Directeur des Ressources Humaines H/F

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier.  Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille?  DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines H/F afin de renforcer notre équipe Votre rôle: Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre; Définir et piloter la stratégie et de la politique RH ainsi que la mise en place de processus bien définis;...

Bénin : Abomey-Calavi - Cotonou - Parakou - Porto-Novo - International

2022-11-01

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Responsable Des Opérations (Acquisition et Street Activation)

GOZEM

A propos de ce poste: Des dizaines de milliers de courses ont lieu chaque mois et de plus en plus de conducteurs et de clients rejoignent Gozem tous les jours. Le rôle de responsable des opérations est une occasion unique d'aider à développer Gozem en interagissant directement avec un groupe important, nos chauffeurs ainsi que les clients. Cette personne va prendre en charge l'équipe de l'acquisition des chauffeurs ainsi que l'équipe de la Street activation Le responsable des opérations doit disposer de grandes compétences linguistiques, une aisance dans la prise de parole en public, une capacité de transfert du savoir afin d’expliquer les idées nouvelles et complexes aux nouveaux chauffeurs. Ce que vous allez faire: S'approprier le processus d'intégration des conducteurs Gozem Mener le processus d’engagement des chauffeurs Gozem en incluant l’intégration, la formation et le support Diriger les sessions d'informations et les sessions d'intégration des chauffeurs, en veillant à ce que les sessions futures intègrent les leçons apprises des sessions précédentes Gérer l'équipe de la Street Activation Collaborer avec les équipes d'acquisition de chauffeurs, de Qualité Plate-forme et de Support Client pour garantir des performances de chauffeur optimales à toutes les étapes du parcours Gozem du conducteur...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2022-03-06

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Chef Cuisinier- Formateur- Grand-Popo

CENTRE NONVIGNON

Description du poste: Un(e) cuisinier(e) formateur(rice) permanent (e) en technologie culinaire qualifié (e) également en pâtisserie de restauration. Discipline à enseigner: Pratique et Technologie culinaire. A ce poste, il faudra : Gérer et organiser l’ensemble du processus de production culinaire. Encadrer une brigade de cuisiniers (apprenants) ; Veiller à la conception de nouveaux plats. Participer à la construction budgétaire du service. Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Fédérer et motiver vos équipes autour d’objectifs définis et les accompagner dans leur développement ; Fidéliser et développer la clientèle grâce à sa prestation ; Actualiser/Concevoir des outils de formation / pédagogiques ; Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation ; Encadrer des stagiaires dans leurs missions. Evaluer le travail d'un stagiaire ; Mettre en place des actions correctives et préventives. Tout en plaçant la sécurité alimentaire et le respect des normes d’hygiène au premier rang de vos priorités, vous supervisez la bonne application des techniques de fabrication et des règles de présentation des produits. Vous êtes ainsi responsable du processus de production des plats. Bon gestionnaire, vous maîtrisez le déroulement du processus: prévision – commande –...

Bénin : Lokossa

2020-05-15

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Directeur des Ressources Humaines

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier.  Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille? DM est fait pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines afin de renforcer notre équipe. Êtes-vous ravi de rejoindre l’équipe diversifiée et passionnée? Votre rôle: Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre; Définir et piloter la stratégie et de la politique RH...

Bénin : Abomey-Calavi - Cotonou - Parakou - Porto-Novo - International

2022-09-03

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Responsable du Recrutement

CVPEOPLE TANZANIA

Nous recherchons un responsable du recrutement motivé et expérimenté pour superviser notre équipe de recrutement et assurer le bon fonctionnement de toutes les opérations de recrutement. Nous avons besoin d'un responsable du recrutement performant, qui se tient au courant des dernières avancées en matière de réglementation du travail et évalue son influence sur les pratiques de recrutement actuelles.   Responsabilités: • Évaluer les procédures de recrutement actuelles pour déterminer si elles peuvent être modifiées pour accroître l'efficience et l'efficacité. • Modifier les procédures de recrutement actuelles ou développer de nouvelles procédures si nécessaire. • Surveiller les indicateurs clés de recrutement pour identifier et résoudre les problèmes affectant les procédures de recrutement. • Superviser et fournir des conseils généraux à l'équipe de recrutement. • Évaluer la performance de l'équipe de recrutement. • Assister régulièrement à des conférences, séminaires, salons de l'emploi et autres événements de l'industrie pour réseauter et développer des relations professionnelles durables. • Assurer la liaison avec les chefs de département de l'entreprise pour anticiper et planifier les besoins futurs en recrutement. • Examiner et sélectionner les options d'offre d'emploi appropriées. • Mener des...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou - International

2023-11-13

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Directeur des Opérations

MANOBI AFRICA

Informations sur l’Entreprise: Qui sommes-nous?  Le Groupe Manobi Africa développe, opère et fournit un ensemble de services métiers depuis sa plateforme digitale propriétaire, principalement dans les pays africains et dans les domaines de l’agriculture, de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement, de la pêche artisanale, des services aux collectivités locales, en développant l’inclusion économique et le développement social des populations vulnérables. Notre Groupe orchestre la création de valeur inclusive dans les chaînes agricoles et les systèmes d'eau potable. En combinant une expertise sectorielle reconnue avec des solutions numériques et une présence immédiate, Manobi Africa transforme le secteur de l’agriculture (l’entité agCelerant) et de l’eau potable (l’entité UtilitY85) en créant une valeur économique et sociale. Pour cela, Manobi Africa combine l’utilisation des technologies les plus avancées en développement mobile et Web, des objets connectés et de l’imagerie satellitaire, avec des circuits innovants de distribution des services et des modèles économiques disruptifs pour optimiser les interactions entre l’ensemble des opérateurs d’une chaine de valeur. Contexte et description du poste: Actuellement, plus d’un milliard de personnes n’ont pas accès à l’eau potable, c’est dans ce contexte...

Bénin : Cotonou

2023-12-09

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