Conseiller Senior Suivi-Evaluation et Apprentissage

PSI

Résumé: PSI est une organisation mondiale consacrée à l'amélioration de la santé des personnes dans les pays en voie de développement en mettant l'accent sur les défis graves comme le paludisme, les infections transmissibles dont la pandémie du VIH/SIDA, les problèmes liés à la Santé reproductive, de planification familiale, les violences basées sur le genre en particulier pour les groupes plus vulnérables au VIH/SIDA. La stratégie de PSI est de travailler en partenariat avec le gouvernement, les bailleurs de fonds, les partenaires du secteur privé et autres intervenants dans le système de santé du Burundi en vue de se rendre plus efficiente, efficace et équitable dans sa capacité à améliorer la santé dans les secteurs où les besoins sont les plus grands. Dans le cadre de la mise en œuvre des projets du secteur privé, PSI désire recruter un (e) conseiller(ère) sénior en Suivi, Evaluation et Apprentissage (MEL). Le (La) MEL est responsable de l'élaboration du plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage des projets du secteur privé et de la mise en place des systèmes et des outils nécessaires à la mise en œuvre du plan de suivi évaluation.  RESPONSABILITES Sous la supervision directe de la Directrice des projets du secteur privé, le (la) Conseiller (ère) MEL assurera les responsabilités suivantes: •...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2021-05-14

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Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste: Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

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2022-04-03

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Manager, Sales Development (Remote, EMEA)

GRAFANA LABS

Description of Duties: We're looking for a Sales Development Manager to join Grafana Labs and lead a team of Sales Development Representatives. In this role, you will help scale our SDR function and develop, train, and hire highly driven and enthusiastic team members. Reporting to our Director, Sales Development, you will help grow our team culture based on a shared set of values and shared wins. To be successful in this role, you should find joy in building and enabling successful teams through a clear vision, structure, and strategy and be passionate about process, metrics, and developing your team, but are not a micromanager of your team members. Responsibilities: Identify, hire, coach, and promote top talent Work with the Sales, Marketing, and Operations Teams to help define strategy and processes to improve efficiency and scale growth of your team Work with Marketing to ensure quality generation, enablement, and nurturing of leads Work closely with Sales Executives to ensure enough quality pipeline to help meet revenue targets Empower your team with creative and scalable pipeline generation strategies Become the expert of your business; build a deep understanding of your region’s key metrics, performance, challenges, and areas for growth Regularly report on key individual and team metrics to identify...

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2022-08-12

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Coordinateur / Coordinatrice Protection de L’Enfance

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste L'IRC a ouvert son bureau au Burundi en 1996, répondant aux besoins urgents des personnes déplacées à l'intérieur du pays, en se concentrant sur l'assainissement de l'eau, les programmes de santé environnementale et la protection des enfants. L'IRC Burundi fait partie de la région des Grands Lacs, composée du Burundi, RCA, RDC et de la Tanzanie. A ce jour, l'IRC Burundi a mis en place un programme dynamique englobant la protection de l'enfance, la relance économique et le développement (ERD) ainsi que la santé environnementale. Actuellement, il existe un programme dynamique de protection de l'enfance qui consiste à renforcer les systèmes de désinstitutionalisation, à prévenir la séparation des enfants des personnes qui s’en occupent, à renforcer les mécanismes communautaires de protection de l'enfance, à travailler directement avec les enfants et avec les parents/personnes qui s’en occupent pour améliorer l'environnement protecteur des enfants. L'IRC collabore étroitement avec les ministères gouvernementaux concernés ainsi qu'avec d'autres acteurs humanitaires. L'IRC a son bureau principal à Bujumbura, qui sert non seulement de siège mais aussi de base pour les programmes dans Bujumbura Rural et Bujumbura Mairie. Les bureaux de terrain sont situés à Gitega, Muyinga et Ruyigi.  ...

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2021-08-09

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Coordinateur Services Support F/H- Bujumbura, Burundi

TERRE DES HOMMES

Type de contrat: CDM Conditions Générales: Contrat expatrié de droit suisse, salaire net mensuel 3 700 CHF 4 800 CHF selon expérience x13 (+ Retenue AVS pour candidat Suisse). Assurances, maladie, accident, rapatriement. 25 jours congés/an. Billet d’avion AR/an. Logement et transport local. Contexte: Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d'améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum. Détails de la fonction: Responsabilité 1: Garantir la bonne gestion logistique de la délégation (40%) Responsabilité 2: Garantir la bonne gestion comptable et de la trésorerie de la délégation (10%) Responsabilité 3: Garantir la bonne gestion budgétaire et financière de la délégation (20%) Responsabilité 4: Garantir la bonne gestion des...

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2022-02-15

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Stagiaire à la Logistique (Opérations)

WORLD FOOD PROGRAMME

A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande Agence Humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre la faim zéro. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour veiller à ce qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérable, en particuliers les femmes et les enfants aient accès à la nourriture saine et nutritive dont ils ont besoin. CONTEXTE ORGANISATIONNEL Soutenir l’Unité Logistique dans la planification et la gestion des filières d’approvisionnement en amont et en aval, ainsi que dans l’optimisation des transports afin d’avoir un plan logistique efficace des itinéraires et des livraisons. TACHES ET RESPONSABILITES Sous la supervision générale du Chef du Supply Chain et celle directe du Responsable de la Logistique, le/la titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes: Soutenir l'équipe Logistique dans l’élaboration d’un plan logistique détaillé des itinéraires et des livraisons à partir des différents points de livraison (EDPs). Appuyer l’équipe logistique dans le développement d’un PLANOPS comprenant un plan d’exigence basé sur les besoins. Ce plan inclut la projection sur 6 mois par point de livraison final (FDP), le plan de mise en...

