Directeur-trice Régional-e Egalité de Genre, Diversité et Inclusion

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23115 Intitulé de poste: Directeur-trice Regional-e Egalite de Genre, Diversité et Inclusion Secteur d’activité: Gender Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Nairobi, IHUB, Kenya Descriptif du poste Contexte / L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires au monde et aide les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à reprendre le contrôle de leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC travaille avec les personnes forcées de fuir la guerre, les conflits et les catastrophes et les communautés d’accueil qui les soutiennent, ainsi qu’avec celles qui restent dans leurs maisons et leurs communautés. Aujourd’hui, à l’œuvre dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous améliorons les résultats dans les domaines de la santé, de la sécurité, du bien-être économique, de l’éducation et de l’énergie.  Résumé du poste:  En tant que directeur-trice régional(e) de l’égalité de genre, la diversité et l’inclusion en (GEDI), vous dirigerez des activités de transformation et inspirerez le changement dans toute la région en remettant en question les pratiques existantes, en créant un espace pour l’apprentissage...

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2022-03-13

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Directeur Régional Egalite de Genre, Diversité et Inclusion H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23115 Intitulé de poste: Directeur-trice Regional-e Egalite de Genre, Diversité et Inclusion Secteur d’activité: Gender Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Nairobi, IHUB, Kenya Descriptif du poste Contexte / L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires au monde et aide les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à reprendre le contrôle de leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC travaille avec les personnes forcées de fuir la guerre, les conflits et les catastrophes et les communautés d’accueil qui les soutiennent, ainsi qu’avec celles qui restent dans leurs maisons et leurs communautés. Aujourd’hui, à l’œuvre dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous améliorons les résultats dans les domaines de la santé, de la sécurité, du bien-être économique, de l’éducation et de l’énergie.  Résumé du poste:  En tant que directeur-trice régional(e) de l’égalité de genre, la diversité et l’inclusion en (GEDI), vous dirigerez des activités de transformation et inspirerez le changement dans toute la région en remettant en question les pratiques existantes, en créant un espace pour l’apprentissage...

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2022-02-20

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ACHIEVE Burundi Organizational Capacity Consultant

PACT

At the heart of Pact is the promise of a better tomorrow. A nonprofit international development organization founded in 1971, Pact works on the ground in nearly 40 countries to improve the lives of those who are challenged by poverty and marginalization. We serve these communities because we envision a world where everyone owns their future. To do this, we build systemic solutions in partnership with local organizations, businesses, and governments that create sustainable and resilient communities where those we serve are heard, capable, and vibrant. Pact is a recognized global leader in international development. Our staff have a range of expertise in areas including public health, capacity development, governance and civil society, natural resource management, poverty, fragile states, monitoring and evaluation, small-scale and artisanal mining, microfinance and more. This expertise is combined in Pact’s unique integrated approach, which focuses on systemic changes needed to improve people’s lives. Department Programs- Pact strives for a world where all people are heard, capable, and vibrant. The Programs Team helps realize this objective by bridging program management, technical support, and business development, enabling Pact to achieve its global strategy. We ensure program excellence through continuous...

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2021-03-19

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Finance Analyst- Bujumbura, Burundi

PNUD BURUNDI

Background Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Nous sommes sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyens sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser des vies et à construire des nations résilientes.   Le Bureau de l'appui aux politiques et aux programmes (BPPS) a la responsabilité d'élaborer toutes les politiques et orientations pertinentes et soutient les résultats du Plan stratégique 2018-2021 du PNUD, en se concentrant sur sept résultats, notamment le renforcement des institutions pour assurer progressivement l'accès universel aux services de base (Résultat 3). Le groupe VIH, santé et développement (Groupe HHD), au sein de BPPS, contribue à contribuer à ce résultat. La stratégie VIH, santé et développement 2016-2021: « Connecter les points » décrit le travail du PNUD sur le VIH et la santé dans le contexte du Programme de développement durable à l'horizon 2030. Le partenariat du PNUD avec le Fonds mondial apporte une contribution essentielle au Plan stratégique du...

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2021-08-14

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Assistant(e) à la Logistique (Contracting) SC5

WORLD FOOD PROGRAMME

A PROPOS DU PAM: Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande Agence Humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre la faim zéro. Chaque jour le PAM travaille dans le monde entier pour veiller à ce qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants aient accès à la nourriture saine et nutritive dont ils ont besoin. CONTEXTE ADMINISTRATIF: Le titulaire de l’emploi concerné doit assumer la responsabilité de la bonne mise en oeuvre de diverses procédures et activités nécessitant d’eux qu’ils interprètent dans une certaine mesure les orientations et pratiques standard à leur disposition, et ce pour toutes les modalités d’assistance utilisées dans le cadre des services du PAM. et des services communs d’appui logistique. Il(elle) doit pouvoir recommander des lignes d’action à leurs collègues à divers échelons et peut assigner des tâches à d’autres membres du personnel d’appui. OBJECTIFS ATTACHES AU POSTE: Mettre en oeuvre des procédures et des activités normalisées d’appui logistique/d’approvisionnement de façon à pouvoir assurer efficacement la fourniture de l’assistance alimentaire aux bénéficiaires. PRINCIPALES FONCTIONS ET...

