Burundi Corporate Operations Project Specialist

ONE ACRE FUND

Missions: Le rôle principal du Corporate Operations Project Specialist est de développer, maintenir, mettre à jour et améliorer continuellement nos systèmes existants et les procédures de travail de tous nos services pour répondre à nos exigences de normes minimales, mais aussi si nécessaire, mettre en œuvre de nouvelles procédures de travail pour nos services pour améliorer et créer un impact sur nos services Vous rapporterez directement au chef de département de Corporate Operations et travaillerez en étroite collaboration avec celui-ci pour encadrer l'exécution de chaque jour des services et contribuer à la stratégie et aux décisions importantes du département, à la planification annuelle, à la gestion de l'équipe, à la satisfaction et à l'impact de l'équipe Vous jouerez un rôle important en participant à la communication pour s'aligner avec nos partenaires et des autres départements au sein de notre organisation. Rôles et responsabilités Opérations du département: Être le premier responsable du soutien et de la gestion de l'équipe qui exécute les opérations du département. Travailler en étroite collaboration avec le chef de département de Corporate Operations pour définir la stratégie et faire progresser tous les systèmes de soutien opérationnel afin de s'assurer que votre équipe reçoive le soutien...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2022-01-16

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Chargé d'Appui aux Projets des Ressources Humaines

ONE ACRE FUND

DESCRIPTION DE L'ORGANISATION Fondée en 2006, One Acre Fund fournit à 1 million de petits exploitants agricoles les services agricoles dont ils ont besoin pour rendre leurs exploitations beaucoup plus productives. Nous leur fournissons des intrants agricoles de qualité à crédit, qui leur sont livrés à proximité de leurs domiciles et des formations agricoles pour améliorer les récoltes. Notre succès se mesure par notre capacité de rendre les cultivateurs plus prospères: En moyenne, ils récoltent 50 % de plus de nourriture après avoir rejoint One Acre Fund. DESCRIPTION DE POSTE Le Chargé d’Appui aux Projets des Ressources Humaines sera sous la supervision du Chef du Département des Ressources Humaines et sera principalement responsable d’appuyer dans l'exécution des projets des Ressources Humaines. Il s’occupera des processus disciplinaires de l’organisation pour s'assurer que nous sommes conformes à la loi et au règlement. Il assurera aussi la gestion des assurances maladies des employés  et tous les rapports entre One Acre Fund et INSS. RÔLES ET RESPONSABILITÉS Gestion des cas disciplinaires Conduire des investigations et dresser des rapports très clairs pour les Responsables des Département et la Chef des Ressources Humaines Faire une analyse juridiques avant de donner des recommandations aux managers sur...

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2020-11-28

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Chargé du Suivi de la Gestion des MIILDA

PSI

PSI Burundi une Organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif qui intervient dans les domaines de la Prévention du VIH Sida, de la Prévention du Paludisme, de la Planification familiale, de la Santé Maternelle et Survie de l’Enfant. PSI Burundi est membre du Réseau de PSI, leader mondial du marketing social qui opère dans 66 pays en voie de développement à travers le monde. La stratégie de PSI est de travailler en partenariat avec le gouvernement, les bailleurs de fonds, les partenaires du secteur privé et autres intervenants dans le système de santé du Burundi en vue de se rendre plus efficiente, efficace et équitable dans sa capacité à améliorer la santé dans les secteurs où les besoins sont les plus grands. Depuis 2005, le Gouvernement du Burundi en collaboration avec ses partenaires a adopté une stratégie de distribuer les moustiquaires imprégnées d’insecticide à longue durée d’action (MIILDA) aux femmes enceintes et aux enfants de neuf mois à travers les services de prévention (CPN1 et RR1) dans les formations sanitaires. En vue d’améliorer l’accessibilité de ces MIILDA par les bénéficiaires et dans le souci d’harmoniser les pratiques dans l’approvisionnement et la gestion des MIILDA par les différents intervenants, le PNILP, en collaboration avec USAID/PSI, a élaboré et a mis en...

