Senior Solutions Engineer (EMEA)

BLOOMREACH

The Solutions Consulting team is a team of technology, industry and business process experts. that support direct sales to prospects, customers, and partners. Bloomreach has a “pod” model with both regional (GTM) and global (Product) teams.  For our EMEA Enterprise SC team, we have an open position for a Senior Solutions Engineer with a strong background in Content Management and Commerce Experience Solutions.  As a Bloomreach Senior Solutions Engineer / Solutions Architect, your job would be to partner with our sales team, helping drive value for our customers by bringing use cases to life through technical deliverables and pre-sales consultancy to find the best possible solution for each prospect or client. You would be the trusted technical advisors of our high-energy, high-performance sales team and drive key stages of the sales cycle which focus on technical aspects like infrastructural and architectural discovery, solution design, and technical validation.  Together with your team, you will help identify key technical proof points during sales cycles and show prospects how to solve these needs using Bloomreach. You will be hands-on in drive the development of custom PoC’s and, one up and running, will lead technical and architectural discussion and Q&A sessions needed to get to the technical win. Do...

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2022-08-06

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Senior Commercial Talent Acquisition Partner (EMEA)

HOTJAR

Job description Please do not apply for this role if you are not physically located in Europe, Africa or the Middle East (UTC-1 to UTC+3). While this is a remote position, we can not consider candidates that are not based in these regions. You can find a detailed explanation in our Recruitment FAQs. At Hotjar, we’re creating Product Experience Insights software for digital product teams. We help show how users behave and what they feel strongly about, so product teams can deliver real value, fast. We’re a fully remote company spread across 4 continents, and build our core values into everything we do. Reporting to our Talent Acquisition Lead, we're looking for a  Talent Acquisition Partner  with a passion for working in a fast-growing, people-first tech company. You'll partner with our leaders across Marketing, Operations, Sales, and Customer Experience, helping them to achieve their goals by bringing in first-class talent while keeping an active focus on improving the diversity of Hotjar. You'll do this by understanding and helping to define the departments’ needs, supporting the hiring forecasting, developing and implementing data-led recruitment strategies, and guiding hiring teams on relevant market trends and data. You will: Guide hiring teams from defining the requirements of a role/team and how to...

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2022-11-01

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Expert National Activités génératrices de revenus (Energie)

PNUD BURUNDI

Expert National Activités génératrices de revenus (Energie), SERR PNUD Burundi. Background Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a développée avec l’appui de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au...

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2021-01-16

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Spécialiste en Formation des Enseignants et EFTP

UNESCO

RÉSUMÉ DES FONCTIONS DU POSTE L’agenda Éducation 2030 attache une grande importance au développement des compétences techniques et professionnelles, en mettant un accent sur une augmentation considérable du nombre de jeunes et d’adultes disposant des compétences nécessaires à l’emploi, à l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat (ODD4/cible 4.4). Dans ce contexte et conformément à la nouvelle stratégie de l’UNESCO pour l’Enseignement et la Formation Techniques et Professionnels (EFTP) (2016-2021), ce sous-secteur est censé promouvoir une croissance économique équitable, inclusive et durable et favoriser la transition vers les économies vertes et la durabilité environnementale. Cet objectif ne pourra être atteint sans qu’une attention particulière soit donnée au plan sectoriel, à la réforme curriculaire et à la formation des enseignants, dans une vision holistique et intégrée de l’éducation et de la formation tout au long de la vie.   Par ailleurs, le système éducatif du Burundi continue de faire face à des défis qui freinent son envol définitif suite aux catastrophes naturelles avec des impacts incluant le déplacement, la destruction totale ou partielle de d’infrastructures scolaires et le retour massif des réfugiés dont 145 000 attendus en 2021. Cette situation s’est exacerbée en 2020 avec la...

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2021-10-31

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Expert en Contractualisation

ENABEL BURUNDI

Expert en contractualisation- République démocratique du Congo, Burundi, Ouganda. Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement en Afrique. Description de la fonction Enabel souhaite recruter un·e expert·e en contractualisation pour l’un des pays dans lesquels elle est active dans l’optique d’appuyer les interventions du programme de coopération gouvernementale ainsi que dans le cadre de projets mis en œuvre pour des mandants tiers. En tant qu’Expert·e international·e en contractualisation, vous êtes responsable de tout ce qui a trait aux contrats au sein d’un centre de services « Finance & Contracts » basé dans l’un des pays où Enabel est active. Ces centres de services travaillent pour le compte des projets mis en œuvre par Enabel dans les pays partenaires en question. En effet, ces projets recourent souvent à des tiers par le biais d’une procédure de marché public ou de subside afin de réaliser une partie des activités et d’accroître ainsi leur impact.  De...

