Manager Commercial et Marketing

SIDWAYA

  Nous recherchons un manager capable d’assurer la gestion commerciale et marketing d’une société internationale spécialisée en automatisme et installation électrique industrielle.   Description du poste     Vous serez chargé de prospecter et développer une clientèle diversifiée en B2B (de la PME à l’industrie, du conseil au service, etc.) et en B2G (administration, collectivité, EPE, etc.) en proposant les produits et solutions de l’entreprise.   L’activité nécessite de travailler sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint et des Directeurs Pays (Burkina, Benin, Mali, Niger et Togo), en étroite collaboration avec les services techniques, comptables et administratifs.   Elle implique de participer à de nombreuses réunions et d’effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.   Missions marketing: · Elaborer le plan marketing en définissant les axes de développement des produits (nouveaux ou déjà existants). Mesurer et analyser les retombées de chaque action et propose des réadaptations de la stratégie en fonctions des résultats et de l’évolution du marché. S’assurer de la maitrise des données et de leur exploitation marketing et commerciale. · Organiser et piloter l’Intelligence des Affaires (veilles stratégique et commerciale, etc.). Etre l’interface entre la société et les...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2017-01-15

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Économiste de recherche supérieur- EDRE.1

RH EMPLOI

  Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent.   La Banque compte quatre-vingt (80) pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable.   Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier ont été identifiés, à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.   LE COMPLEXE:   L’Economiste en chef/Vice-président (CE/VP) chargé de la gouvernance économique et de la gestion des connaissances est le porte-parole de la Banque sur les questions économiques et le VP chargé « du complexe de la gouvernance économique et de la gestion des connaissances ».   Le CE/VP est chargé (i) de fournir un leadership et de la visibilité à la Banque sur des...

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2017-01-10

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ADJOINT CHEF DE PROJET WASH/ABRI

ACTED

En raison de la nature particulière du poste et à cause de l’évolution des programmes de ACTED au Burkina Faso, la liste des responsabilités ci-dessous n’est pas exhaustive. L’employé peut être amené à effectuer d’autres tâches non mentionnées dans ses termes de référence, pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de son poste. 1. OBJECTIFS DU POSTE L’Adjoint chef de Projet Wash/abri travaille sous la supervision directe du Chef de projet et rend hiérarchiquement compte au Chef de projet. Il travaille en étroite collaboration avec ses supérieurs, ainsi qu’avec l’ensemble des salariés de sa base d’affectation. Les fonctions primaires de ce poste sont d’assumer: i) les évaluations techniques EHA; ii) Le suivi des constructions et réhabilitations d’infrastructures. TACHES ET RESPONSABILITÉS L’Adjoint chef de Projet Wash-abri a d’abord la responsabilité d’assister directement le Chef de projet en termes de supervision du projet, notamment sur les thématiques suivantes: Assurer la gestion du cycle de programme Planifier les différentes étapes de la mise en œuvre du programme; Participer à l’exécution du programme et les modalités de suivi; Gérer les moyens financiers, logistiques et matériels du programme; Evaluer les actions mises en œuvre et assurer une bonne adéquation des moyens; Exécuter les...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2020-12-12

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Responsable Logistique et Approvisionnement

DANISH REFUGEE COUNCIL

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est opérationnel en Afrique de l'Ouest depuis 1998. L'objectif de DRC est de contribuer à la paix et à la stabilisation, à la protection et à la promotion de solutions durables pour les populations touchées par la crise dans la région. L'objectif stratégique général du programme est le suivant: soutenir la paix et la stabilisation, protéger et promouvoir des solutions durables pour les populations touchées par le conflit au Libéria, en Côte d'Ivoire, en Guinée, au Burkina Faso et au Mali, sur la base des principes humanitaires et des droits fondamentaux de l'Homme. DRC est ouverte au Burkina Faso depuis janvier 2013, avec 3 bureaux de Terrains (Dori, Djibo et Kaya) et 01 bureau Pays à Ouagadougou. Le programme de DRC au Burkina Faso est axé sur le relèvement et le développement des communautés avec une approche multisectorielle. Concernant le poste Sous la supervision du Directeur des Fonctions Support, le/la Responsable Logistique et Approvisionnement est responsable de la mise en œuvre efficace des systèmes et fonctions de logistique / d'approvisionnement dans les zones géographiques de responsabilité, en mettant l'accent sur le respect du guide d'opérations. Il / Elle apporte son soutien au staff logistique / approvisionnement et travaille dans tous les bureaux...

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2019-12-30

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JD Spécialist M&E Projet ECCD.DOC

RH EMPLOI

  Protection  de l'enfance   Niveau 3- Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter d’avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général   GRADE: TBD   BUT DE LA FONCTION: Elaborer et mettre en œuvre une démarche méthodologique de suivi des activités adaptée au standards de Save the Children international et du partenaire financier   PORTÉE DU RÔLE:   Sous la direction du : Chef de Projet   Dimensions: Save the Children travaille dans 06 régions au Burkina Faso avec un effectif actuel d'environ 117 employés et des dépenses actuelles s'élevant environ à plus de  4 millions USD  chaque année.     Employés placés sous la direction de ce poste: Moniteurs / trices, Cuisinières / iers, COGES, APE, AME,   DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ:   RESPONSABILITES SPECIFIQUES • Elabore et met en œuvre une démarche méthodologique de suivi et évaluation des activités adaptée au standards de Save the Children et selon les exigences du partenaire financier. • Participe à la planification, la mise en œuvre des activités du projet en rapport avec les partenaires de mise en œuvre  et les autres acteurs impliqués • Appuie le chargé de projet, l’équipe et les acteurs terrain à planifier les actions du projet; • Analyse les informations et propose une orientation si...

