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Psychologue

MÉDECINS DU MONDE

Membre du Réseau international de Médecins du Monde comportant 15 associations, Médecins du Monde Suisse (MdM-CH) a été fondée en 1993. Au carrefour entre l’action humanitaire et la santé publique, MdM-CH agit depuis plus de 20 ans pour améliorer l’accès à la santé des plus vulnérables. Plus spécifiquement, elle se définit comme priorité d’action de réduire les inégalités d’accès à la santé en travaillant avec les exclus des systèmes de santé. Cette mission se concrétise dans ses trois approches d’intervention:- la santé des femmes et des enfants, avec pour objectif de réduire le taux de mortalité maternelle et infantile par une meilleure prévention, promotion et prise en charge de la Santé Sexuelle, Reproductive et la santé de l’Enfant (SSRE)- la santé des personnes confrontées à de multiples facteurs de vulnérabilité, avec pour objectif de rétablir leur accès à la santé grâce à trois approches transversales et le développement de champs d’expertise spécifiques à leurs problématiques (les soins palliatifs pédiatriques, la violence liée au genre et la santé mentale). C’est au sein de cette approche que l’organisation manifeste ses efforts d’innovation.- la santé des victimes de crises, conflits et post-conflits, ceci dans une approche spécifique de continuum des soins avec un effort particulier sur la santé...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2019-12-27

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Auditeur Interne

TALENTS PLUS AFRIQUE

Sous la supervision directe de la Représentante Pays, l’ Auditeur Interne (H/F) sera chargé de: Responsabilités et activités Assurer la vérification de la conformité des politiques, restrictions des bailleurs de fonds, aux lois nationales et formuler des conseils à la direction: Déterminer, appuyer l’ONG et partenaires pour une assurance de la conformité aux politiques, exigences des donateurs ainsi que les lois et règlements du pays; Donner des conseils indépendants aux équipes et partenaires de l’ONG pour une bonne opérationnalisation et mise en œuvre des programmes dans le respect des politiques; Proposer à la direction de l’ONG et partenaires des révisions des politiques sur base des résultats d’analyse des risques de non-conformité; Guider, conseiller l’ONG et partenaires sur la mise sur pied des mécanismes efficaces de contrôle pour réduire les risques; Former et informer le personnel de l’ONG sur les procédures de contrôle interne approuvées; Faciliter la compréhension et l’intériorisation des politiques et restrictions des donateurs par le staff de l’ONG et partenaires sur base des sessions de formation; Participer activement à la mise à jour des manuels de procédures comptables, financières, administratives et de gestion des sous contrats de l’ONG; • Entreprendre l’activité globale d’audit interne...

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2020-02-22

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Agent de Développement Communautaire (MdM-CHIBEN r N/0620/StC4G /009)

MÉDECINS DU MONDE

Membre du Réseau international de Médecins du Monde comportant 15 associations, Médecins du Monde Suisse (MdM-CH) a été fondée en 1993. Au carrefour entre l'action humanitaire et la santé publique, MdM-CH agit depuis plus de 20 ans pour améliorer l'accès à la santé des plus vulnérables et réduire les violences liées au genre. Plus spécifiquement, elle se définit comme priorité d'action de réduire les inégalités d'accès à la santé en travaillant avec les exclus des systèmes de santé. Cette mission se concrétise dans ses trois approches d'intervention: la santé des femmes et des enfants, avec pour objectif de réduire le taux de mortalité maternelle et infantile par une meilleure prévention, promotion et prise en charge de la Santé Sexuelle, Reproductive et la santé de l'Enfant (SSRE) la santé des personnes confrontées à de multiples facteurs de vulnérabilité, avec pour objectif de rétablir leur accès à la santé grâce à trois approches transversales et le développement de champs d'expertise spécifiques à leurs problématiques (les soins palliatifs pédiatriques, la violence liée au genre et la santé mentale). C'est au sein de cette approche que l'organisation ma nifeste ses efforts d'innovation la santé des victimes de crises, conflits et post-conflits, ceci dans une approche spécifique de continuum des soins...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2020-08-16

