Assistant Juridique et Administratif

LEGIBENIN

Dans le cadre du renforcement de son personnel technique, une société d’information juridique, de conseils et formation, spécialisée en droit béninois, recrute un Assistant Juridique et Administratif. DESCRIPTION DU POSTE: L’assistant juridique et administratif est: Il est chargé, avec sa hiérarchie, des conseils juridiques; Il est chargé, de l’édition juridique, des ouvrages et des recherches: Il veille à l’exécution des contrats d’édition conclus avec les auteurs; Il édite les ouvrages des différentes collections conformément aux standards de l’entreprise et à sa charte éditoriale; Il gère les relations avec les imprimeries et les diligences de publication des différents ouvrages; Il est chargé de la programmation et de la logistique des formations en ligne et en présentiel: Il planifie les formations (date, heure) en présentiel et veiller à leur bonne tenue; Il organise et gère la logistique de chaque formation; Il prépare les documents de fin de formation sur la base des documents transmis par chaque formateur; Il veille au bon déroulement des formations; En outre, l’assistant juridique et administratif est chargé de: Gérer, classer, et archiver les dossiers Recueillir des informations et les transmettre aux intéressés; Assister aux réunions et rédiger par la suite les comptes rendus afin de les...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2023-02-05

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Directeur des Ressources Humaines (DRH)

AGEFIC

Nous recherchons des CV et profils de Directeur des Ressources Humaines (DRH) que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Mission : Membre du comité de direction, vous pilotez et mettez en œuvre la politique des ressources humaines avec plus de 500 salariés. Votre mission consiste à: Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale, Prévoir et anticiper les besoins RH: Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), Recruter et intégrer les collaborateurs dans l’objectif d’attirer les meilleurs candidats et de leur faire partager les valeurs et la culture de l’entreprise, Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats d’embauche, paie, congés maladie, formation, etc.), Former et développer les compétences des collaborateurs, Créer des partenariats avec des organismes de formation, Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants, Favoriser la communication interne, Superviser la gestion administrative du personnel et la paie, Gérer et faire évoluer la politique salariale, Contrôler la conformité d’application des obligations légales et réglementaires, Veiller au respect des obligations légales et de l’application des accords,...

Bénin : Abomey-Calavi

2017-05-28

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ASSISTANT JURISTE COMPLIANCE (H/F) (REF: TPC-0221R04AJC)

TALENTS PLUS AFRIQUE

Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour une structure Bancaire : UN (01) ASSISTANT JURISTE COMPLIANCE (H/F) (REF : TPC-0221R04AJC) Missions : Sous la supervision de la Direction Générale de la Banque, vous serez investi du rôle d'étude, de conseil, d’expertise, de veille juridique ainsi que la défense des intérêts de la Banque devant les juridictions. Vous interviendrez sur l'ensemble des opérations traitées pour le compte de la banque et celui de sa clientèle et pendant la vie de certaines transactions, afin de contribuer à limiter l’exposition aux risques de la banque. Vous conseillerez enfin la Direction Générale lors de l’entrée en relation de la banque avec des tiers, ainsi que pour la gestion efficiente des relations existantes. Responsabilités : Assurer la transmission des directives Groupe relatives à la compliance – prévention du blanchiment de capitaux, lutte contre la corruption et le financement du terrorisme, respect des embargos financiers après les avoir adaptées aux spécificités et à l’organisation locale, le cas échéant ; Assurer une veille juridique permanente en matière de conformité bancaire ; Détecter, analyser et cartographier les risques de non-conformité (fraude fiscale, blanchiment, etc.) ; Participer à la mise en place de normes et procédures en matière de lutte contre...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2021-04-16

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Directeur de l’Administration et de la Logistique

PLAN INTERNATIONAL

Le rôle de la Directrice ou du Directeur de l’Administration et de la Logistique est de fournir un soutien administratif aux unités de programme et au bureau pays dans les domaines suivants: achats, logistique, gestion de bureau, contrats / questions juridiques et administration générale. Le Directrice ou le Directeur de l’Administration et de la Logistique participera à la gestion quotidienne du Bureau National (bureau de Cotonou) de Plan International Bénin, c'est-à-dire planifier, gérer, coordonner et superviser toutes les tâches opérationnelles, de support programmatiques, de suivi et de rapport du pays dans les domaines ci-dessus. Il / elle organisera, dirigera, coachera, formera et encadrera l'équipe d'administration dans le but d'améliorer l'efficience et l'efficacité de l'ensemble des opérations du pays. Dimensions du rôle:  Fournir une expertise et un appui de qualité à tous les domaines de mise en œuvre du programme et au bureau de pays pour les questions liées à l'administration, aux passations de marché, aux appels d'offres, aux questions juridiques et à la logistique incluant les questions sécuritaires;  Examiner et réviser tous les documents et procédures juridiques utilisés par le bureau pays et les unités de programme et suggérer des politiques ou mécanismes pour combler les lacunes dans...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2020-04-04

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Directeur des Ressources Humaines (DRH)

AGEFIC

Nous recherchons des CV et profils de Directeur des Ressources Humaines (DRH) que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Mission : Membre du comité de direction, vous pilotez et mettez en œuvre la politique des ressources humaines avec plus de 500 salariés. Votre mission consiste à: Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale, Prévoir et anticiper les besoins RH: Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), Recruter et intégrer les collaborateurs dans l’objectif d’attirer les meilleurs candidats et de leur faire partager les valeurs et la culture de l’entreprise, Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats d’embauche, paie, congés maladie, formation, etc.), Former et développer les compétences des collaborateurs, Créer des partenariats avec des organismes de formation, Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants, Favoriser la communication interne, Superviser la gestion administrative du personnel et la paie, Gérer et faire évoluer la politique salariale, Contrôler la conformité d’application des obligations légales et réglementaires, Veiller au respect des obligations légales et de l’application des accords,...

Bénin : Abomey-Calavi

2015-12-19

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Assistant Juridique

CMA CGM BÉNIN

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici à 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 150 000 personnes dans le monde, dont 2 900 à Marseille où est situé son siège social. Missions  : Vous êtes chargé(e) d’assurer une veille juridique et réglementaire permanente de telle sorte que les activités du groupe CMA CGM sur l’ensemble des périmètres d’intervention des agences du Bénin, du Niger et du Togo s’effectuent en toute légalité et...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2023-01-13

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