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Senior Associate, Food Fortification

GAIN

The Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN) is seeking a Senior Associate, Food Fortification to support in the day-to-day operational delivery, implementation, and monitoring of the LSFF/school meals project in Benin. This role will be offered on a three(3) year fixed term contract, subject to availability of funding and will be based in Cotonou, Benin. About GAIN GAIN is a Swiss-based foundation that was launched in 2002 to tackle the human suffering caused by malnutrition. Working with both governments and businesses, we aim to transform food systems so that they deliver more nutritious food for all people. In particular, we aim to make healthier food choices more desirable, more available, and more affordable. GAIN’s mission is to advance nutrition outcomes by improving consumption of nutritious and safe food for all people, especially those most vulnerable to malnutrition. About the role The Senior Associate, Food Fortification will work closely with local food producers, laboratories, and other external stakeholders. They will lead on the needs assessment for food producers, identifying capacity gaps that need to be filled to meet required standards for the school meal project and will maintain a working relationship with other food fortification implementation partners, fortified foods...

Bénin : Cotonou

2023-04-17

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Stage Charge(e) de Recrutement Informatique

BENIN-DIGITAL

STAGE CHARGE(E) DE RECRUTEMENT INFORMATIQUE Descriptif du poste Missions : Intervenir sur les différentes étapes du processus de recrutement en lien avec les pratice managers et en support de l’ensemble des demandes de la direction de l’entreprise; Accompagner la réalisation et la concrétisation du plan de recrutement externe des consultants Participer à la réalisation du plan de recrutement alternance/stage/consultants sur l’ensemble des métiers représentés au sein de l’entreprise Recueillir et qualifier les besoins des clients externes, managers et RRH, et réaliser les briefs de poste associés; Rédiger les annonces, optimiser les descriptifs avant diffusion et publier les offres d’emploi sur le site carrière, les jobboards et les médias les plus pertinents; Effectuer le sourcing des candidats sur l’ensemble des plateformes, CVthèques et sur les réseaux sociaux professionnels. Réaliser au besoin et selon les attentes des clients externes les entretiens de préqualification et de présélection téléphonique; Faire l’analyse et la sélection de CVs; Faire la rédaction des propositions d’embauche; Réaliser l’ intégration des candidats et le suivi du collaborateur intégré; Faire le reporting à chaque étape des processus de recrutements sur nos différents outils; Suivre les candidats et accompagner/conseiller les...

Bénin : Abomey-Calavi - Cotonou

2024-04-30

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Manager IT &Technology Risk H/F

DELOITTE

Deloitte intervient depuis une trentaine d’années dans les pays francophones de l’Afrique. Cette présence nous permet de mobiliser localement les meilleures ressources pour apporter nos compétences techniques et sectorielles et l’appui d’un réseau solide pour accompagner nos clients dans leurs projets de développement: croissance externe, implantation à l’international, fusion, filialisation, externalisation de services, … Plus de 1200 collaborateurs répartis dans 16 bureaux interviennent sur des missions Audit, Advisory, Juridique et fiscal et Expertise-Comptable. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre bureau de Cotonou, un Manager IT &Technology Risk H/F. Le département Risk Advisory regroupe l'expertise de Deloitte en matière de Risk Management à destination d'entreprises industrielles et commerciales, de banques, de compagnies d'assurance et de télécommunication. Ce département intervient pour conseiller ces entreprises dans la gestion de leurs risques de tout type (stratégique, financier, opérationnel, informatique...) tant pour des clients Audit que pour des clients Conseil. L’équipe Technology Risk a la charge de: Evaluer les risques des systèmes souvent complexes de nos clients (digitalisation, développement de la virtualisation et du Cloud, évolution du Big...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2023-05-13

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Fiscalistes- Cotonou

RESHUFORM

Les principales missions du poste sont les suivantes  : Rédiger et donner des consultations fiscales; Effectuer les formalités administratives pour le compte des clients; Établir et contrôler les déclarations fiscales et sociales ; Assurer la conduite des missions de revue fiscale, l’audit fiscal des entreprises ; Gérer les relations avec l’administration fiscale ; Manager l‘équipe, assurer la coordination des activités ;   Assurer le développement des activités du Cabinet et la fidélisation de la clientèle ; Former les collaborateurs de niveau inférieur ; Rédiger des publications ; Rédiger des supports de formations.

Bénin : Cotonou

2022-09-23

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Directeur Technique

PRESTAC INDUSTRIE

Description synthétique Sa mission principale est de gérer l'ensemble des activités et des ressources techniques d'une entreprise et à accompagner les projets de production. Son rôle essentiel est de servir d'interface entre la direction générale et les différents pôles de l'entreprise. Il intervient sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l'environnement et veille au respect des normes et du cadre législatif. Ses fonctions l'amènent à coordonner le travail des équipes et à l'optimiser. Il propose des projets innovants et établit des programmes de recherche et de développement. Il participe également à la mise en place de nouveaux produits et procédés, en étudiant leur faisabilité technique. Missions: L’étude des projets en amont Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le client (dossier de consultation des entreprises). Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges et préparer la réponse. Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études. Définir les modes opératoires : établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions. Le...