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Technicien Spécialisé en Elevage de volaille et Petits Ruminants

FAO

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions. Les femmes et les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature. Les personnes handicapées sont également encouragées à présenter leur candidature. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Cadre organisationnel L'objectif principal des bureaux de pays de la FAO, qui sont dirigés par un Représentant de la FAO, est d'aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire et de réduire la faim et la malnutrition, pour aider à développer l'agriculture, l’élevage et la pêche, et d'utiliser leurs ressources environnementales et naturelles d'une manière durable. Position hiérarchique Sous la supervision générale du Représentant ai de la FAO au Bénin et la coordination du Chargé de Programme (AFAOR/P avec la supervision technique de l’expert principal du projet (LTO), et en étroite collaboration avec le coordonnateur national du projet TCP/BEN/3705 «...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2020-05-16

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Traducteur / Interprète pour le Millennium Challenge Account Bènin

MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE

TRADUCTEUR / INTERPRÈTE POUR LE MILLENNIUM CHALLENGE ACCOUNT BÈNIN RÉGIONAL– H/F GRADE C Date de clôture: 30 avril 2024 Pays: Bénin Rattachement hiérarchique: Coordonnateur National (CN) du MCA-Bénin Régional CADRE ORGANISATIONNEL Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. Le gouvernement du Bénin a signé le 14 décembre 2022 un accord de don (« Compact ») avec les Etats-Unis d’Amérique à travers la Millennium Challenge Corporation (« MCC ») pour soutenir l'intégration économique régionale. Le Compact porte sur un montant de 202 000 000 de dollars américains de subvention du gouvernement des Etats-Unis d’Amérique et une contribution du gouvernement du Bénin d’un montant de 204 000 000 de dollars américains. Le Compact comprend deux projets dans le secteur du transport à savoir : le projet Infrastructure du Corridor à travers la reconstruction de la route entre les villes de Bohicon et Dassa Zoumè; Les réformes des politiques et renforcement des institutions associés à l'entretien routier et à la réduction des déficits de financement de l'entretien routier  le projet Efficacité des Opérations du Corridor qui vise à réduire les coûts de...

Bénin : Cotonou

2024-06-17

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Spécialiste Logistique pour le MCA Benin régional

MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE

Date de clôture: 20 mars 2024 Pays: Bénin Rattachement hiérarchique: Directeur de l’Administration et des Finances du MCA-Bénin Régional CADRE ORGANISATIONNEL Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. Le gouvernement du Bénin a signé le 14 décembre 2022 un accord de don (« Compact ») avec les Etats-Unis d’Amérique à travers la Millennium Challenge Corporation (« MCC ») pour soutenir l'intégration économique régionale. Le Compact porte sur un montant de 202 000 000 de dollars américains de subvention du gouvernement des Etats-Unis d’Amérique et une contribution du gouvernement du Bénin d’un montant de 204 000 000 de dollars américains. Le Compact comprend deux projets dans le secteur du transport à savoir : le projet Infrastructure du Corridor à travers la reconstruction de la route entre les villes de Bohicon et Dassa Zoumè; Les réformes des politiques et renforcement des institutions associés à l'entretien routier et à la réduction des déficits de financement de l'entretien routier  le projet Efficacité des Opérations du Corridor qui vise à réduire les coûts de transport, incluant les coûts d'exploitation des véhicules, les coûts liés...

