Manager Parternariat

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la responsabilité de la DDP, l'objectif de ce rôle est d'accroître la capacité de l'IRC à s'engager avec des partenaires stratégiques, en promouvant et en modélisant des approches de partenariat efficaces, en particulier avec les acteurs locaux. Agissant comme un point focal pour assurer une collaboration cohérente avec les partenaires stratégiques, le Manager des partenariats représentera l'IRC auprès des partenaires stratégiques et dirigera la mise en œuvre et l'intégration des principes et ambitions de partenariat de la Stratégie 100. Il s'agit notamment d'adapter les approches stratégiques des programmes, telles que la cartographie des ONG et des partenaires, de promouvoir la gestion collaborative des partenariats, ainsi que le partage des capacités, la formation et le soutien des organisations partenaires dans la mise en œuvre des projets. Dans l'optique d'une approche "one IRC", le titulaire de ce poste travaillera en collaboration avec l'équipe de direction, le coordinateur des subventions, les coordinateurs techniques, l'équipe de mesure, les équipes chargées des finances, de la chaîne d'approvisionnement et des opérations, ainsi que les équipes régionales de l'IRC chargées des subventions et du développement des programmes, afin d'aligner les approches...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-06-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Burundi

Coordinateur de Projet Eau, Hygiène, Assainissement (EHA)

WEWORLD ONLUS

Date limite de dépôt des candidatures: 30/09/2022 Descriptif du poste Le/la Coordinateur(trice) de Projet EHA sera le point focal principal de WWGVC en tant que Chef de File avec les trois autres partenaires du Consortium (Welthungerhilfe, COPED et AVEDEC). Il/elle sera responsable de la planification et de l'exécution du plan d'action du Consortium. Il/elle sera également chargé(e) de la coordination générale des activités WWGVC. Il/elle garantira l’application des procédures internes WWGVC et sera chargé(e) des relations avec le bailleur, formation de l'équipe de projet, relation avec les autorités centrales et de la production des rapports bailleur.   Tâches et responsabilités: Planification et suivi de mise en œuvre du projet En lien avec les autres membres du Consortium, planifier les différentes étapes de mise en œuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs de l’Action; Obtenir le Protocole d’Exécution du projet et organiser les réunions de lancement du projet; Superviser et gérer la mise en œuvre du projet en s’assurant que la qualité et les standards techniques sont pris en compte et respectés durant l’implémentation; Organiser des réunions de coordination de projet internes régulières avec l’équipe projet WWGVC et...

Burundi : Bujumbura

2022-11-05

Contactez notre cabinet de recrutement au Burundi

Burundi Monitoring Evaluation and Learning Associate

ONE ACRE FUND

Burundi Monitoring Evaluation and Learning Associate Seeking an exceptional monitoring and evaluation or research professional with 3-5+ years of experience to rigorously measure our impact, shape the growth of the program and build capacity within his team. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un professionnel du Suivi, Evaluation et Apprentissage (MEL) ou un professionnel de recherche de terrain pour joindre notre équipe comme Chargé de Programme de Suivi et Évaluation qui sera basé à Muramvya, Burundi. En tant qu'associé MEL, vous utiliserez les données collectées pour améliorer nos opérations, developperez votre adjoint et coordinerez les activités de Suivi et Evaluation à travers différentes équipes et programmes. Vous contribuerez à informer la prise de décisions pour notre stratégie sur le long terme en travaillant avec l'équipe dirigeante et l'équipe pays au Burundi. Vous serez placé sous la direction du Directeur Adjoint de Suivi Evaluation et Apprentissage (SEA) global ainsi que la directrice adjointe du programme One Acre Fund au Burundi. Le départment de SEA à One Acre Fund- TUBURA opère comme un département de recherche interne et les résultats sont utilisés avant tout pour éclairer le processus décisionnel du programme et pour mesurer de manière rigoureuse l'impact du programme. RÔLES ET...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-03-22

