Consultant / Coach pour Accompagner les Entrepreneurs

SEARCH FOR COMMON GROUND

Consultant / Coach pour Accompagner les Entrepreneurs enrôlés dans le mini Programme de Jeunes Porteurs de Projets et d’Initiatives Économiques. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Tuyage « Accroitre l’accès à l’information et au discours économique », Search for Common Ground au Burundi est en train d’implémenter un programme d’accompagnement de jeunes porteurs de projets et d’initiatives économiques. Ce programme, qui porte sur une période de 12 mois, consiste à accompagner des jeunes entrepreneurs dont les projets présentent un caractère innovant, rentable et dépassent au moins une année d’existence, afin de leur permettre de développer et consolider leur activité. Pour atteindre cet objectif, ce programme comprend une série de formations en matière de gestion efficiente des business (business management), des services de coaching et mentorat pour renforcer leurs esprits entrepreneuriaux et savoir-faire commerciaux. C’est dans ce but que Search for Common Ground désire recruter des coachs ayant des qualifications requises pour accompagner les entrepreneurs enrôlés dans le programme susmentionné.  Tâches et responsabilités du consultant: Accompagner les entrepreneurs enrôlés dans le mini programme dans la professionnalisation de leur business en fonction de leurs besoins; Faire une évaluation...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2020-11-20

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Expert National Activités génératrices de revenus (Energie)

PNUD BURUNDI

Expert National Activités génératrices de revenus (Energie), SERR PNUD Burundi. Background Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a développée avec l’appui de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au...

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2021-01-16

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Coordinateur des Initiatives Economiques du Projet « Tuyage »

SEARCH FOR COMMON GROUND

Résumé de la position L’ONG Search for Common Ground au Burundi recherche un consultant pour la coordination d’initiatives économiques dans le cadre du projet « Tuyage ». Travaillant sous la supervision de la Chief of Party du projet « Tuyage », le/la coordonnateur/ice des initiatives économiques sera responsable de l’accompagnement de petites entreprises à travers la préparation et la mise en œuvre de leurs business plans. Le/la consultant/e sélectionné/e effectuera diverses tâches de coordination, comme la gestion du calendrier et des risques, ainsi que des tâches administratives, comme la maintenance de la documentation des initiatives économiques et le traitement des requêtes financières. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir d'excellentes compétences en gestion du temps et en communication, car vous collaborerez avec les participants, les partenaires et les équipes internes pour obtenir des résultats dans les délais. Les Tâches Spécifiquement, les tâches suivantes sont attendues du/de la consultant/e:: Collaborer étroitement avec le Chief of party et l’équipe programme pour s'assurer que les activités portant sur les initiatives économiques sont planifiées, organisées et implémentées dans les délais Coordonner les ressources, l'information et les activités (atelier de formation, coaching, session...

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2020-02-24

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Field Security Associate- 30752

UNHCR

Eligible Applicants Ce poste est ouvert aux candidats internes et externes. Procedures and Eligibility Les candidats intéressés doivent consulter l'Instruction administrative sur le recrutement et l'affectation du personnel recruté localement (RALS) Duties And Qualifications Associé(e) à la Sécurité de Terrain Cadre organisationnel et relations de travail L'associé à la sécurité sur le terrain fournit un soutien à tous les aspects liés à la sécurité des opérations sur le terrain, y compris la sécurité du personnel, des locaux et des actifs. Le titulaire est supervisé par un cadre supérieur (FSA ou chef de bureau) qui définit les objectifs généraux de travail et fournit les conseils et les orientations nécessaires. Le titulaire maintient des contacts réguliers au niveau de travail sur les questions de routine avec d'autres membres du personnel du HCR, les agences des Nations Unies, les ONG, les partenaires d'exécution et les autorités de sécurité du gouvernement hôte (HGS) dans la région pour faciliter l'opération. La mission du titulaire est d'accompagner et de suivre la gestion des questions de sécurité. Tous les membres du personnel du HCR sont tenus de s'acquitter de leurs tâches, comme indiqué dans leur description de poste. Ils le font dans le cadre de leurs pouvoirs délégués, conformément au cadre...

