Data Collection and Analytics Officer, NOB, Temporay Appointment

UNICEF

Data collection and analytics Officer, NOB, Temporay A ppointment (11 months). For National of Burundi ONLY Pour chaque enfant, un champion Sous la supervision du Spécialiste de l’éducation-Education en situations d’urgence, le Data collection and analytics Officer accompagnera la section pour la production des rapports clés attendus dans le cadre de la mise en œuvre du programme. A cet effet, il/elle sera principalement chargé(e) de la collecte des données en temps réel, de leur compilation, leur analyse et leur diffusion aux fins de rapportage. Il/elle sera également responsable de la production d’évidences sur les progrès accomplis grâce à la mise en œuvre des activités du programme. Le candidat retenu sera également en charge des relations intersectorielles avec les autres sections impliquées dans la mise en œuvre des projets, en lien avec la collecte des données et leur diffusion, la production d’évidences, les histoires d’intérêt humain, la production des bulletins de liaison et revues périodiques. Il/elle assurera la collecte, l’analyse et la diffusion des données auprès des autres agences sœurs du système des Nations Unies, les partenairs d’exécution et tous les autres acteurs humanitaires contribuant de manière directe ou indirecte à la mise en œuvre des activités du programme. Comment pouvez-vous...

Burundi : Gitega

2022-09-26

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Administrateur National Chargé de ProgrammeNutrition(Chaine de Valeur

WORLD FOOD PROGRAMME

OBJECTIF DU POSTE Sous la supervision directe du chef de la section Nutrition, le titulaire effectuera les tâches suivantes, en collaboration avec d'autres sections du programme (y compris l'alimentation scolaire, l’appui aux Petits producteurs, etc.), la chaîne d'approvisionnement, l’administration et les finances, etc., les bureaux terrain du PAM ainsi qu’avec d'autres agences partenaires et le secteur privé. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives, dans les limites de l’autorité déléguée): Conception des projets d’appui à l’amélioration des chaines de valeurs sensibles à la Nutrition: 1.    Assister à la conception et à la mise en œuvre des Projets du Bureaux Pays (PRRO, Country Programme) avec un accent particulier sur l’amélioration des effets relatifs à la nutrition. 2.    Assister le chargé de programme à la gestion des projets et programmes spécifiques de nutrition du PAM et à la cohérence des approches en coordination avec le gouvernement, les agences du Système des Nations-Unies des autres parties prenantes,  Renforcement des capacités pour un environnement propice à la fortification des aliments: 3.    Assurer le lead technique pour les activités et les demandes relatives à la mise en place /réhabilitation/adaptation d’unités de mouture pour la production de farines fortifiées telles que:...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2023-02-06

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2021-11-30

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Chargé SEO

DIGITAL MANAGEMENT

Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. C'est ainsi qu'elle cherche à recruter un (e) Chargé(e) SEO afin de renforcer son équipe. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d'offrir une approche différente et unique sur le marché. Mission Analyser l'audience des sites grâce à des outils de reporting automatisés des parcours clients; Audits SEO techniques. Suivre l'indexation des pages des sites dans les moteurs de recherche, le taggage et analyser les données issues des outils de Web Analytics; Mise en place de stratégies de référencement naturel et payant (SEO/SEA). Analyser l'impact des mots clefs sur le positionnement dans les moteurs de recherche et la veille technologique. Concevoir et tenir à jour des tableaux de bord et animation les blogs; Rédaction de contenus optimisés et générer des reporting hebdomadaire,...

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2022-06-17

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Coordinateur de Projet Eau, Hygiène, Assainissement (EHA)

WEWORLD ONLUS

Date limite de dépôt des candidatures: 30/09/2022 Descriptif du poste Le/la Coordinateur(trice) de Projet EHA sera le point focal principal de WWGVC en tant que Chef de File avec les trois autres partenaires du Consortium (Welthungerhilfe, COPED et AVEDEC). Il/elle sera responsable de la planification et de l'exécution du plan d'action du Consortium. Il/elle sera également chargé(e) de la coordination générale des activités WWGVC. Il/elle garantira l’application des procédures internes WWGVC et sera chargé(e) des relations avec le bailleur, formation de l'équipe de projet, relation avec les autorités centrales et de la production des rapports bailleur.   Tâches et responsabilités: Planification et suivi de mise en œuvre du projet En lien avec les autres membres du Consortium, planifier les différentes étapes de mise en œuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs de l’Action; Obtenir le Protocole d’Exécution du projet et organiser les réunions de lancement du projet; Superviser et gérer la mise en œuvre du projet en s’assurant que la qualité et les standards techniques sont pris en compte et respectés durant l’implémentation; Organiser des réunions de coordination de projet internes régulières avec l’équipe projet WWGVC et...

Burundi : Bujumbura

2022-11-05

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Manager des Ressources Humaines

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23693 Intitulé de poste: Manager des Ressources Humaines Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi. Descriptif du poste Le (la) HR Manager assiste le Coordinateur RH dans la supervision et la gestion de la fonction RH en rapport avec le recrutement, la gestion des talents, les opérations RH et assure la conformité de la gestion du personnel national avec les lois Burundaises en la matière (notamment le code du travail) et les politiques de l’IRC (Règlement du personnel, Global HR Operating Policies and Procédures (GHROPP) et memos internes. II. Responsabilités: Recrutement Garantir la conformité du processus de recrutement avec les politiques et procédures de recrutement de l’IRC (GHROPP) et assurer l’exécution de chaque étape du processus dans des délais raisonnables et en toute intégrité; Utiliser les outils de recrutement en place (Cornestone); Organiser les recrutements selon les politiques et procédures en vigueur; Il/Elle est chargé (e) de conduire les Réunions stratégiques de recrutement avec les demandeurs de recrutement; Il/Elle est chargé (e) de veiller à l’organisation des recrutements en fonction des stratégies retenues lors de la Réunion stratégique de recrutement;...

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2022-03-15

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