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Chargé de Programme Résilience et Protection sociale NOA

WORLD FOOD PROGRAMME

Chargé de Programme Résilience et Protection sociale NOA Basé à Bujumbura job req 139223 (139223). CONTEXTE ORGANISATIONNEL ET DESCRIPTION DU PROJET Le Burundi est un pays enclavé, à faible revenu et à déficit vivrier dans une situation fragile. Les tensions sociales et politiques résultant des élections présidentielles contestées d'avril 2015 ont eu un impact négatif sur l'activité économique et la sécurité alimentaire et nutritionnelle de la population. Le Burundi se classe 184ème sur 188 pays dans l'indice de développement humain 2016 et 108 sur 159 pays dans l'Indice d'inégalité de genre. Avec une population estimée à 11,7 millions en 2017, le Burundi a la deuxième densité de population en Afrique subsaharienne. La croissance démographique, à 3,3%, est parmi les plus élevées au monde et aggrave la pression sur les terre. Plus de 45% des Burundais sont des enfants de moins de 15 ans. Près de 65% de la population vit en dessous du seuil de pauvreté, majoritairement dans les zones rurales. Les pauvres sont fortement tributaires des secteurs agricole et informels, caractérisés par une production et des revenus peu fiables.  La prévalence de l’insécurité alimentaire est presque deux fois plus élevée que la moyenne des pays d’Afrique subsaharienne avec 1.77 million de personnes en besoin d’assistance...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2021-05-16

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Secrétaire Général

KPMG CI

Placé sous l’autorité du Conseil d’Administration, le Secrétaire Général, assure le secrétariat général de Inades-Formation. A cet effet, il assumera les principales responsabilités et tâches ci-après : Élaborer des documents de conception et d’analyse, et des rapports de mission cohérents, précis, dans un langage accessible, favorisant les décisions ; Animer des réunions d’analyse et de production d’idées, et des réunions de planification ou d’évaluation ; Projeter l’institution dans le futur et en tirer les conséquences pour aujourd’hui ; Comprendre les documents financiers et mener une politique financière prudente et dynamique ; Promouvoir la capitalisation de l’expérience d’Inades-formation ; Informer le Conseil d’Administration des réalités de l’institution ; Appuyer le développement autonome des différentes institutions du réseau ; Faciliter la communication entre les différentes institutions et les différentes personnes du réseau situées à des niveaux ou des lieux différents ; Animer l’équipe du Secrétariat général ; Assurer le recrutement, l’initiation, l’accompagnement, l’évaluation du personnel ; Mettre en œuvre une politique de formation du personnel et d’élaboration du plan de carrière ; Développer une gestion des ressources humaines dynamique dans le réseau Inades-Formation ; Communiquer...

Burundi : International

2019-05-24

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Directeur Pays Burundi

SKAT CONSULTING AG

Skat Consulting Ltd. est à la recherche d’un  professionnel expérimenté  pour la fonction de Directeur Pays Burundi  pour notre projet PROECCO dans la région des Grands Lacs en Afrique. Opérant dans l’une des zones d’urbanisation les plus rapides au monde, PROECCO promeut la transformation du secteur de la construction locale en une industrie verte et socialement inclusive, fournissant des logements sûrs et abordables. Lieu d’affectation et durée du contrat Bujumbura, Burundi 100 % de temps de travail Directeur Pays Burundi / Économiste Durée: début dès que possible, jusqu’à la fin de la phase le 31.12.2024   Rôle Le candidat retenu dirigera le bureau du Burundi et fournira des conseils thématiques pour le projet dans les trois pays de la région. Tâches liées au bureau pays: Diriger une petite équipe d’ingénieurs et d’économistes locaux et coordonner les échanges transfrontaliers avec les deux équipes sœurs de PROECCO dans les pays voisins Surveiller et accompagner les entreprises pionnières des technologies vertes ou offrant des services tout au long de la chaîne d’approvisionnement en logements abordables Conseiller les investisseurs dans le développement de concepts d’entreprises industrielles vertes ou de projets immobiliers abordables Soutenir les associations professionnelles et les centres de...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2022-03-14

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2021-11-30

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Administrateur Expatrié Grands Lacs H/F

MEDICA MONDIALE

Pour le Bureau Régional basé à Bujumbura (Burundi), nous cherchons un  Administrateur Expatrié H/F. Brève description du poste L’administratrice sera en charge de la gestion financière d’un projet UE ainsi que de l’organisation et de la supervision des tâches quotidiennes d’administration générale, de gestion financière et comptable. Le poste sera basé au sein du bureau régional de  medica mondiale  à Bujumbura (Burundi), et prévoit des déplacements réguliers à l’intérieur du Burundi. Elle sera assistée par l’assistante administration en place. Cette personne a été formée en comptabilité (est en charge de l’encodage de la comptabilité dans le logiciel WINPACCS, des clôtures mensuelles). Elle est au courant de la majorité des procédures de  medica mondiale. Sous la supervision hiérarchique de la Représentante Régionale de  medica mondiale  et en coopération avec le Département de finance au siège, l’administratrice aura les tâches ci-dessous. Responsabilités et tâches principales Appui aux organisations partenaires de  medica mondiale  pour la gestion financière et administrative selon les procédures de l’UE et d’autres bailleurs En charge du processus financier du projet de l’UE En charge de la gestion financière: Elaboration des budgets (budget coûts complets, budget programme et budget contrat) en...

