Officier VBG Muyinga

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Description du poste Sous la supervision directe du chef de projet, l’officier VBG sera responsable du suivi des activités menées sur terrain par les partenaires en consortium avec IRC du projet PRESCIBU TUYATUZE dont CAFOB et AFLHV. Il/elle apportera également un appui technique et un coaching régulier au staff des partenaires de mise en œuvre dudit projet qui bénéficieront d'un appui financier. L’officier VBG devra avoir une maitrise des approches qui seront utilisées par les partenaires notamment la gestion de cas, l’approche EMAP, approche Girl shine, approche EASE et l’approche OCB. Il/Elle sera également responsable de la compilation des rapports en provenance des provinces de mise en en œuvre et veillera à la cohérence des données et a la qualité des rapports. L’officier du projet sera basé à Muyinga, avec des déplacements dans les autres provinces d’intervention du projet. Responsabilités principales: Mise en œuvre des activités de lutte contre les VBGs; Faire le suivi régulier des activités mise en œuvre par les points focaux des partenaires sur le terrain; Appuyer techniquement les points focaux des partenaires mettant en œuvre des activités de mobilisation communautaire visant la prévention des violences faites aux femmes et filles suivant différentes approches (EMAP, sensibilisations...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2023-02-03

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Burundi Corporate Operations Project Specialist

ONE ACRE FUND

Missions: Le rôle principal du Corporate Operations Project Specialist est de développer, maintenir, mettre à jour et améliorer continuellement nos systèmes existants et les procédures de travail de tous nos services pour répondre à nos exigences de normes minimales, mais aussi si nécessaire, mettre en œuvre de nouvelles procédures de travail pour nos services pour améliorer et créer un impact sur nos services Vous rapporterez directement au chef de département de Corporate Operations et travaillerez en étroite collaboration avec celui-ci pour encadrer l'exécution de chaque jour des services et contribuer à la stratégie et aux décisions importantes du département, à la planification annuelle, à la gestion de l'équipe, à la satisfaction et à l'impact de l'équipe Vous jouerez un rôle important en participant à la communication pour s'aligner avec nos partenaires et des autres départements au sein de notre organisation. Rôles et responsabilités Opérations du département: Être le premier responsable du soutien et de la gestion de l'équipe qui exécute les opérations du département. Travailler en étroite collaboration avec le chef de département de Corporate Operations pour définir la stratégie et faire progresser tous les systèmes de soutien opérationnel afin de s'assurer que votre équipe reçoive le soutien...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2022-01-16

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Officier ERD

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24481 Intitulé de poste: Officier ERD Secteur d’activité: Protection de l'enfance Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi Descriptif du poste Aperçu du poste/Résumé IRC est le répondant de la mise en œuvre du projet UMWANA MU MURYANGO mis en œuvre en partenariat avec DUTABARANE sous la supervision du ministère de la solidarité nationale, des affaires sociales des droits de la personne humaine et du genre (MSNASDPHG) depuis 2019 avec l’appui financier  de l’Union Européenne dans quatre provinces du pays: Bujumbura mairie, Bujumbura province, Gitega et Muyinga. Sous la supervision directe du Coordinateur ERD, l’officier (ière) ERD sera chargé(e) de s’assurer de la formation et a supervision des activités relatives au relèvement économique des bénéficiaires du projet UMMU dans la zone couverte par le projet: processus du transfert monétaire dans le projet, supervision de l’accompagnement des bénéficiaires, supervision des activités de Dutabarane. L’officier (ière) sera en charge de la formation, d’accompagnement et d’assurer le coaching des assistants ERD qui seront en contacts direct avec les bénéficiaires. Il/elle sera basé/e a Muyinga avec des visites tous les mois sur les autres provinces (Gitega, Bujumbura mairie et...

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2022-04-18

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Expert(e) National(e) Infrastructure- SB5- SERR

PNUD BURUNDI

Contexte du Programme Energie du PNUD au Burundi Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) va mettre en œuvre conjointement avec de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au Burundi – SERR » qui est...

