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Sales Intern For Remote Internship

BIZ4D

We are Biz4d, a German consultancy firm based in Frankfurt in a fast-paced working environment working on mentorship programs for corporate leadership and talent development. Our corporate clients include companies such as municipalities, the production industry, banks, etc.: typically with 500 to 20,000 employees. Tasks, roles & contributions: Assist in outreach, marketing, and sales including acquisition of new licensed partners (franchises) and affiliate marketing partners. The work will involve market research, cold calls, online meetings, webinars, etc. Assist in developing an effective sales framework. Assist in developing and delivering sales training to Licensed Partners and Affiliate Marketing Partners. Assist in developing a performance-monitoring system for sales.

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2022-08-15

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Financial Analyst and Risk Management Coordinator

WORLD VISION BURUNDI

Job Description: MAJOR RESPONSIBILITIES Work with the Enterprise Risk Management (ERM) Committee to ensure that the National Office Risk Register is updated on regular basis to prioritize specific risks to WVI Burundi Ministry and ensure that regular monitoring of risk is carried out by Management. Coordinate with the Risk Owners to ensure that all suspected or actual incidences of risk are timely reported in the Integrated Incident Management System (IIMS) as per the WVI Risk Mgt and Reporting protocols. This includes and not limited to actual or suspected frauds, asset losses and misappropriations, Child Protection and adult safeguarding cases, vehicle Accidents, Information Security incidences etc Document and ensure communication of key risks to the Senior Leadership Team (SLT) on monthly and quarterly basis respectively, and determine that risk treatment Plans have been tracked and implemented by management within the agreed timelines. Closely monitors other specific risks such as noncompliance with applicable laws and regulations, Financial and other organizational policies. Coordinate and participate in the various Risk Management committees like Integrity and Protection Hotline (IPH) Committee, Enterprise Risk Mgt Committee and FO compliance Committee. Coordinate special assignments and preliminary...

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2023-05-14

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Téléprospecteur / Téléprospectrice en B to B

TBI

Nous recherchons des profils / CVs de  Téléprospecteurs / Téléprospectrices en B to B  que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs prochaines campagnes de recrutement. Missions: Assurer la prospection téléphonique et fidéliser le client Enrichir et mettre à jour le fichier clients en choisissant les marchés les plus intéressants Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrains Être en mesure d’informer la clientèle sur les produits ou services nécessaires à sa prise de décision Reporting.

Burundi : Cibitoke

2022-04-05

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Attaché Commercial Junior H/F

ERACO

Nous recherchons des profils / CVs d' Attachés Commerciaux Juniors H/F  que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs prochaines campagnes de recrutement. Missions: Vous développez les ventes, Vous gérez un portefeuille de clients, Vous assurez la prise d’appels clients: prise de rendez-vous, formation, meeting interne; Vous êtes un point de contact clé des différents services liés à la vente en interne; Vous participez à la prospection de nouveaux comptes 

Burundi : Makamba

2022-03-29

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Financial Analyst and Risk Management Coordinator

WORLD VISION BURUNDI

Job Description: Work with the Enterprise Risk Management (ERM) Committee to ensure that the National Office Risk Register is updated on regular basis to prioritize specific risks to WVI Burundi Ministry and ensure that regular monitoring of risk is carried out by Management. Coordinate with the Risk Owners to ensure that all suspected or actual incidences of risk are timely reported in the Integrated Incident Management System (IIMS) as per the WVI Risk Mgt and Reporting protocols. This includes and not limited to actual or suspected frauds, asset losses and misappropriations, Child Protection and adult safeguarding cases, vehicle Accidents, Information Security incidences etc Document and ensure communication of key risks to the Senior Leadership Team (SLT) on monthly and quarterly basis respectively, and determine that risk treatment Plans have been tracked and implemented by management within the agreed timelines. Closely monitors other specific risks such as noncompliance with applicable laws and regulations, Financial and other organizational policies. Coordinate and participate in the various Risk Management committees like Integrity and Protection Hotline (IPH) Committee, Enterprise Risk Mgt Committee and FO compliance Committee. Coordinate special assignments and preliminary reviews and...

