Directeur-trice Régional-e Egalité de Genre, Diversité et Inclusion

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23115 Intitulé de poste: Directeur-trice Regional-e Egalite de Genre, Diversité et Inclusion Secteur d’activité: Gender Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Nairobi, IHUB, Kenya Descriptif du poste Contexte / L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires au monde et aide les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à reprendre le contrôle de leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC travaille avec les personnes forcées de fuir la guerre, les conflits et les catastrophes et les communautés d’accueil qui les soutiennent, ainsi qu’avec celles qui restent dans leurs maisons et leurs communautés. Aujourd’hui, à l’œuvre dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous améliorons les résultats dans les domaines de la santé, de la sécurité, du bien-être économique, de l’éducation et de l’énergie.  Résumé du poste:  En tant que directeur-trice régional(e) de l’égalité de genre, la diversité et l’inclusion en (GEDI), vous dirigerez des activités de transformation et inspirerez le changement dans toute la région en remettant en question les pratiques existantes, en créant un espace pour l’apprentissage...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2022-03-13

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Officier VBG Muyinga

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Description du poste Sous la supervision directe du chef de projet, l’officier VBG sera responsable du suivi des activités menées sur terrain par les partenaires en consortium avec IRC du projet PRESCIBU TUYATUZE dont CAFOB et AFLHV. Il/elle apportera également un appui technique et un coaching régulier au staff des partenaires de mise en œuvre dudit projet qui bénéficieront d'un appui financier. L’officier VBG devra avoir une maitrise des approches qui seront utilisées par les partenaires notamment la gestion de cas, l’approche EMAP, approche Girl shine, approche EASE et l’approche OCB. Il/Elle sera également responsable de la compilation des rapports en provenance des provinces de mise en en œuvre et veillera à la cohérence des données et a la qualité des rapports. L’officier du projet sera basé à Muyinga, avec des déplacements dans les autres provinces d’intervention du projet. Responsabilités principales: Mise en œuvre des activités de lutte contre les VBGs; Faire le suivi régulier des activités mise en œuvre par les points focaux des partenaires sur le terrain; Appuyer techniquement les points focaux des partenaires mettant en œuvre des activités de mobilisation communautaire visant la prévention des violences faites aux femmes et filles suivant différentes approches (EMAP, sensibilisations...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2023-02-03

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Coordinateur de Projet Eau, Hygiène, Assainissement (EHA)

WEWORLD ONLUS

Date limite de dépôt des candidatures: 30/09/2022 Descriptif du poste Le/la Coordinateur(trice) de Projet EHA sera le point focal principal de WWGVC en tant que Chef de File avec les trois autres partenaires du Consortium (Welthungerhilfe, COPED et AVEDEC). Il/elle sera responsable de la planification et de l'exécution du plan d'action du Consortium. Il/elle sera également chargé(e) de la coordination générale des activités WWGVC. Il/elle garantira l’application des procédures internes WWGVC et sera chargé(e) des relations avec le bailleur, formation de l'équipe de projet, relation avec les autorités centrales et de la production des rapports bailleur.   Tâches et responsabilités: Planification et suivi de mise en œuvre du projet En lien avec les autres membres du Consortium, planifier les différentes étapes de mise en œuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs de l’Action; Obtenir le Protocole d’Exécution du projet et organiser les réunions de lancement du projet; Superviser et gérer la mise en œuvre du projet en s’assurant que la qualité et les standards techniques sont pris en compte et respectés durant l’implémentation; Organiser des réunions de coordination de projet internes régulières avec l’équipe projet WWGVC et...

