Candidats, trouvez votre futur job parmi 49.175 postes ouverts

Chef de Projet Adjoint (DCOP)

CPHDA

Introduction Le Centre pour la promotion des droits de l’homme (CPHDA) recherche pour l’organisation Nascent un professionnel pour le poste de chef de projet adjoint (DCOP) pour aider à superviser un programme de l'USAID. Le titulaire aura de préférence une expérience dans un pays en développement et une expertise dans la gestion de programmes agricoles, de sécurité alimentaire, de nutrition et / ou de résilience est requise. Le candidat retenu assurera également la supervision de tous les aspects de la mise en œuvre et assurera la liaison avec les responsables techniques des autres divisions pour s'assurer que les meilleures pratiques sont intégrées dans toutes les interventions. L'objectif du projet ‘ ’éducation résiliente pour les enfants touchés par la crise au Burkina Faso’ ’ prévue sur cinq ans est d'augmenter l'achèvement de l'enseignement primaire, en particulier pour les apprenants déplacés et de la communauté d'accueil qui ont été marginalisés en raison des conditions de conflit et de crise, avec des compétences de base et un bien-être améliorés. Cette opportunité a été conçue pour soutenir le Plan sectoriel de l'éducation du gouvernement du Burkina Faso (2017-2030). Ce poste dépend de l'approbation et du financement des donateurs. Présentation de CPHDA Le Centre pour la Promotion des Droits de...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2023-02-17

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Spécialiste Genre- Ouagadougou, Burkina Faso

PNUD BURKINA FASO

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), reconnaît que la réalisation de l’égalité entre des sexes est à la fois un objectif de développement en soi et un facteur essentiel pour le développement durable. Il sous-tend l'un des principes directeurs de l'Agenda 2030 pour le développement- « ne laisser personne de côté ». Le PNUD dans son mandat et dans son engagement pour l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD) met au cœur de ses priorités l’ODD 5 qui vise l’« Egalité des sexes et autonomisation des femmes et des filles ».    L’agenda pour le développement durable 2030 aspire à un monde « où soient universellement respectés les droits de l’homme et la dignité humaine », où « l’égalité des sexes soit une réalité pour chaque femme et chaque fille et où tous les obstacles juridiques, sociaux et économiques à leur autonomisation aient été levés ».   Le Burkina Faso s’est fermement engagé en faveur de l’égalité des sexes et cet engagement s’est matérialisé par la ratification de la Convention sur l’Elimination de toutes les formes de Discriminations à l’égard des femmes (CEDEF), la création du Ministère de la Femme, de la Solidarité Nationale, de la Famille et de l’Action Humanitaire (MFSNFAH), l’élaboration d’une Politique Nationale Genre 2009-2019 et la Stratégie Nationale...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-11-01

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Coordonnateur Eau Assainissement et Hygiène

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Au Burkina Faso, l’IRC a lancé sa première phase de programmation d’intervention d'urgence dans la ville de Djibo en avril 2019, avec principalement des activités WASH, Protection. Le programme Santé Environnementale (EH ou Eau, Assainissement et Hygiène / EAH) vise notamment à équiper les points d'eau de systèmes d'alimentation solaire et de réseaux de distribution, à réhabiliter des pompes à motricité humaine, à construire ou réhabiliter des infrastructures hydrauliques. Il vise ensuite à l’assainissement (latrines, déchets solides et déchets médicaux) dans les centres de santé, à soutenir la construction de latrines familiales pour les ménages (hôtes et déplacés), et pour fournir des produits d'hygiène de base aux ménages sélectionnés sur la base de leur vulnérabilité aux risques sanitaires.  Toutes ces activités seront systématiquement accompagnées d'actions de promotion de l'hygiène. Enfin, avec la pandémie COVID-19, l'IRC Burkina Faso a développé un plan de réponse axé sur la prévention, le contrôle des infections (PCI), la communication de masse et l'engagement communautaire dans lequel le programme EAH joue un rôle de premier plan dans la mise en œuvre des activités PCI de terrain.    Principales responsabilités  Sous la supervision directe du Directeur Adjoint du Programme, le rôle principal du...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2021-08-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Coordinateur Protection et Autonomisation des Femmes- Ouagadougou

