avec succès de la collecte à la visualisation. De plus,  le coordonnateur  M&E / MEAL assure que les données MEAL contribuent à...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-01-22

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Expert(e) National(e) Infrastructure- SB5- SERR

PNUD BURUNDI

Contexte du Programme Energie du PNUD au Burundi Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) va mettre en œuvre conjointement avec de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au Burundi – SERR » qui est...

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2020-04-20

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Coordinateur de Division

PSI

Résumé: PSI est une organisation mondiale consacrée à l'amélioration de la santé des personnes dans les pays en voie de développement en mettant l'accent sur les défis graves comme le paludisme, les infections sexuellement transmissibles dont la pandémie du VIH/SIDA, les problèmes liés à la Santé sexuelle reproductive, de planification familiale, les violences basées sur le genre en particulier pour les groupes plus vulnérables au VIH/SIDA. La stratégie de PSI/Burundi est de travailler en partenariat avec le gouvernement, les bailleurs de fonds, les partenaires du secteur privé et autres intervenants dans le système de santé du Burundi en vue de se rendre plus efficiente, efficace et équitable dans sa capacité à améliorer la santé dans les secteurs où les besoins sont les plus grands. Ainsi, depuis 2005, PSI exécute en collaboration avec le Ministère de la Défense Nationale et des Anciens Combattants un projet dénommé « Prise En Charge Globale du VIH/SIDA chez les militaires, leurs Familles et les autres populations en interaction avec eux » financé par le Département Américain de la Défense. La mise en œuvre de ce projet exige des compétences et des performances en matière de Prévention et Prise en charge du VIH/SIDA. Dans le cadre de ce projet, PSI Burundi recrute un « Coordinateur de Division » pour la...

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2020-09-13

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Manager Parternariat

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la responsabilité de la DDP, l'objectif de ce rôle est d'accroître la capacité de l'IRC à s'engager avec des partenaires stratégiques, en promouvant et en modélisant des approches de partenariat efficaces, en particulier avec les acteurs locaux. Agissant comme un point focal pour assurer une collaboration cohérente avec les partenaires stratégiques, le Manager des partenariats représentera l'IRC auprès des partenaires stratégiques et dirigera la mise en œuvre et l'intégration des principes et ambitions de partenariat de la Stratégie 100. Il s'agit notamment d'adapter les approches stratégiques des programmes, telles que la cartographie des ONG et des partenaires, de promouvoir la gestion collaborative des partenariats, ainsi que le partage des capacités, la formation et le soutien des organisations partenaires dans la mise en œuvre des projets. Dans l'optique d'une approche "one IRC", le titulaire de ce poste travaillera en collaboration avec l'équipe de direction, le coordinateur des subventions, les coordinateurs techniques, l'équipe de mesure, les équipes chargées des finances, de la chaîne d'approvisionnement et des opérations, ainsi que les équipes régionales de l'IRC chargées des subventions et du développement des programmes, afin d'aligner les approches...

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2022-06-13

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Coordinateur de Projet Eau, Hygiène, Assainissement (EHA)

WEWORLD ONLUS

Date limite de dépôt des candidatures: 30/09/2022 Descriptif du poste Le/la Coordinateur(trice) de Projet EHA sera le point focal principal de WWGVC en tant que Chef de File avec les trois autres partenaires du Consortium (Welthungerhilfe, COPED et AVEDEC). Il/elle sera responsable de la planification et de l'exécution du plan d'action du Consortium. Il/elle sera également chargé(e) de la coordination générale des activités WWGVC. Il/elle garantira l’application des procédures internes WWGVC et sera chargé(e) des relations avec le bailleur, formation de l'équipe de projet, relation avec les autorités centrales et de la production des rapports bailleur.   Tâches et responsabilités: Planification et suivi de mise en œuvre du projet En lien avec les autres membres du Consortium, planifier les différentes étapes de mise en œuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs de l’Action; Obtenir le Protocole d’Exécution du projet et organiser les réunions de lancement du projet; Superviser et gérer la mise en œuvre du projet en s’assurant que la qualité et les standards techniques sont pris en compte et respectés durant l’implémentation; Organiser des réunions de coordination de projet internes régulières avec l’équipe projet WWGVC et...