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2017-05-29

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Responsable de Clientele

THEXCO EXPERT CONSULTING

Responsabilités principales Vos responsabilités comprendront entre autres : Développement d’un portefeuille clients Identifier et rencontrer de nouveaux clients Représenter l’agence à l’extérieur et sur les réseaux Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients du portefeuille. Gestion de la relation client Présenter ses propositions commerciales aux clients et démontrer la pertinence des choix, notamment en termes d’impacts attendus. Négocier les contrats et produire un scope (fiche projet détaillant les objectifs, les livrables, différentes parties prenantes, leurs rôles et leurs responsabilités, liste des étapes clés prévues dans le projet, aspects financiers du projet, planning du projet, risques et contraintes identifiés) qui servira de feuille de route et de support aux échanges avec le client. S’assurer en continu de la satisfaction client en termes de coût, qualité et délais, prendre les décisions adéquates en cas d’insatisfaction. Accompagner et conseiller les clients en continu: (rapport de veille, rebond sur signal faible, repérage de nouveaux usages, média, format, analyse stratégique de campagnes concurrentes…), présenter de nouveaux services… Suivre les évolutions internes chez le client (changement d’organisation, de stratégie ou de communication, nouvel interlocuteur) via...

Burkina Faso : Ouagadougou

2024-07-12

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Chargé (e) de la sécurité

PROGETTOMONDO

Progettomondo.mlal lance un avis de recrutement d’un (e) Chargé (e) de la sécurité pour le projet « AMELIORONS NOS VIES! Renforcement durable de la résilience à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle et de la cohésion sociale des communautés rurales de du Burkina Faso et du Niger », financé par le Fonds Fiduciaire d'Urgence pour l'Afrique.   Ce projet couvrira 11 communes dans la Région du Nord au Burkina – Provinces du Lorum et du Yatenga, 2 communes dans la Région du Sahel – Province de l’Oudalan au Burkina et 2 communes dans la Région de Tillabéry au Niger – Département de Ouallam, pour une durée de 48 mois.   Le/La Chargé (e) de la sécurité sera basé/e dans le bureau du projet sis à Ouahigouya et travaillera sous la supervision directe du Coordinateur/trice Générale du projet et de la Direction Générale de l’ONG au BF. RESPONSABILITES ET TACHES Le/La Chargé (e) de la sécurité assumera les principales tâches et responsabilités suivantes : Participer à l’analyse contextuelle du pays en général, et des régions où les activités du projet sont implémentées ; Participer à la rédaction et à la mise à jour du plan de sécurité et les plans d'urgence spécifiques au pays ; Réaliser une veille multimédia de la situation sécuritaire (radio, réseaux sociaux, etc.) ; Maintenir une connaissance précise de...

Burkina Faso : Ouahigouya

2020-09-18

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Charge de developpement de projet

RH EMPLOI

  L'ONG BORNE fonden Burkina recherche: Un charge de developpement de projet/ bilingue (H/F)   Relation hiérarchique: Le poste de Chargé du Développement des Projets est placé sous la supervision directe du Coordonnateur de Mobilisation de Ressources.   Mission du poste: Dans le cadre du renforcement de son équipe et de mobilisation des ressources, BORNEfonden recrute un spécialiste en développement do projet pour soutenir les processus de conception et de préparation des propositions de haute qualité dans des domaines tels que le droit de l'enfant et du jeune, l'éducation, la santé, le WASH, la nutrition, l'entrepreneuriat, la jeunesse et l'em­ploi.   Principales responsabilités:   1- Conception et développement de programme (40%) Diriger le processus de conception et de préparation des projets suivant les procédures d'approbation de BORNEfonden. Diriger le développement et la rédaction des notes concep­tuelles / propositions de projets. Participer activement à la rédaction des propositions de projets de qualité à soumettre aux financements des bail­leurs. Préparer l'ensemble des documents de soumission notam­ment des lettres de demande, des propositions, des docu­ments conceptuels et les demandes de financement.   2- Recherche des financements (20%) Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à la mise à...

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2017-03-27

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REPRÉSENTANT PAYS

OOLU SOLAR

MISSION PRINCIPALE: Le Responsable pays est chargé de démarrer et développer l’activité de l’entreprise. Il sera le représentant de l’entreprise au sein du pays. A côté de ses tâches principales d’animation et de management de l’équipe commerciale, il aura des tâches administratives et de développement du partenariat local. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Faire une étude de marché et une étude sectorielle dans le domaine l’énergie solaire ; Analyser les opportunités pour le développement commercial; Élaborer et appuyer une stratégie commerciale dans un pays ; Assurer la veille stratégique : Comprendre et faire rapport sur les solutions énergétiques actuelles dans les zones rurales; Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique pour déterminer les nouvelles modalités du projet et les solutions optimales de mise en œuvre du projet; Identifier, concevoir et négocier de nouvelles opportunités de services basés sur le solaire ; Développer le partenariat avec toutes les compagnies et entreprises complémentaires dans le domaine des nouvelles technologies, de la téléphonie, du transfert d’argent, jusqu’à la signature de conventions ;   Identifier les opportunités de collaboration avec les politiques nationales du gouvernement d’accès à l’énergie solaire ; Porter une stratégie de communication...

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2018-04-14

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