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2021-02-06

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Office Manager

TECHNOSERVE

Description du poste : Le gestionnaire de bureau est responsable de fournir des services de gestion de bureau et de gérer toute la logistique du programme. Il s’agit notamment de maintenir l’efficacité des services de bureau, de tenir à jour les dossiers de bureau et d’autres formes de soutien administratif. Principaux rôles et responsabilités: Collaborer avec les équipes de mise en œuvre (logistique) Agir en tant que point focal pour toutes les activités opérationnelles (informatique, logistique, flotte et gestion des actifs) au Burundi; Former et encadrer les membres de l’équipe du programme dans l’utilisation des différents outils de suivi opérationnel et dans la meilleure façon dont ces programmes peuvent bénéficier de ces outils; Fournir des conseils proactifs aux équipes du programme pour assurer des systèmes opérationnels optimaux tout en maintenant le respect des politiques pertinentes de TechnoServe (par exemple, la règlementation sur l’utilisation des véhicules, l’organisation des voyages, la sécurité, etc.); Aider les équipes du programme dans le pays à élaborer et à mettre à jour des plans opérationnels trimestriels pour la logistique de l’équipe et la gestion des véhicules (y compris le ravitaillement en carburant et l’entretien des véhicules); Servir de coordonnateur des voyages et du soutien...

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2023-08-12

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Supply Chain Team Leader

DANISH REFUGEE COUNCIL

INTRODUCTION DE L’ORGANISATION: Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) a été fondé au Danemark en 1956 et s'est depuis lors développé pour devenir une organisation humanitaire internationale avec plus de 8 000 employés. La vision de DRC est une vie digne pour toutes les personnes déplacées. Tous les efforts de l’organisation sont basés sur notre boussole de valeurs: l'humanité, le respect, l'indépendance et la neutralité, la participation, l'honnêteté et la transparence. Nous travaillons à une intégration réussie et à des solutions durables.   Depuis le début de la crise au Burundi en 2015, DRC met en œuvre des projets d'intervention d'urgence en Tanzanie dans trois camps de réfugiés de la région de Kigoma, à la frontière avec le Burundi. Depuis 2018, le bureau du Burundi, a pour objectif de renforcer la réponse transfrontalière et d'améliorer l'impact des interventions en faveur des rapatriés Burundais. En 2020, DRC a mis en œuvre quatre projets au Burundi: un programme financé par ECHO sur les interventions transfrontalières fournissant une assistance aux réfugiés/rapatriés des deux côtés de la frontière, deux projets de réponse de protection COVID financés par USAID et la Fondation Novo Nordisk Foundation (NNF), ainsi qu’un projet de moyens de subsistance se concentrant sur la permaculture qui...

Burundi : Bujumbura

2021-10-11

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Analyste Financier des Sous Récipiendaires

PSI

Résumé L’analyste Financier des Sous Récipiendaires est responsable des rapports financiers, de la gestion budgétaire et de la conformité des subventions financières, de la communication, du renforcement des capacités des départements programmatiques, des sous récipiendaires et des bénéficiaires dans le domaine de la gestion financière. En collaboration avec le chef de département finance, il contribue à l’amélioration et au maintien des systèmes et processus financiers efficaces. Conformément à la priorité stratégique de PSI de renforcer une culture organisationnelle de haute performance et de responsabilisation, il / elle travaille avec le Directeur des Finances et des Opérations pour garantir que le programme de pays maintient un niveau élevé de gestion des ressources et une stricte responsabilité financière particulièrement dans le domaine de gestions des Finances avec les sous récipiendaires. RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES ET RÉSULTATS ATTENDUS  Assurer la réception et la vérification en temps opportun des rapports financiers mensuels sur les dépenses des sous récipiendaires;  Diriger le processus d'analyse et d'interprétation des rapports financiers pour s'assurer que des données financières correctes et précises des sous récipiendaires sont fournies aux gestionnaires des budgets pour éclairer la prise...

