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Chargé de Programme VIH

PNUD BURUNDI

Background Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Nous sommes sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyens sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser des vies et à construire des nations résilientes.   Le Bureau de l'appui aux politiques et aux programmes (BPPS) a la responsabilité d'élaborer toutes les politiques et orientations pertinentes et soutient les résultats du Plan stratégique 2018-2021 du PNUD, en se concentrant sur sept résultats, notamment le renforcement des institutions pour assurer progressivement l'accès universel aux services de base (Résultat 3). Le groupe VIH, santé et développement (Groupe HHD), au sein de BPPS, contribue à contribuer à ce résultat. La stratégie VIH, santé et développement 2016-2021: « Connecter les points » décrit le travail du PNUD sur le VIH et la santé dans le contexte du Programme de développement durable à l'horizon 2030. Le partenariat du PNUD avec le Fonds mondial apporte une contribution essentielle au Plan stratégique du...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2021-07-03

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Coordinateur Ressources Humaines

PNUD BURUNDI

Nous recherchons des profils et des CV de Coordinateur Ressources Humaines que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement.   Missions: Soutenir le directeur des ressources humaines et le directeur des ressources humaines dans toutes les fonctions,  Améliorer les politiques, processus et pratiques RH, Faciliter les processus de ressources humaines, Aider aux processus de recrutement et d'entrevue, Planifier et participer à des salons de l'emploi afin de générer des candidats qualifiés, Analyser le roulement et la rétention des employés, Administrer et surveiller les régimes d'avantages sociaux.

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rutana - Ruyigi

2023-09-03

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Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste: Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

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2022-04-03

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Coordinateur Ressources Humaines

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils et des CV de Coordinateur Ressources Humaines que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement.   Missions: Soutenir le directeur des ressources humaines et le directeur des ressources humaines dans toutes les fonctions,  Améliorer les politiques, processus et pratiques RH, Faciliter les processus de ressources humaines, Aider aux processus de recrutement et d'entrevue, Planifier et participer à des salons de l'emploi afin de générer des candidats qualifiés, Analyser le roulement et la rétention des employés, Administrer et surveiller les régimes d'avantages sociaux.

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2024-01-14

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Coordinateur de Projet

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils et des CV de Coordinateur de Projet  que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: Coordonner les calendriers, les ressources, l'équipement et l'information du projet, Collaborer avec le gestionnaire de projet, Effectuer des tâches administratives, Créer des listes de tâches pour chaque membre de l'équipe, Organiser des réunions avec les membres du projet, Surveiller les progrès du projet, Identifier et analyser les risques et les opportunités, S'assurer que les normes et les exigences sont respectées, Communiquer régulièrement avec les membres de l'équipe.

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rutana - Ruyigi

2024-01-14

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Manager Grants

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Le/La Manager des subventions et partenariat travaille sous la supervision du Coordonnateur des Subventions et Partenariats et assiste à assurer le respect des règles contractuelles des bailleurs de fonds et, en coordination avec le personnel des programmes et le département des finances, la présentation dans les délais des rapports narratifs et financiers précis aux bailleurs. Le/La Manager des subventions et partenariat est également responsable de la tenue à jour de tous les fichiers des programmes/projets. Il/elle appuie les programmes/projets par la distribution des documents de subventions, aide dans l'élaboration de propositions de même que dans la préparation du matériel de communication. Le/la Manager des subventions et partenariat appuie la Coordinatrice Subventions et Partenariats dans le suivi des règlements et procédures liés à la mise en place et la bonne gestion des partenaires locaux.   TACHES SPECIFIQUES Grant Reporting  : En collaboration avec la Coordinatrice des subventions, faire le suivi de tous les rapports de projets pour leurs soumissions dans les délais en respectant les exigences des bailleurs et les bons standards de rapportage ; Compiler et faire la revue des rapports en français et en anglais à soumettre aux bailleurs et assurer la liaison avec le...

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2021-08-21

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-06

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Coordonnateur de la Sécurité Alimentaire et des Moyens d’Existence

FOOD FOR THE HUNGRY

Food for The Hungry est une organisation Chrétienne et Internationale, nous appliquons un ensemble de principes directeurs que nous appelons « Heartbeat ». Cela inclut nos valeurs, notre vision et notre objectif, qui servent à expliquer qui nous sommes et comment nous travaillons en tant qu’organisation. Ensemble, nous suivons l’appel de Dieu répondant à la souffrance humaine et aidant les communautés à sortir de l’extrême pauvreté ; FH Burundi recherche un Coordonnateur de la Sécurité Alimentaire et des Moyens d’Existence  qualifié, dévoué et expérimenté pour coordonner et diriger les interventions de FH Burundi en matière de sécurité alimentaire et des moyens de subsistance.   Cette personne sera basée à Bujumbura. Le coordinateur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance de FH Burundi contextualise et aligne les stratégies sur les exigences et/ou politiques du gouvernement burundais et sur les réalités du contexte. Il/elle forme le personnel à la mise en œuvre appropriée des stratégies sectorielles.   Les tâches essentielles du coordinateur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance de FH Burundi seront de renforcer la conception des programmes de FH Burundi afin d’améliorer l’alignement et l’évaluation des principales réalisations dans le cadre du modèle de mise en œuvre du...

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2021-08-29

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Coordinateur de Programme Burundi

WEWORLD ONLUS

Lieu de Travail: Bujumbura, Burundi Date limite de dépôt des candidatures: 18/09/2022 Contexte Général Du Poste Le Coordonnateur de programme WW-GVC devra superviser l’ensemble des projets en cours dans le pays conformément à la stratégie, aux plans et aux politiques de la mission WW-GVC au Burundi. Le Coordonnateur de programme assurera le contrôle technique et la qualité des interventions des projets en cours et contribuera au développement de nouvelles interventions. Le poste serait à pourvoir à partir du 1er octobre 2022, en attente de confirmation d’un financement. Tâches Et Responsabilités Assurer une mise en œuvre de qualité pour 10 projets en cours d’implémentation (dans les secteurs de la santé, nutrition, sécurité alimentaire, EHA et énergie); Coordonner le travail, fournir un contrôle qualité et apporter un soutien aux Chefs de projet ou Responsable sectoriel, en coordination avec la Représentante Pays; ·Superviser directement les 4 personnes (3 Chefs de Projet, 1 Responsable sectoriel Nutrition/Sécurité Alimentaire et 1 Chargé de Communication) actuellement en place sur la mission; Jouer un rôle clé dans le développement et la définition de la stratégie pays de la mission sous la supervision et coordination de la Représentante Pays; Coordonner le développement de nouveaux projets (conception du...

Burundi : Bujumbura

2022-11-04

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Coordinateur Services Support F/H- Bujumbura, Burundi

TERRE DES HOMMES

Type de contrat: CDM Conditions Générales: Contrat expatrié de droit suisse, salaire net mensuel 3 700 CHF 4 800 CHF selon expérience x13 (+ Retenue AVS pour candidat Suisse). Assurances, maladie, accident, rapatriement. 25 jours congés/an. Billet d’avion AR/an. Logement et transport local. Contexte: Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d'améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum. Détails de la fonction: Responsabilité 1: Garantir la bonne gestion logistique de la délégation (40%) Responsabilité 2: Garantir la bonne gestion comptable et de la trésorerie de la délégation (10%) Responsabilité 3: Garantir la bonne gestion budgétaire et financière de la délégation (20%) Responsabilité 4: Garantir la bonne gestion des...

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2022-02-15

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