Contactez notre cabinet de recrutement au Burundi

Coordinateur / Coordinatrice Protection de L’Enfance

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste L'IRC a ouvert son bureau au Burundi en 1996, répondant aux besoins urgents des personnes déplacées à l'intérieur du pays, en se concentrant sur l'assainissement de l'eau, les programmes de santé environnementale et la protection des enfants. L'IRC Burundi fait partie de la région des Grands Lacs, composée du Burundi, RCA, RDC et de la Tanzanie. A ce jour, l'IRC Burundi a mis en place un programme dynamique englobant la protection de l'enfance, la relance économique et le développement (ERD) ainsi que la santé environnementale. Actuellement, il existe un programme dynamique de protection de l'enfance qui consiste à renforcer les systèmes de désinstitutionalisation, à prévenir la séparation des enfants des personnes qui s’en occupent, à renforcer les mécanismes communautaires de protection de l'enfance, à travailler directement avec les enfants et avec les parents/personnes qui s’en occupent pour améliorer l'environnement protecteur des enfants. L'IRC collabore étroitement avec les ministères gouvernementaux concernés ainsi qu'avec d'autres acteurs humanitaires. L'IRC a son bureau principal à Bujumbura, qui sert non seulement de siège mais aussi de base pour les programmes dans Bujumbura Rural et Bujumbura Mairie. Les bureaux de terrain sont situés à Gitega, Muyinga et Ruyigi.  ...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2021-08-09

Contactez notre cabinet de recrutement au Burundi

Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2021-11-30

Contactez notre cabinet de recrutement au Burundi

Coordinateur H / F

PSI

Nous recherchons un  Coordinateur H / F. Missions: Participer dans le processus de planification du Programme et s’assurer que les outils de suivi et de gestion des indicateurs du Programme dans les cliniques militaires de son ressort; Produire des rapports périodiques dans les délais (hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel) détaillés du déroulement des activités du programme et des indicateurs clés et proposer des stratégies d’amélioration visant l’atteinte des résultats: Assurer la saisie et l’analyse des données dans DHIS2 et Sida Info, les mettre à jour et proposer des stratégies d’implémentation pour la prise des décisions; Préparer, participer dans les visites SIMS et implémenter les recommandations pertinentes du bailleur; Planifier et coordonner la mise en œuvre des plans d’actions périodiques du programme; Collaborer avec la Direction des Évidences et les Experts du Programme DOD pour une meilleure implémentation des activités sur les trois 95; Appuyer techniquement les points focaux et les pairs éducateurs dans les séances d’animation dans chaque camp militaire, unité fixe ou mobile Développer et entretenir un bon climat de travail avec les différents responsables militaires et civils de sa zone d’intervention; Promouvoir le dépistage volontaire ciblé à travers les séances de sensibilisation...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2019-12-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Burundi

Manager des Ressources Humaines

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23693 Intitulé de poste: Manager des Ressources Humaines Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi. Descriptif du poste Le (la) HR Manager assiste le Coordinateur RH dans la supervision et la gestion de la fonction RH en rapport avec le recrutement, la gestion des talents, les opérations RH et assure la conformité de la gestion du personnel national avec les lois Burundaises en la matière (notamment le code du travail) et les politiques de l’IRC (Règlement du personnel, Global HR Operating Policies and Procédures (GHROPP) et memos internes. II. Responsabilités: Recrutement Garantir la conformité du processus de recrutement avec les politiques et procédures de recrutement de l’IRC (GHROPP) et assurer l’exécution de chaque étape du processus dans des délais raisonnables et en toute intégrité; Utiliser les outils de recrutement en place (Cornestone); Organiser les recrutements selon les politiques et procédures en vigueur; Il/Elle est chargé (e) de conduire les Réunions stratégiques de recrutement avec les demandeurs de recrutement; Il/Elle est chargé (e) de veiller à l’organisation des recrutements en fonction des stratégies retenues lors de la Réunion stratégique de recrutement;...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-03-15

