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Directeur Régional Egalite de Genre, Diversité et Inclusion H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23115 Intitulé de poste: Directeur-trice Regional-e Egalite de Genre, Diversité et Inclusion Secteur d’activité: Gender Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Nairobi, IHUB, Kenya Descriptif du poste Contexte / L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires au monde et aide les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à reprendre le contrôle de leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC travaille avec les personnes forcées de fuir la guerre, les conflits et les catastrophes et les communautés d’accueil qui les soutiennent, ainsi qu’avec celles qui restent dans leurs maisons et leurs communautés. Aujourd’hui, à l’œuvre dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous améliorons les résultats dans les domaines de la santé, de la sécurité, du bien-être économique, de l’éducation et de l’énergie. Résumé du poste: En tant que directeur-trice régional(e) de l’égalité de genre, la diversité et l’inclusion en (GEDI), vous dirigerez des activités de transformation et inspirerez le changement dans toute la région en remettant en question les pratiques existantes, en créant un espace pour l’apprentissage...

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2022-02-20

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Spécialiste en Formation des Enseignants et EFTP

UNESCO

RÉSUMÉ DES FONCTIONS DU POSTE L’agenda Éducation 2030 attache une grande importance au développement des compétences techniques et professionnelles, en mettant un accent sur une augmentation considérable du nombre de jeunes et d’adultes disposant des compétences nécessaires à l’emploi, à l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat (ODD4/cible 4.4). Dans ce contexte et conformément à la nouvelle stratégie de l’UNESCO pour l’Enseignement et la Formation Techniques et Professionnels (EFTP) (2016-2021), ce sous-secteur est censé promouvoir une croissance économique équitable, inclusive et durable et favoriser la transition vers les économies vertes et la durabilité environnementale. Cet objectif ne pourra être atteint sans qu’une attention particulière soit donnée au plan sectoriel, à la réforme curriculaire et à la formation des enseignants, dans une vision holistique et intégrée de l’éducation et de la formation tout au long de la vie. Par ailleurs, le système éducatif du Burundi continue de faire face à des défis qui freinent son envol définitif suite aux catastrophes naturelles avec des impacts incluant le déplacement, la destruction totale ou partielle de d’infrastructures scolaires et le retour massif des réfugiés dont 145 000 attendus en 2021. Cette situation s’est exacerbée en 2020 avec la...

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2021-10-31

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Coordonnateur des Subventions et Partenariat

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req25040 Intitulé de poste: Coordonnateur des subventions et Partenariat Secteur d’activité: Subventions Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Bujumbura, Burundi. Principales responsabilités Développement des affaires • Rechercher et maintenir des informations sur les stratégies des bailleurs de fonds et les opportunités de financement au niveau national, en collaboration avec les coordonnateurs de programme et en coordination avec le conseiller principal/en développement de programme (S/PDA) et le directeur de la gestion des subventions. • Avec le leadership du DDP, coordonner l'élaboration de propositions à soumettre aux bailleurs de fonds en coordination avec les responsables sectoriels et les équipes des finances et des opérations, en assurant la pleine participation des partenaires à la conception du programme, le cas échéant; contribuer à l'élaboration/à la gestion du budget en coordination avec les Finances par le biais d'un examen du budget pour s'assurer que le budget s'aligne sur l'intervention proposée et que les coûts corrects sont inclus. • Aider le DDP à aligner les nouvelles propositions sur le plan d'action stratégique (PAS) du pays. • Collabore étroitement avec les équipes mondiales de développement...

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2022-05-20

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Chargé(e) du Développement des Affaires

PSI

Résumé: PSI est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif, leader dans le domaine de la santé avec des programmes ciblant le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé reproductive. Travaillant en partenariat dans les secteurs public et privé, et exploitant la puissance des marchés, PSI fournit des produits vitaux, des services cliniques et la communication pour le changement de comportement qui permettent aux populations les plus vulnérables de mener une vie plus saine. Les valeurs fondamentales de PSI sont la croyance dans les marchés et les mécanismes de marché pour contribuer à l'amélioration durable de la vie des populations vulnérables; les résultats et l’évidence; rapidité et efficacité avec une prédisposition à l’action; la décentralisation et l'autonomisation de notre personnel au niveau local et un engagement à long terme envers les personnes que nous servons. PSI a des programmes dans 67 pays et est présente au Burundi depuis plus de 26 ans. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.psi.org et la page Facebook de PSI Burundi. La stratégie de PSI Burundi est de travailler en partenariat avec le gouvernement, les bailleurs de fonds, les partenaires du secteur privé et public ainsi que d’autres intervenants dans le système de santé du Burundi en vue de se...

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2021-06-23

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Spécialiste d’Approvisionnement et des Ressources Humaines- Burundi

CHEMONICS

Spécialiste d’Approvisionnement et des Ressources Humaines. Projet USAID Programme de la chaîne d’approvisionnement de la santé mondiale – Gestion des achats et de l’approvisionnement (GHSC-PSM) Résumé Général et Contexte Le but de Programme de la chaîne d’approvisionnement de la santé mondiale – Gestion des achats et de l’approvisionnement (GHSC-PSM en sigle anglais) est d’assurer un approvisionnement ininterrompu en produits de santé pour appuyer des initiatives de santé publique financées par le gouvernement Américain à travers le monde. Le projet prévoit l’achat direct et un soutien de la gestion de la chaîne d’approvisionnement au Plan d’Urgence du Président Américain pour la Lutte contre le Sida, au Programme deLutte contre le Paludisme de l’USAID et au Programme de la Population et de la Santé Reproductive de l’USAID. En appuyant les activités de santé mondiale financées par le gouvernement Américain, GHSC-PSM développera et gérera un large éventail de services pour l’approvisionnement des produits de santé et des systèmes connexes renforçant l’assistance technique englobant différents éléments d’une chaîned’approvisionnement complète. Au niveau des pays, GHSC-PSM soutient les stratégies de pays et les priorités qui relèvent des trois objectifs du projet suivants: Logistique et Achats des Produits...

