IT Operations Officer NOA

WORLD FOOD PROGRAMME

Le PAM recherche des candidat (e) s de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’ aider le monde à atteindre l ‘objectif faim Zero d’ ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’ assurer que les populations les plus vuln é rables en particulier, les femmes et les enfants puissent avoir acc è s aux aliments nutritifs. Sous la supervision directe du chef d'unité, le titulaire apportera un appui à la fourniture de services informatiques (IT) et de télécommunications (TC) efficaces et efficients, au déploiement de solutions informatiques et à la mise en œuvre de solutions solides et innovantes qui permettent au personnel de fournir une assistance alimentaire aux bénéficiaires, conformément à la strategie du PAM. RESPONSABILITÉS CLÉS (NON EXHAUSTIVES) Le Titulaire du poste IT Operations Officer NOA aura pour tâches: Assurer la budgétisation, la planification et le déploiement de systèmes informatiques et de télécommunications ainsi que...

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2020-06-12

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Mécanicien

SINELAC

La Société Internationale d’Electricité des Pays des Grands Lacs, « SINELAC» en sigle, ayant Social à BUKAVU en République Démocratique du Congo, lance un appel d’offre pour emploi au Poste de Mécanicien à la Centrale Hydroélectrique Rusizi II. SINELAC est à la recherche d’un Mécanicien qualifié pour assembler, entretenir et réparer des machines et des véhicules. Il sera en outre chargé d’assurer la fonctionnalité et la fiabilité des machines, des moteurs et des systèmes mécaniques. Dans cette optique, ce dernier devra avoir une dextérité manuelle et une grande attention aux détails. Il devra être capable de travailler avec diverses machines et outils et de suivre toutes les précautions de sécurité. Missions: Sous la supervision du Chef d’équipe mécanique, le mécanicien aura pour tâches de: Faire tout travail de maintenance préventive des équipements, des ensembles et sous-ensembles mécaniques, notamment l’entretien des groupes turbo-alternateurs et des équipements connexes en faisant des contrôles et vérifications nécessaires; Prévenir toute apparition de panne ou dysfonctionnement des équipements mécaniques de la centrale; Intervenir rapidement pour réparer les machines et les équipements mécaniques connexes en cas de panne; Participer à l’analyse des dysfonctionnements et proposer des solutions et des...

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2020-01-18

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Technicien Agronome

FXB INTERNATIONAL

L’Association François-Xavier Bagnoud – FXB Burundi est une Organisation Non-Gouvernementale Etrangère (ONGE) opérant au Burundi depuis 2006, au travers de son modèle de développement communautaire intégré VillageFXB. Afin d’assurer la mise en place et le suivi des composantes liées à l’agriculture de ses programmes, elle recrute un/une  Technicien Agronome à 100% Missions: Le technicien agronome travaillant pour FXB au Burundi est responsable de la pertinence des actions de l’organisation en rapport avec le milieu agricole dans lequel évoluent les bénéficiaires des programmes de développement de FXB. Il/elle agit sous la supervision de la directrice de FXB Burundi et collabore à parts égales avec les deux équipes opérationnelles de l’association.  Plus particulièrement, les tâches du technicien agronome incluent: • Animation de sessions collectives de formations sur les pratiques agricoles modernes, • Suivi et orientation des Activités Génératrices de Revenus (AGR) des bénéficiaires liées à l’agriculture et/ou l’horticulture, • Planification de l’intégration de la méthode des Champs Ecole Paysan dans les programmes de développement communautaire de FXB. Mise en réseaux des partenaires identifiés, • Création, orientation et suivi des Champs Ecole Paysan regroupant les bénéficiaires des programmes FXB, •...

Burundi : Bujumbura

2020-08-16

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Chargé de Programme Urgence NOB

WORLD FOOD PROGRAMME

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes. Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies(PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde entier. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s'assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin chaque jour. CONTEXTE ORGANISATIONNEL ET DESCRIPTION DU PROJET Le Burundi est un pays enclavé, à faible revenu et à déficit vivrier dans une situation fragile. Les tensions sociales et politiques résultant des élections présidentielles contestées d'avril 2015 ont eu un impact négatif sur l'activité économique et la sécurité alimentaire et nutritionnelle de la population. Le Burundi se classe 184ème sur 188 pays dans l'indice de développement humain 2016 et 108 sur 159 pays dans l'Indice d'inégalité de genre. Avec une population estimée à 11,7 millions en 2017, le Burundi a la deuxième densité de...

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2019-12-22

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Assistant aux Finances FT G5

WORLD FOOD PROGRAMME

Assistants aux Finances FT G5- Gitega Le PAM recherche des candidat(e)s de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base compétitive et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes. A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande Agence Humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre la faim zéro. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour veiller à ce qu'aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants aient accès à la nourriture saine et nutritive dont ils ont besoin. CONTEXTE ORGANISATIONNEL: Ces emplois se retrouvent au Siège (HQ), dans les Bureaux régionaux (BR) et dans les Bureaux de Pays (COs) et Bureaux Régionaux/Bureaux extérieurs. Les titulaires de postes relèvent du chef de bureau de terrain. A ce niveau, les titulaires de poste de travail ont la responsabilité et l'initiative de répondre de manière indépendante aux questions qui ne contiennent que des orientations générales pour toutes les modalités d'assistance du PAM et des services communs des Finances. Il est...