Contactez notre cabinet de recrutement au Burundi

Officier Senior LSP/Muyinga

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Nous recrutons un  Officier Senior LSP/Muyinga. RESPONSABILITÉS DE GESTION DU SUPPORT LOGISTIQUE Sous la supervision directe du coordinateur de terrain, le Sr Officer support logistique aura comme responsabilités sur son site d’affectation de : Veiller au bon déroulement des activités relevant du programme de support logistique au niveau du site : garages, entrepôts, carburant, transport et le Centre de Transit pour les réfugiés ; Assurer les patrimoines du programme, les entrepôts, la flotte, carburant, garage ainsi que d’autres matériels… ; Participer dans l’élaboration du budget du programme ; Assurer le suivi de l’utilisation du budget ; Participer dans la rédaction des sous-accords et proposition de projet ; Collecter toutes les données pour les rapports du programme dans tous les secteurs au niveau du site ; Veiller à l’utilisation et la gestion efficace de l’outil PMS ; Veiller au respect des procédures standards opérationnelles SOPs de partenariat ;  Veiller au respect des politiques de sécurité et de transport en vigueur à IRC ; Assurer une bonne planification hebdomadaire des activités du programme ; Maintenir une communication avec la coordination Nationale du programme et le bailleur ; Dresser les rapports hebdomadaires et mensuels à transmettre à son superviseur et le bailleur ; Respecter les...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2021-10-23

Contactez notre cabinet de recrutement au Burundi

Burundi Monitoring Evaluation and Learning Associate

ONE ACRE FUND

Description du poste Nous recherchons un professionnel du Suivi, Evaluation et Apprentissage (MEL) ou un professionnel de recherche de terrain pour joindre notre équipe comme Chargé de Programme de Suivi et Évaluation qui sera basé à Muramvya, Burundi. En tant qu'associé MEL, vous utiliserez les données collectées pour améliorer nos opérations, développerez votre adjoint et coordonnerez les activités de Suivi et Evaluation à travers différentes équipes et programmes. Vous contribuerez à informer la prise de décisions pour notre stratégie sur le long terme en travaillant avec l'équipe dirigeante et l'équipe pays au Burundi. Vous serez placé sous la direction du Directeur Adjoint de Suivi Evaluation et Apprentissage (SEA) global ainsi que la directrice adjointe du programme One Acre Fund au Burundi. Le département de SEA à One Acre Fund- TUBURA opère comme un département de recherche interne et les résultats sont utilisés avant tout pour éclairer le processus décisionnel du programme et pour mesurer de manière rigoureuse l'impact du programme. Rôles et responsabilités Concevoir des enquêtes, tester au terrain des outils d'enquête. Innover sur le processus de collecte de données et de présentation des résultats exploitables. Analyser les données pour en tirer des premières et finales conclusions and rédiger...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-02-27

Contactez notre cabinet de recrutement au Burundi

Chargé de Programme VIH

PNUD BURUNDI

Background Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Nous sommes sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyens sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser des vies et à construire des nations résilientes.   Le Bureau de l'appui aux politiques et aux programmes (BPPS) a la responsabilité d'élaborer toutes les politiques et orientations pertinentes et soutient les résultats du Plan stratégique 2018-2021 du PNUD, en se concentrant sur sept résultats, notamment le renforcement des institutions pour assurer progressivement l'accès universel aux services de base (Résultat 3). Le groupe VIH, santé et développement (Groupe HHD), au sein de BPPS, contribue à contribuer à ce résultat. La stratégie VIH, santé et développement 2016-2021: « Connecter les points » décrit le travail du PNUD sur le VIH et la santé dans le contexte du Programme de développement durable à l'horizon 2030. Le partenariat du PNUD avec le Fonds mondial apporte une contribution essentielle au Plan stratégique du...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2021-07-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Burundi

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations