Auditeur Interne H/F- Cotonou

EMMAC CORPORATION

Le cabinet EMMAC Corporation recrute pour le compte d’une société un Auditeur Interne H/F VILLE: COTONOU DATE LIMITE: 27 Mars 2020 à 18h30 A.MISSION & RESPONSABILITE • Analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l’entreprise ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels; • Aider à élaborer le plan annuel d’audit et participer à sa mise en œuvre; • Evaluer l’efficacité du contrôle interne et proposer des mesures pour son amélioration • Contrôler la pertinence des procédures et leur application; • Communiquer avec les clients internes depuis la préparation des missions d’audit interne jusqu’au debrief final, tout en accompagnant les clients concernés pour la mise en place de plans d’actions • Aider à l’élaboration, actualisation et vulgarisation des procédures et processus; • Effectuer le reporting périodique de son activité; • Rédiger le rapport des missions effectuées • Avoir des compétences avérées en audit et contrôle de gestion; • Avoir une bonne maîtrise des techniques comptables et financières; • Avoir une culture suffisante en management des organisations; • Savoir poser un diagnostic organisationnel; • Démontrer des capacités en gestion de projet (planification, priorité; gestion du temps; suivi; etc…); •...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou - International

2020-05-23

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2021-11-06

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Coordonnateur/Conseiller Technique en Suivi-Evaluation (Réf: PP-02092

PREFERE PLUS

Nous recrutons un  Coordonnateur/Conseiller Technique en Suivi-Evaluation (Réf: PP-02092). Cahier de charge-Assurer la représentation de l’organisation ;-Coordonner l’ensemble des activités de l’organisation ;-Appuyer les élus dans l’organisation des différentes sessions statutaires (AG, BE et CA, etc) ;-S’assurer de la tenue des réunions statutaires dans les démembrements ;-Mettre en place et animer le système de suivi-évaluation de l’organisation ;-Mettre en place et mettre à jour la base de données de l’organisation ;-Animer, de concert avec le RSE du programme, le système de suivi-évaluation du programme ;-Appuyer les équipes communales des OSP pour l’élaboration des Programmes Annuels (PA), le suivi de l’avancement des activités programmées, la mesure des effets auprès des EFP;-Effectuer à l’échelle départementale, l’analyse et la synthèse des résultats par les partenaires;-Élaborer les notes et rapports périodiques présentant l’état global d’avancement des activités ;-Établir une collaboration productive avec les différentes structures partenaires du Programme sur les questions de suivi et d’évaluation; – Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées.

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2020-11-06

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GEOMETRE TOPOGRAPHE GRUTIER CONDUCTEUR DE TRAVAUX

CORICH SARL

Recrutement de plusieurs postes Le cabinet CORICH SARL, spécialisé dans la Gestion des ressources humaines (GRH) à travers le Recrutement, l’Intérim, les Formations, l’assistance et Conseils aux entreprises recrute pour le compte d'une structure de la place de BTP, différents postes à savoir:- GEOMETRE TOPOGRAPHE- GRUTIER- CONDUCTEUR DE TRAVAUX- MONTEUR EN INSTALLATIONS THERMIQUES   GEOMETRE TOPOGRAPHE DÉTAILS DU POSTE Entre relevés de terrain et calculs sur ordinateur au bureau, VOS activités sont multiples et varient selon les besoins: délimitation d’une propriété, tracé d’une voirie… Vous serez donc amené à : Sur le site, prendre les mesures du terrain sous tous les aspects (angles, distances, superficie, etc.) et en relever les différents détails en se servant d’appareils de précision. Utiliser ces mesures pour évaluer espace, distances, volumes et relief ; Retranscrire ces données sur les supports appropriés ; Utiliser les images satellites pour compléter et affiner ses mesures ; Réaliser des plans et des cartes par ordinateur ; Transmettre ses plans à l’ingénieur géomètre ou au responsable de chantier ; Poser les délimitations du terrain, et utiliser au besoin le procédé de repérage par satellite ; Dresser les plans sur différentes échelles et les cartes en se servant de l’outil informatique ;...

Bénin : Cotonou

2021-04-02

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 POSTE DE DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

RESHUFORM

Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier est chargé de la supervision et du suivi de la gestion comptable, financière, matérielle et des ressources humaines de la société. Principales missions activités du poste : Mission 1 : Management des collaborateurs Activités : Affecter et contrôler les tâches des collaborateurs ; Superviser le travail des collaborateurs ; Animer les réunions de la direction Diffuser l’information aux collaborateurs ; Evaluer les collaborateurs ; Participer au recrutement des collaborateurs ; Superviser la gestion du temps des collaborateurs ; Participer à l’identification des besoins de formation des collaborateurs. Missions 2 : Gestion financière et comptable Activités : Conseiller la Direction Générale sur les conséquences financières et comptables des décisions et sur les choix stratégiques à opérer ; Concevoir les procédures comptables et veiller à leur application, dans le respect des normes ; Garantir l’efficacité du contrôle interne et la mise en place des nouvelles normes et réglementations ; Assurer une information financière périodique et régulière pour la direction générale et permettant le contrôle de gestion; S’assurer de la préparation dans les délais de toute information financière (liasse fiscale, rapports…) aux tiers, états...

Bénin : Cotonou

2018-05-15

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-06

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 POSTE DE DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

RESHUFORM

Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier est chargé de la supervision et du suivi de la gestion comptable, financière, matérielle et des ressources humaines de la société. Principales missions activités du poste : Mission 1 : Management des collaborateurs Activités : Affecter et contrôler les tâches des collaborateurs ; Superviser le travail des collaborateurs ; Animer les réunions de la direction Diffuser l’information aux collaborateurs ; Evaluer les collaborateurs ; Participer au recrutement des collaborateurs ; Superviser la gestion du temps des collaborateurs ; Participer à l’identification des besoins de formation des collaborateurs. Missions 2 : Gestion financière et comptable Activités : Conseiller la Direction Générale sur les conséquences financières et comptables des décisions et sur les choix stratégiques à opérer ; Concevoir les procédures comptables et veiller à leur application, dans le respect des normes ; Garantir l’efficacité du contrôle interne et la mise en place des nouvelles normes et réglementations ; Assurer une information financière périodique et régulière pour la direction générale et permettant le contrôle de gestion; S’assurer de la préparation dans les délais de toute information financière (liasse fiscale, rapports…) aux tiers, états...

Bénin : Cotonou

2018-05-08

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