Chargé du Suivi-évaluation

PSI

1. Résumé: PSI est une organisation de santé mondiale de premier plan avec des programmes ciblant le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé reproductive. Travaillant en partenariat dans les secteurs public et privé, et exploitant la puissance des marchés, PSI fournit des produits vitaux, des services cliniques et des communications de changement de comportement qui permettent aux populations les plus vulnérables du monde de mener une vie plus saine. Les valeurs fondamentales de PSI sont la croyance dans les marchés et les mécanismes de marché pour contribuer à l'amélioration durable de la vie des pauvres; les résultats et une forte concentration sur la mesure; rapidité et efficacité avec une prédisposition à l'action et une aversion pour la bureaucratie; la décentralisation et l'autonomisation de notre personnel au niveau local; et un engagement à long terme envers les personnes que nous servons. L'ISP a des programmes dans 67 pays et travaille au Burundi depuis plus de 25 ans. Pour plus d'informations, veuillez visiter  www.psi.org  et la page Facebook de PSI Burundi. PSI Burundi recherche des candidats qualifiés et orientés-résultat pour le poste de chargé du Suivi-Evaluation pour un programme d’une année financé par PEPFAR / CDC au Burundi. Le programme sera mis en oeuvre au niveau des...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2020-11-14

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Manager Parternariat

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la responsabilité de la DDP, l'objectif de ce rôle est d'accroître la capacité de l'IRC à s'engager avec des partenaires stratégiques, en promouvant et en modélisant des approches de partenariat efficaces, en particulier avec les acteurs locaux. Agissant comme un point focal pour assurer une collaboration cohérente avec les partenaires stratégiques, le Manager des partenariats représentera l'IRC auprès des partenaires stratégiques et dirigera la mise en œuvre et l'intégration des principes et ambitions de partenariat de la Stratégie 100. Il s'agit notamment d'adapter les approches stratégiques des programmes, telles que la cartographie des ONG et des partenaires, de promouvoir la gestion collaborative des partenariats, ainsi que le partage des capacités, la formation et le soutien des organisations partenaires dans la mise en œuvre des projets. Dans l'optique d'une approche "one IRC", le titulaire de ce poste travaillera en collaboration avec l'équipe de direction, le coordinateur des subventions, les coordinateurs techniques, l'équipe de mesure, les équipes chargées des finances, de la chaîne d'approvisionnement et des opérations, ainsi que les équipes régionales de l'IRC chargées des subventions et du développement des programmes, afin d'aligner les approches...

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2022-06-13

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Chargé de la Prise en Charge des Cas de Paludisme

PSI

Chargé de la Prise en Charge des cas de Paludisme au Niveau Communautaire. Résumé: PSI est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif, leader dans le domaine de la santé avec des programmes ciblant le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé reproductive. Travaillant en partenariat dans les secteurs public et privé, et exploitant la puissance des marchés, PSI fournit des produits vitaux, des services cliniques et la communication pour le changement de comportement qui permettent aux populations les plus vulnérables de mener une vie plus saine. PSI Burundi recrute actuellement le candidat au poste de Chargé de la prise en charge des cas de cas de paludisme au niveau communautaire dans le cadre d'un projet quinquennal financé par l'USAID dans les domaines de la Santé maternelle et infantile, de la planification familiale, de la Santé de la reproduction et du Paludisme au Burundi: « Tubiteho (Let’s Take Care of Them) Health Activity ». Le Chargé de la prise en charge des cas de cas de paludisme au niveau communautaire assurera la mise en œuvre programmatique des activités de prévention et de traitement du Paludisme dans les provinces couvertes par l’USAID au Burundi. Le but principal du Programme Tubiteho est de contribuer à l’amélioration de la santé des Burundais, en...

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2021-07-09

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Chargé de Projets Business Operations- Muramvya

ONE ACRE FUND

Description de l’organisation: One Acre Fund- TUBURA est une ONGE agricole qui travaille dans différents pays de l’Afrique de l’Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédits et les formations avec l’objectif d'augmenter les récoltes et les revenus. Établi au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, qui compte maintenant plus de 1000 employés au niveau du pays. Depuis 2023 nous servons plus de 200.000 ménages dans 6 provinces: Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro, Ngozi, et Muyinga. Description du poste: Le département de Business Operations (BizOps) est responsable de la prestation des services directs et indirects aux membres de notre programme. Cela inclut entre autres: une équipe de gestion des données qui assure la précision dans les commandes et la bonne gestion du remboursement, une équipe d’engagement qui gère le centre d’appel et une équipe d’audit sur le terrain qui vise à prévenir et à détecter la fraude en menant des enquêtes sur le terrain.  Le Chargé de Projets Business Operations supervisera trois managers de bureaux régionaux et, à travers eux, développera et motivera une équipe de 35 staffs nationaux, en mettant...

Burundi : Muramvya

2023-09-18

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Officier de Support Programme

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Responsabilités: Identification des drapeaux rouges de fraude: À travers les différents mécanismes en place à IRC, il / elle identifie les drapeaux rouges qui pourraient potentiellement exposer l`organisation au risques des  fraudes et les rapporte immédiatement, suivant leurs teneurs, a son superviseur ou aux autres instances mises en place par l`organisation pour la gestion de ces cas. SUIVI DES ACHATS DU PROGRAMME: L'Officier d'Appui au programme a la charge de: Compiler les plans d’approvisionnement développés par les officiers seniors et le faire valider à sa supervision  Développer, soumettre et suivre les PR jusqu’à la fin du processus de validation, de traitement et de clôture  Représenter le programme dans des séances d’ouverture et analyses des offres des biens et services  Participer dans des réunions de planification des mouvements hebdomadaire Donne une mise a jours des commandes faite par le projet a son superviseur  En collaboration avec le chargé de stock avertir le représentant du programme charge de la réception pour valider la qualité et les quantités des fournitures reçues à Bujumbura  Communiquer aux sites respectifs la réception des fournitures commandes sur Bujumbura  Mettre à jour le plan d’approvisionnement BVA SUIVI DE SITUATION DU STOCK PROGRAMME: L'officier d'appui au programme a...

