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Chargé de Programme Urgence NOB

WORLD FOOD PROGRAMME

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes. Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies(PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde entier. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s'assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin chaque jour. CONTEXTE ORGANISATIONNEL ET DESCRIPTION DU PROJET Le Burundi est un pays enclavé, à faible revenu et à déficit vivrier dans une situation fragile. Les tensions sociales et politiques résultant des élections présidentielles contestées d'avril 2015 ont eu un impact négatif sur l'activité économique et la sécurité alimentaire et nutritionnelle de la population. Le Burundi se classe 184ème sur 188 pays dans l'indice de développement humain 2016 et 108 sur 159 pays dans l'Indice d'inégalité de genre. Avec une population estimée à 11,7 millions en 2017, le Burundi a la deuxième densité de...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2021-02-08

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Chargé de Programme Urgence NOB

WORLD FOOD PROGRAMME

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2020-04-04

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Office Manager

TECHNOSERVE

Description du poste : Le gestionnaire de bureau est responsable de fournir des services de gestion de bureau et de gérer toute la logistique du programme. Il s’agit notamment de maintenir l’efficacité des services de bureau, de tenir à jour les dossiers de bureau et d’autres formes de soutien administratif. Principaux rôles et responsabilités: Collaborer avec les équipes de mise en œuvre (logistique) Agir en tant que point focal pour toutes les activités opérationnelles (informatique, logistique, flotte et gestion des actifs) au Burundi; Former et encadrer les membres de l’équipe du programme dans l’utilisation des différents outils de suivi opérationnel et dans la meilleure façon dont ces programmes peuvent bénéficier de ces outils; Fournir des conseils proactifs aux équipes du programme pour assurer des systèmes opérationnels optimaux tout en maintenant le respect des politiques pertinentes de TechnoServe (par exemple, la règlementation sur l’utilisation des véhicules, l’organisation des voyages, la sécurité, etc.); Aider les équipes du programme dans le pays à élaborer et à mettre à jour des plans opérationnels trimestriels pour la logistique de l’équipe et la gestion des véhicules (y compris le ravitaillement en carburant et l’entretien des véhicules); Servir de coordonnateur des voyages et du soutien...

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2023-08-12

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Expert National Activités Génératrices de Revenus (Energie)

PNUD BURUNDI

Contexte du Programme Énergie du PNUD au Burundi. Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) va mettre en œuvre conjointement avec de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au Burundi – SERR » qui est...

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2020-03-30

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Assistant Technique National de Santé Publique (12601)

ENABEL BURUNDI

ASSISTANT TECHNIQUE NATIONAL EN SANTE PUBLIQUE Contexte de l'Intervention La mission est une continuation de l’appui PAISS au SNIS. L’actuelle continuation de l’appui PAISS au SNIS se focalise sur 5 axes: La mise au centre des populations : le volet 4, par le développement des systèmes d’informations fiables, qui permettent de mieux gérer les services de santé et par le développement d’outils d’aide au diagnostic, met la population du Burundi au centre de ses préoccupations. L’adaptation intelligente au contexte : l’adaptation et la flexibilité sont nécessaires pour un travail dans le contexte évoluant. Les approches de partenariat public – privé: la stratégie utilisée par le passé reste maintenue pour l’actuelle prolongation, dans le domaine du transfert de connaissances, le développement de nouvelles technologies ou également pour la mise à l’échelle. Le maintien du dialogue technique: dans une optique de coordination des parties prenantes, d’efficience accrue dans les investissements, et d’une meilleure efficacité. L’alignement: Une orientation fondamentale pour le volet 4 qui veut de façon effective contribuer à une meilleure santé des populations, en s’inscrivant dans les cadres de références. Description de la fonction Dans son domaine d’expertise sectorielle ou thématique, l’ATN en Santé Publique...

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2020-08-10

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Consultant Revue de la Note Stratégique 2019-2023 d’ONU Femmes

PNUD BURUNDI

Background I.CONTEXTE ET JUSTIFICATION L'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU Femmes) œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits humains, de l'action humanitaire, de la paix et de la sécurité. Plaçant les droits des femmes au centre de tous ses efforts, ONU Femmes dirige et coordonne les efforts du système des Nations Unies pour s'assurer que les engagements en matière d'égalité des sexes et d'intégration de la dimension de genre se traduisent par des actions dans le monde entier. Elle fournit un leadership fort et cohérent pour soutenir les priorités et les efforts des États membres, en établissant des partenariats efficaces avec la société civile et d'autres acteurs pertinents. Au Burundi, ONU Femmes travail sur trois domaines d'objectifs : i) leadership et gouvernance des femmes dans la paix, la sécurité et l'action humanitaire ; ii) mettre fin à la violence contre les femmes et les filles et les droits humains; iii) l'autonomisation économique des femmes. La Note Stratégique (SN 2019–2023) d’ONU Femmes au Burundi s’aligne avec le Cadre des Nations Unies pour...

