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Officier Senior Systemes

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Au sein du département Finances de l’IRC Burundi, l’officier senior systèmes sera responsable du paramétrage des différents systèmes financier et de gestion financière ainsi que de leur mise à jour au cours du cycle des différentes subventions gérées par IRC. Le rôle, bien qu’au sein du département finances, est un rôle essentiel pour le suivi des différentes subventions a la fois par les départements programmes, la chaine d’approvisionnement et les finances. L’officier senior jouera aussi un rôle clé dans la mise en place de l’ERP sélectionné par IRC prévu pour aout 2022 pour le Burundi. Pour ce rôle, l’IRC Burundi cherche une personne avec une bonne compréhension de systèmes informatiques, du lien entre différents systèmes, capables d’identifier les causes de données de mauvaise qualité et de trouver des solutions pour y remédier et capables d’analyser des données, avec une utilisation experte des systèmes et/ou excel. Responsabilités principales: Paramétrage et codage des nouveaux budgets dans le système financier SUN, y compris pour les amendements des budgets; Paramétrage des structures de gouvernance de chaque projet dans le système BVA; Revue régulière des données pour déceler d’éventuelles erreurs et faire des corrections; Téléchargement des projections de dépenses pour chaque...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-06-13

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Finance Manager

DANISH REFUGEE COUNCIL

DRC has been implementing emergency response projects in Tanzania since the onset of the Burundi refugee crisis in 2015 in the three refugee camps in the Kigoma region, at the border with Burundi. DRC’s integrated projects for refugees, asylum seekers and host communities comprise sectors such as Camp Coordination and Camp Management (CCCM), Protection, Water, Sanitation and Hygiene (WASH), Shelter and infrastructure, General Food Distribution (GFD) and Livelihoods. The establishment of an office in Bujumbura, Burundi in 2018 aimed at strengthening cross border response and enhance the impact of its interventions to the Burundian returnees. In 2020, DRC implemented four projects in 2 provinces of Burundi focusing on protection and livelihood that were funded by ECHO, USAID, Novo Nordisk Foundation (NNF) and Danida.  In 2021, DRC Burundi foresees a significant growth of its portfolio and is seeking to reinforce its current structure, policies, practices and capacities. For this, DRC Burundi is recruiting a finance manager for 9 months, to be based in Burundi, to reinforce the finance department in all its components Overall purpose of the role Under the daily supervision of the Head of Programs (HOP)/Area Manager (AM) Burundi and under the technical line management of the Head of Support Services...

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2021-05-08

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Data Manager

FHI 360

CONTEXTE FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l'amélioration des vies de manière durable basée sur la promotion de solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche et technologie- créant une combinaison unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d'aujourd'hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les états et territoires des États-Unis. Dans le cadre de l’exécution du Projet «  Reaching an AIDS Free Generation in Burundi – RAFG Activity  », projet de 5 ans financé par le Gouvernement des Etats Unis d’Amérique via PEPFAR/USAID,  Family Health International (FHI 360)- Burundi  cherche un (e) candidat(e) qualifié(e) au poste de «  Gestionnaire – Analyste des données  ». DESCRIPTION DU POSTE Le  Gestionnaire – Analyste des données  est responsable de diverses composantes techniques de l'activité, y compris l'aspect clinique de la prestation des services liés au VIH / sida. Il/elle doit assurer l’atteinte en temps opportun des objectifs requis et des livrables de haute qualité. Il/elle participe aux réunions techniques, comprend les directives nationales et organise la formation, le tutorat, la...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2020-04-27

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Learning and Organizational Development Manager

WORLD VISION BURUNDI

Job Description: Building staff technical and core competencies · In liaison with Design Monitoring and Evaluation and strategy team, Global Center –TSO coordinates Integrated competency assessment for frontline staff and core competency assessment processes Develop staff learning and development plan to bridge identified skill gaps through the assessments Assesses effectiveness-training programs in terms of skills and competency development and employee accomplishments and performance. Develop learning activities, audio-visual materials, instructor guides and lesson plans and delivers on-line training courses and deliver virtual learning and development programs aligned with our promise, core competencies and national office people learning and growth strategic objectives Tracks budgets, negotiates contracts, builds and maintains relationships with third-party training providers In collaboration with GAM and DME and strategy units actively participate in staff development related resource acquisitions Trains employees on HR issues and practices. Develop and maintain an inventory of staff who are subject matter experts to coach and guide staff who have competency gaps. Staff technical skills aligned to World Vision International Integrated Competency Development and Core Competencies Blended training...

Burundi : Bujumbura

2022-11-25

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Coordinateur de Projet Eau, Hygiène, Assainissement (EHA)

WEWORLD ONLUS

Date limite de dépôt des candidatures: 30/09/2022 Descriptif du poste Le/la Coordinateur(trice) de Projet EHA sera le point focal principal de WWGVC en tant que Chef de File avec les trois autres partenaires du Consortium (Welthungerhilfe, COPED et AVEDEC). Il/elle sera responsable de la planification et de l'exécution du plan d'action du Consortium. Il/elle sera également chargé(e) de la coordination générale des activités WWGVC. Il/elle garantira l’application des procédures internes WWGVC et sera chargé(e) des relations avec le bailleur, formation de l'équipe de projet, relation avec les autorités centrales et de la production des rapports bailleur.   Tâches et responsabilités: Planification et suivi de mise en œuvre du projet En lien avec les autres membres du Consortium, planifier les différentes étapes de mise en œuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs de l’Action; Obtenir le Protocole d’Exécution du projet et organiser les réunions de lancement du projet; Superviser et gérer la mise en œuvre du projet en s’assurant que la qualité et les standards techniques sont pris en compte et respectés durant l’implémentation; Organiser des réunions de coordination de projet internes régulières avec l’équipe projet WWGVC et...

