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Officier MEAL H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description: L'International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieux qui fournit une assistance aux réfugiés et aux vulnérables à travers le monde entier. L'IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé/nutrition, sureté, éducation, relèvement économique, pouvoir. L'IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu'aux Etats Unies, dans le cadre d'un programme d'appui à la réinstallation, L'IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l'autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, à une aide globale d'urgence, à la réhabilitation et le plaidoyer pour les réfugiés et les ménages vulnérables. L'IRC a commencé ses opérations au Burkina Faso en 2019 pour répondre à la crise humanitaire causée par l'afflux des populations déplacées internes, du fait de la situation sécuritaire. L'organisation dispose d'un bureau principal à Ouagadougou, de bases à Ouahigouya (Région du Nord), Dori (dans le sahel), Fada (dans l’Est) de sous base à Djibo (Sahel) et à Kaya (Centre Nord). En 2015, l'IRC a...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2023-11-04

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National Nutrition Advocacy Coordinator

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description The International Rescue Committee (IRC) is founded in 1933 on the initiative of the famous physicist Albert Einstein. Today, the IRC is one of the world leaders in relief, rehabilitation, protection, post-conflict development, reintegration and advocacy for people affected by crisis. IRC’s mission is to help people whose lives and livelihoods are shattered by conflict and disaster to survive, recover, and take control of their futures. In 2019, following the humanitarian crisis in Burkina Faso, the IRC launched an emergency response. At the heart of that response was the EAHU team which helped position IRC in Burkina Faso as fit for purpose to face this unprecedented humanitarian crisis which severely affected population in the Sahel, North region. In June 2020, Burkina Faso country program was officially transferred from EAHU management to regional management with a new full management team in country. Since, the IRC is implementing a multisectoral humanitarian assistance focused on health, nutrition, wash, protection including child protection and WPE and economic wellbeing in the regions of Sahel, North, Centre Nord, Centre and recently in the eastern region. IRC Burkina Faso is seeking the Nutrition Policy Technical coordinator to be based in Ouagadougou. The ideal candidate must have...

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2023-08-19

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Directeur de Projet (Chief Of Party)

PATHFINDER INTERNATIONAL

Description Pathfinder International est à la recherche d'un Directeur de Projet pour une future opportunité de financement par l'USAID d'une durée prévue de 5 ans (2024-2029) et d'un montant maximum de 49 millions de dollars. Le poste est donc conditionné à l’obtention du projet et à l’approbation du personnel clé par le bailleur. Le Directeur de Projet doit posséder de fortes compétences et expériences tant en matière de leadership, de gestion, de technique que de relations interpersonnelles. Il doit avoir une connaissance approfondie des buts et objectifs généraux du programme financé par le donateur et être capable d'articuler la vision stratégique du projet. Il doit avoir une expérience avérée de gestion d'équipes dans des environnements complexes et dans l'interaction avec les agences du Burkina Faso, y compris le gouvernement central et local, l'USAID, les partenaires de développement, la société civile et les organisations communautaires. Le Directeur de Projet a la responsabilité globale de la coordination de toutes les activités et du personnel du projet, et doit de veiller à ce que les objectifs et les cibles du projet soient atteints. Il a aussi pour mission de représenter le projet auprès du donateur et des principales parties prenantes, y compris les représentants du gouvernement, les...

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2024-04-09

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Assistant Comptable H/F

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

T â ches: Tâches administratives: Assister le responsable de la société dans la gestion administrative Accueillir et renseigner la clientèle sur les produits et services de la société Assurer un accueil téléphonique Établir les factures et les devis Rédiger les courriers administratifs Organiser les plannings (sorties) des chauffeurs Scanner et classer les documents Gérer le suivi des ventes Gérer les stocks et les commandes de fournitures Tâches financières: Tenir la trésorerie de la société Saisir les pièces comptables Produire des rapports financiers mensuels et annuels Effectuer les paiements de factures fournisseurs Établir les déclarations sociales et fiscales

Burkina Faso : Ouagadougou

2023-09-10

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Human Resources Manager

ENDEAVOUR MINING

PURPOSE / OBJECTIVE The HR Manager is responsible for ensuring that the site’s Human Resources function operates efficiently and effectively including training and development, health & safety, HR policy, procedures, systems, and processes applicable to expatriates and national employees across the site. The incumbent will focus on strategic business challenges and provide workforce related insights to VP HR Operations, advocate and champion the organizational values, culture, and HR service delivery model within the business. The role reports to the General Manager, with VP HR as Functional Manager.    KEY ACCOUNTABILITIES General : Implement people strategies and solutions that support business-specific objectives in agreement with the Management; Develop site workforce plan and related budget and manage implementation ; Ensure organization, Operations talent and learning services, insights and initiatives are tailored to the needs of the site; Ensure proper & compliant administrative management of staff; Ensure proper & fair implementation of pay & rewards as well as compliance with local taxation and related regulations ; Apply appropriate tactics & initiatives to maintain good relationship with stakeholders (internal/external) and unions to allow business to operate smoothly ; Maintain employees...

