DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES- BURKINA FASO
ENDEAVOUR MINING
I- BUT & OBJECTIF Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur des Ressources Humaines doit s'assurer que la fonction Ressources Humaines du site fonctionne de manière efficace et efficiente notamment la formation et le développement, la santé et la sécurité et toutes les politiques, procédures, systèmes et processus RH pour les employés expatriés et nationaux. II- TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines Mettre en œuvre les politiques et procédures RH du site relatives à la formation et le développement, le recrutement et la gestion des carrières, la rémunération, les congés et la communication interne… conformément aux politiques de l'entreprise Veiller à ce que les activités quotidiennes du département notamment la paie, la gestion des performances, le recrutement, la gestion des contrats de travail… soient efficacement exécutées Gérer toutes les questions relatives aux relations sociales tout en faisant des rapports mensuels et annuels au Directeur Général sur les questions liées à l'administration du travail, aux syndicats et aux relations avec les employés… Veiller à la mise en œuvre efficace des politiques RH de l'entreprise (recrutement, rémunération, formation et développement, congés, communications internes…) Élaborer un système approprié de gestion...
Burkina Faso : Ouagadougou
2021-08-02
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