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Directeur-trice Régional-e Egalité de Genre, Diversité et Inclusion

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23115 Intitulé de poste: Directeur-trice Regional-e Egalite de Genre, Diversité et Inclusion Secteur d’activité: Gender Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Nairobi, IHUB, Kenya Descriptif du poste Contexte / L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires au monde et aide les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à reprendre le contrôle de leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC travaille avec les personnes forcées de fuir la guerre, les conflits et les catastrophes et les communautés d’accueil qui les soutiennent, ainsi qu’avec celles qui restent dans leurs maisons et leurs communautés. Aujourd’hui, à l’œuvre dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous améliorons les résultats dans les domaines de la santé, de la sécurité, du bien-être économique, de l’éducation et de l’énergie. Résumé du poste: En tant que directeur-trice régional(e) de l’égalité de genre, la diversité et l’inclusion en (GEDI), vous dirigerez des activités de transformation et inspirerez le changement dans toute la région en remettant en question les pratiques existantes, en créant un espace pour l’apprentissage...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2022-03-13

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Programme Associate G6/FT- Communication pour le Changement Social

WORLD FOOD PROGRAMME

Programme Associate G6/FT- Communication pour le Changement Social Comportemental et Nutrition (137483). OBJECTIF DU POSTE Le recrutement de personnel qualifié répond à l'objectif d'appuyer l'intégration de la nutrition dans l'ensemble des programmes du PAM et soutenir les initiatives de ses partenaires et du Gouvernement visant à promouvoir l'adoption par les bénéficiaires et la population générale de comportements et pratiques adéquats d'alimentation et nutrition. Un éventail des activités et tâches sont à réaliser pour atteindre l'objectif visé. Le titulaire du poste devrait appuyer le Bureau Pays du PAM dans la définition/révision et mise en œuvre de sa stratégies, programmes sensibles à la Nutrition et de CCSC nécessitant des analyses, le choix d'objectifs et d'activités alignés sur les politiques et directives du PAM. Il ou elle travaillera sous la supervision du chef de la section Nutrition et fournira un appui technique permettant de planifier, de suivre et d'analyser l'intégration de la Nutrition dans les programmes du PAM et la performance des activités de CSCC définies et soutenues. RESPONSABILITÉS CLES (non exhaustives) Fournir un appui technique à la mise en œuvre de la stratégie de communication pour le changement social comportemental du Bureau pays du PAM, à destination des différentes...

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2021-04-06

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Directeur Régional Egalite de Genre, Diversité et Inclusion H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

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2022-02-20

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Chargé de Programme TB

PNUD BURUNDI

Nous recrutons un Chargé de Programme TB. Duties and Responsibilities Le/a Chargé(e) de Programme TB sera placé(e) sous la supervision du Programme Manager au sein de la sous-unité Programme et Suivi et Évaluation avec les responsabilités suivantes: Assure une gestion efficace du programme de lutte contre la TB du Fonds mondial en se concentrant sur le contrôle qualité du programme; Renforce les capacités des membres de l’équipe du PNLT et des autres SR en transférant les compétences dans le domaine de la gestion du programme, du suivi et évaluation et de la lutte contre la TB; Facilite l'acquisition et le partage des connaissances au sein de la PMU. 1. Assurer une gestion efficace du programme de lutte contre la TB du Fonds mondial en se concentrant sur le contrôle qualité du programme avec les résultats suivants: Assurer la gestion opérationnelle de la subvention VIH/TB, composante TB – planification, lancement et gestion des activités du projet- conformément aux règles et procédures du PNUD et aux exigences du Fonds mondial; Appuyer dans l’élaboration des quantifications et le suivi des consommations au niveau des formations sanitaires et au niveau central en collaboration avec l’expert GAS de l’unité de gestion; Appuyer le ministère de la santé dans l’opérationnalisation de la plateforme DHIS2 en...

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2021-04-16

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Expert National Activités génératrices de revenus (Energie)

PNUD BURUNDI

Expert National Activités génératrices de revenus (Energie), SERR PNUD Burundi. Background Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a développée avec l’appui de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au...

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2021-01-16

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Finance Analyst- Bujumbura, Burundi

PNUD BURUNDI

Background Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Nous sommes sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyens sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser des vies et à construire des nations résilientes. Le Bureau de l'appui aux politiques et aux programmes (BPPS) a la responsabilité d'élaborer toutes les politiques et orientations pertinentes et soutient les résultats du Plan stratégique 2018-2021 du PNUD, en se concentrant sur sept résultats, notamment le renforcement des institutions pour assurer progressivement l'accès universel aux services de base (Résultat 3). Le groupe VIH, santé et développement (Groupe HHD), au sein de BPPS, contribue à contribuer à ce résultat. La stratégie VIH, santé et développement 2016-2021: « Connecter les points » décrit le travail du PNUD sur le VIH et la santé dans le contexte du Programme de développement durable à l'horizon 2030. Le partenariat du PNUD avec le Fonds mondial apporte une contribution essentielle au Plan stratégique du...

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2021-08-14

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Chauffeur

PNUD BURUNDI

Nous recrutons un Chauffeur. Duties and Responsibilities Sous la supervision générale du gestionnaire du programme et le suivi de l’Assistante Administrative et Financière, le chauffeur est chargé des activités de transports et de liaison nécessaires au bon fonctionnement du programme. Il s’agit spécifiquement de: Fournir des services de conduite efficaces et sécurisants: (i) Conduire les véhicules du Bureau pour le transport du personnel autorisé aussi bien en ville qu’à l’intérieur du pays, (ii) distribuer et chercher le courrier, les documents et autres objets à la demande du Bureau, (ii) Accueillir, accompagner le personnel officiel à l’aéroport et l’assister dans les formalités de voyage en cas de besoin. S’assurer du bon usage du véhicule en veillant au maintien correct et précis des fiches de suivi journalier, et à l’enregistrement des données facilitant la planification des réparations et rapports y relatifs. Assurer un entretien approprié et régulier du véhicule en suivant à temps les petites réparations, la vérification du niveau d’huile, la vérification des pneus et des freins, le lavage, etc. S’assurer de la disponibilité de tous les documents et outillages requis pour le véhicule (assurance, fiche de suivi, répertoire du personnel, carte routière de la ville/ du pays, kit de secours, outillage...

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2021-04-20

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Analyste aux Finances

PNUD BURUNDI

Duties and Responsibilities Quatre postes d’assistants aux finances sont créés au sein de l’unité Finances, pour gérer les subventions du Fonds Mondial, tous sous la responsabilité d’un analyste financier. Les responsabilités et livrables des quatre postes sont similaires, et sont décrits ci-dessous: Participer à la conformité des processus financiers, des informations et rapports financiers et du suivi des audits avec les règles, règlements, politiques et stratégie du Fonds mondial et du PNUD Veiller au respect strict du système de contrôle interne selon les règles et procédures du PNUD; Appuie la tenue d’un registre des équipements achetés dans le cadre du Fonds Mondial, pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité; Veiller au respect des règles et procédures comptables et de passation des marchés; Contribuer à l’analyse financière et le suivi des ressources de la subvention et à fournir une analyse de qualité au personnel de l’unité de gestion et au bureau pays, pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité; Contribuer à la planification et au suivi des dépenses selon les règles, politiques et procédures du PNUD, sur la base des accords de subvention et accords corporatifs entre le PNUD et le Fonds Mondial, pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité; Contribuer à mettre en œuvre un...

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2021-03-05

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale. POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière. L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-30

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Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste: Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

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2022-04-03

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