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Au Burkina Faso, l’IRC a lancé sa première phase de programmation d’intervention d'urgence dans la ville de Djibo en avril 2019, avec principalement des activités WASH. Puis, l'IRC a étendu ses interventions dans les secteurs de la protection et de la santé dans les districts sanitaires de Djibo (Sahel), Titao, Gourcy et Yako (Nord), principalement dans la santé communautaire, la santé reproductive et la riposte à la pandémie COVID 19. IRC déroule également des programmes de relèvement économique et souhaite développer un programme de d’autonomisation des femmes dans les régions du Nord, du Sahel et de la boucle de Mouhoun qui s’inscrit dans une stratégie d’approche multisectorielle pour répondre aux besoins des populations affectées par les conflits et les déplacements.   Aperçu du poste Sous la supervision du Directeur adjoint du programme au Burkina Faso, ce poste est chargé de veiller à ce que la vision, la stratégie, la conception, le suivi et la qualité des programmes de protection et d'autonomisation des femmes et des filles (PAF) soient conformes aux meilleures pratiques et aux exigences des donateurs reconnues au niveau international. En tant que membre de l'équipe centrale du SAP, il/elle soutiendra le processus d'élaboration du plan stratégique du Burkina Faso. Le/la coordinateur/trice WPE...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-08-29

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Safety and Security Coordinator- Ouagadougou, Burkina Faso

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Contexte: L'International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre des soins et une aide vitale aux réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe. Au travail aujourd'hui dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous rétablissons la sécurité, la dignité et l'espoir de millions de personnes déracinées et qui luttent pour survivre.  IRC aide rétabli la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et le pouvoir des personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. ”IRC From Harm to Home” La vision de l'IRC pour le Burkina Faso est que les individus, les ménages et les communautés sont résilients, autonomes et capables de s'épanouir dans un contexte en mutation. L'IRC Burkina Faso est présent dans la région du Sahel et du Nord avec des projets dans les domaines suivants: WASH, Santé et nutrition.... Aperçu/Sommaire de l'emploi: Le Safety and Security Coordinator fait partie de l'équipe de management pays (SMT), qui relève du Directeur de pays (CD). Il ou elle développera et supervisera la mise en œuvre des systèmes et protocoles de gestion de l'accès humanitaire et de la sécurité conformément aux principes humanitaires, aux besoins...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2021-08-14

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Analyste Finance

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Contexte/Résumé de l'IRC: L'International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés et déplacés contraints de fuir la guerre ou une catastrophe. À l'œuvre aujourd'hui dans plus de 40 pays et 28 villes des États-Unis, nous rétablissons la sécurité, la dignité et l'espoir pour des millions de personnes déracinées qui luttent pour survivre. L'IRC ouvre la voie du retour à la maison. Au Niger, la vision de l'IRC est que les individus, les ménages et les communautés soient résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte changeant. IRC est présent dans les régions de Tillabéri, Agadez et Diffa avec des projets dans les domaines suivants: Santé environnementale (EH) et articles non alimentaires (NFI), y compris l'urgence- Mécanisme de réponse rapide (RRM), la protection (SGBV, protection des enfants, suivi de la protection et intégration de la protection), l'éducation, la nutrition, la santé et les moyens de subsistance. L’International Rescue Committee (IRC) est présent au Mali depuis 2012 en réponse au conflit armé et a l’instabilité politique dans le Nord du pays qui ont contraint des...

Burkina Faso : International

2024-01-12

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

ADJOINT CHEF DE PROJET À LA FORMATION À LA GESTION DE SITES D’ACCUEIL

ACTED

ADJOINT CHEF DE PROJET À LA FORMATION À LA GESTION DE SITES D’ACCUEIL TEMPORAIRES DE DÉPLACÉS. OBJECTIFS DU POSTE L’Adjoint chef de projet à la formation à la gestion de sites d’accueil temporaires de déplacés (GSAT) supervise les assistants formateurs et assure la formation d’acteurs variés à la gestion de sites de déplacés, sous la gestion directe du chef de projet. Ceci inclut mais ne se limite pas à: la formation des autorités locales à la GSAT, la formation de partenaires locaux (associations nationales etc.) à la GSAT, la formation des comités communautaires mixtes à la GSAT, le développement de supports de formation adaptés aux différentes formations, l’organisation des formations (notamment les aspects administratifs et logistiques), le soutien à la représentation du projet auprès des autorités locales. CHAINE DE COMMANDE Sous l’autorité de:- Chef de projet Supervision directe:- Assistants formateurs RESPONSABILITES Implémentation de projets Développement et adaptation des supports de formation à la GSAT:- Création de supports de formation- Adaptation des supports de formation aux personnes formées- Développement de supports évolutifs (plusieurs niveaux pour un même public) Organisation des formations à la GSAT:- Coordination avec le Groupe de Travail GSAT et les autorités locales pour identifier...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2021-02-22