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2021-12-28

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M&E / MEAL Coordinateur- Muyinga, Burundi

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req22245 Intitulé de poste: M&E / MEAL Coordinateur Secteur d’activité: Surveillance et évaluation Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Muyinga, Burundi Aperçu du poste: Sous la responsabilité du directeur adjoint des programmes (DDP), et avec le soutien technique du Coordinateur régional Mesure et Action, le Coordinateur suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage (MEAL), aussi nommé coordinateur M&E travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, de subventions et d’appui pour optimiser les moyens et les opportunités de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage de la mission d’IRC au Burundi. Ceci afin d’assurer une programmation de haute qualité aux clients que nous servons et pour appuyer les ambitions globales de la Strategy100 d’IRC, notamment l’ambition «Data» et le plan d’action stratégique du pays. À cette fin, le coordonnateur  M&E / MEAL est chargé de veiller à ce que les systèmes de suivi,  d’évaluation et de responsabilisation, ainsi que les systèmes de gestion des données soient en place, dotés de ressources adéquates et mis en œuvre avec succès de la collecte à la visualisation. De plus,  le coordonnateur  M&E / MEAL assure que les données MEAL contribuent à...

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2022-01-22

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Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste: Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

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2022-04-03

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Operations Manager

INFINITY GROUP

Mission Le/la Operations Manager assure la coordination des opérations journalières de la Société en conformité avec les règles et procédures en vigueur. Il/Elle constitue avec le Directeur Général la haute Direction de la société et participe à l’orientation stratégique et le respect des valeurs fondamentales de l’entreprise. En étroite collaboration avec le Directeur Général, il/elle fournit le leadership et l’encadrement nécessaire à l’ensemble de l’équipe, en particulier les Finance Officer, HR Manager et Project Manager. Il/Elle participe activement à la poursuite de nouveaux marchés, mais aussi à leur exécution, par la fourniture de services de haute qualité selon les règles de l’art. Il/Elle assure le développement et la mise à jour des procédures, le développement et suivi régulier des KPIs Description du poste 1. Planification Stratégique  Accompagner la Direction Générale dans la poursuite de la Vision et de la Mission de l’Entreprise à travers la réflexion et la planification stratégique;  Contribuer à la veille stratégique, en étudiant de nouveaux segments de marché pouvant offrir des opportunités d’affaires et à la croissance de la société; 2. Gestion Administrative et Financière  Contribuer à la mise en application des différentes procédures devant faciliter et harmoniser l’exécution des...

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2020-07-03

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Expert(e) National(e) en Finances et Suivi et évaluation- SB-4

PNUD BURUNDI

Contexte du Programme Énergie du PNUD au Burundi Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) va mettre en œuvre conjointement avec de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au Burundi – SERR » qui est...

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2020-03-27

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Chargé de Programme Urgence NOB

WORLD FOOD PROGRAMME

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes. Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies(PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde entier. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s'assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin chaque jour. CONTEXTE ORGANISATIONNEL ET DESCRIPTION DU PROJET Le Burundi est un pays enclavé, à faible revenu et à déficit vivrier dans une situation fragile. Les tensions sociales et politiques résultant des élections présidentielles contestées d'avril 2015 ont eu un impact négatif sur l'activité économique et la sécurité alimentaire et nutritionnelle de la population. Le Burundi se classe 184ème sur 188 pays dans l'indice de développement humain 2016 et 108 sur 159 pays dans l'Indice d'inégalité de genre. Avec une population estimée à 11,7 millions en 2017, le Burundi a la deuxième densité de...

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2021-02-08

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Expert(e) National(e) Infrastructure- SB5- SERR

PNUD BURUNDI

Contexte du Programme Energie du PNUD au Burundi Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) va mettre en œuvre conjointement avec de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au Burundi – SERR » qui est...

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2020-04-20

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