Bénin : Cotonou

2024-05-10

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CONSEILLER PEDAGOGIQUE STAGIAIRE

SOUTIEN PLUS

Dans le cadre de sa croissance, la société SOUTIEN PLUS SARL, recherche un stagiaire Conseiller pédagogique. SOUTIEN PLUS est une START UP qui propose aux jeunes élèves béninois, un nouveau modèle de soutien scolaire, avec une offre qui permettra de : Donner aux élèves les outils et l’accompagnement nécessaire pour la réussite scolaire Alléger la tâche de suivi aux parents grâce à des nouveaux outils et méthodes de suivi Alléger la tâche des formalités aux enseignants afin qu’il se concentrent uniquement sur l’essentiel de leur activité. Détail du poste :  Dans cette phase de croissance de la structure, le stagiaire sera en relation directe avec les promoteurs de la société et le coordonnateur afin de réaliser l’ensemble des tâches afférentes au développement de la structure. Il aura donc entre autres pour missions :   Réception et traitement des courriers des parents et des professeurs Mise en forme et envoi de l'offre aux enseignants potentiellement concernés  Création de contenus pédagogiques Rédaction de rapports de suivi  Gestion des relevés horaires et fiches de paie professeur  Prospection de nouveaux clients Gestion de la relation client NB  La liste ci-dessus n’étant pas exhaustive, le/la stagiaire devra être force de proposition et aider sur plusieurs plans même en dehors des différentes missions...

Bénin : Abomey-Calavi - Cotonou

2018-06-17

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ASSISTANT(E) DE DIRECTION BILINGUE ANGLAIS / FRANÇAIS

RESHUFORM

Missions: Sous la responsabilité du Coordonnateur, vous êtes principalement chargée d’ assister le personnel en général et le coordonnateur en particulier afin d'optimiser la gestion de leurs activités. Principales activités du poste: la tenue du secrétariat classique (accueil physique /téléphonique dont Whatsapp, gestion du courrier, classement,  archivage, gestion des fournitures de bureau, organisation de réunion et prise de notes…), la gestion de planning, l’organisation des déplacements, l’organisation  de réunions, etc.) ; l’organisation  et la coordination des informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure ; la prise en charge et le suivi complet de dossiers divers (gestion administrative du personnel, contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, etc.) l’organisation d'évènements spécifiques (organisation de formations, séminaires, etc.). toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

Bénin : Cotonou

2019-11-29

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CHARGE(E) DE COMMUNICATION BILINGUE ANGLAIS / FRANÇAIS

RESHUFORM

Missions: Sous la supervision directe du Coordonnateur, vous serez principalement  chargé (e) de la gestion de l’ensemble de l’environnement web de l’entreprise à travers plusieurs outils. Ainsi vous gérerez  le site web et les comptes Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn et WhatsApp de la structure ; vous proposez et conduisez ses politiques onlines et ses stratégies e-commerciales. Vous serez également impliqué dans les projets de communication offline. Vous développerez ainsi l’image de la société et gérerez sa réputation au Bénin mais aussi à l’international. Principales activités du poste: Concevoir et développer le site web (version Anglais & Français); Assurer la maintenance permanente du site web ; Relayer régulièrement l’actualité de la structure sur le site web, les comptes Facebook, Twitter, Instagram, WhatsApp et LinkedIn ; Concevoir des supports de communication de type brochures, flyers, plaquettes, affiches, revues de presse, etc.; Assurer le déploiement d’une offre de prestation de services en ligne : réalisation d’un catalogue électronique, réalisation de devis en ligne, plan d’accès au laboratoire ; Gérer toutes les activités en ligne de la structure : Appels à candidature, communications, services, etc. ; Gérer les bases de données (clients, apprenants, partenaires, etc.) ; Conseiller...

Bénin : Cotonou

2019-11-29

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Technicien Spécialisé en Nutrition

FAO

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions. Les femmes et les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature. Les personnes handicapées sont également encouragées à présenter leur candidature. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Cadre organisationnel L'objectif principal des bureaux de pays de la FAO, qui sont dirigés par un Représentant de la FAO, est d'aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire et de réduire la faim et la malnutrition, pour aider à développer l'agriculture, l’élevage et la pêche, et d'utiliser leurs ressources environnementales et naturelles d'une manière durable. Position hiérarchique Sous la supervision générale du Représentant ai de la FAO au Bénin et la coordination du Chargé de Programme (AFAOR/P avec la supervision technique de l’expert principal du projet (LTO), et en étroite collaboration avec le coordonnateur national du projet TCP/BEN/3705 «...

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2020-05-15

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