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

ACTED

Une société de télécommunications recherche pour sa Direction Générale basée à Ouagadougou, au Burkina Faso:  Un (1) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT   Missions et responsabilités:  Rattaché au Directeur Général, vos missions seront les suivantes : Proposer et faire appliquer les plans stratégiques et opérationnels en conformité avec la vision et les orientations de la société. Analyser, proposer et mettre en œuvre une politique commerciale et marketing adéquate pour la conquête des parts de marché. Superviser les équipes pour l’atteinte des objectifs commerciaux Superviser les équipes pour l’atteinte des objectifs de production et améliorer la productivité Superviser pour l’amélioration de la rentabilité du portefeuille produit. Prospecter et développer les parts de marché de la société. Améliorer les performances opérationnelles et financières de la société Négociation avec des partenaires techniques et commerciaux Animer et encadrer les équipes techniques et administratives Représenter la société et assurer la relation avec l’ensemble des institutions et autorités locales Participer à l’élaboration des Budgets et leur suivi Veiller à l’application des procédures internes Assurer le reporting à sa hiérarchie   Conduire des projets d’investissement et de renforcement des capacités Piloter toute autre mission...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2021-01-08

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

DIRECTEUR GÉNÉRAL- H / F: GRADE F

ACTED

Référence de l’annonce: E001/MCA-BF2  Date de clôture: 09 Juin 2021  Pays: Burkina Faso  Rattachement hiérarchique: Conseil d'Administration du MCA-BF2   CADRE ORGANISATIONNEL  Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont: i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».  Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US.  Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs:   I. Projet de renforcement de...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2021-07-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Pour la production de deux (2) spots vidéo dans le cadre du projet: «

PROGETTOMONDO

Le projet « Ensemble pour le Dialogue » vise la prévention et la lutte contre l’extrémisme violent par la promotion et le renforcement de la cohésion sociale, à travers la promotion du dialogue. Le projet est conçu comme une action de renforcement des capacités de résilience des acteurs locaux et de la société civile face au phénomène de la radicalisation et de l’extrémisme violent. De façon spécifique, il vise à renforcer le dialogue intra/inter religieux et communautaire et à accroitre la responsabilité de la Société Civile, des services de l’État et des partis politiques dans la région des Hauts Bassins et dans les villes de Bobo-Dioulasso et Ouagadougou pour une cohésion sociale revigorée. Le projet « Ensemble pour le Dialogue » est co-financé par l’Union européenne à travers le Fonds Fiduciaire d’Urgence (FFU) en faveur de l’Afrique et est en cours d’exécution par l’ONG Progettomondo.mlal- en partenariat avec l’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina), le Cercle d’études, de Recherches et de Formation Islamiques (CERFI), le Centre de Formation Artistique et Artisanal Désiré SOME (SIRABA), les Arts, Clowns, Marionnettes et Musique dans nos Rues (ACMUR), l’Association KEOOGO, l’ONG Réseau Afrique Jeunesse (RAJ). Les activités d’information et de...

Burkina Faso : Bobo Dioulasso

2021-05-29

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Tous les pays
Afrique du Sud
Algérie
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Bénin
Cameroun
Centrafrique
Congo
Congo RDC
Côte d’Ivoire
Egypte
Ethiopie
Gabon
Ghana
Guinée
Kenya
Libéria
Malawi
Mali
Maroc
Mauritanie
Namibie
Niger
Nigeria
Ouganda
Rwanda
Sierra Leone
Soudan
Soudan du Sud
Sénégal
Tanzanie
Tchad
Togo
Tunisie
Zambie
Zimbabwe

Êtes-vous candidat ou recruteur ?

candidat recruteur

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations

Merci pour votre demande !

Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.