Chef de la Division de l’Information Financière

BAD

Titre du poste:  Chef de la Division de l’Information Financière Grade:  PL2 Poste N°:  50092461 Référence:  ADB/19/094 Date de publication:  08/05/2019 Date de clôture:  08/06/2019 Pays:  Côte d'Ivoire Le Chef de la Division FIFC.1 facilite l'ensemble du processus de préparation des états financiers périodiques, et garantit la précision et la pertinence des documents à usage interne et externe. Il veille à ce que les rapports et les documents soient conformes aux règlements de la Banque, aux normes professionnelles et aux directives comptables IFRS. Il veille également à : La production, en temps opportun, d’informations exactes et pertinentes utiles à la prise de décision pour toutes les transactions conclues par la Banque. La mise en place de processus et de procédures visant à garantir que les rapports financiers sont fiables et conformes aux meilleures pratiques. Fonctions et responsabilités: Sous la supervision et la direction du Directeur FIFC, le Chef de la Division FIFC.1 assumera les fonctions principales suivantes : Diriger l'équipe de l'information financière du Groupe de la Banque dans la préparation des informations financières mensuelles, trimestrielles et annuelles. Planifier et superviser les activités de la Division en déterminant les objectifs de son programme de travail annuel et en...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2019-07-08

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Directeur des opérations principales

SIDWAYA

  ICI Partenaire Entreprises recrute pour le compte d’un établissement financier à caractère bancaire, spécialisé dans le financement des entreprises (grandes et PME), les postes suivants, en vue de soutenir le développement de ses activités au Burkina Faso et dans la sous-région un Directeur des opérations principales   MISSIONS ET RESPONSABILITES   En charge d’assurer les relations fonctionnelles internes avec toutes les Directions et correspondants externes de l’Etablissement, vous assumez la première responsabilité de la gestion des opérations comptables et financières.   Vos principales missions consistent à: Définir en collaboration avec la Direction Générale, la politique de la société en matière de stratégies comptables et financières, de gestion de la Trésorerie; Assurer le pilotage de l'ensemble du système d'information comptable et financière de la société; Elaborer le budget de la société et définir les grandes lignes de la politique budgétaire; Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative, comptable et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction; Superviser les procédures de collecte des données, de traitement et de comptabilisation exhaustif des opérations bancaires et des opérations diverses; Contrôler la mise à jour de...

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2016-11-28

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RESPONSABLE TRANSPARENCE & CONFORMITE

ACTED

RESPONSABLE TRANSPARENCE & CONFORMITE DESCRIPTION DE POSTE L’objectif de ce poste est de:- Assurer le respect des procédures internes ACTED par l’ensemble des départements au niveau du bureau coordination capitale et sur l’ensemble des bases de la mission;- Assurer une documentation complète et précise des projets conformément à la liste de contrôle FLAT (Finance, Logistique, Administration/RH, Transparence, Sécurité);- Appuyer le département Transparence & Conformité dans la préparation et la réalisation des classeurs FLAT;- Préparer le Rapport Mensuel de Conformité (MCR) et ses annexes;- Appuyer le département dans le processus d’archivage et de remontée de la documentation;- Préparer, réaliser, et faire le suivi des audits externes;- Préparer, réaliser, et faire le suivi des audits internes. Le Chargé Transparence & Conformité travaille sous la supervision directe du Directeur Pays. RELATIONS HIERARCHIQUES Sous l’autorité de: Directeur Pays & Responsable Finance Pays Sous la supervision de: Directeur Pays RELATIONS FONCTIONNELLES Relations Internes:- Tous les départements: Finance, Logistique, Ressources Humaines, Développement de projet Relations Externes:- Auditeurs externes- Partenaires d’implémentation- Fournisseurs ACTIVITES ET RESPONSABILITES 1. Gestion du processus de conformité FLAT • Suivre le...

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2020-12-07

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DIRECTEUR EXÉCUTIF, CHARGÉ DES OPERATIONS- H / F: GRADE E

ACTED

 Référence de l’annonce: E003/MCA-BF2  Date de clôture: 09 Juin 2021  Pays: Burkina Faso  Rattachement hiérarchique: Directeur Général du MCA-BF2   CADRE ORGANISATIONNEL  Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».  Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US.  Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs:   I. Projet de renforcement de l’efficacité du...

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2021-07-13

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Media and Communication Coordinator- Ouagadougou

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

Responsabilités: Responsabilités Générales  Assurer la production de supports médiatiques et de communication de haute qualité pour les publics internes et externes conformément aux directives de visibilité du NRC et des donateurs ; Fournir des orientations et des conseils sur les activités de communication générales, y compris les publications sur les réseaux sociaux, pour tous les programmes/compétences de base ; Créer et mettre en œuvre une stratégie de communication nationale conforme à la stratégie de communication globale du NRC et aux objectifs de communication et de plaidoyer du bureau régional ; Organiser des formations et renforcer les capacités techniques du personnel du programme afin de produire des supports de communication pertinents et de haute qualité ; Préparer les rapports synthétiques selon les besoins et demandés par le supérieur hiérarchique ; Se rendre régulièrement dans les bureaux extérieurs pour recueillir des informations sur les réussites, des photos et autres, à la demande du supérieur hiérarchique ; S'assurer à tout moment du respect des politiques, directives et manuels du NRC et des exigences des donateurs / auditeurs en ce qui concerne toutes les publications imprimées et en ligne et autres articles de visibilité ; Maintenir une relation technique avec le Manager régional de...

