Spécialiste Immunisation- Cotonou, Bénin

UNICEF

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. And we never give up.   La vaccination est l'une des interventions de santé publique les plus efficaces et efficientes pour la réduction de la mortalité et morbidité infanto-juvénile dans le monde. Grâce à elle, l'incidence de la poliomyélite a été réduite de 99%; de même l'incidence et la mortalité attribuable à la diphtérie, la coqueluche, la rougeole, le tétanos, et les méningites à Méningocoque ont considérablement été abaissées. En 2002, l’Unicef, l’OMS et les autres partenaires de l’Alliance GAVI (Global Alliance for vaccine and Immunization) ont introduit l’approche Atteindre Chaque District (ACD) pour améliorer les systèmes de vaccination dans les zones de faibles couvertures. L’approche ACD encourage les pays à utiliser leurs données de couvertures vaccinales pour analyser la situation des nourrissons non-vaccinés afin de donner la priorité aux districts qui ont un accès et une utilisation médiocres des services de vaccination et pour faire des micro-plans au niveau du district pour apporter...

Bénin : Cotonou

2021-09-12

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Directeur Général

RESHUFORM

Essence du poste et mission Le Directeur Général assurera conformément aux statuts, la gestion de la société et à ce titre, il définira les objectifs et coordonnera les directions opérationnelles et fonctionnelles. Il mettra en œuvre les orientations et préparera les dossiers du conseil d’administration. Le Directeur Général aura pour principale mission d’élaborer un plan de développement ambitieux de l’entreprise. Il définira et suivra la politique commerciale et marketing, la politique de gestion des opérations et la politique financière. Principales responsabilités Planification stratégique des activités: Définir et mettre en œuvre la politique de l’institution en termes d’organisation et de supervision opérationnelle; Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing de l’institution; Développer le portefeuille existant de clientèle privée, d’entreprises, d’institutions publiques et privées, etc; Mettre en œuvre une politique saine de distribution de financements et garantir la qualité du portefeuille d’engagements selon les normes du secteur; Mettre en œuvre la stratégie de segmentation de la clientèle et assurer la rentabilité des différents segments; Participer à la préparation des échéances clé de la vie de l’institution et assurer la continuité de l’activité et de l’exploitation;...

Bénin : Cotonou

2021-06-06

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Directeur Général

RESHUFORM

Essence du poste et mission Le Directeur Général assurera conformément aux statuts, la gestion de la société et à ce titre, il définira les objectifs et coordonnera les directions opérationnelles et fonctionnelles. Il mettra en œuvre les orientations et préparera les dossiers du conseil d’administration. Le Directeur Général aura pour principale mission d’élaborer un plan de développement ambitieux de l’entreprise. Il définira et suivra la politique commerciale et marketing, la politique de gestion des opérations et la politique financière. Principales responsabilités Planification stratégique des activités: Définir et mettre en œuvre la politique de l’institution en termes d’organisation et de supervision opérationnelle; Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing de l’institution; Développer le portefeuille existant de clientèle privée, d’entreprises, d’institutions publiques et privées, etc; Mettre en œuvre une politique saine de distribution de financements et garantir la qualité du portefeuille d’engagements selon les normes du secteur; Mettre en œuvre la stratégie de segmentation de la clientèle et assurer la rentabilité des différents segments; Participer à la préparation des échéances clé de la vie de l’institution et assurer la continuité de l’activité et de l’exploitation;...

Bénin : Cotonou

2021-04-12

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Conseiller en Partenariat

TECHNOSERVE

Description du poste: Membre de l’équipe de gestion du projet, la/le Conseiller en Partenariat a pour mission principale de nouer et gérer des partenariats avec le secteur privé (et public) aux fins d’améliorer les prestations de services au profit des bénéficiaires. Tâches et responsabilités: Le Conseiller en Partenariat soutiendra le responsable de l’appui à l'écosystème pour définir et exécuter une stratégie pour un ou plusieurs systèmes de marché dans le cadre du programme BeniBiz. En général, la stratégie comprendra une série d'interventions. Dans le cadre de chaque intervention, le Conseiller travaillera avec un nombre d'acteurs des secteurs privé et public au sein du système de marché, afin de prouver qu'il est possible de changer leur approche en termes d’accompagnement d’entreprises. Ensuite, le Conseiller soutiendra le Responsable de l’appui à l'écosystème pour essayer d'inciter d'autres acteurs à reproduire le changement. Certaines des responsabilités peuvent inclure: Contribuer à l’analyse des systèmes de marchés d’offres des services d’accès aux compétences, au marché et au financement dans l’écosystème entrepreneurial béninois. Contribuer à la mise à jour permanente de la cartographie des acteurs de l'écosystème de l’appui à l’entrepreneuriat. Identifier et élaborer des interventions...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2023-07-22

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Assistant(e) Bilingue (Fr-En), Opérateur(trice)

