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ICT Assistant

WORLD HEALTH ORGANIZATION

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME Les unités d'appui administratif des bureaux de pays (CSU) ont ete mises en place dans l'organigramme pour fournir un appui aux responsables et aux membres du personnel afin de leur permettre d'exercer pleinement leurs responsabilités dans l'environnement du GSM et de garantir la conformité aux politiques, procédures, règles et règlements dans toutes les transactions ou pour toutes les questions administratives et financières, dans le contexte d'un système de planification des ressources institutionnelles (ERP). Description Of Duties Installation, Administration and Maintenance Assister les utilisateurs dans la résolution de tout problème lie aux applications, logiciels et matériel informatique; Coordonner l'installation, le paramétrage et la maintenance de l'ensemble du matériel et des logiciels ICT, selon les normes de l'organisation en matière d'ICT. Veiller a trouver des solutions aux problèmes lies aux ordinateurs, imprimantes et autres peripheriques; Assurer la continuité et l’efficacité des services ICT au niveau du bureau. Installer et appuyer les systemes de communication LAN/WAN et de données selon les normes de l'organisation en matiere de ICT (Systeme d'exploitation Windows 10, TCP/IP, Ethernet, VPN, PIX pare-feu, serveur proxy, Microsoft Windows 2008/2012 server,...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-03-14

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Responsable Logistique

AMA CONSTRUCTION

Dans le cadre du développement de ses activités, AMA CONSTRUCTION BURUNDI, filiale de AMA GROUP, certifiée ISO 9001 et membre de CanBim, l'un des leaders dans le domaine de l'ingénierie et des travaux de construction au Burundi, recrute un Responsable Logistique. Votre rôle en tant que responsable Logistique consistera à gérer efficacement l'importation des matériaux et équipements nécessaires à nos projets de construction au Burundi. Principales responsabilités  : Assurer le suivi des importations en cours Préparer les documents d'exonération et suivre les formalités auprès de l'ADB, de l'OBR Préparer les documents nécessaires pour l'obtention de la licence d'importation Partager régulièrement les informations sur les exports Coordonner et partager les documents avec le transitaire Veiller à ne pas dépasser la durée de franchise au port de Dar Salaam pour les importations, afin d'éviter les frais de "STORAGE" Assurer la mise à jour et le partage quotidien du tableau de bord. Toute autre tâche ou responsabilité exigée par le processus lié à la fonction.

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2023-12-24

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IT Customer Support Officer

WORLD VISION BURUNDI

Employee Contract Type: Employé à durée déterminée (durée déterminée) Job Description: 1. MAJOR RESPONSABILITIES Customer Support  First point of contact and day-to-day technical support to end users. Responds to support requests via multiple sources such as phone, e-mail and remote tools. Logs tickets that came though phone or any other medium that does not automatically log the incident into the Service Management system (SMAX Microfocus). Ensure SLA’s are met and ensure that no ticket goes beyond 30 days even if status is in waiting mode Interacts with clients in a courteous and professional manner. Provides user access service to business applications Collaborates in the development of service-level objectives and takes steps to meet or exceed targets. Explains service procedures to clients. Follows up in a timely manner to ensure customer satisfaction Generate activity and status reports Researches trouble issue which affect multiple clients. Work with vendor technical support personnel on solutions for clients. Provides responsive support for problems found during normal working hours as well as outside normal working hours. Client Technology and Technical Support Participates in deployment of new or upgrade information technology and infrastructure projects, including assisting co-workers and vendor...

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2022-08-05

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Responsable Marketing

INFINITY GROUP

AVIS DE RECRUTEMENT INFINITY GROUP recrute pour le compte d’une Société Privée, un Responsable Marketing. Le dossiers de candidature (CVs, CNI, Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’INFINITY GROUP, Diplômes certifiés par le Ministère de l’Education, Attestations de service) devront être envoyés dans un seul document PDF Merci de nous envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION VIA CE SITE. La date limite de dépôt est fixée au plus tard le 4 février 2022 à 23:59 (GMT+2). Poste: Responsable Marketing Employeur: Société privée Termes de Référence Mission  Identifier et développer des stratégies marketing basées sur les objectifs de la société et la présenter à la direction  Traduire la stratégie marketing en actions en développant un marketing opérationnel et une politique de promotion des produits et services de la société.  Mettre en œuvre des plans marketing opérationnels.  Développer et mettre en œuvre des actions de communication, de promotion et d'activation des ventes.  Déterminer une stratégie de prix, intégrant les objectifs de l'entreprise et les souhaits de la clientèle.  Gérer le partenariat avec les agences contribuant à la mise en œuvre des actions marketing,  Consulter le personnel de développement des produits sur les spécifications techniques (telles que le design, la couleur et...

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2022-04-03

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Expert(e) National(e) en Finances et Suivi et évaluation- SB-4

PNUD BURUNDI

Contexte du Programme Énergie du PNUD au Burundi Le Burundi a un taux d'accès à l'électricité inférieur à 5% (la moyenne en Afrique subsaharienne est de 26%), le nombre de ménages ayant accès à l'électricité est évalué à 7%, correspondant à 52% des ménages urbains et 2% des ménages ruraux. De plus, la consommation électrique du pays est inférieure à 30 kWh/habitant/an, ce qui est inférieur à la moyenne africaine estimée à 150 kWh/habitant/an. Ces enjeux exigent la mise en place de mécanismes de partenariat publics-privés appuyés par des subventions et autres incitations financières. Par ailleurs, aux risques financiers trop élevés et difficiles à atténuer, s’ajoutent d’autres obstacles tel que l’impossibilité de recourir au crédit, l’insuffisance des cadres réglementaires et la rareté des compétences locales. Conscient de ces enjeux, le gouvernement a inscrit le développement du secteur énergétique axé sur les énergies renouvelables, dans le Plan National de Développement (PND) 2018-2027 du Burundi. En réponse à ces défis, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) va mettre en œuvre conjointement avec de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) un projet de « Services Energétiques Ruraux pour la Résilience de la Population au Burundi – SERR » qui est...

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2020-03-27

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