Burundi : Bujumbura

2022-11-05

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Consultant – Stakeholder Engagement For Chronic Respiratory Diseases-

WORLD HEALTH ORGANIZATION

Purpose of consultancy To provide technical guidance to the NCD Management (MND) unit in developing a vibrant community engagement platform for chronic respiratory diseases on the WHO Knowledge Action Portal on NCDs. To facilitate the meaningful engagement of people living with asthma and COPD, focusing on low-and middle-income countries.  Background   The WHO Global Action Plan for the Prevention and Control of Noncommunicable Diseases (2013-2030) was adopted by the sixty-sixth World Health Assembly in 2013 and included the target of a 25% relative reduction in premature mortality from NCDs by 2025. These NCDs include cardiovascular diseases, cancers, chronic respiratory diseases, and diabetes. Subsequently, in the 2030 Agenda for Sustainable Development, Heads of State and Government made a commitment in Sustainable Development Goal (SDG) target 3.4 By 2030, reduce by one third premature mortality from NCDs, through prevention and treatment and the promote mental health and well-being. Asthma and COPD (Chronic Obstructive Pulmonary Disease) are the two main chronic respiratory diseases (CRDs): effective prevention, diagnosis, treatment and monitoring of asthma and COPD are essential to reduce the global burden of deaths and suffering, particularly in low- and middle-income countries (LMICs). COPD is the...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2023-05-15

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Responsable Senior des Activités Cliniques

FHI 360

CONTEXTE FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l'amélioration des vies de manière durable basée sur la promotion de solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche et technologie- créant une combinaison unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d'aujourd'hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les états et territoires des États-Unis. Dans le cadre de l’exécution du Projet « Reaching an AIDS Free Generation in Burundi – RAFG Activity », projet de 5 ans financé par le Gouvernement des Etats Unis d’Amérique via PEPFAR/USAID, Family Health International (FHI 360)- Burundi cherche un (e) candidat(e) qualifié(e) au poste de « Responsable Senior des Activités Cliniques ». DESCRIPTION DU POSTE Le Responsable Senior des Activités Cliniques est responsable de diverses composantes techniques de l'activité, y compris l'aspect clinique de la prestation des services liés au VIH / sida. Il ou elle doit assurer la livraison en temps opportun des objectifs requis et des livrables de haute qualité. Il ou elle participe aux réunions techniques, comprend les directives nationales et prend en charge la formation,...

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2020-03-22

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Spécialiste en Formation des Enseignants et EFTP

UNESCO

RÉSUMÉ DES FONCTIONS DU POSTE L’agenda Éducation 2030 attache une grande importance au développement des compétences techniques et professionnelles, en mettant un accent sur une augmentation considérable du nombre de jeunes et d’adultes disposant des compétences nécessaires à l’emploi, à l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat (ODD4/cible 4.4). Dans ce contexte et conformément à la nouvelle stratégie de l’UNESCO pour l’Enseignement et la Formation Techniques et Professionnels (EFTP) (2016-2021), ce sous-secteur est censé promouvoir une croissance économique équitable, inclusive et durable et favoriser la transition vers les économies vertes et la durabilité environnementale. Cet objectif ne pourra être atteint sans qu’une attention particulière soit donnée au plan sectoriel, à la réforme curriculaire et à la formation des enseignants, dans une vision holistique et intégrée de l’éducation et de la formation tout au long de la vie.   Par ailleurs, le système éducatif du Burundi continue de faire face à des défis qui freinent son envol définitif suite aux catastrophes naturelles avec des impacts incluant le déplacement, la destruction totale ou partielle de d’infrastructures scolaires et le retour massif des réfugiés dont 145 000 attendus en 2021. Cette situation s’est exacerbée en 2020 avec la...

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2021-10-31

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Surveillant de Chantier – Génie Civil Débutant (H/F)

TBI

Nous recherchons des profils / CVs de  Surveillants de chantier – Génie Civil Débutants (H/F)  que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs prochaines campagnes de recrutement. Missions: La mission consiste, après avoir été formé par un expert, à faire des visites, de relever les désordres (fissures, malfaçons…), de prendre des photos et de rédiger un rapport de visite puis de rendre compte aux ingénieurs en charge du suivi des travaux. Les comptes rendus circonstanciés se font sur une tablette informatique. Cette connaissance du bâti vous permettra dans un deuxième temps de suivre le déploiement par l’entreprise de l’auscultation pour les travaux au tunnelier.

Burundi : Kirundo - Mwaro

2022-03-27

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Senior Regional Advisor, Safeguarding, Child Protection and Child Part

WORLD VISION BURUNDI

Job Description: The role has four core areas of focus: Serve as a business partner to Regional Office and National offices on WVI’s Safeguarding Management Policy implementation and ensure compliance with organizations expectations for keeping all children and adults in WV programming areas safe from exploitation and abuse by WV employees and affiliates. Represent and lead WV the Regional Office (RO) on strategic child protection & child participation networks, engaging as ‘thought leader’ and ‘technical expert’ with priority stakeholders (e.g., Faith Leaders, UNICEF, AU, IGAD, EAC, Joining Forces, etc.). Provide technical support and guidance to RO and Field Offices on design, monitoring and evaluation of quality Child Protection technical programmes, and Child Protection Minimum Requirements, the Operational Requirements on Child Participation in WV Decision-Making. Lead and initiate Child Protection and Child Participation related initiatives to build regional collaboration (research, advocacy, and programming) and positioning, including promising programming, advocacy practices, and lessons learned (this may include the establishment of a ‘Regional Knowledge Hub’ and/or ‘Community of Practice’).  In the area of Safeguarding, the Advisor provides strong safeguarding support to Field Office (FO)...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2023-01-31

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