Burundi : Bujumbura

2022-11-05

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Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste: Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

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2022-04-03

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Coordonnateur de la Sécurité Alimentaire et des Moyens d’Existence

FOOD FOR THE HUNGRY

Food for The Hungry est une organisation Chrétienne et Internationale, nous appliquons un ensemble de principes directeurs que nous appelons « Heartbeat ». Cela inclut nos valeurs, notre vision et notre objectif, qui servent à expliquer qui nous sommes et comment nous travaillons en tant qu’organisation. Ensemble, nous suivons l’appel de Dieu répondant à la souffrance humaine et aidant les communautés à sortir de l’extrême pauvreté ; FH Burundi recherche un Coordonnateur de la Sécurité Alimentaire et des Moyens d’Existence  qualifié, dévoué et expérimenté pour coordonner et diriger les interventions de FH Burundi en matière de sécurité alimentaire et des moyens de subsistance.   Cette personne sera basée à Bujumbura. Le coordinateur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance de FH Burundi contextualise et aligne les stratégies sur les exigences et/ou politiques du gouvernement burundais et sur les réalités du contexte. Il/elle forme le personnel à la mise en œuvre appropriée des stratégies sectorielles.   Les tâches essentielles du coordinateur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance de FH Burundi seront de renforcer la conception des programmes de FH Burundi afin d’améliorer l’alignement et l’évaluation des principales réalisations dans le cadre du modèle de mise en œuvre du...

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2021-08-29

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Coordinateur H / F

PSI

Nous recherchons un  Coordinateur H / F. Missions: Participer dans le processus de planification du Programme et s’assurer que les outils de suivi et de gestion des indicateurs du Programme dans les cliniques militaires de son ressort; Produire des rapports périodiques dans les délais (hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel) détaillés du déroulement des activités du programme et des indicateurs clés et proposer des stratégies d’amélioration visant l’atteinte des résultats: Assurer la saisie et l’analyse des données dans DHIS2 et Sida Info, les mettre à jour et proposer des stratégies d’implémentation pour la prise des décisions; Préparer, participer dans les visites SIMS et implémenter les recommandations pertinentes du bailleur; Planifier et coordonner la mise en œuvre des plans d’actions périodiques du programme; Collaborer avec la Direction des Évidences et les Experts du Programme DOD pour une meilleure implémentation des activités sur les trois 95; Appuyer techniquement les points focaux et les pairs éducateurs dans les séances d’animation dans chaque camp militaire, unité fixe ou mobile Développer et entretenir un bon climat de travail avec les différents responsables militaires et civils de sa zone d’intervention; Promouvoir le dépistage volontaire ciblé à travers les séances de sensibilisation...

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2019-12-03

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Responsable Programme Réfugiés Burundi

WEWORLD

Position Titre du poste:  Responsable Programme Réfugiés Burundi Projets: 1) Projet financé par le HCR "Assistance en santé primaire, nutrition, santé de la reproduction et VIH / SIDA des refugiés dans les camps et en milieu urbain au Burundi" et "Projet de Santé et Nutrition aux rapatriés burundais dans les Centres de Transit (CT) " 2) Fonds fiduciaire du Projet de l'Union Européenne- Santé (EU-TF) Lieu de Travail: Bujumbura (75 %) avec des déplacements réguliers dans les Provinces interventions du projet (25 %) Type de contrat: Contrat de collaboration Durée du contrat: un premier contrat de collaboration de 3 (trois) mois sujet à la vérification de la réalisation des objectifs spécifiques du projet (ces objectifs seront définis ensemble avec le supérieur hiérarchique à l'arrivée en mission); un deuxième contrat de collaboration de 9 (neuf) mois suite à l'évaluation positive des premiers trois mois de contrat Date de prise de poste souhaitée: Janvier 2022 Salaire brut: A définir selon le profil du candidat Date limite de dépôt des candidatures: 10 décembre 2021 Descriptif du poste Le Responsable de Programme Réfugiés WeWorld-GVC génère l'ensemble des projets en cours dans le pays ciblant la population réfugiée au Burundi, conformément à la stratégie, aux plans et aux politiques de la...

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2022-02-08

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