GDB & ASSOCIES

G.D.B CONSULTING recrute pour le compte de son client qui désire implanter une de ses filiales au BÉNIN: Un/une assistant(e) bilingue (Fr-En): 1 Un (e) opérateur(trice)_Nombre de poste(s) proposé(s): 4 LANGUES ET AUTRES EXIGENCES:- Parfaite connaissance de la langue française;- Parfaite connaissance de la langue anglaise;- Avoir des aptitudes organisationnelles, de gestion des priorités;- Avoir un esprit d’initiative, d’équipe et être apte à travailler dans un environnement multiculturel;- Être immédiatement disponible. MODALITÉS ET TYPES DE CONTRAT:- L’entreprise assure la formation des nouvelles recrues;- Contrat: CDD d’un an renouvelable;- Statut: Cadre;- Lieu de travail: Cotonou – BÉNIN;- Date de début: Dès que possible;- Salaire: Selon expérience;- Nombre d’année d’expérience: + de 3 ans. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES DANS LA SOCIÉTÉ DE NOTRE CLIENT- Faire preuve de vigilance dans la durée;- Être capable de détecter une situation anormale et informer son manager;- Se conformer à des standards de production de la société;- S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération;- Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif;- Collaborer avec des personnes d’origine culturelle ou linguistique différentes;- Intégrer des recommandations et adapter son comportement...

Bénin : Cotonou

2020-06-28

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Directeur Exécutif (H/F) (REF: TPC-0420R01DIREX)

TALENTS PLUS AFRIQUE

Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour une Association un  Directeur Exécutif. Le Directeur est responsable devant le Bureau National(BN) de la conduite de toutes les activités de l’Association. Il est chargé sous le contrôle du Bureau National, de l’administration des biens de l’Association et de la défense de ses intérêts financiers et moraux. Il est sous la responsabilité du Président National. Missions et Responsabilités:  Assurer le Secrétariat additionnel de l'Assemblée Générale, du Conseil National et du Comité Exécutif National avec respectivement le bureau de séance des assises et le secrétariat du BN et du Comité Exécutif;  Préparer avec le Secrétariat Général du BN, les ordres du jour des réunions selon les instructions de la Présidence de l'Association;  Publier les notifications de toutes les réunions des trois organes de volontaires sur instruction de la Présidence du BN;  Tenir le fichier des volontaires du niveau national et des régions;  Veiller à ce que les politiques et directives définies par les volontaires et les décisions prises soient effectivement mises en application par l’ensemble des acteurs de l'Association;  Coordonner les activités des directions des programmes et de l’Administration et des Finances de l'Association et veiller à ce que celles- ci remplissent les...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

2020-06-09

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Spécialiste Genre et Inclusion Sociale pour le MCA

MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE

Date de clôture: 20 mars 2024 Pays: Bénin Rattachement hiérarchique: Direction du Genre et Inclusion Sociale du MCA-Bénin Régional CADRE ORGANISATIONNEL Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. Le gouvernement du Bénin a signé le 14 décembre 2022 un accord de don (« Compact ») avec les Etats-Unis d’Amérique à travers la Millennium Challenge Corporation (« MCC ») pour soutenir l'intégration économique régionale. Le Compact porte sur un montant de 202 000 000 de dollars américains de subvention du gouvernement des Etats-Unis d’Amérique et une contribution du gouvernement du Bénin d’un montant de 204 000 000 de dollars américains. Le Compact comprend deux projets dans le secteur du transport à savoir: le projet Infrastructure du Corridor à travers la reconstruction de la route entre les villes de Bohicon et Dassa Zoumè; Les réformes des politiques et renforcement des institutions associés à l'entretien routier et à la réduction des déficits de financement de l'entretien routier  le projet Efficacité des Opérations du Corridor qui vise à réduire les coûts de transport, incluant les coûts d'exploitation des véhicules, les coûts liés au...

Bénin : Cotonou

2024-05-10

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Project Manager for Debating Africa

FRIENDS OF EUROPE

We’re looking for a free-lance driven  Project Manager  based in Africa to help us develop our online citizen-driven platform, Debating Africa. Africa and Europe need to revise and re-energise their relations. In a world of increased geopolitical competition with new and old actors jostling for influence across the continent, Europe and Africa must act urgently to modernise and revitalise relations. European and African narratives about each other need a fundamental reset. Funded by the European Union, this project brings together a leading African think tank, the Mo Ibrahim Foundation renowned for its work in supporting good governance and exceptional leadership in Africa, a leading and innovative European think tank working on a more inclusive, sustainable and forward-looking Europe, Friends of Europe, and IPEMED, a respected academic institute. Together, this consortium has a vast depth of expertise on African and European policymaking and the investment environment across both regions as well as extensive networks of high level political and business contacts. At the heart of this project is outreach and engagement with diverse stakeholders across Africa with a strategic focus on youth in civil society. The project aims at opening up space for new and emerging voices in the Africa-Europe partnership and...

Bénin : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou - International

2020-09-19

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