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2023-04-18

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Directeur des Ressources Humaines H/F

ENDEAVOUR MINING

Objectifs Sous la responsabilité hiérarchique du Vice-Président des Opérations RH, le/la Directeur/trice des Ressources Humaines est chargé/e de s'assurer que la fonction des Ressources Humaines du site est exercée de manière concrète et efficace en incluant les éléments suivants : formation et le développement, la santé et la sécurité, la politique et les procédures, les systèmes et les processus RH de tous les expatriés et employés nationaux sur l'ensemble du site. Le titulaire du poste mettra l’accent sur les défis stratégiques et fournira des informations sur la main-d'œuvre au Vice-Président des Opérations, RH. Il est chargé de défendre la culture et les valeurs de l’entreprise et d’instaurer un modèle de prestation de services RH au sein de l'entreprise. Rapporte au Directeur Général. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Générales: Mettre en œuvre des stratégies et des solutions humaines qui soutiennent les objectifs spécifiques à l'entreprise en accord avec la Direction; Élaborer le plan de main-d'œuvre du site ainsi que le budget associé et gérer la mise en œuvre; S'assurer que l'organisation, les talents des opérations et les services d'apprentissage, les idées et les initiatives sont adaptés aux besoins du site Assurer une gestion administrative correcte et conforme du personnel; Assurer une mise en œuvre...

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2023-04-17

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Education Specialist (Access)- Ouagadougou

UNICEF

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. And we never give up. For every child, a champion: Burkina Faso is the epicentre of a multidimensional humanitarian crisis affecting the Sahel region, driven by a combination of factors including armed violence and insecurity; demographic pressures; climate change; and health crises. From January to June 2023, there was an increase in the level of impact in terms of human casualties and the internal displacement of civilians due to violence and more than 1.3 million people are living in more than 40 besieged towns and villages. Violence has led to the internal displacement of more than 2,062,534 people and disrupting access to essential social services for 5,500,000 people in need of humanitarian assistance. As of 31 May, 6,149 schools are closed in Burkina Faso due to the ongoing attacks, affecting over a million children (49 per cent girls) and 31,000 teachers (32 per cent women). Nevertheless, UNICEF continues to deliver its programmes in various locations despite the volatility of the security...

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2024-01-12

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Burkina Faso: Deputy Country Director – Field Operations and Project

ACTED

Burkina Faso: Deputy Country Director – Field Operations and Project Implementation – Ouagadougou You will be in charge of The Deputy Country Director – Field Operations & Project Implementation is a key member of the Senior Management Team at country level. He/she will support and assist the Country Director (CD) in ensuring all projects in the country run in a smooth and cost-efficient manner and in compliance with ACTED’s and donors’ procedures and legal requirements. Main duties: Project Implementation Follow-up: Project Planning; Project Implementation Follow-up; Project Quality Control; Implementing Partners; External Relations. Administrative and Operational Management of Project Implementation: Finance; Logistics; Administration/Human Resources; Transparency/Compliance; Security; Implementing Partners.  

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2023-05-19

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Senior Technical Advisor, Health Economics and Financing

MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH

Main responsibilities of the position: The STA will support MSH-led health financing projects and be responsible for increasing worldwide knowledge and understanding of MSH’s health financing work publications in journals; presentations to donors, stakeholders, and other development partners; and at conferences. The incumbent will also be expected to identify other project opportunities with health financing elements and participate in developing new business development proposals. More specifically: Technical Assistance and Expertise 70% LOE: Provide technical oversight on current and future projects and technical activities related to Health Financing for current MSH project External representation 15% LOE: Ensure strong representation of MSH Health Financing activities to local, regional and global partners – including USAID, governments, and other donors Strengthen collaboration with these partners to advance MSH’s global mission Establish and manage relationships with partner organizations. This will include prime and subcontractors Partner and build strong relationships with thought leaders and engage new audiences in the area of practice Represent MSH at industry conferences and workshops as appropriate and as funding permits Business Development 15% LOE: Use network and connections to identify and...

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2024-03-09

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Programme and Resources Development Manager

WORLD VISION

PURPOSE OF POSITION The Program and Resources Development Manager position will provide oversight to resources acquisition, program management, information management and external engagement.  The Program and Resources Development Manager serves on the Senior Leadership Team and support the design and monitoring of the response strategy and operations plan.   MAJOR RESPONSIBILITIES Resources Acquisition (30%): Lead/Oversee the design process of full proposals and concept papers to Donors and WV Support Offices. Coordinate grant acquisition business plan development and implementation in alignment with the Response Strategy Coordinate the Response Office business development cycle (intelligence, prepositioning, long-term positioning, opportunity assessment Phase 3. capture planning, proposal planning, proposal development…) Serve as proposal development lead writer/or coordinator External Engagement (20%): Develop, implement and evaluate a well thought out External Engagement Plan Provide the final review of all proposals and concept notes prior to submitting to donors and World Vision offices at regional and internal level Coordinate with other Senior Management Team (SMT) members in representing World Vision at national level coordination meetings with donors and when appropriate, with other INGOs, local...

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2023-05-22

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