Burundi : Bujumbura

2022-11-05

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Manager de Projet

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste: Le Manager du Projet, basé à Ruyigi, est supervisé directement par le Directeur Adjoint chargé des programmes. Le Manager effectuera des déplacements réguliers dans les communes des provinces d’action du projet. Le Manager du projet est responsable pour le développement et la gestion du projet. Il doit assurer que les activités du projet sont mises en œuvre conformément au plan d’activité agréé avec le bailleur, et dans le respect des politiques et procédures de l’IRC. Le projet implémenté par ce poste consiste en des activités de réintégration durable des rapatriés dans leurs zones de retour.     Les activités consistent en: L’assistance juridique pour les rapatriés burundais, notamment dans les domaines d’accès à la terre et à la propriété; L’accompagnement dans la documentation civile; La gestion de cas des survivantes des violences sexuelles et sexistes; La gestion de cas des enfants négligés, survivants des violences et /ou à risque de séparation; Des activités de prévention et la réponse aux violences basées sur le genre et aux risques de protection des enfants; La fourniture de services d’information réactifs au profit des rapatriés dans les zones de retour; La fourniture de services d’information réactifs au profit des rapatriés dans les zones de retour; La certification...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2023-11-05

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Point Focal Malaria

PSI

Résumé: PSI est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif, leader dans le domaine de la santé avec des programmes ciblant le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé reproductive. Travaillant en partenariat dans les secteurs public et privé, et exploitant la puissance des marchés, PSI fournit des produits vitaux, des services cliniques et la communication pour le changement de comportement qui permettent aux populations les plus vulnérables de mener une vie plus saine. Les valeurs fondamentales de PSI sont la croyance dans les marchés et les mécanismes de marché pour contribuer à l'amélioration durable de la vie des populations vulnérables; les résultats et l’évidence; rapidité et efficacité avec une prédisposition à l’action; la décentralisation et l'autonomisation de notre personnel au niveau local et un engagement à long terme envers les personnes que nous servons. PSI a des programmes dans 67 pays et est présente au Burundi depuis plus de 26 ans. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.psi.org et la page Facebook de PSI Burundi. La stratégie de PSI Burundi est de travailler en partenariat avec le gouvernement, les bailleurs de fonds, les partenaires du secteur privé et public ainsi que d’autres intervenants dans le système de santé du Burundi en vue de se...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2021-06-18

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Coordonnateur de la Sécurité Alimentaire et des Moyens d’Existence

FOOD FOR THE HUNGRY

Food for The Hungry est une organisation Chrétienne et Internationale, nous appliquons un ensemble de principes directeurs que nous appelons « Heartbeat ». Cela inclut nos valeurs, notre vision et notre objectif, qui servent à expliquer qui nous sommes et comment nous travaillons en tant qu’organisation. Ensemble, nous suivons l’appel de Dieu répondant à la souffrance humaine et aidant les communautés à sortir de l’extrême pauvreté ; FH Burundi recherche un Coordonnateur de la Sécurité Alimentaire et des Moyens d’Existence  qualifié, dévoué et expérimenté pour coordonner et diriger les interventions de FH Burundi en matière de sécurité alimentaire et des moyens de subsistance.   Cette personne sera basée à Bujumbura. Le coordinateur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance de FH Burundi contextualise et aligne les stratégies sur les exigences et/ou politiques du gouvernement burundais et sur les réalités du contexte. Il/elle forme le personnel à la mise en œuvre appropriée des stratégies sectorielles.   Les tâches essentielles du coordinateur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance de FH Burundi seront de renforcer la conception des programmes de FH Burundi afin d’améliorer l’alignement et l’évaluation des principales réalisations dans le cadre du modèle de mise en œuvre du...

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2021-08-29

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Responsable du Programme Agricole

TECHNOSERVE

À propos du rôle: Relevant du Coordonnateur du projet, la mission principale du gestionnaire du programme agronomique est de gérer une équipe d’environ 2 conseillers principaux, 16 conseillers et plus de 100 formateurs qui formeront des groupes d’agriculteurs aux bonnes pratiques agricoles. Dans ce rôle, ses responsabilités sont les suivantes: Diriger l’équipe agronomique. Recruter et diriger une équipe de conseillers principaux, de conseillers et de formateurs très talentueux pour fournir une formation agronomique de classe mondiale aux agriculteurs en utilisant les célèbres programmes « Farm College » de TechnoServe; Élaborer des plans de travail et planifier des réunions individuelles hebdomadaires avec les conseillers principaux; Fournir en temps opportun un feedback aux conseillers, encourager l’apprentissage et fournir un encadrement et un soutien quotidiens; Effectuer une revue annuelle des performances des conseillers principaux et appuyer l’évaluation des conseillers; S’assurer que toutes les données recueillies au moyen de tablettes, de formulaires de présence et de fiches de visite de fermes sont remplies avec exactitude, conformément aux protocoles spécifiés; Offrir une formation sur la modélisation aux conseillers pour les préparer à la formation des clients et fournir un feedback pendant les...

