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PACT

At the heart of Pact is the promise of a better tomorrow. A nonprofit international development organization founded in 1971, Pact works on the ground in nearly 40 countries to improve the lives of those who are challenged by poverty and marginalization. We serve these communities because we envision a world where everyone owns their future. To do this, we build systemic solutions in partnership with local organizations, businesses, and governments that create sustainable and resilient communities where those we serve are heard, capable, and vibrant. Pact is a recognized global leader in international development. Our staff have a range of expertise in areas including public health, capacity development, governance and civil society, natural resource management, poverty, fragile states, monitoring and evaluation, small-scale and artisanal mining, microfinance and more. This expertise is combined in Pact’s unique integrated approach, which focuses on systemic changes needed to improve people’s lives. Department Programs- Pact strives for a world where all people are heard, capable, and vibrant. The Programs Team helps realize this objective by bridging program management, technical support, and business development, enabling Pact to achieve its global strategy. We ensure program excellence through continuous...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2021-03-19

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Conseiller Senior Suivi-Evaluation et Apprentissage

PSI

Résumé: PSI est une organisation mondiale consacrée à l'amélioration de la santé des personnes dans les pays en voie de développement en mettant l'accent sur les défis graves comme le paludisme, les infections transmissibles dont la pandémie du VIH/SIDA, les problèmes liés à la Santé reproductive, de planification familiale, les violences basées sur le genre en particulier pour les groupes plus vulnérables au VIH/SIDA. La stratégie de PSI est de travailler en partenariat avec le gouvernement, les bailleurs de fonds, les partenaires du secteur privé et autres intervenants dans le système de santé du Burundi en vue de se rendre plus efficiente, efficace et équitable dans sa capacité à améliorer la santé dans les secteurs où les besoins sont les plus grands. Dans le cadre de la mise en œuvre des projets du secteur privé, PSI désire recruter un (e) conseiller(ère) sénior en Suivi, Evaluation et Apprentissage (MEL). Le (La) MEL est responsable de l'élaboration du plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage des projets du secteur privé et de la mise en place des systèmes et des outils nécessaires à la mise en œuvre du plan de suivi évaluation.  RESPONSABILITES Sous la supervision directe de la Directrice des projets du secteur privé, le (la) Conseiller (ère) MEL assurera les responsabilités suivantes: •...

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2021-05-14

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-30

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Chargé de Programme VIH

PNUD BURUNDI

Background Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Nous sommes sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyens sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser des vies et à construire des nations résilientes.   Le Bureau de l'appui aux politiques et aux programmes (BPPS) a la responsabilité d'élaborer toutes les politiques et orientations pertinentes et soutient les résultats du Plan stratégique 2018-2021 du PNUD, en se concentrant sur sept résultats, notamment le renforcement des institutions pour assurer progressivement l'accès universel aux services de base (Résultat 3). Le groupe VIH, santé et développement (Groupe HHD), au sein de BPPS, contribue à contribuer à ce résultat. La stratégie VIH, santé et développement 2016-2021: « Connecter les points » décrit le travail du PNUD sur le VIH et la santé dans le contexte du Programme de développement durable à l'horizon 2030. Le partenariat du PNUD avec le Fonds mondial apporte une contribution essentielle au Plan stratégique du...

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2021-07-03

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Operations Manager

INFINITY GROUP

Mission Le/la Operations Manager assure la coordination des opérations journalières de la Société en conformité avec les règles et procédures en vigueur. Il/Elle constitue avec le Directeur Général la haute Direction de la société et participe à l’orientation stratégique et le respect des valeurs fondamentales de l’entreprise. En étroite collaboration avec le Directeur Général, il/elle fournit le leadership et l’encadrement nécessaire à l’ensemble de l’équipe, en particulier les Finance Officer, HR Manager et Project Manager. Il/Elle participe activement à la poursuite de nouveaux marchés, mais aussi à leur exécution, par la fourniture de services de haute qualité selon les règles de l’art. Il/Elle assure le développement et la mise à jour des procédures, le développement et suivi régulier des KPIs Description du poste 1. Planification Stratégique  Accompagner la Direction Générale dans la poursuite de la Vision et de la Mission de l’Entreprise à travers la réflexion et la planification stratégique;  Contribuer à la veille stratégique, en étudiant de nouveaux segments de marché pouvant offrir des opportunités d’affaires et à la croissance de la société; 2. Gestion Administrative et Financière  Contribuer à la mise en application des différentes procédures devant faciliter et harmoniser l’exécution des...

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2020-07-03

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Associé(e) au Programme SC6 Suivi-Evaluation

WORLD FOOD PROGRAMME

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande Agence Humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre la faim zéro. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour veiller à ce qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particuliers les femmes et les enfants aient accès à la nourriture saine et nutritive dont ils ont besoin.. CONTEXTE ORGANISATIONEL Ces emplois se retrouvent dans les Bureaux régionaux (RBs), les bureaux de pays (COs), les bureaux régionaux et de terrain (AOs/FOs). Les titulaires de postes se rapportent habituellement à un chargé(e) de la politique du programme ou au chef du bureau local. À ce niveau, les titulaires de postes doivent faire preuve de responsabilité et d’initiative pour répondre de façon indépendante à diverses questions, avec seulement des orientations générales. Il est nécessaire de faire preuve de jugement pour faire face quotidiennement aux problèmes opérationnels imprévus. Les titulaires de postes doivent gérer les ressources et former et coordonner le personnel de soutien. RESPONSABILITÉS CLES (non exhaustives) Fournir un soutien technique et aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de diverses activités et processus...