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2021-05-11

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Programme Associate Engineering and Energy for Food Security

WORLD FOOD PROGRAMME

CONTEXTE ORGANISATIONNEL Sous la supervision directe du Chef de Programme au PAM ou de la personne désignée  et en collaboration étroite avec les services compétents de l’Etat, le ou la candidat(e) aura une mission principale d’assurer un suivi adéquat de la réalisation des activités de construction de foyers améliorés institutionnels et des abris cuisines dans les établissements scolaires ainsi que la livraison des services et produits énergétiques  (foyers améliorés mobiles, équipements solaires, etc.) aux bénéficiaires cibles des provinces couvertes par les programmes du PAM. Pour atteindre la sécurité alimentaire et mettre fin à la faim, il faut des écosystèmes naturels sains et une utilisation durable des ressources naturelles. C’est dans cette optique que le PAM met en œuvre les activités qui visent le renforcement des capacités en faveur des écoles pour satisfaire les besoins énergétiques et l’augmentation de la capacité d’adaptation au redressement de l’impact négatif dû aux changements climatiques en faveur des réfugiés, des populations déplacées vulnérables, des communautés à la base et des institutions au Burundi à travers une approche intégrée délivrée dans des programmes humanitaires pour l’accès aux sources et équipements énergétiques sans risque, à l’eau et à l’énergie renouvelable. Ce poste...

Burundi : Bujumbura

2021-10-25

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Chargé D'Appui aux Projets Ressources Humaines

ONE ACRE FUND

Description Du Poste Le spécialiste des projets RH aura la tâche de superviser toutes les activités des employés du département et mettra en œuvre la stratégie, selon les directives du chef de département des ressources humaines. Il/elle assurera des services en temps opportun et contribuera à établir une relation de confiance avec l’ensemble du personnel et travaille en partenariat avec les leaders tant de nos bureaux régionaux que sur terrain. Il veillera au respect des politiques de One Acre Fund et de sa culture. Rôles Et Responsabilités Assurer la gestion des formations des employés pour ressources humaines Identifier les besoins en formation sur les bonnes pratiques des ressources humaines pour tous les employés. Assurer la préparation, planification et exécution des formations avec peu de soutien de la part du manager. Organiser des formations du département des ressources humaines à tout le personnel, selon les besoins. Collaborer avec les autres départements pour gérer le programme d’orientation des nouveaux recrus (Onboarding). Assurer la communication avec les employés  Assurer l’exécution des projets spéciaux tels que la communication avec le personnel, les formations  et les discussions de groupe avec le personnel etc. Gérer toutes les informations sur les employés de One Acre Fund  Gérer les...

Burundi : Muramvya

2022-08-29

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Chargé de Projets Business Operations- Muramvya

ONE ACRE FUND

Description de l’organisation: One Acre Fund- TUBURA est une ONGE agricole qui travaille dans différents pays de l’Afrique de l’Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédits et les formations avec l’objectif d'augmenter les récoltes et les revenus. Établi au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, qui compte maintenant plus de 1000 employés au niveau du pays. Depuis 2023 nous servons plus de 200.000 ménages dans 6 provinces: Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro, Ngozi, et Muyinga. Description du poste: Le département de Business Operations (BizOps) est responsable de la prestation des services directs et indirects aux membres de notre programme. Cela inclut entre autres: une équipe de gestion des données qui assure la précision dans les commandes et la bonne gestion du remboursement, une équipe d’engagement qui gère le centre d’appel et une équipe d’audit sur le terrain qui vise à prévenir et à détecter la fraude en menant des enquêtes sur le terrain.  Le Chargé de Projets Business Operations supervisera trois managers de bureaux régionaux et, à travers eux, développera et motivera une équipe de 35 staffs nationaux, en mettant...

Burundi : Muramvya

2023-09-18

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