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2020-09-11

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Assistant à la Communication

PNUD BURUNDI

Nous recherchons un  Assistant à la Communication. Description des tâches: Sous la supervision directe du team leader du portefeuille Développement Durable Et Création de l’Emploi, l’assistant(e) en communication du projet sera responsable de la mise en œuvre des activités de communication et sensibilisation pour la réalisation des résultats ciblés. Le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes: Mettre en œuvre le plan de communication du programme en collaboration avec l’unité de communication du PNUD ; Concevoir et vulgariser les outils Information Education Communication/Communication pour le Changement de Comportement IEC/CCC pertinents en rapport avec la réduction des risques de catastrophes; Assurer la mobilisation des communautés pour leur participation dans les sensibilisations et les activités en rapport avec la réduction des risques de catastrophes ; Veiller à ce que toutes les parties prenantes du projet s’approprient des résultats du projet ; Apporter un appui pour la communication sur le projet à toutes les parties prenantes et un soutien aux activités et au personnel du projet, le cas échéant Élaborer les rapports mensuels et trimestriels des activités réalisées sur terrain; Diffuser les résultats du projet, notamment les changements induits au niveau des communautés ;...

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2019-10-28

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Administrative Officer (ADV085-AFR)

FEED VILLAGES

Job Brief Overview: We are looking for an Administrative Officer to join our team and support our daily office procedures. A successful Administrative Officer will act as the point of contact for all employees, providing administrative support and managing their queries. Main duties include; managing office stock, preparing regular reports (e.g. expenses and office budgets) and organizing records. Specific Skills Needed: Good planning, organizational and time management skills Strong customer service orientation with very good communication and interpersonal skills Ethical conduct and ability to maintain confidentiality Proactive, resourceful, solutions-oriented and results-oriented Demonstrated commitment to respect, equity, diversity and inclusion including gender equality. Key Responsibilities Prepare regular reports on expenses and office budgets Maintain and update organization's databases Organize a filing system for important and confidential organization's documents Answer queries by employees and Field agents and coordinators Update office policies as needed Maintain organization's calendar and schedule appointments Book meeting rooms as required Distribute and store correspondence (e.g. letters, emails and packages) Schedule in-house and external events.

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2024-05-03

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Programme Associate G6 (133647)

WORLD FOOD PROGRAMME

A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM oeuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant ait accès en permanence suffisamment de nouriture pour mener une vie saine et active. CONTEXTE ORGANISATIONNEL Ces postes se retrouvent dans les Bureaux régionaux (RBs), les bureaux de pays (COs), les bureaux régionaux et de terrain (AOs/FOs). Les titulaires de postes se rapportent habituellement à un(e) chargé(e) de la politique du programme ou au chef du bureau local. A ce niveau, les titulaires de postes doivent faire preuve de responsabilité et d'initiative pour répondre de façon indépendante à diverses questions, avec seulement des orientations générales. Il est nécessaire de faire preuve de jugement pour faire face quotidiennement aux problèmes opérationnels imprévus. Le titulaires de postes doivent gérer les ressources, former et coordonner le personnel de soutien. PRINCIPALES FONCTIONS 1. Fournir une assistance technique et aider à l'élaboratiOn et à la mise en oeuvre de diverses activités et procédures dans le domaine des repas scolaires et de l'assistance aux petits exploitants agricoles pour faire en sorte que ces 2 programmes soient intégrés.dans l'optique d'une meilleure résilience des populations...

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2021-03-16

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ASSISTANT TECHNIQUE NATIONAL-EXPERT PEDAGO-DIDACTIQUE

ENABEL BURUNDI

Intervention concernée: Projet d’Appui aux Organisations Burundaises par le Renforcement des Compétences des Ressources Humaines (PAORC)-BDI1088811 Titre du poste  : Assistant Technique National Pédago-didactique Lieu d’affectation  : Bujumbura, avec des missions à l’intérieur du pays  Durée du contrat de travail: 21 mois Date de démarrage souhaitée: 1 Octobre 2020 Date de fin souhaitée: 30 juin 2022 Organigramme/Organisation avec les partenaires: Supérieur hiérarchique: Intervention Manager PAORC Partenaires: Ministère de l’éducation, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MEESRS) ; Institutions partenaires et Ecole Normale Supérieure (ENS) ; Institut de Pédagogie Appliquée (IPA) ; Institut d’Éducation Physique et des Sport (IPS) ; Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Éducation (FPSE) Brève description de l’intervention Opérationnalisé du 01 juillet 2020 au 28 juin 2022, l’objet du projet est le renforcement des compétences des ressources humaines des organisations burundaises. En éducation, le projet vise à pérenniser durablement les nombreux acquis de la réforme de l’enseignement post-fondamental général et pédagogique au profit des élèves du post fondamental. Dans la continuité de la réforme de l’enseignement fondamental, le Ministère de l’Éducation, de l’Enseignement...

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2020-11-10

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Analyste aux Finances

PNUD BURUNDI

Duties and Responsibilities Quatre postes d’assistants aux finances sont créés au sein de l’unité Finances, pour gérer les subventions du Fonds Mondial, tous sous la responsabilité d’un analyste financier. Les responsabilités et livrables des quatre postes sont similaires, et sont décrits ci-dessous: Participer à la conformité des processus financiers, des informations et rapports financiers et du suivi des audits avec les règles, règlements, politiques et stratégie du Fonds mondial et du PNUD Veiller au respect strict du système de contrôle interne selon les règles et procédures du PNUD; Appuie la tenue d’un registre des équipements achetés dans le cadre du Fonds Mondial, pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité; Veiller au respect des règles et procédures comptables et de passation des marchés; Contribuer à l’analyse financière et le suivi des ressources de la subvention et à fournir une analyse de qualité au personnel de l’unité de gestion et au bureau pays, pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité; Contribuer à la planification et au suivi des dépenses selon les règles, politiques et procédures du PNUD, sur la base des accords de subvention et accords corporatifs entre le PNUD et le Fonds Mondial, pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité; Contribuer à mettre en œuvre un...

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2021-03-05

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