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2020-06-19

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Directeur Pays Burundi

SKAT CONSULTING AG

Skat Consulting Ltd. est à la recherche d’un professionnel expérimenté pour la fonction de Directeur Pays Burundi pour notre projet PROECCO dans la région des Grands Lacs en Afrique. Opérant dans l’une des zones d’urbanisation les plus rapides au monde, PROECCO promeut la transformation du secteur de la construction locale en une industrie verte et socialement inclusive, fournissant des logements sûrs et abordables. Lieu d’affectation et durée du contrat Bujumbura, Burundi 100 % de temps de travail Directeur Pays Burundi / Économiste Durée: début dès que possible, jusqu’à la fin de la phase le 31.12.2024 Rôle Le candidat retenu dirigera le bureau du Burundi et fournira des conseils thématiques pour le projet dans les trois pays de la région. Tâches liées au bureau pays: Diriger une petite équipe d’ingénieurs et d’économistes locaux et coordonner les échanges transfrontaliers avec les deux équipes sœurs de PROECCO dans les pays voisins Surveiller et accompagner les entreprises pionnières des technologies vertes ou offrant des services tout au long de la chaîne d’approvisionnement en logements abordables Conseiller les investisseurs dans le développement de concepts d’entreprises industrielles vertes ou de projets immobiliers abordables Soutenir les associations professionnelles et les centres de...

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2022-03-14

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Directeur-trice Régional-e Egalité de Genre, Diversité et Inclusion

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

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2022-03-13

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Manager Grants

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Le/La Manager des subventions et partenariat travaille sous la supervision du Coordonnateur des Subventions et Partenariats et assiste à assurer le respect des règles contractuelles des bailleurs de fonds et, en coordination avec le personnel des programmes et le département des finances, la présentation dans les délais des rapports narratifs et financiers précis aux bailleurs. Le/La Manager des subventions et partenariat est également responsable de la tenue à jour de tous les fichiers des programmes/projets. Il/elle appuie les programmes/projets par la distribution des documents de subventions, aide dans l'élaboration de propositions de même que dans la préparation du matériel de communication. Le/la Manager des subventions et partenariat appuie la Coordinatrice Subventions et Partenariats dans le suivi des règlements et procédures liés à la mise en place et la bonne gestion des partenaires locaux. TACHES SPECIFIQUES Grant Reporting : En collaboration avec la Coordinatrice des subventions, faire le suivi de tous les rapports de projets pour leurs soumissions dans les délais en respectant les exigences des bailleurs et les bons standards de rapportage ; Compiler et faire la revue des rapports en français et en anglais à soumettre aux bailleurs et assurer la liaison avec le...

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2021-08-21

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M&E / MEAL Coordinateur- Muyinga, Burundi

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req22245 Intitulé de poste: M&E / MEAL Coordinateur Secteur d’activité: Surveillance et évaluation Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Muyinga, Burundi Aperçu du poste: Sous la responsabilité du directeur adjoint des programmes (DDP), et avec le soutien technique du Coordinateur régional Mesure et Action, le Coordinateur suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage (MEAL), aussi nommé coordinateur M&E travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, de subventions et d’appui pour optimiser les moyens et les opportunités de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage de la mission d’IRC au Burundi. Ceci afin d’assurer une programmation de haute qualité aux clients que nous servons et pour appuyer les ambitions globales de la Strategy100 d’IRC, notamment l’ambition «Data» et le plan d’action stratégique du pays. À cette fin, le coordonnateur M&E / MEAL est chargé de veiller à ce que les systèmes de suivi, d’évaluation et de responsabilisation, ainsi que les systèmes de gestion des données soient en place, dotés de ressources adéquates et mis en œuvre avec succès de la collecte à la visualisation. De plus, le coordonnateur M&E / MEAL assure que les données MEAL contribuent à...

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2022-01-22

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Directeur des Ressources Humaines- DRH (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques. Mission: Définir, contribuer et accompagner les différents projets et process RH. Définir et animer la stratégie de recrutement, en lien étroit avec les métiers. Accompagner la Direction et Managers dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.). Porter les valeurs de l’entreprise en interne et en externe afin de développer la culture d’entreprise et la marque employeur. Penser et accompagner des programmes de formation et de développement afin d'améliorer les compétences des employés et les possibilités d'évolution de carrière. Mettre en place des parcours de carrière en lien avec les managers dans leur gestion des talents. Définir et faire vivre les parcours RH: onboarding, offboarding, rituels managériaux, télétravail… Manager, animer et être le support d’une équipe de RH performante et impliquée afin de mettre en œuvre des programmes et des initiatives stratégiques en matière de RH. Piloter et être garant de la bonne tenue des opérations RH (Paie, gestion des contrats, …). Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux afin de s'assurer...

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2023-11-06

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