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2023-08-12

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Manager des Ressources Humaines

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23693 Intitulé de poste: Manager des Ressources Humaines Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi. Descriptif du poste Le (la) HR Manager assiste le Coordinateur RH dans la supervision et la gestion de la fonction RH en rapport avec le recrutement, la gestion des talents, les opérations RH et assure la conformité de la gestion du personnel national avec les lois Burundaises en la matière (notamment le code du travail) et les politiques de l’IRC (Règlement du personnel, Global HR Operating Policies and Procédures (GHROPP) et memos internes. II. Responsabilités: Recrutement Garantir la conformité du processus de recrutement avec les politiques et procédures de recrutement de l’IRC (GHROPP) et assurer l’exécution de chaque étape du processus dans des délais raisonnables et en toute intégrité; Utiliser les outils de recrutement en place (Cornestone); Organiser les recrutements selon les politiques et procédures en vigueur; Il/Elle est chargé (e) de conduire les Réunions stratégiques de recrutement avec les demandeurs de recrutement; Il/Elle est chargé (e) de veiller à l’organisation des recrutements en fonction des stratégies retenues lors de la Réunion stratégique de recrutement;...

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2022-03-15

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Officier Désinstitutionalisation

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24482 Intitulé de poste: Officier Desinstitutionalisation Secteur d’activité: Protection de l'enfance Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi Descriptif du poste Aperçu du poste/Résumé IRC est le répondant de la mise en œuvre du projet UMWANA MU MURYANGO « UMMU » mis en œuvre en partenariat avec DUTABARANE sous la supervision du ministère de la solidarité nationale, des affaires sociales des droits de la personne humaine et du genre (MSNASDPHG) depuis 2019 avec l’appui financier de l’Union Européenne dans les provinces de Bujumbura mairie, Bujumbura province, Gitega et Muyinga. Sous la supervision directe de l’officier (ière) Senior PE, l’officier (ière) de la Désinstitutionalisation  des Enfants sera chargé(e) de s’assurer de l’identification et de l’enregistrement des enfants soumis à la désinstitutionalisation mais aussi les autres enfants présentant des risques élevés de séparation de leurs familles dans la zone couverte par le projet., ainsi que le plaidoyer auprès d’autres partenaires en vue que ces enfants aient accès à tous les services disponibles dans leurs communautés respectives. L’officier (ière) sera en charge d’accompagnement et d’assurer le coaching de ses supervisés en vue de mieux aider les enfants...

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2022-04-18

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Construction Officer- Bujumbura

UNICEF

Missions: Sous la supervision directe de la Construction Manager de l’UNICEF, le Construction Officer aura à: Participer activement à préparer les projets de constructions ou de réhabilitation et à apporter un encadrement technique aux ONGs et Bureaux d’études durant la phase de préparation et d’études et conception des infrastructures: Tenir le planning général du projet avec les indicateurs clés préétablies avec le Construction Manager, et l’utiliser comme tableau de bord de gestion et de suivi de projet Au besoin, participer aux visites de reconnaissance des sites placés et procéder à la collecte de données/informations nécessaires permettant de justifier les choix des sites et contribuer à l’évaluation des besoins en construction ou réhabilitation, Contribuer à la préparation des dossiers techniques d’appel d’offre en appui à l’unité des Approvisionnements selon les règles et les procédures de l’UNICEF, Avant la mise en place des chantiers de construction et pendant les travaux, organiser des réunions d’information des communautés locales y compris les femmes et les jeunes et autres structures (sociétés et ONGs implantées dans la zone) sur le projet et les détails des travaux pour leur implication active de la communauté locale, Accompagner avec efficacité les partenaires (ONGs) et prestataires (bureau...

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2023-09-19

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