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2020-09-05

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Chef de Projet

PNUD BURUNDI

Background Dans le cadre du Programme de Coopération (CPD) 2019-20123, le PNUD, en concertation avec différents ministères dont celui de la Justice, de l’Intérieur, de la Décentralisation, de la Fonction Publique et de la Bonne Gouvernance a formulé un Programme opérationnel sur l’amélioration de l’Accès aux Services Administratifs et Judiciaires, PASD. Le Programme vise l’amélioration de l’accès équitable (en tenant compte des besoins spécifiques des hommes, des femmes et des groupes vulnérables) aux services publics administratifs et judiciaires et aux droits notamment aux niveaux provincial et local, à travers l’autonomisation des citoyens et le renforcement des capacités techniques et opérationnelles de délivrance des services et des mécanismes de redevabilité.  Le Programme prévoit 6 produits, structurés autour de 2 résultats clés, notamment l’amélioration de la demande de services et le renforcement de l’offre des services. Le résultat 1, est que les populations locales des zones d’intervention, particulièrement les femmes et les groupes vulnérables sont mieux outillés pour demander les services essentiels et réclamer les droits fondamentaux. Le résultat 2 est que Les institutions administratives, judiciaires ainsi que les collectivités locales ont des capacités techniques/opérationnelles accrues pour...

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2021-07-24

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Manager des Ressources Humaines

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23693 Intitulé de poste: Manager des Ressources Humaines Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi. Descriptif du poste Le (la) HR Manager assiste le Coordinateur RH dans la supervision et la gestion de la fonction RH en rapport avec le recrutement, la gestion des talents, les opérations RH et assure la conformité de la gestion du personnel national avec les lois Burundaises en la matière (notamment le code du travail) et les politiques de l’IRC (Règlement du personnel, Global HR Operating Policies and Procédures (GHROPP) et memos internes. II. Responsabilités: Recrutement Garantir la conformité du processus de recrutement avec les politiques et procédures de recrutement de l’IRC (GHROPP) et assurer l’exécution de chaque étape du processus dans des délais raisonnables et en toute intégrité; Utiliser les outils de recrutement en place (Cornestone); Organiser les recrutements selon les politiques et procédures en vigueur; Il/Elle est chargé (e) de conduire les Réunions stratégiques de recrutement avec les demandeurs de recrutement; Il/Elle est chargé (e) de veiller à l’organisation des recrutements en fonction des stratégies retenues lors de la Réunion stratégique de recrutement;...

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2022-03-15

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Gestionnaire des Risques Sanitaires

WORLD HEALTH ORGANIZATION

Gestionnaire des Risques Sanitaires (Chef d'Equipe des Urgences Sanitaires). Contexte organisationnel Sous la supervision générale du chef d’équipe du Programme et suivant les orientations du Représentant de l’OMS au Burundi, le ou la titulaire du poste travaille de manière indépendante et autonome conformément aux règles et règlements de l’OMS et aux procédures particulières du Programme, en faisant preuve de jugement éclairé et d’expérience. Les tâches à accomplir peuvent nécessiter des missions et visites de terrain de longue durée pour apporter soutien aux échelons infranationaux des bureaux touchés par les situations d’urgence. En outre, de bonnes relations aux trois niveaux de l’Organisation sont essentielles à l’établissement de rapports et de notes d’information sur les menaces de santé publique dans les situations d’urgence, les évaluations des risques et des besoins, ou les stratégies et plans d’action. L’obtention de résultats satisfaisants suppose d’avoir de grandes compétences de terrain et d’importantes connaissances techniques, ainsi que la capacité à nouer des contacts avec le large éventail de partenaires du pôle sectoriel mondial des Nations Unies et des partenaires externes afin de donner des avis et communiquer des informations sur les enjeux de santé publique en situation d’urgence....

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2020-05-05

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Conseiller du Personnel

WORLD FOOD PROGRAMME

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence d’aide humanitaire luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider les pays à atteindre l’objectif « Faim Zéro ». Les principales politiques et stratégies régissant les activités du PAM sont les suivantes: sauver les vies dans des situations d’urgence; améliorer la nutrition et la qualité de vie des personnes les plus vulnérables; et aider à constituer des atouts et à promouvoir l’autosuffisance des populations et des communautés pauvres, notamment par le biais de programmes tels que « ’vivres contre du travail »’ et des programmes de formation. Les défis liés au travail mené dans des conditions difficiles pour apporter la nourriture et le soutien dont les bénéficiaires ont tant besoin, bien que hautement récompensant, peuvent exercer une pression considérable sur le personnel du PAM. En tant que membre d’une équipe multidisciplinaire relevant de la Division du bien-être du personnel, le service de Conseil en personnel s’engage à promouvoir la santé physique et psychologique dans le sens le plus large du terme afin que le personnel puisse continuer à travailler à hauts niveaux et remplir le mandat de l’organisation. Pour ce faire, nous identifions et traitons les facteurs de risque psychologique sur le...

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2020-02-07

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