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2023-08-18

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Téléconseillers en Prise de Rendez-vous (H/F)

RH RECRUTEMENT

Nous recherchons des profils / CVs des  Téléconseillers en Prise de Rendez-vous (H/F)  que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Missions: Les principales missions pour le poste de Téléconseillers en Prise de Rendez-vous sont les suivantes:   Appels sortants pour la prise de rendez-vous auprès des clients et des prospects; Prospection téléphonique; Détecter les besoins des clients et des prospects; Qualification de fichiers; Réalisation de formalités administratives.

Burundi : Mwaro

2018-08-19

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Human Resources Manager

INFINITY GROUP

Missions Sous la supervision de l’Operations Manager, le/la Human Resources Manager assure la mise en oeuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines de la Société. Il/Elle assure la supervision des Human Resource Business Partners (HRBPs) et la gestion de la hotline garantissant ainsi à chaque client un haut niveau de services. Il/Elle coordonne les processus de recrutement, de placement, de gestion des plans de performance et de développement de carrière de la société ainsi que les plans de renforcement de capacités. De concert avec l’Operations Manager, il/elle suit les KPIs relatifs à la gestion du personnel en étroite collaboration avec la haute Direction. Description du poste 1. Planification & Gestion Participe à la définition de la politique de gestion des Ressources Humaines de la Société. Mettre à jour le Manuel de l’employé et le ROI au besoin et développer toute nouvelle procédure relative à la gestion des Ressources Humaines Déterminer, en collaboration avec l’Operations Manager, les besoins en personnel. Assurer la gestion de la hotline pour un service de proximité aux clients Assurer l’exactitude des calculs de salaires avant de les passer au Département des Finances pour paiement. Evaluer les besoins en formation de l’équipe et proposer les plans de renforcement de capacités à la...

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2020-07-04

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Téléopérateur (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons des profils / CVs de  Téléopérateurs (H/F)  que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Missions: Accueil, information et assistance technique à la clientèle à distance; Contrôle et suivi à distance du bon fonctionnement des équipements d'exploitation, de sécurité et d'encaissement; Analyse de situation et mise en œuvre d'intervention à distance en cas d'anomalies ou d'urgence dans le cadre de procédures préétablies; Tenue de la main courante et établissement de comptes rendus des événements exceptionnels; Etablissement de tous documents administratifs utiles.

Burundi : Muyinga

2022-04-01

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Programme Business Support Assistant

WORLD FOOD PROGRAMME

Le PAM recherche des candidat(e)s de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes. A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active. CONTEXTE ORGANISATIONNEL Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies est la plus grande Agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s'assurer qu'aucun enfant ne se couche sans avoir mangé et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin. Dans ce contexte, le PAM désire recruter 4 employé(e)s basé(e)s: un (1) à Bujumbura, deux (2) à Gitega et un (1) à Ngozi pour une période de douze (12) mois. Sous la Supervision directe du Chef de la sous Section Suivi-Evaluation du PAM, les titulaires seront en charge de la Gestion des Mécanismes de Plaintes et de Retro-Information...

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2020-01-31

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Representant Service Client

ALFA SYSTEMS

Mission:   Interprétation par téléphone:  Nous formerons entièrement les candidats au métier d'interprétation.   Kiyarwanda / Anglais Kirundi / Anglais Swahili / Anglais Somali / Anglais   Le représentant du service clientèle facilite la communication entre les parties parlant deux langues différentes, interprétant d'une langue à l'autre. Il assure la liaison entre les deux parties, facilite la communication en assistant les clients pour le compte de leur entreprise. Cela peut les aider à comprendre les documents et les informations de l'entreprise, à remplir des formulaires et des documents, à répondre à des questions ou à répondre aux préoccupations des clients.

Burundi : International

2019-05-28

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