Burundi : Bujumbura

2021-09-03

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Operations Manager

INFINITY GROUP

Mission Le/la Operations Manager assure la coordination des opérations journalières de la Société en conformité avec les règles et procédures en vigueur. Il/Elle constitue avec le Directeur Général la haute Direction de la société et participe à l’orientation stratégique et le respect des valeurs fondamentales de l’entreprise. En étroite collaboration avec le Directeur Général, il/elle fournit le leadership et l’encadrement nécessaire à l’ensemble de l’équipe, en particulier les Finance Officer, HR Manager et Project Manager. Il/Elle participe activement à la poursuite de nouveaux marchés, mais aussi à leur exécution, par la fourniture de services de haute qualité selon les règles de l’art. Il/Elle assure le développement et la mise à jour des procédures, le développement et suivi régulier des KPIs Description du poste 1. Planification Stratégique Accompagner la Direction Générale dans la poursuite de la Vision et de la Mission de l’Entreprise à travers la réflexion et la planification stratégique; Contribuer à la veille stratégique, en étudiant de nouveaux segments de marché pouvant offrir des opportunités d’affaires et à la croissance de la société; 2. Gestion Administrative et Financière Contribuer à la mise en application des différentes procédures devant faciliter et harmoniser l’exécution des...

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2020-07-03

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Directeur Pays Burundi

SKAT CONSULTING AG

Skat Consulting Ltd. est à la recherche d’un professionnel expérimenté pour la fonction de Directeur Pays Burundi pour notre projet PROECCO dans la région des Grands Lacs en Afrique. Opérant dans l’une des zones d’urbanisation les plus rapides au monde, PROECCO promeut la transformation du secteur de la construction locale en une industrie verte et socialement inclusive, fournissant des logements sûrs et abordables. Lieu d’affectation et durée du contrat Bujumbura, Burundi 100 % de temps de travail Directeur Pays Burundi / Économiste Durée: début dès que possible, jusqu’à la fin de la phase le 31.12.2024 Rôle Le candidat retenu dirigera le bureau du Burundi et fournira des conseils thématiques pour le projet dans les trois pays de la région. Tâches liées au bureau pays: Diriger une petite équipe d’ingénieurs et d’économistes locaux et coordonner les échanges transfrontaliers avec les deux équipes sœurs de PROECCO dans les pays voisins Surveiller et accompagner les entreprises pionnières des technologies vertes ou offrant des services tout au long de la chaîne d’approvisionnement en logements abordables Conseiller les investisseurs dans le développement de concepts d’entreprises industrielles vertes ou de projets immobiliers abordables Soutenir les associations professionnelles et les centres de...

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2022-03-14

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Officier Finances

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste: Sous la supervision du Point focal IRC à Ruyigi, Coordinateur de terrain (Muyinga) et le Manager Finance (Bujumbura) l' Officier des Finances a pour responsabilités d’appuyer le point focal IRC de Ruyigi, le coordinateur de terrain (Muyinga) le Manager Finance (Bujumbura) les Départements des Finances, ainsi que les autres partenaires locaux dans la gestion des tâches quotidiennes et périodiques relatives aux Finances comme détaillé ci-après: Comptabilité /Finances/Budgétisation/Trésorerie: Veiller au respect des procédures et politiques de l'IRC Burundi pour toutes les opérations de trésorerie; Recevoir toutes les demandes de paiements (paiements des fournisseurs, des prestataires et avances), vérifier l'exactitude arithmétique, les signatures autorisées, les documents de support, le code comptable utilisé, les codes analytiques (T1, T2… T7), et s’assurer qu'ils sont corrects, conformes à la politique et aux procédures en vigueur; S’assurer de la mise à jour journalière du Journal de banque y compris avec toutes les descriptions et codes nécessaires; S’assurer que les paiements sont effectués dans les limites des liquidités disponibles ; S’assurer de la régularité des paiements des charges mensuelles (e.g. compagnie de sécurité, internet, téléphone mobile, eau, électricité, etc.) et...

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2023-11-05

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Assistant des Ressources Humaines H/F- Bujumbura

UNDP

Sous la supervision directe de l’Associée aux Ressources Humaines, l’ Assistant des Ressources Humaines H/F est chargé(e) de l’exécution transparente et efficace des services et processus au niveau du Bureau Pays. L’ Assistant des Ressources Humaines H/F est aussi chargé(e) de promouvoir une approche de collaboration axée sur le client, et de faciliter le maintien d’un bon niveau de moral du personnel. Il (elle) collabore étroitement avec les équipes des opérations, des programmes et des projets au niveau du Bureau Pays et du siège du PNUD en vue de résoudre des problèmes complexes des RH et d’échanger des informations. Duties and Responsibilities La mise en œuvre des stratégies et politiques des RH: Veille à la mise en œuvre des stratégies et politiques des RH et procède à la formalisation/simplification des processus de travail, avec comme objectif d’atteindre les résultats suivants : Conformité des processus, du système d’enregistrement et de reportage et suivi des audits, avec les règles, règlements politiques et stratégies du PNUD; Identification des processus opérationnels relatifs aux RH; élaboration de Procédures Standards de Fonctionnement pour la gestion des RH, en consultation avec le superviseur direct et la direction du bureau. La mise en œuvre les processus relatifs aux RH ...

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2023-01-09

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