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2020-10-04

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Contrôleur de Gestion (CG)

ENABEL BURUNDI

Contexte Le secteur santé a été identifié comme un des domaines prioritaires de l’aide au développement. Le programme actuel de coopération belgo-burundaise dans le secteur de la santé s’inscrit dans une logique systémique de l’amélioration des performances du secteur. Il suit une approche globale et intégrée dans laquelle différentes interventions financées par la Belgique (coopération bilatérale) et par l’Union Européenne (financement pour tiers) se complémentent et interagissent, et dans laquelle les objectifs et résultats se renforcent l’un l’autre bien plus que dans une approche de projet traditionnel. La réorganisation en 2019 des équipes admin / fin des différents projets Enabel au Burundi a permis la création de 3 centres de services : Centre de services admin / fin pour le secteur éducation et agriculture Centre de services admin / fin pour le secteur santé Centre de services contractualisation et logistique Cette réorganisation prévoit une plus grande responsabilisation et délégation des tâches opérationnelles aux compétences nationales par le RAFI. Suite aux financements additionnels du secteur santé : Résilience Santé et PASS II financés par l’UE, nouvelles phases de transition des interventions bilatérales (PAISS SNIS et INFRA), des ressources humaines supplémentaires sont nécessaires. Le...

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2020-06-14

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Chargé d'Appui aux Projets des Ressources Humaines

ONE ACRE FUND

DESCRIPTION DE L'ORGANISATION Fondée en 2006, One Acre Fund fournit à 1 million de petits exploitants agricoles les services agricoles dont ils ont besoin pour rendre leurs exploitations beaucoup plus productives. Nous leur fournissons des intrants agricoles de qualité à crédit, qui leur sont livrés à proximité de leurs domiciles et des formations agricoles pour améliorer les récoltes. Notre succès se mesure par notre capacité de rendre les cultivateurs plus prospères: En moyenne, ils récoltent 50 % de plus de nourriture après avoir rejoint One Acre Fund. DESCRIPTION DE POSTE Le Chargé d’Appui aux Projets des Ressources Humaines sera sous la supervision du Chef du Département des Ressources Humaines et sera principalement responsable d’appuyer dans l'exécution des projets des Ressources Humaines. Il s’occupera des processus disciplinaires de l’organisation pour s'assurer que nous sommes conformes à la loi et au règlement. Il assurera aussi la gestion des assurances maladies des employés  et tous les rapports entre One Acre Fund et INSS. RÔLES ET RESPONSABILITÉS Gestion des cas disciplinaires Conduire des investigations et dresser des rapports très clairs pour les Responsables des Département et la Chef des Ressources Humaines Faire une analyse juridiques avant de donner des recommandations aux managers sur...

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2020-11-28

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Chargé de Programme des Ressources Humaines (HR Lead)

ONE ACRE FUND

Description du Poste: Notre vision est de mettre fin à la faim au Burundi et d'offrir une voie vers la prospérité à chaque famille d'agriculteurs du pays. One Acre Fund Burundi est en train de passer d'une start-up à une opération mature- et nous avons besoin de membres du personnel supplémentaires très performants pour poursuivre notre forte trajectoire de croissance. Travailler avec notre équipe du Burundi offre l'opportunité de s'appuyer sur nos solides fondations opérationnelles et d'explorer de nouvelles façons d'influencer notre réseau bien établi de familles agricoles. Le travail du Chargé de Programme des Ressources Humaines du Burundi comprendra, sans s'y limiter, les tâches suivantes: Rôles et Responsabilités Stratégie et vision Définir les plans annuels du département, en veillant à ce qu'ils soient conformes à la vision et aux objectifs à long terme du Burundi. Mesurer les progrès par rapport aux objectifs, rendre compte régulièrement des progrès, tenir l'équipe responsable de l'établissement des priorités et de l'obtention de résultats dans les domaines stratégiques clés. Préparer notre département des ressources humaines à évoluer rapidement, ce qui permettra à One Acre Fund de fournir des services ruraux à un plus grand nombre de clients chaque saison. Amener l'équipe à tenir les promesses...

Burundi : Muramvya

2022-08-20

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Manager des Ressources Humaines

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23693 Intitulé de poste: Manager des Ressources Humaines Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi. Descriptif du poste Le (la) HR Manager assiste le Coordinateur RH dans la supervision et la gestion de la fonction RH en rapport avec le recrutement, la gestion des talents, les opérations RH et assure la conformité de la gestion du personnel national avec les lois Burundaises en la matière (notamment le code du travail) et les politiques de l’IRC (Règlement du personnel, Global HR Operating Policies and Procédures (GHROPP) et memos internes. II. Responsabilités: Recrutement Garantir la conformité du processus de recrutement avec les politiques et procédures de recrutement de l’IRC (GHROPP) et assurer l’exécution de chaque étape du processus dans des délais raisonnables et en toute intégrité; Utiliser les outils de recrutement en place (Cornestone); Organiser les recrutements selon les politiques et procédures en vigueur; Il/Elle est chargé (e) de conduire les Réunions stratégiques de recrutement avec les demandeurs de recrutement; Il/Elle est chargé (e) de veiller à l’organisation des recrutements en fonction des stratégies retenues lors de la Réunion stratégique de recrutement;...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-03-15

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