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2022-04-22

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Officier Désinstitutionalisation

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24482 Intitulé de poste: Officier Desinstitutionalisation Secteur d’activité: Protection de l'enfance Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi Descriptif du poste Aperçu du poste/Résumé IRC est le répondant de la mise en œuvre du projet UMWANA MU MURYANGO « UMMU » mis en œuvre en partenariat avec DUTABARANE sous la supervision du ministère de la solidarité nationale, des affaires sociales des droits de la personne humaine et du genre (MSNASDPHG) depuis 2019 avec l’appui financier de l’Union Européenne dans les provinces de Bujumbura mairie, Bujumbura province, Gitega et Muyinga. Sous la supervision directe de l’officier (ière) Senior PE, l’officier (ière) de la Désinstitutionalisation  des Enfants sera chargé(e) de s’assurer de l’identification et de l’enregistrement des enfants soumis à la désinstitutionalisation mais aussi les autres enfants présentant des risques élevés de séparation de leurs familles dans la zone couverte par le projet., ainsi que le plaidoyer auprès d’autres partenaires en vue que ces enfants aient accès à tous les services disponibles dans leurs communautés respectives. L’officier (ière) sera en charge d’accompagnement et d’assurer le coaching de ses supervisés en vue de mieux aider les enfants...

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2022-04-18

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Officier Cohesion Sociale

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Emploi disponible sur ces sites: Burundi Ruyigi, Burundi Requête nº: req24568 Intitulé de poste: Officier Cohesion Sociale Secteur d’activité: Gouvernance Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi Descriptif du poste L’Officier de protection et cohésion sociale, basé dans la province de Ruyigi est supervisé par le Manager Senior du projet TWIYUNGE, effectuera des déplacements réguliers dans les communes de mise en œuvre de projets spécialement dans la commune Gisuru. Il/Elle sera en charge de la mise en œuvre effective des activités sur le terrain. Il s’agit principalement des activités de renforcement de la cohésion sociale à travers le mapping des conflits, de prévention et gestion des conflits communautaires; de renforcement des capacités des structures communautaires et de l’amélioration de la résilience socioéconomique des ménages face à l’impact négatif du covid-19. Responsabilités / Tâches: Sous la supervision du Manager du projet il/elle sera tenu à: La Mise en œuvre et gestion des activités de protection et cohésion sociale  Développer et disséminer des messages clés de prévention des conflits communautaires  Organiser des séances participatives d’identification et d’analyse des conflits en s’assurant du Do No Harm Développer...

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2022-04-25

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Officier ERD

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24481 Intitulé de poste: Officier ERD Secteur d’activité: Protection de l'enfance Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi Descriptif du poste Aperçu du poste/Résumé IRC est le répondant de la mise en œuvre du projet UMWANA MU MURYANGO mis en œuvre en partenariat avec DUTABARANE sous la supervision du ministère de la solidarité nationale, des affaires sociales des droits de la personne humaine et du genre (MSNASDPHG) depuis 2019 avec l’appui financier  de l’Union Européenne dans quatre provinces du pays: Bujumbura mairie, Bujumbura province, Gitega et Muyinga. Sous la supervision directe du Coordinateur ERD, l’officier (ière) ERD sera chargé(e) de s’assurer de la formation et a supervision des activités relatives au relèvement économique des bénéficiaires du projet UMMU dans la zone couverte par le projet: processus du transfert monétaire dans le projet, supervision de l’accompagnement des bénéficiaires, supervision des activités de Dutabarane. L’officier (ière) sera en charge de la formation, d’accompagnement et d’assurer le coaching des assistants ERD qui seront en contacts direct avec les bénéficiaires. Il/elle sera basé/e a Muyinga avec des visites tous les mois sur les autres provinces (Gitega, Bujumbura mairie et...

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2022-04-18

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Manager des Ressources Humaines

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23693 Intitulé de poste: Manager des Ressources Humaines Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi. Descriptif du poste Le (la) HR Manager assiste le Coordinateur RH dans la supervision et la gestion de la fonction RH en rapport avec le recrutement, la gestion des talents, les opérations RH et assure la conformité de la gestion du personnel national avec les lois Burundaises en la matière (notamment le code du travail) et les politiques de l’IRC (Règlement du personnel, Global HR Operating Policies and Procédures (GHROPP) et memos internes. II. Responsabilités: Recrutement Garantir la conformité du processus de recrutement avec les politiques et procédures de recrutement de l’IRC (GHROPP) et assurer l’exécution de chaque étape du processus dans des délais raisonnables et en toute intégrité; Utiliser les outils de recrutement en place (Cornestone); Organiser les recrutements selon les politiques et procédures en vigueur; Il/Elle est chargé (e) de conduire les Réunions stratégiques de recrutement avec les demandeurs de recrutement; Il/Elle est chargé (e) de veiller à l’organisation des recrutements en fonction des stratégies retenues lors de la Réunion stratégique de recrutement;...

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2022-03-15

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