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2024-03-04

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Technicien en Levés Topographiques Souterrains

ENDEAVOUR MINING

Missions principales  : Le technicien en levés topographiques souterrains soutient les services d’exploitation minière et d’ingénierie minière, dans le but principal de maintenir l’efficacité de l’exploitation minière et de soutenir les opérations souterraines Appuyer les fonctions d’ingénierie minière (levé, ventilation, services miniers, géotechnique et planification minière) et utiliser la connaissance des principes et des pratiques d’ingénierie pour optimiser la sécurité, la qualité et la productivité de l’exploitation. Responsabilités: Calculer et surveiller les progrès de l’arpentage par rapport à la conception de la mine Effectuer des relevés quotidiens pour tous les traçages actifs, publier des feuilles de coupe quotidiennes pour soutenir les opérations et surveiller l’avancement des levés en ce qui concerne la conception de la mine Effectuez des levés de chantiers à l’aide d’un CMS (système de surveillance des cavités) ou d’un drone et convertissez les données pour signaler le volume final, les marges des anneaux de chantier de production pour les foreurs de chantiers de production, installez des contrôles d’arpentage et enregistrez l’emplacement des trous de forage d’exploration Effectuer des études de configuration de forage pour la production, le développement et les exercices d’exploration...

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2023-05-29

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Un (01) Auditeur Général (H/F) (Ref.: TPC-0118R01AG)

TALENTS PLUS CONSEILS

TALENTS PLUS CONSEILS BENIN recrute pour le Fonds Africain de Garantie et de  Coopération Economique (FAGACE)   Un (01) Auditeur Général  (H/F) (Ref.: TPC-0118R01AG) Missions et responsabilités Sous la supervision du Directeur Général, les missions  et responsabilités de l’Auditeur Général se décline comme suit : ·         Planifier et conduire l’Audit fondé sur le risque des activités et opérations assignées liées aux fonctions financières, opérationnelles et administratives du Fonds, dans les délais impartis ; ·         Diriger, conseiller et instruire les assistants auditeurs dans l’exécution des missions d’audit et veiller au respect des calendriers prévus ; ·         Conseiller la Direction  Générale de manière continue sur la régularité des procédures de tenue de la comptabilité, de présentation des rapports, de contrôle et de conformité pour prévenir des erreurs et irrégularités coûteuses ; ·         Exprimer des opinions sur le caractère adéquat, l’efficacité et l’efficience des systèmes, des procédures de contrôle en place pour atteindre les objectifs fixés et recommander des actions correctives pour améliorer les opérations, renforcer le contrôle interne et réduire les coûts ; ·         Assurer une liaison proactive avec les départements techniques pour les aider à mieux comprendre les risques...

Burkina Faso : International

2018-05-13

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Chargé(e) supérieur(e) de l’intégrité,, IACD.1

RH EMPLOI

  LA BANQUE, c réée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent.   La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique.   En plus des aides financières qu’elle fournit, la Banque est la voix de l’Afrique en ce qui concerne les questions économiques, financières et de développement au plan mondial. Une mission qui revêt désormais une importance capitale face à l’intégration planétaire croissante et aux risques connexes.   Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013 2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (les Cinq grandes priorités – Top 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été définis, à savoir : l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.   LE COMPLEXE   Le Président...

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2017-02-06

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Auditeur en chef, OAGL.0

RH EMPLOI

  Titre du poste:  Auditeur en chef, OAGL.0 Grade:  PL.3 Poste N°:  NA Référence:  ADB/15/188 Date de publication:  21/12/2015 Date de clôture:  11/01/2016 Objectifs Le Bureau de l’Auditeur général (OAGL.0) est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle d’un vaste programme intégré d’audit interne et externe y compris, sans s’y limiter, tous les projets et programmes du Groupe de la Banque. Le Bureau met à la disposition de tous les niveaux hiérarchiques des évaluations périodiques, indépendantes et objectives et des audits financiers, comptables, administratifs et d’autres d’activités, notamment le recensement des moyens permettant d’améliorer la responsabilité, l’efficacité des opérations et l’économie dans l’utilisation des ressources. Sous la supervision directe de l’Auditeur général, le Cabinet de l’Auditeur général est chargé de l’appuyer dans la réalisation de sa mission, en coordination avec les divisions responsables des audits financiers, institutionnels et des opérations.   Fonctions et responsabilités Dirige des équipes d’audit chargées de réaliser les audits des activités très diversifiées de la Banque relatives aux fonctions financières, institutionnelles et opérationnelles de l’institution à travers les actions suivantes : la planification des audits...

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2016-03-06

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