Un (01) Responsable Ressources Humaines

RESHUFORM

Principales responsabilités:  Assurer la gestion de la direction des ressources humaines (Talent & Culture) ; Animer les relations sociales (initier et participer aux réunions avec les partenaires sociaux en appui au Directeur, être le garant (e) de la qualité du dialogue social, être force de propositions et participer aux négociations des avantages sociaux, gérer le volet santé et bien-être des collaborateurs en lien avec le médecin d’entreprise du site par le suivi du taux de sinistralité de l’assurance maladie, l’établissement d’actions correctives à l’amélioration de la santé des salariés…) ; Assurer la veille juridique et assister les opérations (directeur et chefs de département) sur les aspects liés à l’organisation du travail et à la législation sociale ; Gérer les besoins de recrutement pour l’ensemble du Personnel (Titulaires et saisonniers) ; Veiller au développement des collaborateurs des hôtels en suivant l’évaluation de la performance individuelle et collective ; Etablir, réaliser et analyser le suivi du plan et budget de formation ; Identifier, suivre et résoudre les éventuels contentieux (collectifs ou individuels) au besoin en collaboration avec le conseiller juridique ; Etablir et contrôler l’exactitude des données de paie et faire une analyse mensuelle de la masse salariale par rapport...

Bénin : Cotonou

2018-01-21

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