Manager des Ressources Humaines

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23693 Intitulé de poste: Manager des Ressources Humaines Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi. Descriptif du poste Le (la) HR Manager assiste le Coordinateur RH dans la supervision et la gestion de la fonction RH en rapport avec le recrutement, la gestion des talents, les opérations RH et assure la conformité de la gestion du personnel national avec les lois Burundaises en la matière (notamment le code du travail) et les politiques de l’IRC (Règlement du personnel, Global HR Operating Policies and Procédures (GHROPP) et memos internes. II. Responsabilités: Recrutement Garantir la conformité du processus de recrutement avec les politiques et procédures de recrutement de l’IRC (GHROPP) et assurer l’exécution de chaque étape du processus dans des délais raisonnables et en toute intégrité; Utiliser les outils de recrutement en place (Cornestone); Organiser les recrutements selon les politiques et procédures en vigueur; Il/Elle est chargé (e) de conduire les Réunions stratégiques de recrutement avec les demandeurs de recrutement; Il/Elle est chargé (e) de veiller à l’organisation des recrutements en fonction des stratégies retenues lors de la Réunion stratégique de recrutement;...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-03-15

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Assistant en Suivi et Évaluation

PNUD BURUNDI

Nous recherchons des  Assistants en Suivi et Évaluation. Sous la supervision directe direct de l’analyste en suivi evaluation du PNUD,le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes: Analyser les données générées par les projets en rapport avec le programme pays et formuler des recommandations utiles pour le management; Développer des outils innovants pour répondre aux besoins émergents en matière de suivi du programme et projets; Assurer le suivi des indicateurs clés du programme. Participer à la formation les équipes des projets et les partenaires en gestion axée sur les résultats (GAR), planification, suivi et évaluation dans un contexte GAR; Participer à l’élaboration de l’integrated work plan (IWP) et du ROAR du bureau, ainsi que la revue de l’IWP; Veiller à la qualité de la mise à jour des informations sur les projets (journaux, statut des activités et produits); Assurer le contrôle de qualité des rapports trimestriels et annuels des projets; Faire des analyses trimestrielles de la préstation du programme et formuler des recommamdations pertinentes pour le management; Assurer l’assurance qualité des Projets (PQA) dans le système Assurer le suivi régulier de la plateforme Transparency selon les exigences de suivi et évalaution Participer aux missions conjointes trimestrielles de...

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2020-05-01

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-06

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Associé(e) au Programme SC6 Suivi-Evaluation

WORLD FOOD PROGRAMME

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande Agence Humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre la faim zéro. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour veiller à ce qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particuliers les femmes et les enfants aient accès à la nourriture saine et nutritive dont ils ont besoin.. CONTEXTE ORGANISATIONEL Ces emplois se retrouvent dans les Bureaux régionaux (RBs), les bureaux de pays (COs), les bureaux régionaux et de terrain (AOs/FOs). Les titulaires de postes se rapportent habituellement à un chargé(e) de la politique du programme ou au chef du bureau local. À ce niveau, les titulaires de postes doivent faire preuve de responsabilité et d’initiative pour répondre de façon indépendante à diverses questions, avec seulement des orientations générales. Il est nécessaire de faire preuve de jugement pour faire face quotidiennement aux problèmes opérationnels imprévus. Les titulaires de postes doivent gérer les ressources et former et coordonner le personnel de soutien. RESPONSABILITÉS CLES (non exhaustives) Fournir un soutien technique et aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de diverses activités et processus...