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2020-12-21

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ASSISTANT TECHNIQUE NATIONAL-EXPERT PEDAGO-DIDACTIQUE

ENABEL BURUNDI

Intervention concernée: Projet d’Appui aux Organisations Burundaises par le Renforcement des Compétences des Ressources Humaines (PAORC)-BDI1088811 Titre du poste  : Assistant Technique National Pédago-didactique Lieu d’affectation  : Bujumbura, avec des missions à l’intérieur du pays  Durée du contrat de travail: 21 mois Date de démarrage souhaitée: 1 Octobre 2020 Date de fin souhaitée: 30 juin 2022 Organigramme/Organisation avec les partenaires: Supérieur hiérarchique: Intervention Manager PAORC Partenaires: Ministère de l’éducation, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MEESRS) ; Institutions partenaires et Ecole Normale Supérieure (ENS) ; Institut de Pédagogie Appliquée (IPA) ; Institut d’Éducation Physique et des Sport (IPS) ; Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Éducation (FPSE) Brève description de l’intervention Opérationnalisé du 01 juillet 2020 au 28 juin 2022, l’objet du projet est le renforcement des compétences des ressources humaines des organisations burundaises. En éducation, le projet vise à pérenniser durablement les nombreux acquis de la réforme de l’enseignement post-fondamental général et pédagogique au profit des élèves du post fondamental. Dans la continuité de la réforme de l’enseignement fondamental, le Ministère de l’Éducation, de l’Enseignement...

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2020-11-10

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Consultant International pour L’évaluation du Portefeuille Pays D’ONU

UN WOMEN

Duties and Responsibilities 1. But, objectifs et utilisation de l'évaluation a) But de l’évaluation du portefeuille pays: L'évaluation du portefeuille pays est une évaluation systématique et un moyen de valider les contributions apportées par ONU Femmes aux résultats du développement en matière d'égalité de genre et d'autonomisation des femmes et des filles au niveau national. Elle se concentre sur le portefeuille d'interventions menées par le bureau-pays pour réaliser le triple mandat d'ONU Femmes et sur son succès global à faire progresser l'égalité de genre dans le pays. Elle utilise la note stratégique (y compris le Cadre de résultats de développement et le Cadre d'efficacité et d'efficience organisationnel) comme principaux points de référence et fournit une image complète, basée sur des preuves, des contributions d'ONU Femmes aux résultats de développement en favorisant une évaluation plus stratégique au niveau du pays. L'évaluation du portefeuille pays est avant tout une évaluation formative (prospective) destinée à soutenir l'apprentissage stratégique et la prise de décision du bureau-pays et des parties prenantes nationales, y compris le plaidoyer fondé sur des preuves. Il s'agit d'une évaluation stratégique de haut niveau menée pour éclairer et orienter le développement d'une nouvelle Note...

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2023-05-26

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Account Executive (EMEA)

SWOOGO

Hi, we're Swoogo, pioneers of the event management frontier. Need proof? We grew up supporting in-person events, but connected hundreds of thousands of people through digital events over the course of the pandemic. Now, with in-person and digital capabilities, we're poised to take on hybrid events, and we've emerged as a leader in a space that is being completely redefined and reinvented. A highly focused, fully distributed event management software startup. US:  A highly focused, fully-remote event marketing software startup. Our clients expect us to be an events industry thought leader, always on the edge of new ideas with an unconventional viewpoint (see what we did there?), and that’s what we expect from you. We’re Swoogo, pioneers of the event marketing frontier, and we’re looking for an Account Executive who’s familiar with the Events Industry and Event Tech and can turn dreams into reality (or at least leads into customers). This position is a remote role based out of London, UK. #LI-REMOTE YOU:  The ideal candidate who has surpassed sales goals in previous roles. You’re looking for personal and professional growth with an organically growing event technology startup with a unique and deep history in the events world. You are proactive, love the hunt of a sale, are detail oriented and target focused....

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2023-01-15

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