Chef Comptable et Comptable PDI

RH EMPLOI

  Employeur : OCADES CARITAS BURKNA A NOUNA Nombre poste  : 1 Type Contrat  : CDD Niveau Etude  : Au moins BAC+3 Experiences requises  : au moins 4 ans Ville  : NOUNA Pays : Burkina Faso   Description du poste     Niveau d’encrage:  Secrétariat Exécutif Diocésain Fonction:  Chef comptable  et comptable PDI Localisation du poste:  Secrétariat Exécutif Diocésain Nouna Durée du poste:  Selon la durée du programme Supérieur hiérarchique:  Coordonnateur du programme Intérim:  Secrétaire caissière   INTRODUCTION 1-  Présentation de l’OCADES Caritas Burkina L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité, en abrégé OCADES CARITAS BURKINA est une ONG catholique créée par la conférence épiscopale des évêques du Burkina le 5 février 1998 et reconnue officiellement le 25 mai 1998 sous le récépissé N°98-181/MAT/SG/DGAT/DLPAJ. C’est l’instrument technique de la pastorale sociale de l’Eglise Famille de Dieu au Burkina Faso ; un réseau national installé dans tous les diocèses du pays et qui a en charge l’animation des communautés humaines au développement humain intégral et durable. Il comporte un secrétariat exécutif national chargé de l’animation du réseau, quinze (15) secrétariats exécutifs diocésains installés dans les villes épiscopales du pays et des démembrements paroissiaux ainsi que dans les...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2016-04-25

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Spécialiste en communication

RH EMPLOI

  Titre du poste:  Spécialiste en communication (Rédacteur /Éditeur de discours du Président) Grade:  PL3 Poste N°:  50065058 Référence:  ADB/16/035 Date de publication:  01/03/2016 Date de clôture:  21/03/2016 Pays:  Côte d'Ivoire   Objectifs LA BANQUE: Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013 2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier ont été identifiés, à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.   LE POSTE : Le Département de la Communication et des Relations Extérieures (CERD) assiste les Conseils d'administration, la Direction et le personnel...

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2016-05-10

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National Administrative & Logistic Assistant

RH EMPLOI

GRADE: TBD DUREE DU CONTRAT : CDD CHILD SAFEGUARDING (Défense de l’Enfance)   Niveau 3  :   Les responsabilités du poste exigent de l’employé d’avoir contact régulier avec les enfants et les jeunes.  En termes de responsabilités, l’agent fera la promotion d’une culture qui assure un environnement sécuritaire pour les enfants, et assurera que les abus potentiels soient identifiés et  rapportés immédiatement.   ROLE (BUT DU POSTE) :   Le projet ECCD / Education de la petite enfance intervient dans la région des Hauts Bassins vient en appui à 5 Bissongos dont 4 dans la province du Houet et 1 dans la province du Tui. Il vise à encadrer 250 enfants dans les 5 Bissongos tout en appuyant leur mère à la réalisation d’AGR qui leur permettent de poursuivre la scolarisation de leurs enfants.   Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet,  Save the Children International  (SCI) recherche un assistant admin et Log,  pour un contrat de travail à durée déterminée (CDD) d’un (01) an, renouvelable dont 3 mois de période d’essai   Le titulaire de ce poste se charge d’assister l’admin officer de toutes les questions  relatives à la gestion quotidienne de l’administration du bureau, y compris les aspects liés au contrat de bail et de service, etc., en s’assurant de la mise en place et l’application de nos standards et...

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2017-05-29

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DIRECTEUR DU PROJET DE RENFORCEMENT DE L'EFFICACITÉ DU SECTEUR DE L'ÉL

RH EMPLOI

Référence de l’annonce: E005/MCA-BF2  Date de clôture: 09 Juin 2021  Pays: Burkina Faso  Rattachement hiérarchique: Directeur exécutif, chargé des Programmes du MCA-BF2   CADRE ORGANISATIONNEL Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont: i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».  Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US.  Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs:   I. Projet de...

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2021-07-13

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