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2020-06-29

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2021-11-06

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Chargé de Programme TB

PNUD BURUNDI

Nous recrutons un  Chargé de Programme TB.   Duties and Responsibilities Le/a Chargé(e) de Programme TB sera placé(e) sous la supervision du Programme Manager au sein de la sous-unité Programme et Suivi et Évaluation avec les responsabilités suivantes: Assure une gestion efficace du programme de lutte contre la TB du Fonds mondial en se concentrant sur le contrôle qualité du programme; Renforce les capacités des membres de l’équipe du PNLT et des autres SR en transférant les compétences dans le domaine de la gestion du programme, du suivi et évaluation et de la lutte contre la TB; Facilite l'acquisition et le partage des connaissances au sein de la PMU. 1. Assurer une gestion efficace du programme de lutte contre la TB du Fonds mondial en se concentrant sur le contrôle qualité du programme avec les résultats suivants: Assurer la gestion opérationnelle de la subvention VIH/TB, composante TB – planification, lancement et gestion des activités du projet- conformément aux règles et procédures du PNUD et aux exigences du Fonds mondial; Appuyer dans l’élaboration des quantifications et le suivi des consommations au niveau des formations sanitaires et au niveau central en collaboration avec l’expert GAS de l’unité de gestion; Appuyer le ministère de la santé dans l’opérationnalisation de la plateforme DHIS2 en...

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2021-04-16

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Burundi Chargé de Projets Business Operations

ONE ACRE FUND

Responsabilités Planification et Opérations Superviser les processus clés afin d'assurer l'exécution précise et dans les délais des tâches essentielles de l'équipe liées à l'enregistrement et au remboursement des clients. Plus précisément, superviser l'exécution en temps voulu et le contrôle de la qualité des tâches suivantes: La saisie des contrats des membres Saisie des données relatives au calendrier de distribution La saisie des données sur les remboursements et les recettes Le blacklisting des membres et les surpaiements Les tableaux de bord des Indicateurs clés de performance inter-départements Créer ou mettre à jour les outils de saisie de données existants afin de permettre une saisie efficace des données. Jouer un rôle actif dans la planification et la communication proactives des activités clés pour l'équipe de Business Operations, en collaboration avec l’équipe des Systèmes. Développer une compréhension approfondie des opérations globales de Tubura et de la manière dont les activités de BizOps peuvent être exécutées et planifiées de manière stratégique, efficace et efficiente. Assurer la liaison avec les départements BizOps et Technologie au niveau Global pour signaler les problèmes et identifier les solutions. Indicateurs clés de performance (KPIs) & Analyse des Données Améliorer la collecte et...

Burundi : Muramvya

2024-02-19

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Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2021-11-30

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Finance Analyst- Bujumbura, Burundi

PNUD BURUNDI

Background Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Nous sommes sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyens sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser des vies et à construire des nations résilientes.   Le Bureau de l'appui aux politiques et aux programmes (BPPS) a la responsabilité d'élaborer toutes les politiques et orientations pertinentes et soutient les résultats du Plan stratégique 2018-2021 du PNUD, en se concentrant sur sept résultats, notamment le renforcement des institutions pour assurer progressivement l'accès universel aux services de base (Résultat 3). Le groupe VIH, santé et développement (Groupe HHD), au sein de BPPS, contribue à contribuer à ce résultat. La stratégie VIH, santé et développement 2016-2021: « Connecter les points » décrit le travail du PNUD sur le VIH et la santé dans le contexte du Programme de développement durable à l'horizon 2030. Le partenariat du PNUD avec le Fonds mondial apporte une contribution essentielle au Plan stratégique du...

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2021-08-14

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Chargé de Programme VIH

PNUD BURUNDI

Background Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Nous sommes sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyens sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser des vies et à construire des nations résilientes.   Le Bureau de l'appui aux politiques et aux programmes (BPPS) a la responsabilité d'élaborer toutes les politiques et orientations pertinentes et soutient les résultats du Plan stratégique 2018-2021 du PNUD, en se concentrant sur sept résultats, notamment le renforcement des institutions pour assurer progressivement l'accès universel aux services de base (Résultat 3). Le groupe VIH, santé et développement (Groupe HHD), au sein de BPPS, contribue à contribuer à ce résultat. La stratégie VIH, santé et développement 2016-2021: « Connecter les points » décrit le travail du PNUD sur le VIH et la santé dans le contexte du Programme de développement durable à l'horizon 2030. Le partenariat du PNUD avec le Fonds mondial apporte une contribution essentielle au Plan stratégique du...

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2021-07-03

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