Directeur des Ressources Humaines- DRH (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission: Définir, contribuer et accompagner les différents projets et process RH. Définir et animer la stratégie de recrutement, en lien étroit avec les métiers. Accompagner la Direction et Managers dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.). Porter les valeurs de l’entreprise en interne et en externe afin de développer la culture d’entreprise et la marque employeur. Penser et accompagner des programmes de formation et de développement afin d'améliorer les compétences des employés et les possibilités d'évolution de carrière. Mettre en place des parcours de carrière en lien avec les managers dans leur gestion des talents. Définir et faire vivre les parcours RH: onboarding, offboarding, rituels managériaux, télétravail… Manager, animer et être le support d’une équipe de RH performante et impliquée afin de mettre en œuvre des programmes et des initiatives stratégiques en matière de RH. Piloter et être garant de la bonne tenue des opérations RH (Paie, gestion des contrats, …). Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux afin de s'assurer...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2023-11-06

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Directeur du Développement Commercial F/H

FRENCH & FRENCH TRADERS

Intelligence économique – veille stratégique commerciale : Étudier différentes données commerciales: tendances des marchés, évolutions de la concurrence, impacts des enjeux géopolitiques, différenciations technologiques des produits de l’entreprise et des concurrents. Analyser les données internes du marketing mix: offre commerciale, relation client et taux de fidélisation, politique de prix et revenu moyen par client, objectifs et résultats commerciaux, modes de commercialisation, actions et supports de communication. Représenter l’entreprise auprès des décideurs stratégiques du marché, lors d’événements professionnels, entretenir son réseau de contacts pour alimenter la veille commerciale et concurrentielle. Pilotage de projet: Animer une équipe de développeurs participant à l’exploitation des données recueillies et à la mutualisation des expériences. Analyser les chaînes de valeur, les atouts et les faiblesses des forces commerciales, les processus commerciaux de l’entreprise, les indicateurs internes de suivi commercial. Identifier et négocier avec des partenaires stratégiques potentiels au plan commercial et financier, suivre la performance des partenariats. Détecter des opportunités d’affaires, de nouveaux leviers de croissance et de compétitivité, élaborer un budget prévisionnel dédié aux projets de...

Burundi : Bujumbura

2024-05-10

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Spécialiste de Programme Croissance Inclusive et Développement Durable

UNDP

Job Purpose and Organizational Context Sous la supervision directe du Directeur Pays Adjoint/Programme, le Spécialiste de Programme/Croissance Inclusive et Développement Durable assure les fonctions de conseiller auprès de la Direction  sur toutes les questions relatives au secteur de la Croissance Inclusive et du développement durable.  A ce titre, il/elle est responsable de la gestion du programme dans le secteur, analyse les tendances et changements qui interviennent dans le secteur et propose des solutions appropriées, en veillant à l’alignement aux priorités nationales et aux cadres stratégiques du SNU et du PNUD. Il/elle assure le leadership dans la formulation, la gestion et l`évaluation des activités de programme relevant de son unité et de sa responsabilité. En outre, il/elle assure les fonctions de responsable de l`unité, coordonne et contribue substantivement a la mise en œuvre des projets appuyés par le PNUD dans le secteur. A cet effet, Il/elle supervise l`équipe de l`unité. Il/elle contribue dans la mobilisation des ressources et dans la construction de partenariats et d`alliances avec toutes les parties prenantes i.e. partenaires extérieurs et nationaux. Il/elle sert d’interface entre la partie nationale et le PNUD sur les questions de Croissance Inclusive et de développement durable  et...

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2023-02-24

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