Chargé des Ressources Humaines Bilingue

AFRICAN PARKS

Missions: Sous la supervision du Directeur National des Ressources Humaines, le Chargé des Ressources Humaines – Bilingue a pour mission essentielle de contribuer de façon globale à l’atteinte des objectifs de gestion des Ressources Humaines tels qu’énoncés dans le plan d’affaires du Complexe du Parc national de la Pendjari. Il/elle travaillera pour le compte de la Direction du Parc national de la Pendjari en relation étroite avec le Contrôleur Financier. Principales attributions à ce poste Le Chargé des Ressources Humaines, Bilingue sera chargé de: Réviser et diffuser les annonces d’ouverture de postes Participer à la sélection des candidats Fixer les rendez-vous aux candidats sélectionnés Participer aux entretiens d’embauche Vérifier les références des candidats identifiés Préparer les notifications d’embauche, les contrats et autres documents d’emploi Gérer les dossiers individuels du personnel Enregistrer tout nouveau membre du personnel dans la police d’assurance santé en relation avec le Service financier Servir de point focal pour toutes les questions et réclamations relatives à l’assurance santé Préparer mensuellement les états de paiement et les ordres de virement de salaire en relation avec le Service Financier Soumettre les nouveaux contrats au Directeur du Parc après approbation du Supérieur...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2020-01-07

Contactez notre cabinet de recrutement au Bénin

Un Assistant administratif.

AGEFIC

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise spécialisée dans les transports et services postaux, un Assistant administratif. Sous la supervision directe du Chargé de l’Administration et en étroite collaboration avec l’ensemble de la Section des Opérations, le (la) titulaire du poste aura pour responsabilités la coordination et la préparation des documents de voyages officiels et Visas de toutes les catégories de personnel du bureau.   Tâches:-          Coordination et monitoring des voyages lors des missions officielles, des rapatriements, transferts, voyages d’études du personnel et / ou leurs dépendants et des consultants et autres voyageurs officiels ;-          Vérification des itinéraires, réservations et coûts des billets auprès des agences de voyages, recommander les coûts les plus économiques conformément aux itinéraires officiels et aux procédures ;-          Analyser et traiter toutes les réclamations liées au voyage tout en s’assurant de la conformité des documents supports. Assurer le suivi des autorisations des voyages informatisées ainsi que leurs certifications dans le logiciel requis ;-          Appuyer le personnel dans l’obtention, le suivi et la gestion des documents administratifs (visas, cartes d’experts, notes verbales;-          Assister le personnel à leur arrivée ou leur départ...

Bénin : Cotonou

2017-01-17

Contactez notre cabinet de recrutement au Bénin

Réceptionniste, Pâtissier/Pâtissière, Valet/Femme de chambre

CORICH SARL

Recrutement pour divers postes Le cabinet CORICH Sarl‚ spécialisé dans la Gestion des Ressources Humaines à travers le Recrutement‚ l’Intérim‚ les Formations‚ l’Assistance et Conseils aux entreprises‚ recrute pour le compte d’un hôtel de renom de la place, un Réceptionniste, un Pâtissier/Pâtissière, un Valet/Femme de chambre et un Gouvernant/Gouvernante.   RÉCEPTIONNISTE DÉTAILS DU POSTE Le réceptionniste sera chargé de : Assurer l’accueil des clients hôtel, restaurant ou tout autre visiteur; Au téléphone ou de visu, les informer sur les équipements et le prix des chambres, les conditions de séjour, les horaires du restaurant, etc. Enregistrer les réservations ; Tenir à jour le fichier des arrivées et des départs des clients ; Effectuer la remise des clefs et l’accompagnement en chambre ; Établir les factures quand ils partent ; Participer à la facturation et à la vente des prestations et assurer le secrétariat de la réception ; Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais ; Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les noter ; Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs ; Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs de conciergerie ; Répondre aux courriers et e-mails dans les...

Bénin : Cotonou

2021-04-26

Contactez notre cabinet de recrutement au Bénin

CONTRACT MANAGER (REF: TPC-1120R01CM)

TALENTS PLUS AFRIQUE

Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour un grand groupe du domaine de la construction: UN (01) CONTRACT MANAGER (REF: TPC-1120R01CM). Rattaché(e) au Directeur de Projet et à la Direction Juridique, le Contract Manager sera en charge de la gestion contractuelle du projet, à savoir du contrat client (le « Contrat ») et des contrats annexes (partenaires, sous-traitants, fournisseurs, etc.). A ce titre, Il sera chargé de: Missions et responsabilités • Assister et conseiller au quotidien les équipes opérationnelles; • Assurer la bonne exécution du Contrat (i.e. respect des engagements, délais, procédures, suivi des événements contractuels et réclamations, etc.); • Mettre en place et suivre les actes et contrats annexes (contrats sous-traitants, fournisseurs, partenaires, avenants, etc.); • Préparer les documents et actes requis dans le cadre de l'exécution du Contrat; • Suivre et faire le reporting quotidien des événements contractuels et des correspondances à la Direction Juridique; • Suivre et faire le contrôle du respect des obligations des différentes parties (notamment tenue des délais d’approbation, reporting aux bailleurs de fonds, etc.); • Alerter le Directeur de Projet et la Direction Juridique des actions contractuelles à prendre dans les délais convenus aux différents contrats; • Suivre...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2021-01-08

Contactez notre cabinet de recrutement au Bénin

Assistant Juridique

CMA CGM BÉNIN

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici à 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 150 000 personnes dans le monde, dont 2 900 à Marseille où est situé son siège social. Missions  : Vous êtes chargé(e) d’assurer une veille juridique et réglementaire permanente de telle sorte que les activités du groupe CMA CGM sur l’ensemble des périmètres d’intervention des agences du Bénin, du Niger et du Togo s’effectuent en toute légalité et...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2023-01-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Bénin

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations