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3. Chef de Projet Production et Matériels (CPPM)

FALCON CONSULTING INTERNATIONAL

Sous l’autorité du Responsable du Programme de Modernisation, ce professionnel contribue à la réussite des aspects du programme de modernisation relatifs à la production, à la gestion des équipements et des archives, et à la documentation. Le CPPM doit réaliser l’évaluation des matériels et équipements de l’Office et sur la base des besoins et des perspectives de développement, contribuer à établir une stratégie globale d’acquisition de matériels modernes, avec une vision sur les trois prochaines années qui déterminera notamment la quantité et les spécifications des équipements à acquérir. Le CPPM doit avoir une excellente connaissance et une expérience avérée du secteur de l’audiovisuel, et des nouveaux usages et une parfaite maîtrise des méthodologies de production radio, TV et nouveaux médias. Il doit être créatif et force de propositions. Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes : Évaluer les procédures de production de contenus audiovisuels, et numériques en général Conduire la mise en œuvre des activités spécifiques à la production et retransmission (reportages et émissions, documentaires, journaux d’actualités, retransmissions de directs etc.) Analyser les contraintes techniques et en ressources humaines liées à la production et retransmission des...

Bénin : Cotonou

2018-12-11

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Consultant Formateur Genre et Développement

FLEURYS CONS'

Expert genre, le/la consultant formateur/consultante formatrice devra: Élaborer et développer des modules genre et développement ; Contribuer au déploiement des modules; Collaborer avec l'administration et les participants; Pouvoir utiliser des plateformes basées sur les Nouvelles Techniques de l'Information et de la Communication pour l'animation des formations à distance; Pouvoir intervenir depuis son pays de résidence les soirs de 19H à 21H GMT+0; Résider dans une zone à forte fluidité de connexion Internet; Apporter des réponses concrètes et pratiques aux préoccupations des participants; Orienter la direction dans la prise en compte des besoins de formation des participants; Être ouvert d'esprit et maîtriser l'andragogie ; Rédiger les rapports de ses activités...

Bénin : Cotonou - International

2022-05-21

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Experts dans plusieurs domaines

GDB & ASSOCIES

Le Cabinet G.D.B CONSULTING recrute pour le compte d'un client basé au BENIN, des urbanistes, des amenagistes, des ingenieurs(es) spécialisé (es) en construction et aménagements travaux, et des assistants (es) multilingue. Plus d'informations sur: www.gdbconsulting.fr

Bénin : Cotonou

2018-09-09

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou - International

2021-11-06

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Coordonnateur de Projet

TECHNOSERVE

A propos de TechnoServe TechnoServe est un leader dans la mobilisation des ressources du secteur privé pour aider des personnes défavorisées à sortir de la pauvreté. Une organisation à but non lucratif opérant dans 29 pays, nous travaillons avec des hommes et des femmes entreprenantes dans le monde en développement pour créer des fermes, des entreprises et des industries compétitives. En reliant les gens à l'information, au capital et aux marchés, nous avons aidé des millions de personnes à créer une prospérité durable pour leurs familles et leurs communautés. Avec 50 ans de résultats prouvés, TechnoServe croit au pouvoir de l'entreprise privée à transformer des vies. Contexte De plus en plus de données indiquent que la croissance récente de la production béninoise de noix de cajou se situe dans des zones précédemment boisées, éliminant ainsi les avantages climatiques des plantations et réduisant la biodiversité. Alors que le gouvernement du Bénin vise à faire passer la production de 120 000 tonnes à 300 000 tonnes, les rendements relativement faibles de noix de cajou au Bénin ont mis en évidence la nécessité d'intensifier la production par hectare. Une formation ciblée des agriculteurs est nécessaire pour atteindre cet objectif, mais il y a un manque de données fiables sur la production de noix de cajou....

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2020-11-22

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Spécialiste des Questions de Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle

DEVELOPMENT ALTERNATIVES INC

Project: PROGRAMME D’APPUI AU DÉVELOPPEMENT DURABLE DU SECTEUR AGRICOLE (PADDSA)- Benin Le PADDSA Benin, est un programme d'appui à la réforme sectorielle du secteur agricole qui est prévu pour une durée de quatre ans (2018-2022). Il apportera un appui budgétaire en soutien à la mise en œuvre des politiques et des réformes, à l’amélioration de l’accès aux services et de la gouvernance du secteur, au dialogue sectoriel, et un appui complémentaire pour l'appui institutionnel, le renforcement des capacités et des actions pilotes de développement durable de l'agriculture. L’objectif spécifique du programme consiste à renforcer les capacités du Ministère de l'Agriculture, de l'Elevage et de la Pêche pour l'amélioration de l'efficacité de l'action publique et du pilotage de la politique sectorielle en se basant sur un dialogue renforcé, la consolidation du partenariat Public-Privé, et la sécurisation des ressources nécessaires au développement du secteur.   Spécialiste des questions de sécurité alimentaire et nutritionnelle et de sécurité sanitaire des aliments (30 H/J) Tâches: Évaluer l’efficacité des mesures prises en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle, de sécurité sanitaire des aliments, de l’agriculture sensible à la nutrition, du management de la qualité des produits agricoles et...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2021-09-14