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2020-06-29

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Chargé de Programme TB

PNUD BURUNDI

Nous recrutons un  Chargé de Programme TB.   Duties and Responsibilities Le/a Chargé(e) de Programme TB sera placé(e) sous la supervision du Programme Manager au sein de la sous-unité Programme et Suivi et Évaluation avec les responsabilités suivantes: Assure une gestion efficace du programme de lutte contre la TB du Fonds mondial en se concentrant sur le contrôle qualité du programme; Renforce les capacités des membres de l’équipe du PNLT et des autres SR en transférant les compétences dans le domaine de la gestion du programme, du suivi et évaluation et de la lutte contre la TB; Facilite l'acquisition et le partage des connaissances au sein de la PMU. 1. Assurer une gestion efficace du programme de lutte contre la TB du Fonds mondial en se concentrant sur le contrôle qualité du programme avec les résultats suivants: Assurer la gestion opérationnelle de la subvention VIH/TB, composante TB – planification, lancement et gestion des activités du projet- conformément aux règles et procédures du PNUD et aux exigences du Fonds mondial; Appuyer dans l’élaboration des quantifications et le suivi des consommations au niveau des formations sanitaires et au niveau central en collaboration avec l’expert GAS de l’unité de gestion; Appuyer le ministère de la santé dans l’opérationnalisation de la plateforme DHIS2 en...

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2021-04-16

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Assistant en Suivi et Évaluation

PNUD BURUNDI

Nous recherchons des  Assistants en Suivi et Évaluation. Sous la supervision directe direct de l’analyste en suivi evaluation du PNUD,le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes: Analyser les données générées par les projets en rapport avec le programme pays et formuler des recommandations utiles pour le management; Développer des outils innovants pour répondre aux besoins émergents en matière de suivi du programme et projets; Assurer le suivi des indicateurs clés du programme. Participer à la formation les équipes des projets et les partenaires en gestion axée sur les résultats (GAR), planification, suivi et évaluation dans un contexte GAR; Participer à l’élaboration de l’integrated work plan (IWP) et du ROAR du bureau, ainsi que la revue de l’IWP; Veiller à la qualité de la mise à jour des informations sur les projets (journaux, statut des activités et produits); Assurer le contrôle de qualité des rapports trimestriels et annuels des projets; Faire des analyses trimestrielles de la préstation du programme et formuler des recommamdations pertinentes pour le management; Assurer l’assurance qualité des Projets (PQA) dans le système Assurer le suivi régulier de la plateforme Transparency selon les exigences de suivi et évalaution Participer aux missions conjointes trimestrielles de...

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2020-05-01

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Chargé du Suivi-évaluation

PSI

1. Résumé: PSI est une organisation de santé mondiale de premier plan avec des programmes ciblant le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé reproductive. Travaillant en partenariat dans les secteurs public et privé, et exploitant la puissance des marchés, PSI fournit des produits vitaux, des services cliniques et des communications de changement de comportement qui permettent aux populations les plus vulnérables du monde de mener une vie plus saine. Les valeurs fondamentales de PSI sont la croyance dans les marchés et les mécanismes de marché pour contribuer à l'amélioration durable de la vie des pauvres; les résultats et une forte concentration sur la mesure; rapidité et efficacité avec une prédisposition à l'action et une aversion pour la bureaucratie; la décentralisation et l'autonomisation de notre personnel au niveau local; et un engagement à long terme envers les personnes que nous servons. L'ISP a des programmes dans 67 pays et travaille au Burundi depuis plus de 25 ans. Pour plus d'informations, veuillez visiter  www.psi.org  et la page Facebook de PSI Burundi. PSI Burundi recherche des candidats qualifiés et orientés-résultat pour le poste de chargé du Suivi-Evaluation pour un programme d’une année financé par PEPFAR / CDC au Burundi. Le programme sera mis en oeuvre au niveau des...

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2020-11-14

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Consultant Revue de la Note Stratégique 2019-2023 d’ONU Femmes

PNUD BURUNDI

Background I.CONTEXTE ET JUSTIFICATION L'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU Femmes) œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits humains, de l'action humanitaire, de la paix et de la sécurité. Plaçant les droits des femmes au centre de tous ses efforts, ONU Femmes dirige et coordonne les efforts du système des Nations Unies pour s'assurer que les engagements en matière d'égalité des sexes et d'intégration de la dimension de genre se traduisent par des actions dans le monde entier. Elle fournit un leadership fort et cohérent pour soutenir les priorités et les efforts des États membres, en établissant des partenariats efficaces avec la société civile et d'autres acteurs pertinents. Au Burundi, ONU Femmes travail sur trois domaines d'objectifs : i) leadership et gouvernance des femmes dans la paix, la sécurité et l'action humanitaire ; ii) mettre fin à la violence contre les femmes et les filles et les droits humains; iii) l'autonomisation économique des femmes. La Note Stratégique (SN 2019–2023) d’ONU Femmes au Burundi s’aligne avec le Cadre des Nations Unies pour...

Burundi : Bujumbura

2021-09-03

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