Bénin : Cotonou

2023-11-14

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Responsable de Zone

OASIS CONSULTING SARL

Le Cabinet Oasis Consulting recrute pour le compte d’une importante structure de microfinance, un  Responsable de Zone. MISSION DU POSTE : Assurer la coordination et le développement des activités des agences de sa zone d’intervention.  RESPONSABILITÉS: Sous l’autorité du Directeur Général, le titulaire du poste a pour responsabilités : Contribuer au développement du portefeuille clients; Développer, optimiser le PNB et la rentabilité du portefeuille des agences; Conseiller et orienter les clients et prospects sur les produits et services; Fidéliser la clientèle et s'assurer de la qualité de service; Prendre en charge les requêtes de la clientèle ; Apporter une expertise et appuyer les chefs d'agence dans le développement de leur fonds de commerce; Aider à la structuration des dossiers de financement des agences; Assurer le suivi des dossiers financements des Agences; Définir des protocoles avec les entreprises, les corporations et assurer leur vulgarisation. ACTIVITÉS PRINCIPALES Suivre le développement de la prospection clientèle en relation avec les chefs d'Agence de sa zone; Suivre les performances du réseau et la réalisation des objectifs assignés; Suivre la maitrise du risque commercial dans les agences; Élaborer et coordonner les différents rapports et reportings de sa zone; Collecter et tenir les...

Bénin : Parakou

2021-04-03

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Développeur Spécialisé Java

SOLEO CONSULTING & MANAGEMENT

Soleo Consulting et Management recherche pour le compte d’une entreprise évoluant dans le domaine des NTIC, des Développeurs Spécialisés Java. Sous la responsabilité du directeur général, le spécialiste GIA aura à intervenir à distance sur les plateformes technologiques de partenaires et de clients pour le compte de l’entreprise. Il agit en tant que spécialiste Java pour le développement d’applications et la mise en place d’outils et/ou de méthodes assurant le maintien et la saine gestion de cette spécialisation chez le client. Plus précisément sans être limitatif, il aura à effectuer les activités suivantes: Planifier et gérer les projets de développement sur le plan technique et sur le plan de l'organisation Prendre en charge la livraison des projets Établir le lien avec les équipes techniques des clients et partenaires Gérer le transfert de connaissance aux partenaires Documenter l'implémentation de fonctionnalités Faire un compte-rendu hebdomadaire de la progression de chacun des projets sous sa responsabilité Participer à la rédaction de divers documents techniques on non techniques Soutenir l’équipe de vente en assurant la compétence requise pour l’évaluation et l’analyse technique des opportunités Assurer toute autre tâche connexe à la demande du Directeur général. Informations complémentaires: Poste...

Bénin : Cotonou

2022-05-03

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Responsable / Gestionnaire de Boutique

FALCON CONSULTING INTERNATIONAL

Le Cabinet  FALCON CONSULTING INTERNATIONNAL (FCI) recrute pour le compte d’une structure de la place, un (e) Responsable ou un (e) Gestionnaire de boutique qui aura pour principale mission de :- Gérer son point de vente dans un but d’optimisation du chiffre d’affaires et dans le respect du concept commercial et de la politique de l’enseigne.- Former et manager son équipe principalement composée d’un Gestionnaire de stock, d’un caissier, d’un magasinier et d’un chauffeur.- Animer son magasin: accueil de la clientèle, respect de la qualité de service, réalisation des vitrines, mise en place du merchandising et des opérations commerciales.- Gérer son magasin: gestion des approvisionnements et des stocks, réalisation d’inventaires, gestion des flux financiers ainsi que la gestion administrative du personnel.

Bénin : Cotonou

2019-09-16

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Stagiaire Chargé de Recrutement

BENIN-DIGITAL

Description:  Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque et assurance, de l’industrie, de la Grande distribution et e-commerce, et des Médias et communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Bénin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiées pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe. Missions  : Intervenir sur les différentes étapes du processus de recrutement en lien avec les pratice managers et en support de l’ensemble des demandes de la direction de l’entreprise Accompagner la réalisation et la concrétisation du plan de recrutement externe des consultants Participer à la réalisation du plan de recrutement alternance/stage/consultants sur l’ensemble des métiers représentés au sein de l’entreprise Recueillir et qualifier les besoins des clients externes, managers et RRH, et réaliser les briefs de poste associés Rédiger les annonces, optimiser les descriptifs...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2023-09-01

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Stagiaire Chargé de Recrutement

BENIN-DIGITAL

STAGIAIRE CHARGE(E) DE RECRUTEMENT AU BÉNIN DIGITAL Missions: Intervenir sur les différentes étapes du processus de recrutement en lien avec les pratice managers et en support de l’ensemble des demandes de la direction de l’entreprise; Accompagner la réalisation et la concrétisation du plan de recrutement externe des consultants Participer à la réalisation du plan de recrutement alternance/stage/consultants sur l’ensemble des métiers représentés au sein de l’entreprise Recueillir et qualifier les besoins des clients externes, managers et RRH, et réaliser les briefs de poste associés; Rédiger les annonces, optimiser les descriptifs avant diffusion et publier les offres d’emploi sur le site carrière, les jobboards et les médias les plus pertinents; Effectuer le sourcing des candidats sur l’ensemble des plateformes, CVthèques et sur les réseaux sociaux professionnels. Réaliser au besoin et selon les attentes des clients externes les entretiens de préqualification et de présélection téléphonique; Faire l’analyse et la sélection de CVs; Faire la rédaction des propositions d’embauche; Réaliser l’intégration des candidats et le suivi du collaborateur intégré; Faire le reporting à chaque étape des processus de recrutements sur nos différents outils; Suivre les candidats et accompagner/conseiller les pratice...

Bénin : Abomey-Calavi - Cotonou

2024-01-30

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