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2020-04-20

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Assistant Technique National de Santé Publique (12601)

ENABEL BURUNDI

ASSISTANT TECHNIQUE NATIONAL EN SANTE PUBLIQUE Contexte de l'Intervention La mission est une continuation de l’appui PAISS au SNIS. L’actuelle continuation de l’appui PAISS au SNIS se focalise sur  5 axes: La mise au centre des populations : le volet 4, par le développement des systèmes d’informations fiables, qui permettent de mieux gérer les services de santé et par le développement d’outils d’aide au diagnostic, met la population du Burundi au centre de ses préoccupations. L’adaptation intelligente au contexte : l’adaptation et la flexibilité sont nécessaires pour un travail dans le contexte évoluant. Les approches de partenariat public – privé: la stratégie utilisée par le passé reste maintenue pour l’actuelle prolongation, dans le domaine du transfert de connaissances, le développement de nouvelles technologies ou également pour la mise à l’échelle. Le maintien du dialogue technique: dans une optique de coordination des parties prenantes, d’efficience accrue dans les investissements, et d’une meilleure efficacité. L’alignement: Une orientation fondamentale pour le volet 4 qui veut de façon effective contribuer à une meilleure santé des populations, en s’inscrivant dans les cadres de références. Description de la fonction Dans son domaine d’expertise sectorielle ou thématique, l’ATN en Santé Publique...

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2020-08-10

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Officier Désinstitutionalisation

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24482 Intitulé de poste: Officier Desinstitutionalisation Secteur d’activité: Protection de l'enfance Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi Descriptif du poste Aperçu du poste/Résumé IRC est le répondant de la mise en œuvre du projet UMWANA MU MURYANGO « UMMU » mis en œuvre en partenariat avec DUTABARANE sous la supervision du ministère de la solidarité nationale, des affaires sociales des droits de la personne humaine et du genre (MSNASDPHG) depuis 2019 avec l’appui financier de l’Union Européenne dans les provinces de Bujumbura mairie, Bujumbura province, Gitega et Muyinga. Sous la supervision directe de l’officier (ière) Senior PE, l’officier (ière) de la Désinstitutionalisation  des Enfants sera chargé(e) de s’assurer de l’identification et de l’enregistrement des enfants soumis à la désinstitutionalisation mais aussi les autres enfants présentant des risques élevés de séparation de leurs familles dans la zone couverte par le projet., ainsi que le plaidoyer auprès d’autres partenaires en vue que ces enfants aient accès à tous les services disponibles dans leurs communautés respectives. L’officier (ière) sera en charge d’accompagnement et d’assurer le coaching de ses supervisés en vue de mieux aider les enfants...

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2022-04-18

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Assistant d'Aide Juridique

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste: Sous la supervision du Manager, l’ Assistant d'Aide Juridique a pour responsabilités la documentation et la prise en charge juridique et judiciaire des rapatriés et autres vulnérables   des victimes de violation de droits. L’Assistant d’aide juridique effectuera des déplacements réguliers dans la province d’action du projet. Il est responsable de la mise en œuvre effective des activités sur terrain Le projet implémenté par ce poste consiste en des activités de réintégration durable des rapatriés dans leurs zones de retour.   Les activités consistent en: L’assistance juridique pour les rapatriés burundais, notamment dans les domaines d’accès à la terre et à la propriété; L’accompagnement dans la documentation civile; La gestion de cas des survivantes des violences sexuelles et sexistes; La gestion de cas des enfants négligés, survivants des violences et /ou à risque de séparation; Des activités de prévention et la réponse aux violences basées sur le genre et aux risques de protection des enfants; La fourniture de services d’information réactifs au profit des rapatriés dans les zones de retour; La certification foncière; La promotion de l’accès à l’éducation formelle et informelle pour les rapatriés; Des activités de coordination entre les acteurs impliqués dans l’opérationnalisation de...

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2023-11-05

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Spécialiste de Programme Croissance Inclusive et Développement Durable

UNDP

Job Purpose and Organizational Context Sous la supervision directe du Directeur Pays Adjoint/Programme, le Spécialiste de Programme/Croissance Inclusive et Développement Durable assure les fonctions de conseiller auprès de la Direction  sur toutes les questions relatives au secteur de la Croissance Inclusive et du développement durable.  A ce titre, il/elle est responsable de la gestion du programme dans le secteur, analyse les tendances et changements qui interviennent dans le secteur et propose des solutions appropriées, en veillant à l’alignement aux priorités nationales et aux cadres stratégiques du SNU et du PNUD. Il/elle assure le leadership dans la formulation, la gestion et l`évaluation des activités de programme relevant de son unité et de sa responsabilité. En outre, il/elle assure les fonctions de responsable de l`unité, coordonne et contribue substantivement a la mise en œuvre des projets appuyés par le PNUD dans le secteur. A cet effet, Il/elle supervise l`équipe de l`unité. Il/elle contribue dans la mobilisation des ressources et dans la construction de partenariats et d`alliances avec toutes les parties prenantes i.e. partenaires extérieurs et nationaux. Il/elle sert d’interface entre la partie nationale et le PNUD sur les questions de Croissance Inclusive et de développement durable  et...

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2023-02-24

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