Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2021-11-06

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Gestionnaire des Risques Sanitaires

WORLD HEALTH ORGANIZATION

Gestionnaire des Risques Sanitaires (Chef d'Equipe des Urgences Sanitaires). Contexte organisationnel Sous la supervision générale du chef d’équipe du Programme et suivant les orientations du Représentant de l’OMS au Burundi, le ou la titulaire du poste travaille de manière indépendante et autonome conformément aux règles et règlements de l’OMS et aux procédures particulières du Programme, en faisant preuve de jugement éclairé et d’expérience. Les tâches à accomplir peuvent nécessiter des missions et visites de terrain de longue durée pour apporter soutien aux échelons infranationaux des bureaux touchés par les situations d’urgence. En outre, de bonnes relations aux trois niveaux de l’Organisation sont essentielles à l’établissement de rapports et de notes d’information sur les menaces de santé publique dans les situations d’urgence, les évaluations des risques et des besoins, ou les stratégies et plans d’action. L’obtention de résultats satisfaisants suppose d’avoir de grandes compétences de terrain et d’importantes connaissances techniques, ainsi que la capacité à nouer des contacts avec le large éventail de partenaires du pôle sectoriel mondial des Nations Unies et des partenaires externes afin de donner des avis et communiquer des informations sur les enjeux de santé publique en situation d’urgence....

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2020-05-05

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IT Operations Officer NOA

WORLD FOOD PROGRAMME

Le PAM recherche des candidat (e) s de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’ aider le monde à atteindre l ‘objectif faim Zero d’ ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’ assurer que les populations les plus vuln é rables en particulier, les femmes et les enfants puissent avoir acc è s aux aliments nutritifs. Sous la supervision directe du chef d'unité, le titulaire apportera un appui à la fourniture de services informatiques (IT) et de télécommunications (TC) efficaces et efficients, au déploiement de solutions informatiques et à la mise en œuvre de solutions solides et innovantes qui permettent au personnel de fournir une assistance alimentaire aux bénéficiaires, conformément à la strategie du PAM. RESPONSABILITÉS CLÉS (NON EXHAUSTIVES) Le Titulaire du poste IT Operations Officer NOA aura pour tâches: Assurer la budgétisation, la planification et le déploiement de systèmes informatiques et de télécommunications ainsi que...

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2020-06-12

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Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2021-11-30

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Officier Chaine D'Approvisionnement/Securite

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Generalites Du Poste L’Officier Supply Chain en charge du Transport et Sécurité fait partie intégrante de l'équipe de gestion et travaille sous les ordres du Senior Coordinateur des Operations. Ce poste est responsable de la gestion et de l'appui efficace de la Chaine Logistique/Sécurité (Transport, Stock et Sécurité), tout au long du programme mis en œuvre dans le pays, en conformité avec les réglementations imposées par l'IRC et les bailleurs de fonds. Les responsabilités essentielles incluent le transport, l'inventaire et la gestion sécurité Burundi. L’officier Supply Chain/Accès sécurité: Collaborera et se concertera avec le service en charge des programmes et le service financier afin de garantir des systèmes opérationnels intégrés et harmonisés. Collaborera avec la Sr Manager Procurement afin de garantir que les mécanismes de contrôle interne fonctionnent avec un minimum de bureaucratie. Il fera des visites du terrain en vue de garantir l'efficacité et l'uniformité de la structure de la chaîne Logistique et Sécurité ainsi que la mise en œuvre des politiques et des procédures opérationnelles standard de l'IRC. Principales Responsabilites Parmi les responsabilités spécifiques: La conformité: Veiller à ce que les politiques et procédures de la chaîne d'approvisionnement/Sécurité  soient conformes aux...

Burundi : Bujumbura

2022-10-07

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Consultant National- Energie

PNUD BURUNDI

Consultant National pour l’étude de faisabilité dans le domaine de l’Energie. Background Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation d’électricité du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) va mettre en œuvre conjointement avec de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la...

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2020-04-14

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Expert(e) National(e) Infrastructure- SB5- SERR

PNUD BURUNDI

Contexte du Programme Energie du PNUD au Burundi Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) va mettre en œuvre conjointement avec de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au Burundi – SERR » qui est...

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2020-04-20

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Expert National Activités génératrices de revenus (Energie)

PNUD BURUNDI

Expert National Activités génératrices de revenus (Energie), SERR PNUD Burundi. Background Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a développée avec l’appui de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au...

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2021-01-16

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Expert National Activités Génératrices de Revenus (Energie)

PNUD BURUNDI

Contexte du Programme Énergie du PNUD au Burundi. Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) va mettre en œuvre conjointement avec de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au Burundi – SERR » qui est...

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2020-03-30

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Expert(e) National(e) en Finances et Suivi et évaluation- SB-4

PNUD BURUNDI

Contexte du Programme Énergie du PNUD au Burundi Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) va mettre en œuvre conjointement avec de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au Burundi – SERR » qui est...

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2020-03-27

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