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2020-11-15

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Consultant International

PNUD BURUNDI

Nous recrutons un Consultant International Chargé de mener une Étude sur l’Informatisation de l’Etat Civil au Burundi. I.    Contexte et Justification de la mission 1.1.    Cadre d’intervention  Dans le cadre du Programme de Coopération (CPD) 2019-2023, le PNUD, en concertation avec les ministères en charge de l’Intérieur, de la Justice, de la Décentralisation, de la Fonction Publique et de la Bonne Gouvernance, a formulé un Programme visant l’Amélioration de l’Accès équitable des citoyens aux Services Administratifs et Judiciaires (PASD) en tenant compte des besoins spécifiques des hommes, des femmes et des groupes vulnérables. Le Programme prévoit agir sur la demande à travers l’autonomisation des citoyens en termes d’information et de capacités à demander des comptes. Il prévoit aussi agir sur l’offre à travers le renforcement des capacités techniques et opérationnelles de délivrance des services. L’action du Programme met l’accent certains domaines de concentration dont le foncier et l’état civil. 1.2.    Informations sur le système de gestion de l’état civil du Burundi  En novembre 2015, une évaluation du système d’état civil a été réalisée et a donné lieu à un plan d’actions de renforcement et d’amélioration accélérée du système d’état civil au Burundi.  L’Administration de l’état civile est assurée...

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2019-12-20

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Coordinateur de Programme Burundi

WEWORLD ONLUS

Lieu de Travail: Bujumbura, Burundi Date limite de dépôt des candidatures: 18/09/2022 Contexte Général Du Poste Le Coordonnateur de programme WW-GVC devra superviser l’ensemble des projets en cours dans le pays conformément à la stratégie, aux plans et aux politiques de la mission WW-GVC au Burundi. Le Coordonnateur de programme assurera le contrôle technique et la qualité des interventions des projets en cours et contribuera au développement de nouvelles interventions. Le poste serait à pourvoir à partir du 1er octobre 2022, en attente de confirmation d’un financement. Tâches Et Responsabilités Assurer une mise en œuvre de qualité pour 10 projets en cours d’implémentation (dans les secteurs de la santé, nutrition, sécurité alimentaire, EHA et énergie); Coordonner le travail, fournir un contrôle qualité et apporter un soutien aux Chefs de projet ou Responsable sectoriel, en coordination avec la Représentante Pays; ·Superviser directement les 4 personnes (3 Chefs de Projet, 1 Responsable sectoriel Nutrition/Sécurité Alimentaire et 1 Chargé de Communication) actuellement en place sur la mission; Jouer un rôle clé dans le développement et la définition de la stratégie pays de la mission sous la supervision et coordination de la Représentante Pays; Coordonner le développement de nouveaux projets (conception du...

Burundi : Bujumbura

2022-11-04

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Chargé de Projets Business Operations- Muramvya

ONE ACRE FUND

Description de l’organisation: One Acre Fund- TUBURA est une ONGE agricole qui travaille dans différents pays de l’Afrique de l’Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédits et les formations avec l’objectif d'augmenter les récoltes et les revenus. Établi au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, qui compte maintenant plus de 1000 employés au niveau du pays. Depuis 2023 nous servons plus de 200.000 ménages dans 6 provinces: Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro, Ngozi, et Muyinga. Description du poste: Le département de Business Operations (BizOps) est responsable de la prestation des services directs et indirects aux membres de notre programme. Cela inclut entre autres: une équipe de gestion des données qui assure la précision dans les commandes et la bonne gestion du remboursement, une équipe d’engagement qui gère le centre d’appel et une équipe d’audit sur le terrain qui vise à prévenir et à détecter la fraude en menant des enquêtes sur le terrain.  Le Chargé de Projets Business Operations supervisera trois managers de bureaux régionaux et, à travers eux, développera et motivera une équipe de 35 staffs nationaux, en mettant...

Burundi : Muramvya

2023-09-18

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Coordonnateur des Subventions et Partenariat

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Principales responsabilités Développement des affaires Rechercher et maintenir des informations sur les stratégies des bailleurs de fonds et les opportunités de financement au niveau national, en collaboration avec les coordonnateurs de programme et en coordination avec le conseiller principal/en développement de programme (S/PDA) et le directeur de la gestion des subventions. Avec le leadership du DDP, coordonner l'élaboration de propositions à soumettre aux bailleurs de fonds en coordination avec les responsables sectoriels et les équipes des finances et des opérations, en assurant la pleine participation des partenaires à la conception du programme, le cas échéant; contribuer à l'élaboration/à la gestion du budget en coordination avec les Finances par le biais d'un examen du budget pour s'assurer que le budget s'aligne sur l'intervention proposée et que les coûts corrects sont inclus. Aider le DDP à aligner les nouvelles propositions sur le plan d'action stratégique (PAS) du pays. Collabore étroitement avec les équipes mondiales de développement commercial et de soutien aux programmes régionaux de l'unité de gestion des récompenses de l'IRC pour s'assurer que les propositions répondent aux normes internes et aux normes des bailleurs de fonds Coordonner les communications avec les bailleurs de fonds...

Burundi : Bujumbura

2022-08-12

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Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste: Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

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2022-04-03

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