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Consultant Endline PROJEUNES

CARE

Fondée en 1945, CARE est l'une des principales organisations humanitaires internationales de lutte contre la pauvreté dans le monde. CARE met un accent particulier sur le travail aux côtés des femmes et des filles vivant dans la pauvreté car, lorsqu’elles sont dotées des ressources adéquates, les femmes et les filles ont le pouvoir d'aider des familles et des communautés entières à sortir de la pauvreté.  C’est dans ce contexte que CARE Canada, le bureau de CARE Bénin/Togo et leurs partenaires mettent en œuvre le Projet « Prévenir les mariages précoces et forcés au Bénin (PROJEUNES) ». D’une durée de trois ans (avril 2018- mars 2021), le projet est mis en œuvre dans 20 villages des communes de Karimama et Malanville (dans le département de l’Alibori), et de Nikki et Kalalé (dans le département du Borgou). Financé par Affaires mondiales Canada (à hauteur de 3,000,000$CAD), il implique plusieurs partenaires étatiques béninois: le Ministère de la santé et les Directions départementales de la santé de l'Alibori et du Borgou; le Ministère des affaires sociales et de la microfinance et les Directions départementales des affaires sociales et de la microfinance de l'Alibori et du Borgou; et le Ministère des enseignements secondaire, technique et de la formation professionnelle et les Directions départementales des...

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2021-02-26

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Spécialiste en Réinstallation pour le MCA

MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE

SPÉCIALISTE EN RÉINSTALLATION POUR LE MILLENNIUM CHALLENGE ACCOUNT BÉNIN RÉGIONAL – H/F GRADE C Date de clôture: 30 avril 2024 Pays: Bénin Rattachement hiérarchique: Directeur de l’Environnement et de la Performance Sociale (DEPS) du MCA-Bénin Régional CADRE ORGANISATIONNEL Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. Le gouvernement du Bénin a signé le 14 décembre 2022 un accord de don (« Compact ») avec les Etats-Unis d’Amérique à travers la Millennium Challenge Corporation (« MCC ») pour soutenir l'intégration économique régionale. Le Compact porte sur un montant de 202 000 000 de dollars américains de subvention du gouvernement des Etats-Unis d’Amérique et une contribution du gouvernement du Bénin d’un montant de 204 000 000 de dollars américains. Le Compact comprend deux projets dans le secteur du transport à savoir : le projet Infrastructure du Corridor à travers la reconstruction de la route entre les villes de Bohicon et Dassa Zoumè; Les réformes des politiques et renforcement des institutions associés à l'entretien routier et à la réduction des déficits de financement de l'entretien routier  le projet Efficacité des Opérations du...

Bénin : Cotonou

2024-06-17

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou - International

2021-11-30

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Assistant(e) Bilingue (Fr-En), Opérateur(trice)

GDB & ASSOCIES

G.D.B CONSULTING recrute pour le compte de son client qui désire implanter une de ses filiales au BÉNIN: Un/une assistant(e) bilingue (Fr-En): 1 Un (e) opérateur(trice)_Nombre de poste(s) proposé(s): 4 LANGUES ET AUTRES EXIGENCES:- Parfaite connaissance de la langue française;- Parfaite connaissance de la langue anglaise;- Avoir des aptitudes organisationnelles, de gestion des priorités;- Avoir un esprit d’initiative, d’équipe et être apte à travailler dans un environnement multiculturel;- Être immédiatement disponible. MODALITÉS ET TYPES DE CONTRAT:- L’entreprise assure la formation des nouvelles recrues;- Contrat: CDD d’un an renouvelable;- Statut: Cadre;- Lieu de travail: Cotonou – BÉNIN;- Date de début: Dès que possible;- Salaire: Selon expérience;- Nombre d’année d’expérience: + de 3 ans. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES DANS LA SOCIÉTÉ DE NOTRE CLIENT- Faire preuve de vigilance dans la durée;- Être capable de détecter une situation anormale et informer son manager;- Se conformer à des standards de production de la société;- S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération;- Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif;- Collaborer avec des personnes d’origine culturelle ou linguistique différentes;- Intégrer des recommandations et adapter son comportement...

Bénin : Cotonou

2020-06-28

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